徐麗錦
摘 要:運動興趣是學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)的前提,只有激發(fā)學(xué)生運動的興趣,才能使學(xué)生熱愛運動,積極主動地參與體育鍛煉。根據(jù)當代小學(xué)田徑訓(xùn)練的現(xiàn)狀,就課堂獎勵機制在小學(xué)田徑訓(xùn)練中的應(yīng)用進行探討和研究。
關(guān)鍵詞:小學(xué)體育;田徑訓(xùn)練;獎勵機制
在當代的小學(xué)教育教學(xué)中,課堂教學(xué)的方式多種多樣,每個教師的教學(xué)方式也不一樣,但是如果教學(xué)方式使用不當,就會使現(xiàn)實中的課堂效果與理想中的課堂效果差之千里。因此,在小學(xué)田徑訓(xùn)練的教學(xué)中,對其現(xiàn)狀進行分析,采用課堂激勵的方式進行教學(xué),能夠激發(fā)學(xué)生參與課堂的興趣,促使學(xué)生集中注意力,保證課堂學(xué)習(xí)效率,同時還便于課堂管理。
一、小學(xué)田徑訓(xùn)練的現(xiàn)狀分析
體育教師在進行田徑訓(xùn)練時,常常會遇到這樣的問題:部分學(xué)生覺得體育不如文化課重要,經(jīng)常以各種理由拒絕參加體育鍛煉;部分學(xué)生對體育老師不夠尊重,不喜歡參加田徑訓(xùn)練;還有大部分學(xué)生由于現(xiàn)在社會的影響,在家里嬌生慣養(yǎng),沒有吃苦耐勞的精神,甘于平庸,不愿意付出;再者學(xué)生的身體素質(zhì)較差,經(jīng)不起較長時間的訓(xùn)練。如此一來,教師只能聽之任之,整個課堂的訓(xùn)練效果就會下降,運動人才終將會被埋沒,對于學(xué)校來說,運動水平得不到提高。所以,針對現(xiàn)階段的情況,我們要找到一種能夠改變現(xiàn)狀的應(yīng)對措施,保證正常進行田徑訓(xùn)練。
二、獎勵機制在小學(xué)田徑訓(xùn)練中的應(yīng)用
1.語言激勵法
語言激勵是指在進行體育教學(xué)活動中,教師運用各種方式對學(xué)生進行鼓勵或表揚的一種方法。運用語言激勵是體育教學(xué)中傳授基礎(chǔ)知識、提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣的重要手段之一。
例如,我在鉛球教學(xué)的過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生自信心不足,拿著鉛球遲遲不愿意拋出去,不敢作出第一步的嘗試,這時,我會鼓勵他說:“你這個姿勢很好,看來你已經(jīng)基本掌握了扔鉛球的要領(lǐng)了,用力拋出去,相信會很漂亮的!”但是,一般情況下,學(xué)生不會第一次就能做好的。那么當學(xué)生失敗的時候,我會這樣對他說:“嗯,做得很好,再來一次的話,你將會做得更好的?!蹦敲串攲W(xué)生聽到教師這樣具有鼓勵性的話語,他們就會意識到自己的優(yōu)點或者優(yōu)勢,增強他們的自信心,充分發(fā)揮他們內(nèi)在的潛力,最后學(xué)生可以一次比一次做得更好。
2.積分制激勵法
采用積分制的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,讓課堂充滿活力,取得了較好的效果。
首先我把班上的30個學(xué)生分成6組,每組5人。當他們小組取得進步時就會給他們組加分,如果是他們中的某個同學(xué)取得進步,那么也會給他們組加分。同樣,如果他們組做得不好,或者某個同學(xué)違反紀律,相應(yīng)就會扣他們組的分。當他們的分數(shù)達到相應(yīng)獎品分數(shù)要求時,就可以去兌換獎品了。這樣做不僅可以增強學(xué)生的集體榮譽感,還可以讓組員間互相監(jiān)督、互相幫助,更利于教師管理課堂紀律。例如,學(xué)習(xí)立定跳遠,它要求的完整動作由預(yù)擺、起跳、騰空、落地四個部分組成。在進行教學(xué)的時候,我首先向?qū)W生講解,然后示范,最后讓學(xué)生代表示范、模仿。如有學(xué)生積極主動出來做示范的,就可以給他們組加分。接著分組練習(xí),對做得好、動作到位的小組進行加分,對不認真的小組進行扣分。這樣一來,學(xué)生就會更加專心聽老師講課,看老師做示范,組員間也會互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督,使得課堂教學(xué)取得較好的效果。
3.行為激勵法
行為激勵法是指教師的行為。在進行教學(xué)活動的過程中,教師起一個模范的作用,教師的行為舉止與教學(xué)成效息息相關(guān)。教師的行為表現(xiàn),給學(xué)生一種自身模范的作用,對學(xué)生有著直接的影響。比如,在要求學(xué)生不能穿牛仔褲和拖鞋時,教師的著裝首先就要符合規(guī)定,要以身作則,做好表率;在要求學(xué)生立定站直之前,教師首先站直了,才下達口令。當學(xué)生取得成功時,教師應(yīng)該投以贊許的目光,或通過肢體語言對他們進行表揚,例如,豎起大拇指,點頭微笑等。
4.情感陶冶激勵法
溝通是教師與學(xué)生之間必不可少的交流方式,當教師在與學(xué)生進行溝通的過程中了解學(xué)生的需求,才能真正做到理解學(xué)生、尊重學(xué)生,讓學(xué)生感受到師愛的存在。當體育教師處處為學(xué)生著想,用實際行動去感化學(xué)生,啟迪他們的智慧,陶冶他們的情操,這樣的師生關(guān)系才能維持得更好。其實,解決學(xué)生的問題就是解決自己的問題,只有學(xué)生理解老師、尊重老師,不與老師針鋒相對,建立良好的師生關(guān)系,教學(xué)工作進行起來才能更順利。同時,只有教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)充滿信心,學(xué)生在情感上得到肯定和認可,才能夠在學(xué)習(xí)上不斷進步。
總之,實施課堂激勵機制,可以優(yōu)化田徑訓(xùn)練課堂教學(xué),能夠產(chǎn)生較好的訓(xùn)練效果。這一機制的實行,可以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,課堂教學(xué)的質(zhì)量得到明顯的提高,與此同時還可以減輕學(xué)生的思想負擔,學(xué)生的身心健康得以發(fā)展。
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編輯 溫雪蓮endprint