魏慧
[摘要]依法治企是企業(yè)依照國家法律法規(guī)對企業(yè)的要求,展開其經(jīng)營管理活動,讓企業(yè)的所有活動均符合國家的規(guī)章制度。供電企業(yè)是電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基層單位,是電網(wǎng)企業(yè)聯(lián)系人民群眾生產(chǎn)生活的窗口,生產(chǎn)經(jīng)營活動涉及電力建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地使用等專業(yè)法律和民事法律。本文分析了供電企業(yè)依法治企的重要性,提出了防范和化解縣級供電企業(yè)經(jīng)營管理中可能存在法律風(fēng)險的對策,提出了防范和化解法律風(fēng)險的對策,指出供電企業(yè)依法治企必須實施全面法律風(fēng)險管理。
[關(guān)鍵詞]供電企業(yè);依法治企;重要性;對策
前言
隨著社會的發(fā)展進步,市場經(jīng)濟不斷地發(fā)展、完善以及電力企業(yè)制度變革逐步加深的背景之下,縣級供電公司作為國網(wǎng)電網(wǎng)中基層“窗口”,直接面對政府、客戶、供應(yīng)商等各類主體,工作具有復(fù)雜性和廣泛性。隨著人們法律知識和維權(quán)意識的不斷提升,近年來縣級供電企業(yè)發(fā)生人身觸電、電費回收、勞動用工等糾紛案件較多。供電企業(yè)深入開展普法工作,其目標就是依法治企,對供電企業(yè)實施全面的法律風(fēng)險管理。
1.供電企業(yè)中依法治企的內(nèi)涵及重點領(lǐng)域
1.1供電企業(yè)依法治企是指依照我國法律法規(guī)來引導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理活動,法律法規(guī)是依法治企的一個極為重要的依據(jù)
依法治企著重強調(diào)加強企業(yè)法制建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)的法制化經(jīng)營管理。依法治企的主要內(nèi)容涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全、質(zhì)量安全、合法經(jīng)營、依法決策以及企業(yè)員工管理等各個方面,不同的經(jīng)營管理區(qū)域可能會有不同的具體內(nèi)容。簡而言之,依法治企也就是依法經(jīng)營和依法發(fā)展的基礎(chǔ)上,進行全面的法律風(fēng)險管理。
1.2供電企業(yè)依法治企的重點領(lǐng)域
企業(yè)法律風(fēng)險是指由于企業(yè)外部法律環(huán)境發(fā)生變化,或由于包括企業(yè)自身在內(nèi)的法律主體未按照法律規(guī)定或合同約定有效行使權(quán)力、履行義務(wù),而對企業(yè)造成負面法律后果的可能性。企業(yè)法律風(fēng)險是最高級別的風(fēng)險,往往有較明顯的外部表現(xiàn):安全生產(chǎn)與安全營銷風(fēng)險是基礎(chǔ)風(fēng)險,廉政風(fēng)險主要體現(xiàn)在權(quán)力制衡和約束機制方面,這兩者大部分表現(xiàn)為內(nèi)部風(fēng)險,但在一定條件和可能產(chǎn)生重大負面后果的情況下,兩者就會轉(zhuǎn)化為企業(yè)法律風(fēng)險。因此,依法治企的核心應(yīng)是實施全面法律風(fēng)險防范管理。
1.3供電企業(yè)實施全面法律風(fēng)險管理
法律風(fēng)險和危機管理是決定企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵因素之一。當前企業(yè)已經(jīng)進入法律風(fēng)險和危機管理時代。供電企業(yè)實施全面法律風(fēng)險防范,涉及日常決策、安全生產(chǎn)、市場營銷、企業(yè)管理與綜合保障等全方位全過程,必須以建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制為核心,在建立適用于供電企業(yè)的法律風(fēng)險防范模型的基礎(chǔ)上,進一步明確不同層次、不同業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各種法律風(fēng)險節(jié)點,并有針對性地制定相應(yīng)的防范措施。
2.依法治企在供電公司中的重要性
2.1市場變化需要供電企業(yè)實行依法治企
隨著經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、法制完善,法律在規(guī)范和約束企業(yè)各種行為中更加明顯,成為企業(yè)發(fā)展的必然要求。供電企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中面臨各種風(fēng)險越來越多,要有效地規(guī)避自身的不合理行為,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動。只有不斷完善法制建設(shè)的企業(yè)才能夠在市場中做大做強,進而形成一定的規(guī)模,實現(xiàn)規(guī)?;б妫@取利潤。企業(yè)只有維護好自身在廣闊的市場中的形象,才能實現(xiàn)其發(fā)展目標。
2.2推動供電企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展需要依法治企
依法治企在供電企業(yè)的發(fā)展中非常重要,主要是表現(xiàn)在兩方面:一,企業(yè)職工的合法權(quán)益需要必須是實行依法治企,對員工利益的保障就是對供電企業(yè)發(fā)展的維護,是企業(yè)長遠發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)展的前提;二,在企業(yè)的發(fā)展過程中,能夠有效的保證企業(yè)生產(chǎn)過程中的合法性,就能夠很好的保證企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、員工各個階層按照規(guī)章制度依法辦事,這樣企業(yè)在生產(chǎn)上才能不斷的完善提高,這樣社會對于企業(yè)的認可度也將不斷的提升,因此在企業(yè)的發(fā)展中,企業(yè)能夠依法管理就能夠?qū)崿F(xiàn)和諧穩(wěn)定的發(fā)展目標。
2.3依法治企能夠維護供電企業(yè)權(quán)益
依法治企在一定的程度上是為了改進企業(yè)現(xiàn)行管理制度,同時也具有維護企業(yè)合法權(quán)益的作用。每一個法律文件都需要企業(yè)對自身的要求不斷加強。。比如:企業(yè)在發(fā)展的過程中,如果在勞動合同的管理方面出現(xiàn)了問題,就會對企業(yè)的發(fā)展帶來不利的影響。在不斷完善的法律環(huán)境中,企業(yè)按照法律的規(guī)定開展各項活動,在某種程度上也維護了自身權(quán)益。同時,企業(yè)進行內(nèi)部管理的目的主要是為了保證外部經(jīng)營活動的有序開展,進而獲得最大經(jīng)濟效益,這就需要企業(yè)從法律層面嚴格要求自己,然后才能順利開展外部經(jīng)營活動。在企業(yè)發(fā)展的過程中,只有切實提高企業(yè)依法管理的水平,才能確保企業(yè)的合法權(quán)益得到正常維護。
3??h級供電企業(yè)在日常經(jīng)營中防范法律風(fēng)險的主要對策
3.1在供電企業(yè)的日常經(jīng)營活動中保持法律風(fēng)險防范警覺性
縣級供電企業(yè)在電力生產(chǎn)安全、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作納入法制軌道:要深入開展全員法律宣傳教育和培訓(xùn),使全體員工形成依法取得權(quán)利、行使權(quán)利和保護權(quán)利的思維方式,逐步養(yǎng)成按章操作的習(xí)慣,在工作中不斷充實相關(guān)法律知識,時刻保持防范法律風(fēng)險警覺性,充分發(fā)揮員工在風(fēng)險控制節(jié)點的作用,從而構(gòu)建穩(wěn)固的法律風(fēng)險防范根基。
3.2增強法律風(fēng)險防范預(yù)控力
定期組織相關(guān)部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整變化,結(jié)合電力經(jīng)營中的問題、服務(wù)投訴、法律糾紛等,爭取及早發(fā)現(xiàn)、早識別、早確定法律風(fēng)險點或者風(fēng)險源:定期發(fā)布本單位的法律風(fēng)險防范重點:結(jié)合實際,對供電和購售電管理、內(nèi)部財務(wù)管理、電費管理、勞動人事管理以及影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的法律風(fēng)險進行分析和評估排序,確定法律風(fēng)險防范的重點:適時運用法律風(fēng)險管理預(yù)案處理不同類型的法律風(fēng)險;縣級購電企業(yè)分析研究企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防控制要點,及時對法律風(fēng)險防范機制進行分析和評估,建立法律風(fēng)險預(yù)防的常態(tài)機制并不斷完善和改進:最后,要強化同保險公司的合作,將法律風(fēng)險降低、轉(zhuǎn)移。
3.3建立與完善企業(yè)內(nèi)部控制機制
首先是建立健全的重大決策機制,完善并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度和基層單位重大決策匯報備案制度,建立對基層單位重大決策記錄、重要會議記錄監(jiān)督檢查制度,建立重大經(jīng)營決策法律審核制度,將依法經(jīng)營和廉政建設(shè)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核,促進領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、科學(xué)決策、民主決策;其次是完善基層單位的規(guī)章制度體系。對經(jīng)營管理領(lǐng)域的規(guī)章制度進行檢查梳理,結(jié)合國家法律法規(guī)的修訂和活動中排查出的違規(guī)問題,及時對制度進行立、改、廢,增強制度的科學(xué)性、實用性和時效性。發(fā)揮多部門監(jiān)督作用,要形成人員、部門、制度三落實的合同管理格局,認真把好合同簽訂關(guān),特別要強化購電售電、并網(wǎng)調(diào)度、物資采購、投資合資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、建設(shè)施工、擔(dān)保、租賃等合同方面的管理,努力維護企業(yè)合法利益;最后,建立和完善法律顧問制度,目前縣級供電企業(yè)法律人才非常稀缺,解決的辦法主要有:招聘法律專業(yè)畢業(yè)生和有經(jīng)驗的專業(yè)人員:企業(yè)培養(yǎng)法律人才:聘請社會律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問。企業(yè)法律顧問要深度參與企業(yè)經(jīng)營管理,全方位提供高效的法律服務(wù)。
3.4針對供電企業(yè)內(nèi)部的違規(guī)違章行為制定嚴格的制度
(1)排查整治違規(guī)經(jīng)營行為。針對供電企業(yè)在經(jīng)營管理、營銷服務(wù)、隊伍建設(shè)等仍可能存在的“違章”行為和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)揮內(nèi)控機制的作用,防范經(jīng)營管理方面的違章行為
(2)做好工程項目專項治理。落實中央《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》,認真查找項目決策、工程招投標、物資采購、資金撥付和使用、施工監(jiān)理、工程質(zhì)量、工程建設(shè)實施等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題:開展針對新農(nóng)村電氣化建設(shè)、小型基建、技術(shù)改造、營銷集抄、信息化等專業(yè)領(lǐng)域的違章違規(guī)專項治理工作,防范項目管理中的法律風(fēng)險。
(3)規(guī)范多經(jīng)管理。規(guī)范主業(yè)與多經(jīng)關(guān)聯(lián)交易行為,嚴格多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和人員變動程序,穩(wěn)妥推進主業(yè)多經(jīng)分開,做到資產(chǎn)、人事、管理分開,確保安全生產(chǎn),確保隊伍穩(wěn)定,確保經(jīng)營秩序井然,確保依法合規(guī)操作,確保國有資產(chǎn)不流失。
(4)加強集體資產(chǎn)管理。注重集體資產(chǎn)的依法管理與處置,集體企業(yè)資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、歸并、置換,應(yīng)按規(guī)定履行方案報批、清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、進場交易、有關(guān)部門核準手續(xù)。
總而言之,依法治企在供電企業(yè)管理過程中具有重要的作用,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和世界接軌、企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理制度的建立,依法治企不僅能夠確保企業(yè)適時規(guī)避法律風(fēng)險,提高經(jīng)濟效益,還能有效改善企業(yè)內(nèi)部不合理的違法經(jīng)營現(xiàn)象,改革落后的經(jīng)營管理模式,讓企業(yè)以飽滿的姿態(tài)適應(yīng)激烈的市場競爭,進一步促使企業(yè)健康快速向前發(fā)展。