高巖

【摘 要】企業(yè)會計信息失真作為一種普遍存在的現(xiàn)象，制約著企業(yè)自身的發(fā)展，也嚴(yán)重影響了整個社會的進步。會計信息失真不僅有損企業(yè)形象，也給投資者利益和國有資產(chǎn)帶來了損失，還擾亂了正常的市場秩序。因此，必須采取有效措施防范和治理會計信息失真這一難題。本文通過分析中小企業(yè)會計信息失真原因，并提出了相關(guān)防范對策，期望能給此類課題研究者以啟發(fā)。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；會計信息；失真原因；防范對策

一、中小企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象

1.原始核算資料失真

眾所周知，會計原始的核算資料失真包括會計賬簿，會計憑據(jù)，會計報表等方面的失真。對于會計原始憑據(jù)的失真可以表現(xiàn)為最經(jīng)常出現(xiàn)的采用放大或縮小等辦法來掩蓋真實的目的。會計賬簿和會計報表也必將在會計憑據(jù)失真中受到影響。另外，原始核算資料的失真還包括了對賬簿的造價，會計科目的虛假設(shè)定，有意地違背規(guī)定所制定的規(guī)范要求，利用不正確的方法進行計量以及隨意亂改會計數(shù)據(jù)等原始資料等。

2.成本、收入、核算失真

企業(yè)成本失真通常是指虛報成本，是利用人對盈虧、損益等方面的虛報和調(diào)整。收入方面的失真是指轉(zhuǎn)移、虛列、坐支收入以及截留等方面的體現(xiàn)。而費用的失真則主要表現(xiàn)為本應(yīng)該屬于專項資金的費用被劃分為生產(chǎn)的成本。

作為企業(yè)會計信息失真的具體體現(xiàn)形態(tài)，其內(nèi)容是各種各樣的。其實，不管是成本收入、費用方面，還是在資產(chǎn)、權(quán)益等方面，作為會計信息的類別只要是對受益者有利，都會出現(xiàn)虛假的、不真實的現(xiàn)象。這些不真實的會計信息嚴(yán)重地影響了企業(yè)的發(fā)展和集體的利益，甚至嚴(yán)重的將對國家宏觀調(diào)控造成危害。

二、中小企業(yè)會計信息失真的類型

1.無意失真

無意失真是在會計核算中存在的非故意的過失，財會人員由于種種原因可能在會計核算中發(fā)生各類失誤。無意失真是指基本會計信息的控制人員由于職業(yè)道德，專業(yè)素質(zhì)等內(nèi)因以及行業(yè)會計制度的規(guī)定等外因的影響，造成的對政策法規(guī)理解不透，運用相關(guān)條款不當(dāng)或賬務(wù)處理錯弊而導(dǎo)致的報出會計信息與實際信息不符。因此，無意失真也稱為會計錯誤。這種失真的最大特點就是"無意"，這與那種故意曲解有關(guān)的規(guī)定從而達到某種目的的惡意失真行為有嚴(yán)格的區(qū)別。

2.故意失真

故意失真是指為了獲取某些利益而對會計信息進行選擇性會計。主要的故意失真的實施不僅是誰更容易被管理者或決策者的會計人員，故意失真會導(dǎo)致很大的危害，不僅損害了公眾利益，誤導(dǎo)投資者的判斷，以及對國家和社會的利益受到嚴(yán)重損害，造成國有資產(chǎn)流失，收入下降。

三、企業(yè)會計信息失真的解決對策

1.建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)與產(chǎn)權(quán)制度

由于我國經(jīng)濟起步相對較晚，正處于發(fā)展中，因此作為經(jīng)濟社會中具體形態(tài)的體現(xiàn)者——企業(yè)來說更是存在很多不足。這其中，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)的不完善，缺乏現(xiàn)代化企業(yè)運作模式的自我約束是亟待解決的問題。沒有一個強大的自身約束力，企業(yè)將很難應(yīng)對激烈的市場競爭和市場變化。被利益所迷惑和驅(qū)動的企業(yè)管理者如果不能夠強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機制，形成視企業(yè)發(fā)展為己任的責(zé)任心，必將給企業(yè)帶來巨大的損失。同時，企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的明確化也是促進企業(yè)健康發(fā)展，形成良好的會計信息氛圍的重要手段。借助社會經(jīng)濟發(fā)展的推動浪潮，作為企業(yè)的管理者和產(chǎn)權(quán)持有者，二者之間應(yīng)當(dāng)起到相互監(jiān)督，相互協(xié)作的目的。產(chǎn)權(quán)制度的明朗化，利益更加明確，相互監(jiān)督，以達到讓企業(yè)會計信息更加真實有效的目的，從而促進企業(yè)的發(fā)展。

2.加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)

應(yīng)加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，重點抓財務(wù)人員每年的繼續(xù)教育，加大力度提高財務(wù)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。高素質(zhì)的財務(wù)從業(yè)人員是確保證會計信息真實性、可靠性的保障，應(yīng)以“老老實實做人、踏踏實實做事、不弄虛作假”為財務(wù)人員從業(yè)的原則，加強學(xué)習(xí)法律知識，了解弄虛作假等偽造虛假的會計信息是違法違紀(jì)的行為，應(yīng)遵紀(jì)守法，堅持原則，一旦發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟違法違紀(jì)行為要及時制止，以確保日常財務(wù)工作有序地進行。

3.完善公司會計準(zhǔn)則

針對我國會計準(zhǔn)則和會計制度的漏洞，我們應(yīng)該進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)各有關(guān)會計的法規(guī)，制定并完善的會計法規(guī)以及準(zhǔn)則，減少會計法規(guī)的不確定因素，加大關(guān)于會計法規(guī)制定的可預(yù)知性、全面性，盡量包含更多的會計事項，使其能夠解決各種未發(fā)生的隱性問題。

4.加大企業(yè)會計信息造假的懲罰力度

在企業(yè)當(dāng)中，加大對于企業(yè)會計信息造假的懲罰力度可以有效控制企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)會計從業(yè)人員及財務(wù)部門違反相關(guān)規(guī)定，應(yīng)立即處理，嚴(yán)重者應(yīng)采取吊銷違規(guī)人員的會計資格證書，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪事實的，應(yīng)交予執(zhí)法機關(guān)。在獎勵制度上，對于嚴(yán)格按照法律法規(guī)進行業(yè)務(wù)操作，能夠從大局出發(fā)，對于企業(yè)會計信息給與正確處理者對其進行獎勵。通過有效的獎懲制度，遏制錯誤，使企業(yè)健康發(fā)展。

四、結(jié)論

受發(fā)展基礎(chǔ)和企業(yè)規(guī)模制約，與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)會計信息質(zhì)量目前還不夠高，存在不少問題。本文首先對中小企業(yè)會計的特點進行了分析，接著對會計信息質(zhì)量及會計信息質(zhì)量特征進行了概述，隨后又提出了中小企業(yè)會計信息質(zhì)量特征的影響因素，最后提出了提高中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的策略，期望能為研究相關(guān)此類課題者以啟發(fā)。

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