蔡勇

摘 要：思想政治教育方法是實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)思想政治教育實(shí)效性的必要手段。思想政治教育在我黨建設(shè)中具有重要的政治意義，是我黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨進(jìn)行一切工作的“生命線”。因此，不斷解決好思想政治教育的方法問題，對于科學(xué)把握企業(yè)思想政治教育規(guī)律，提高企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平是極其重要的。

關(guān)鍵詞：形勢 企業(yè) 思想政治

一、新時期企業(yè)思想政治教育的重要性

1.加速企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)，塑造企業(yè)形象

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，是同企業(yè)整個經(jīng)營治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。思想政治教育工作要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為企業(yè)經(jīng)營壯大服好務(wù)，二者緊密相連、相得益彰。增強(qiáng)“軟實(shí)力”，企業(yè)思想政治教育工作往往可以通過宣傳教育，提高素質(zhì)、化解矛盾、增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)文化健康發(fā)展和核心價值觀念形成。總而言之，加速企業(yè)的思想政治教育是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力，是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者，必須要加以重視。[1]

2.提高員工素質(zhì)，加速企業(yè)發(fā)展

企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑。企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育過程中，既要強(qiáng)調(diào)“政治教育”，又要貫穿“經(jīng)濟(jì)效益”，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持思想政治教育與生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)效益指標(biāo)相結(jié)合，把思想政治教育貫穿到各項(xiàng)實(shí)際工作中去。凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量，促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)昂揚(yáng)向上、追求卓越，讓企業(yè)永葆生機(jī)。只有不斷提高員工整體素質(zhì)，才能為企業(yè)競爭力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ)。[2]

二、企業(yè)思想政治教育面臨的問題

1.對于企業(yè)思想政治的認(rèn)識不足

很多的企業(yè)之所以得不到長足的發(fā)展和進(jìn)步，就是因?yàn)樗鼈儧]有認(rèn)識到企業(yè)思想政治教育的重要性，認(rèn)為思想政治教育可有可無。難以將思想政治教育與企業(yè)效益相結(jié)合，自然就不會認(rèn)識到思想政治教育的重要性。對于企業(yè)的發(fā)展來說，如果沒有內(nèi)在的思想政治核心來指導(dǎo)，就不會實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的突破。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，很多的企業(yè)無論是制度上還是運(yùn)作規(guī)模、秩序上都出現(xiàn)了混亂的局面，這其中的一個很大的問題就是思想政治不夠完善，這對于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步是極為不利的，只有從思想政治教育的角度著手，才能夠徹底地解決這個問題。

2.企業(yè)思想政治教育的方式過于單一和僵化

在很多企業(yè)的思想政治教育活動中出現(xiàn)的一個突出的問題是，方式過于單一和僵化。對于很多的企業(yè)來說，由于他們本身沒有充分地認(rèn)識到思想政治教育的重要性，很多的思想政治教育活動都是表面化的，一般都是隨便地寫寫報(bào)告、聽聽講座，形式較為單一和僵化。他們對于思想政治的認(rèn)識不深刻，那么在具體的企業(yè)建設(shè)、發(fā)展和規(guī)劃中，也就無法將思想政治的內(nèi)涵充分地結(jié)合起來，對于企業(yè)的發(fā)展是不利的。思想政治教育作為企業(yè)的一種精神動力和文化軟實(shí)力，只有善于從思想政治教育的角度來切入，突破單一化、僵化的教育方式，才能夠徹底地激活企業(yè)的文化精神建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、如何加快企業(yè)的思想政治教育

1.實(shí)現(xiàn)多種形式的思想政治教育活動

搞好輿論宣傳，營造良好輿論氛圍。倡導(dǎo)全體干部職工積極參與宣傳，搞好自我教育，通過報(bào)紙、刊物、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等多種渠道加以宣傳報(bào)道，調(diào)動企業(yè)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，提高全體干部職工參與創(chuàng)建活動的自覺性和責(zé)任感。精神文明創(chuàng)建活動，是開展思想政治工作的重要載體。不斷地提升職工的大局意識、責(zé)任意識、政治意識、愛國精神和團(tuán)隊(duì)精神，可以通過聘請專業(yè)人士來進(jìn)行相關(guān)的講座和交流，不斷地督促員工完善自我，激發(fā)企業(yè)的活力，讓思想政治教育成為企業(yè)的軟實(shí)力。

2.完善企業(yè)的制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督作用

企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)組織和管理制度，其本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律的外在形式。將思想政治教育融入到企業(yè)制度建設(shè)中去，實(shí)現(xiàn)思想政治的制度化，才能夠從根本上提高企業(yè)的綜合實(shí)力。應(yīng)當(dāng)建立與本企業(yè)相符合的企業(yè)文化，并使它充分為企業(yè)的管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)開拓、隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這些，就需要通過思想政治教育，首先完善企業(yè)形象，提高職工的能力和素質(zhì)，進(jìn)而加速企業(yè)的制度建設(shè)和完善，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

3.緊隨時代的發(fā)展觀進(jìn)行企業(yè)思想政治建設(shè)

企業(yè)要生存，就必須按照市場經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學(xué)會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，根據(jù)實(shí)際需要來促進(jìn)企業(yè)的思想政治建設(shè)。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加速和諧發(fā)展觀的建設(shè)，加強(qiáng)“三個文明”建設(shè)，讓企業(yè)的思想政治建設(shè)與時代結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

結(jié)語

思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會發(fā)展的新情況，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動企業(yè)向前發(fā)展。實(shí)現(xiàn)多種形式的思想政治教育活動、完善企業(yè)的制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督作用、緊隨時代的發(fā)展觀進(jìn)行企業(yè)思想政治建設(shè)。只有切實(shí)地抓好企業(yè)的思想政治建設(shè)，完善企業(yè)中存在的問題，不斷地激活企業(yè)的發(fā)展?jié)撃埽屍髽I(yè)在新形勢下具有更好的發(fā)展前景。

參考文獻(xiàn)

[1]殷平.企業(yè)基層干部思想政治工作探討[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì)，2016（12）：3108.

[2]焦瑞.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化管窺[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016（17）：161-162.endprint