白慶華

摘 要：隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，公立醫(yī)院的日常管理工作開始體現(xiàn)出與實際需求相脫離的問題，醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新能力還有待提升。人本管理思維是當前我國企業(yè)部門一種新的管理工作思維，這種管理思維一定程度上也能夠適應新形勢下醫(yī)院管理工作的有關需求，本文對醫(yī)院黨建工作中人本管理的應用方法進行了詳細的闡述與分析，希望可以起到參考作用。

關鍵詞：實踐應用；醫(yī)院黨建工作；人本管理

在我國社會經濟不斷發(fā)展的過程中，醫(yī)療機構的規(guī)模不斷擴大，所使用的醫(yī)療技術手段也得到了不斷的更新，對于相關的管理工作效率與管理工作質量也提出了越來越高的要求。另外，新形勢下醫(yī)療體制方面的改變也給醫(yī)院黨建工作提出了更多新的要求，尤其是在基層工作中，需要將黨建工作自身的特色充分發(fā)揮出來。對于公立醫(yī)院來說，若要在激烈的市場競爭中謀求更加健康、更加快速的發(fā)展，需要重點對以往黨建工作的實踐經驗進行不斷的總結與分析，繼承傳統(tǒng)優(yōu)勢，為醫(yī)院內部職工的穩(wěn)定與和諧奠定良好的基礎。

一、醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀分析

在公立醫(yī)院服務內容不斷拓展的過程中，黨員干部的人數(shù)也隨之增加，政工崗位的競爭也越來越激烈，黨員干部正向著高素質、高學歷、高知識的方向發(fā)展。公立醫(yī)院以往所采用的工作手段與工作方法已經無法適應當前的醫(yī)院管理工作需求，黨組織內部的工作人員缺乏活力與生機，工作渙散，工作積極性與自主性明顯不足，黨建工作也流于表面，趨于形式化。造成這些問題的原因主要在于傳統(tǒng)黨建工作的執(zhí)行路線嚴格阻礙了創(chuàng)新體系的形成與完善，直接導致醫(yī)院黨建工作的活力與動力不足。

另外，黨建工作的執(zhí)行路線與醫(yī)院的中心工作需求并不相符，當前我國許多醫(yī)院所進行的黨建工作在內容上僅僅是進行思想政治集體學習、定期開會以及宣讀文件精神等。傳統(tǒng)的黨建工作執(zhí)行路線由于在形式與內容上不斷趨于固化，黨員干部參與黨建工作的自主性與積極性得不到保證，嚴重影響黨建工作的成效。最后，黨員干部對于黨建工作的重要意義沒有充分認識到位，對于黨建工作的看法還停留在傳統(tǒng)水平，使得具體的黨建工作在執(zhí)行上只能夠被固定在某一個框架內，無法有效優(yōu)化黨組織內部的人力資源，影響黨建工作的落實效果。

二、將醫(yī)院黨建工作與人本管理思想有機結合起來

為了有效解決醫(yī)院黨建工作中長期存在的問題，黨政工作人員需要綜合運用各種手段對現(xiàn)有的黨建工作模式進行有針對性的調整，通過人本管理的有關思路將黨建工作人員的積極性與主動性充分激發(fā)出來，提高黨員干部的參與意識，形成自上而下、上下整合、內外聯(lián)動、由內而外的動力運行機制?，F(xiàn)階段醫(yī)院的組織管理工作需要以人本管理為基礎，明確“人”在推動醫(yī)療機構健康發(fā)展中的核心作用，各項管理工作的落實其根本目的在于提高醫(yī)院職工的工作積極性與主動性，將黨建工作中以人為本的工作理念充分體現(xiàn)出來。

（一）建立黨支部書記責任制

建立黨員干部書記責任制要求黨員干部要起到帶頭示范作用，緊緊圍繞工作重心，黨員干部書記需要得到與科室內部與本支部相同的權力支持與資源支持，同時也要負責起本支部的黨建工作。支部書記在落實具體工作的過程中，黨員干部需要同步考核支部書記的日常工作，支部書記自身也要積極主動地接受黨員干部的監(jiān)督與領導。責任制下的黨建工作，需要在從醫(yī)院發(fā)展需求的角度出發(fā)，對支部資源進行科學合理的利用，獨立完成工作目標。同時，黨員干部在支部書記責任制的支持下也能夠有效監(jiān)督支部書記，為相關的績效考核工作奠定良好的基礎。

（二）在醫(yī)院中設立基層黨建基金

由醫(yī)院負責黨建基金的總體策劃工作，對黨建基金進行統(tǒng)一的籌集，由黨員干部來對活動的形式與內容進行設計，由支部負責對基金活動的具體內容與主要的評審辦法進行公開的展示與說明，通過公開、公正、公平的方式對基金項目的價值進行評審，根據(jù)評審結果作對最終為黨建項目提供資助，支部在得到資金支持之后，需要立即將已經規(guī)劃好的活動付諸實施，在規(guī)定的時間內開展主題活動，接受來自院內、院外兩方面的監(jiān)督，對于在活動中得到良好反映的支部，可以根據(jù)支部的工作成果適應追加一部分資金，提高支部主題活動創(chuàng)新的積極性與自主性。

設立基礎黨建基金，能夠從創(chuàng)先爭優(yōu)的角度出發(fā)，充分激發(fā)黨員干部開展主題活動的創(chuàng)造力，創(chuàng)辦更多富有創(chuàng)新、特色鮮明的活動，使全體黨員干部的參與意識與工作意識得到提升，黨建工作積極性的提升也是黨員先鋒模范作用的集中體現(xiàn)。另外，黨建基金即是開展主題活動的物質保障，也是黨建精神的重要物質載體。

三、結束語

在公立醫(yī)院設立黨建基金、建立黨支部書記責任制，能夠在具體的黨建工作中充分體現(xiàn)出以人為本的管理理念。經過長期的工作實踐我們發(fā)現(xiàn)，從物質基礎建設與制度建設兩方面的角度出發(fā)，能夠為黨建工作的順利開展提供全方位的支持，同時也能夠使黨支部的工作設計能力與工作執(zhí)行能夠得到有效的提升，黨支部工作在得到資金與制度的支持下更加合理化、科學化、規(guī)范化，提升醫(yī)院黨建工作的質量與效率，推動醫(yī)院健康快速發(fā)展。