譚明

【摘要】目前，隨著我國的4G網(wǎng)絡技術在全國范圍內(nèi)廣泛的應用，人們通過移動端的新媒體工具隨時隨地都能實現(xiàn)溝通和交流。科技的發(fā)展帶來了巨大的便利的同時，企業(yè)也開始逐漸轉變政工工作的研究方向。作為擁有著巨大用戶群體的微信平臺，在今后的政工工作過程中，我們應該將此項工具作為重點應用對象，以此提高企業(yè)政工工作水平上。作者深入的論述了微信平臺的具體特點，并針對以微信平臺為載體，開展政工工作提出了一些意見和建議。

【關鍵詞】微信 企業(yè) 政工工作 信息時代 新媒體

社會的不斷發(fā)展進步，使得各種新型的交流媒體也層出不窮，微信作為最有代表性的新媒體工具，也得到了廣泛的應用。這種交流方式的發(fā)展，也使得網(wǎng)絡交流的方式發(fā)生了質的改變，并且使人們的生活生產(chǎn)方式也隨之發(fā)生了一定的改變。這些影響既有好的也有壞的，而企業(yè)在開展政工工作時，應該適應信息時代的新情況，合理的運用微信工具，發(fā)揮出積極的作用，促進工作水平的提高。

一、微信概述

微信的功能主要包括以下幾個方面：第一，即時通訊功能。用戶通過流量或者無線WiFi與微信聯(lián)系人進行溝通與交流，發(fā)送語言、視頻、文字等內(nèi)容，而且微信的信息都是即時發(fā)送到，為人們的溝通與交流提供了新的平臺。第二，借助微信朋友圈，微信好友之間可以分享文字、圖片以及各種鏈接，這可以使微信好友之間更加便利的進行溝通。第三，通過微信公眾號（訂閱號、服務號、企業(yè)號），個人或者企業(yè)可以建立一個屬于自身的平臺，對特定的群體發(fā)送文字、圖片、資訊等信息，從而更好的進行交流與溝通。

二、微信對企業(yè)政工工作的影響

（一）微信對企業(yè)政工工作對象的影響

1.微信對企業(yè)政工工作人員的影響。企業(yè)政工人員的綜合工作素質對于以微信為載體的企業(yè)政工工作有著很大的影響。企業(yè)的政工工作需要政工人員言說身教，需要將企業(yè)文化與企業(yè)思想理念借助微信平臺傳播出去，這就要求我們的政工工作者與時俱進，必須具有很強的接受新事物的觀念和能力，能夠創(chuàng)新性的吸收新技術。微信對于企業(yè)員工的生活和工作都有著非常大的影響。而企業(yè)借助微信平臺，則可以實現(xiàn)政工工作人員和員工間更加親密的交流，使得企業(yè)對員工的思想狀況以及生活情況有一個更為全面、深入的了解。

2.微信對企業(yè)員工的影響。企業(yè)進行政工工作的主要受眾就是企業(yè)內(nèi)部的員工，因此一定要對員工使用微信的情況有一個比較深入的了解，這樣才能夠更好的促進工作的順利進行。現(xiàn)今，企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有了大量的80后、90后員工，他們具有更加多樣化的性格特征，所以更加需要借助微信來了解員工平時的生活和工作情況，以更好的調動員工的工作積極性，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍，增強企業(yè)的凝聚力。不僅如此，互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展進步，使得年輕員工越來越依賴微信交流方式，借助這一方法，也能夠很好的了解員工的思想動態(tài)。

（二）微信對企業(yè)政工工作方式的影響

1.微信平臺給企業(yè)政工工作帶來的挑戰(zhàn)。微信平臺的發(fā)展，對于企業(yè)政工工作的開展既是機遇又是挑戰(zhàn)。企業(yè)要想很好的利用微信平臺，則意味著必須改革原有的工作方式，雖然企業(yè)的政工工作人員一直在進行這項工作。員工借助微信平臺可以獲取到各種各樣的知識，因此在工作過程中難免分心，這會對企業(yè)政工工作的開展產(chǎn)生極為不良的影響。不僅如此，微信平臺的出現(xiàn)使企業(yè)更加難以引導員工的思想，且對于其中傳播的信息內(nèi)容無法進行篩選，因此員工難免會受到不健康、不科學信息的影響，有時甚至會使員工的世界觀、價值觀、人生觀發(fā)生扭曲。總之，微信信息的傳播有著很強的隨意性，人為引導信息傳播的難度非常大。

2.微信平臺為企業(yè)政工工作帶來了新的契機。首先，借助微信平臺可以使企業(yè)開展政工工作時有更加充分、全面的數(shù)據(jù)信息，能夠促進員工之間更好的溝通、交流信息。

其次，通過使用微信可以使企業(yè)政工工作的效率得到有效的提高。微信平臺的優(yōu)勢在于開放性強、門檻低、使用廣泛、高時效性。例如在全司范圍內(nèi)建立工作交流群、在項目一線建立工作交流群、在廣大員工范圍內(nèi)建立思想政治教育交流微信群等方式，通過實時交流、微信紅包、活動發(fā)起，對工作、生活、思想各方面都能起到一個巨大的推進作用，也充分的提高政工宣傳工作的效益。

第三，借助微信平臺，企業(yè)政工人員可以為企業(yè)文化的傳播提供一個更廣泛的平臺。例如微信公眾號平臺操作界面簡潔，對于企業(yè)內(nèi)部新聞資訊的宣傳工作可以帶來很大的便利。而作為企業(yè)的政工人員可以根據(jù)宣傳方案的不同，對宣傳內(nèi)容進行簡單的編撰與編輯，即可向企業(yè)內(nèi)部員工展現(xiàn)出圖文并茂的企業(yè)信息，而且發(fā)送頻率高，時效強。此外，企業(yè)通過公眾號可以直接和相關員工進行交流，提高企業(yè)的文化實力。這里要特別強調公眾號里面的企業(yè)號，具有也非常強大的服務功能，更能夠和企業(yè)的OA系統(tǒng)進行聯(lián)動，所以利用好微信平臺，能夠使政工工作的靈活性以及全面性都有很大的提高。

三、總結

綜合本文論述，企業(yè)在實際開展政工工作時，一定要注意把握信息時代的發(fā)展趨勢，充分利用好微信平臺資源，使員工和政工工作者的綜合素質都能有大幅度的提高。此外，在工作過程中，還應該積極的進行創(chuàng)新，利用好新媒體工具，進一步深入員工和政工人員之間的交流，并借助各種形式的政工實踐活動，促進政工工作水平的進一步提高。

參考文獻

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