張倪

摘要公路橋梁事業(yè)的發(fā)展與改革為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了重要的促進(jìn)作用，施工企業(yè)員工的思想建設(shè)對新形勢下的公路橋梁發(fā)展有著非同一般的影響，如何在新形勢下做好路橋施工企業(yè)員工的思想建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)今道橋企業(yè)發(fā)展的先決條件，同時也是提高我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的重要保障措施。

關(guān)鍵詞公路橋梁 施工企業(yè) 思想建設(shè)

員工是企業(yè)的重要組成部分，他們的思想及觀念直接關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展。公路橋梁施工對人們的生活及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的影響，如何在新形勢下加強施工企業(yè)員工的思想建設(shè)已經(jīng)成為提高企業(yè)競爭能力及保證公路橋梁施工質(zhì)量的重要措施。但是受以往的施工理念影響，路橋施工企業(yè)一直疏于員工的思想建設(shè)，這為企業(yè)的發(fā)展帶來了不良的影響。所以在新的市場形勢下如何加強施工企業(yè)員工的思想建設(shè)已經(jīng)成為迫在眉睫的問題。

一、公路橋梁施工企業(yè)員工思想建設(shè)所面臨的新形勢

（一）施工人員結(jié)構(gòu)多樣化

我國大部分的國有公路橋梁施工企業(yè)中每一年都需要在高校和社會招錄不同學(xué)歷的專業(yè)人員。但是隨著新形勢企業(yè)改革不斷的推進(jìn)及施工企業(yè)重新整合，很多國有企業(yè)公路橋梁施工單位所面臨的市場競爭壓力也在逐漸增加，而且施工企業(yè)所面臨的施工方向也在逐漸增多，企業(yè)在人員配備方面也在趨向多元化，這為施工企業(yè)員工的思想建設(shè)制造了一定的困難。

（二）施工人員分布范圍較廣

受工作性質(zhì)的影響，公路橋梁工程幾乎分布在各個不同地區(qū)，所以大部分的施工企業(yè)員工都需要隨時配合企業(yè)的調(diào)動和調(diào)配，這才能滿足公路橋梁的施工需求。這增加了企業(yè)員工的分布范圍，同時也增加了施工人員的管理難度，在對員工進(jìn)行思想培養(yǎng)及建設(shè)時，無法進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃和管理，這使施工企業(yè)員工的思想建設(shè)變得更加困難。

（三）施工人員思想較為活躍

在新形勢背景下，員工可以利用手機、網(wǎng)絡(luò)等高新科技去獲取自身所需的各種信息，這使施工企業(yè)員工的思想變得更加活躍，大部分員工的思想觀念在逐漸的貼近現(xiàn)實化和利益化，甚至有一部員工的思想意識已經(jīng)超出了企業(yè)的培養(yǎng)范圍，這已經(jīng)成為公路橋梁施工企業(yè)員工思想建設(shè)所面臨的新形勢。

（四）施工人員對思想文化的需求增高

施工企業(yè)員工自身的思想觀念及文化素養(yǎng)不斷的提升，職工對業(yè)余生活的需求也在不斷的提高，他們需要新穎的、符合時代發(fā)展的生活方式來滿足自身的思想建設(shè)需求。而公路橋梁施工所處環(huán)境較差，很多基礎(chǔ)生活設(shè)施建設(shè)無法滿足職工的需求，這已經(jīng)成為新形勢下施工企業(yè)所面臨的問題。

二、新形勢下公路橋梁施工企業(yè)員工思想建設(shè)存在的問題

（一）企業(yè)忽視員工的思想建設(shè)工作

在大環(huán)境的市場經(jīng)濟(jì)作用下，每一個公路橋梁施工企業(yè)都會過分的追求工程的生產(chǎn)效率，而且單純的認(rèn)為公路橋梁工程就是生產(chǎn)活動，無需對員工進(jìn)行思想建設(shè)及教育，甚至大部分企業(yè)認(rèn)為員工的思想政治建設(shè)已經(jīng)脫離了時代發(fā)展需求，進(jìn)而忽視了思想建設(shè)工作的重要意義，這使公路橋梁施工企業(yè)員工的思想建設(shè)無法取得有效的成績，同時也降低了施工企業(yè)的市場競爭能力。

（二）企業(yè)對員工缺乏有效的思想獎懲措施

公路橋梁施工企業(yè)的思想建設(shè)工作主要針對基層施工人員，而且工作性質(zhì)也是以調(diào)動工作人員的積極性為主要方向。但是目前階段施工企業(yè)對員工的獎懲還以物質(zhì)為基礎(chǔ)，過分的夸大物質(zhì)獎懲的重要性，忽視了對員工的精神獎勵，這不僅降低了員工的工作積極性，同時對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展也帶來了不利的影響。

三、新形勢下如何加強路橋施工企業(yè)員工的思想建設(shè)

（一）員工的思想建設(shè)必須遵循科學(xué)性

當(dāng)今國有企業(yè)公路橋梁事業(yè)的發(fā)展在面臨著全新的形勢，所以要想提高公路橋梁施工企業(yè)的施工質(zhì)量及市場競爭能力，企業(yè)必須要加強員工的思想建設(shè)，而且要想滿足新形勢的需求，施工企業(yè)在對員工進(jìn)行思想建設(shè)時必須要遵循科學(xué)的規(guī)律，加強對思想建設(shè)方法的創(chuàng)新，努力順應(yīng)時代的發(fā)展需求，不應(yīng)照搬傳統(tǒng)的思想建設(shè)方法，這才能使施工企業(yè)員工的思想建設(shè)能符合新形勢要求。

（二）加強施工企業(yè)政工隊伍的構(gòu)建

要想在新形勢下做好施工企業(yè)員工的思想建設(shè)工作，企業(yè)必須要加強對國有企業(yè)公路橋梁施工隊伍的構(gòu)建，為員工樹立良好的政工觀念，加強政工組織的構(gòu)建及人員的配備，同時還要加強政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)，要從根本上提高政工人員工作的積極性，爭取為施工企業(yè)員工的思想建設(shè)提高良好的建設(shè)環(huán)境。

（三）加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想建設(shè)

施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的帶領(lǐng)者，所有的員工都在跟隨著他們的前進(jìn)腳步，所以要想做好施工企業(yè)員工的思想建設(shè)工作，首先必須要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想建設(shè)，這樣才能保證企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能起到良好的示范作用和帶頭作用，而且這也是提高企業(yè)員工思想覺悟的重要措施。

四、結(jié)語

綜上所述，公路橋梁施工企業(yè)員工的思想建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)動力，同時也是黨群工作的核心內(nèi)容。要想保證路橋施工企業(yè)在新形勢擁有良好的競爭能力及施工能力，必須要加強企業(yè)員工的思想建設(shè)，這才能保證我國的公路橋梁事業(yè)得到良好的發(fā)展和進(jìn)步。