劉彤

【摘要】企業(yè)的社會責任最近幾年發(fā)生了很大的變化，尤其是全球性的企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)更大，企業(yè)的財務管理變革是一個非?，F實的問題，需要從利益相關者的角度和企業(yè)現實面臨的各種問題進行分析，探討企業(yè)承擔的社會責任的具體不足點，進行社會責任的探討和財務管理的變革對于企業(yè)發(fā)展來說是必不可少的，但是財務管理的一些具體變革措施要從財務政策和財務治理、目標等不同方面進行突破。

【關鍵詞】利益相關者理論 企業(yè)社會責任 企業(yè)財務管理變革

社會責任問題對于很多股東而言，都是追求利益過程中經常忽略的，企業(yè)在擴大自身經營的過程中難免會將利益放在考慮問題的首要決定因素，比如一些偷稅漏稅、服務質量低劣以及惡意逃避債務、生活無保障等問題，對于社會而言都是增加成本的根本原因，對于企業(yè)來說也只能為企業(yè)帶來短暫的利益，而不能維持長遠發(fā)展。

一、現狀

企業(yè)承擔社會責任與企業(yè)財務管理有非常緊密的聯系，只有有了財務的支持社會上的責任才能夠被更好承擔，而且社會跟企業(yè)之間的利益關系焦點就是企業(yè)財務，直接影響因素有財務政策、財務決策以及財務的其他行為。在承擔社會責任時需要企業(yè)發(fā)揮積極作用，將現實問題進行深入探究。當前大部分企業(yè)活動在承擔責任時也會將經濟目標作為承擔其他責任的前提，萬能市場在現實生活中是不存在的，因此必須顛覆傳統(tǒng)的“股東至上”的挑戰(zhàn)，從理論上重新認識企業(yè)財務管理的相關內容。

二、企業(yè)為何承擔社會責任的利益相關者理論解釋

企業(yè)的社會責任經過歸納總共分為三個細節(jié)：企業(yè)經濟責任和企業(yè)社會責任相對應；企業(yè)的經濟責任與企業(yè)的法律、道德責任互相并列；企業(yè)責任和社會責任互相等同。社會責任包括法律責任、經濟責任以及慈善責任和道德責任，經濟責任就是股東為了謀生追求的利益責任，而社會上的道德責任就要包括對自然環(huán)境產生影響恢復的成本。

三、面對企業(yè)社會責任的利益相關者財務管理模式

二十一世紀是一個社會責任感比較強的時代，為了面對挑戰(zhàn)就要將各種利益共同點焦點放在企業(yè)財務管理中，并做出相應的變革措施，經過選擇最終形成的財務管理模式就是“利益相關者合作”，轉變具有歷史性，財務管理的內容從基本政策到評價體系和目標均發(fā)生了變化。

（一）企業(yè)財務目標的變革

企業(yè)財務目標在研究企業(yè)財務中具有導向作用，人們也是愈來愈關注企業(yè)財務目標，當前最流行的觀點就是將股東的財富放在首要位置，只要是財務決策有利于實現股東的利潤就能夠將市場中和企業(yè)中的風險、制度決策后果由社會或者市場承擔，但是這種觀點難免會夸大市場的作用，市場是有風險的全部由股東承擔會損害其他利益相關者的責任，最終企業(yè)目標定為企業(yè)價值最大化和分配公平化。企業(yè)的價值就是企業(yè)未來的收益現值，只有通過經營才能夠發(fā)現問題解決問題，最后制定出最優(yōu)的財務政策。政府的期望就是能夠使企業(yè)上繳的稅金最大化。企業(yè)自身的價值與所有利益相關者都有關系，企業(yè)實現價值的基礎就是維持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。除此之外，在滿足企業(yè)的利益相關需求的時候，還要做到均衡分配使各方的利益都能夠均衡分配，最后確定與之相對應的財務治理機制。

（二）企業(yè)財務治理機制的變革

維護各方的產權權益就是企業(yè)財務的治理機制，而且互相之間的關系是靠著契約來維持的，因此還必須要安排一套行之有效的財務治理機制，直接關系到了利益相關者之間的社會責任承擔分配是否有效、公平，將財務管理目標作為導向，企業(yè)財權管理中最有效的就是集中地分配給股東?，F代的資源依賴理論認為只有具備對企業(yè)行為具有控制力和影響力的團體和個人才能夠為企業(yè)提供重要的資源。

（三）企業(yè)財務政策的變革

為了實現財務目標而采取的財務行為就是企業(yè)財務政策最基本的準則，企業(yè)的財務目標還決定了企業(yè)特定的價值取向，在不同的取向下又形成不同的財務政策，受“股東財富最大化”的財務目標影響，對股東有利的財務政策風險往往很大，尤其是在投資問題上需要重視對社會責任的投資。在融資政策方面應該考慮到企業(yè)自身競爭能力以及融資風險，然后從利益相關者那里獲取良好的經營環(huán)境以及各種資源，從而維持可持續(xù)發(fā)展。

（四）企業(yè)財務評價的變革

“股東財富最大化”是評價企業(yè)經營以及企業(yè)承擔社會經濟責任的主要準則，但是卻沒有考慮到承擔社會責任對于企業(yè)自身的經營業(yè)績來說也是有助的，尤其是在市場環(huán)境日益完善的今天，改革企業(yè)財務評價系統(tǒng)有助于提高職工工作的效率，改善內部的人際關系，降低獲取各種資源的成本、減少浪費等。

四、結束語

綜上所述，企業(yè)的社會責任一直以來都是企業(yè)財務研究領域的重要課題，而且不能夠將承擔社會責任看成是一種對企業(yè)自身發(fā)展有利的行為，而是一種既有利于社會同樣對企業(yè)發(fā)展有利的最優(yōu)選擇。接受社會責任為企業(yè)帶來的各種挑戰(zhàn)有助于企業(yè)增長自身的財務收益。

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