梁燕

摘要：思想政治工作創(chuàng)新，要與黨的執(zhí)政理念和工作指導(dǎo)思想相適應(yīng)，使之跟上形勢(shì)發(fā)展變化的需要。如何創(chuàng)新新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作，其精神尤為重要，其內(nèi)容包括觀念、思路、方法、機(jī)制創(chuàng)新，這四方面相輔相成。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；思想政治；思路；以人為本

思想政治工作是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢(shì)，是黨的全部工作的生命線。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視思想政治工作，采取一系列有力舉措加以推進(jìn)。習(xí)近平總書記多次作出重要論述，提出一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，強(qiáng)調(diào)面對(duì)復(fù)雜變化的國內(nèi)外形勢(shì)，思想政治工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能前進(jìn)不能停滯，只能積極作為不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)。

一、解放思想、實(shí)事求是，推進(jìn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新

思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要途徑，是黨的工作的重要組成部分。要將思想政治工作是為了解決實(shí)際問題去開展，而不是僅為貫徹某種原則去開展。思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，他的落腳點(diǎn)也必須落到業(yè)務(wù)工作上，而不能僅僅落實(shí)到頭腦中。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作要轉(zhuǎn)變觀念，從傳統(tǒng)的任務(wù)導(dǎo)向型思維方式轉(zhuǎn)變?yōu)槟康膶?dǎo)向型思維方式，改變不適、不符合經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行規(guī)律的活動(dòng)方式，更加關(guān)注思想政治工作各項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)針對(duì)性和有效性。在新形勢(shì)下的思想政治工作，也要從注重道義的說教，轉(zhuǎn)到注重人文關(guān)懷上來，要尊重人、理解人，從關(guān)注員工的個(gè)性需求入手，按照行文科學(xué)的規(guī)律，持續(xù)的調(diào)動(dòng)激發(fā)員工的積極性。思想政治工作不能“空對(duì)空”，必須是為了解決實(shí)際問題去開展，探尋產(chǎn)生思想問題的根源，要從人的“頭腦”轉(zhuǎn)到客觀因素方面來，思想政治工作的成效，要以思想的轉(zhuǎn)變、覺悟的提高和工作業(yè)績(jī)來說明。

二、以人為本，推動(dòng)思想政治工作思路創(chuàng)新

思想政治工作必須把以人為本作為重要的指導(dǎo)理念，堅(jiān)持以人為本，在保證全體員工依法行使好自身權(quán)利的同時(shí)，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造精神，實(shí)現(xiàn)員工全面發(fā)展。

在新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作，要提高思想政治工作服務(wù)的水平，要堅(jiān)持服務(wù)大局，融入到企業(yè)發(fā)展中的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，圍繞企業(yè)中心工作，重視廣大員工多層次、多樣化的需求，切實(shí)發(fā)揮好主流牽引作用。尊重職工主題地位，發(fā)揮職工首創(chuàng)精神，維護(hù)職工合法權(quán)益，真正做到發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念。人是生產(chǎn)力各要素中最活躍的因素。這就要求我們首先要做好黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作，從而帶動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，使思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力；要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上；要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，使思想政治工作輻射到全體員工。要提高思想政治工作素質(zhì)教育的質(zhì)量，把著眼點(diǎn)集中在不斷提高全體員工的素質(zhì)上，從思想、道德和文化素質(zhì)等方面入手，努力建設(shè)全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型環(huán)境，培養(yǎng)“四有員工”，實(shí)現(xiàn)人的素質(zhì)全面提高。

三、科學(xué)管理，推動(dòng)思想政治工作方法的創(chuàng)新

思想政治工作能否取得實(shí)效，方法是關(guān)鍵?？朔问街髁x，拋棄不切實(shí)際的做法，吸取、借鑒科學(xué)有效的形式并加以創(chuàng)新，有針對(duì)性，因人、因地制宜，寓教于樂，在實(shí)踐中不斷探索和完善。

把解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想問題往往是因?qū)嶋H問題得不到妥善解決而引發(fā)的，如果僅僅依靠空洞的講大道理，只能引起人們的厭煩心理。只有既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，思想政治工作才有說服力。同時(shí)，要注重思想滲透，把工作滲透到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化活動(dòng)中，使廣大員工置身于思想教育的濃厚社會(huì)氛圍之中。要注重發(fā)揮黨員干部的表率作用，要求群眾做到的自己首先做到，從而產(chǎn)生巨大的感召力和說服力。充分依托新興媒體，實(shí)現(xiàn)自身優(yōu)化升級(jí)。要把宣傳思想文化工作的新媒體資源加以整合，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)各方、共同實(shí)施的管理體制。要建立網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)測(cè)體系，及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)動(dòng)向，明確交流重點(diǎn)，并在要在員工中普及相關(guān)法律知識(shí)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，提升員工思想素質(zhì)。

四、服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新

長(zhǎng)期以來，企業(yè)思想政治工作任務(wù)目標(biāo)是明確的，即為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。如何提高思想政治工作的實(shí)效性，關(guān)鍵在于通過制度創(chuàng)新，找打企業(yè)思想政治工作對(duì)管理工作的合理介入點(diǎn)，使之有效融入管理。

要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨政一把手親自抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行一崗雙責(zé)，制定一套行之有效的制度措施，明確領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作的具體職責(zé)，堅(jiān)持層層抓落實(shí)的責(zé)任制。要建立靈活高效的運(yùn)行機(jī)制，建立收集和反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工群眾的思想動(dòng)態(tài)，捕捉帶有苗頭性、傾向性的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要建立公開透明的考核監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段，依據(jù)制度、規(guī)范、法規(guī)等標(biāo)準(zhǔn)對(duì)思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)工作的成效進(jìn)行考核。建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募?lì)機(jī)制，根據(jù)思想政治工作職責(zé)和考核結(jié)果，對(duì)開展思想政治工作出色，成效顯著的集體和個(gè)人給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，相反則給予必要的警示。

總之，我們要把創(chuàng)新精神融入到企業(yè)發(fā)展的大局當(dāng)中，對(duì)思想政治工作不斷加以改進(jìn)、提高、創(chuàng)新，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，充分發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，使之更為有效的服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)一線員工。