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校本研訓(xùn):職校教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力

2017-06-24 16:21皋建軍莊加運
江蘇教育研究 2017年15期
關(guān)鍵詞:研訓(xùn)校本培訓(xùn)

皋建軍 莊加運

摘要:校本研訓(xùn)是在教師專業(yè)發(fā)展新的形勢下產(chǎn)生的一種“基于學(xué)校、為了學(xué)校、在學(xué)校中”的教師培養(yǎng)方式,對職業(yè)學(xué)校深化教育教學(xué)改革研究具有重大意義。江蘇省濱海中等專業(yè)學(xué)校對校本研訓(xùn)工作開展了有益有效的實踐與探索,從找準(zhǔn)切入點、科研促教、團(tuán)隊共研、反思導(dǎo)教等方面積極做好校本研訓(xùn)工作,提高了學(xué)校校本研訓(xùn)水平,收到了一些實際成效。

關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;校本研訓(xùn)

中圖分類號:G713 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094-(2017)05C-0049-03

曾有學(xué)者對教學(xué)質(zhì)量提出過一個公式:教學(xué)質(zhì)量=(學(xué)生+教材+環(huán)境+教法)×教師,由此可見,教師在教學(xué)中的重要地位。更新教師觀念,提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。而加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)是一個融進(jìn)修學(xué)習(xí)、實踐鍛煉相互結(jié)合螺旋上升的過程?;谶@樣的過程,根據(jù)職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)需要,在特定教育資源、教育環(huán)境、教育目標(biāo)下采取以學(xué)校培訓(xùn)為主陣地,以一線教師為培訓(xùn)主體的校本研訓(xùn)模式,是整合職業(yè)學(xué)校校內(nèi)外培訓(xùn)資源,有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,是提高教師素質(zhì)以適應(yīng)不斷發(fā)展的職業(yè)教育的必由之路。

一、立足學(xué)校,找準(zhǔn)校本研訓(xùn)切入點

華東師范大學(xué)教育學(xué)博士鄭金洲對“校本”是這樣解釋的:所謂校本,一是為了學(xué)校,二是在學(xué)校中,三是基于學(xué)校。校本研訓(xùn)需立足于學(xué)校,立足于教師的發(fā)展,立足于解決教育教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題。它是以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生全面發(fā)展為最終目標(biāo)。校本研訓(xùn)必須做到以教師和學(xué)生為本,充分考慮教師和學(xué)生的內(nèi)在需要。但從現(xiàn)在的職業(yè)學(xué)校教師參加的各類培訓(xùn)情況來看,其內(nèi)容大都是全員性,以滿足大多數(shù)教師的要求而設(shè)計培訓(xùn),忽視了教師的個性特征、生活閱歷、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長和所在學(xué)校的文化背景、辦學(xué)條件的個體差異,而且在選擇培訓(xùn)方式方面,教師也缺少自主性,從而導(dǎo)致教師對各種各樣的培訓(xùn)方式感到索然無味。因此,職業(yè)學(xué)校校本研訓(xùn)要做好學(xué)校調(diào)研,以解決教師在教育管理、教學(xué)實踐、教育科研等方面存在的盲點、難點為切入點,豐富校本研訓(xùn)內(nèi)容,探索建立校本研訓(xùn)的有效形式和長效機(jī)制。

江蘇省濱海中等專業(yè)學(xué)校(以下簡稱“濱海中?!保┩ㄟ^對教師的調(diào)查分析,教師在課程與教學(xué)、專業(yè)群建設(shè)、信息化教學(xué)等方面有很大困惑,這就為校本研訓(xùn)找到了切入點,并有針對性地制定校本培訓(xùn)計劃。立足切入點,結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo),學(xué)校在2017年春學(xué)期先后邀請多名專家來校開展了形式多樣的專題培訓(xùn),其中有面向全體教師的培訓(xùn):《面對職教新體系:我們需要怎樣的課程與教學(xué)?》《基于“任務(wù)學(xué)習(xí)”的職業(yè)院校課堂教學(xué)改進(jìn)》《基于“學(xué)習(xí)需求”的職業(yè)院校教學(xué)模式改進(jìn)及質(zhì)量評估》《校本課程建設(shè)與信息化教學(xué)》;有面向?qū)I(yè)科教師的培訓(xùn):《現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè)機(jī)制構(gòu)建與探索》《專業(yè)群建設(shè)申報指導(dǎo)》;有面向青年教師的培訓(xùn):《交互式微課制作技術(shù)(Fousky、Ispring Suit)》《語音合成軟件的使用》《音頻編輯軟件GoldWave的使用》《資源制作軟件Camtasia Studio的使用》《在線課程的課程教學(xué)設(shè)計與實現(xiàn)工作坊》等,這種分層安排、分別培訓(xùn)模式體現(xiàn)了校本研訓(xùn)的層次性和目標(biāo)多樣性,讓不同層次的教師在不同的層面上,向各自的目標(biāo)方向發(fā)展,最終達(dá)到全體教師共同提高、共同發(fā)展的目的。

二、科研促教,找準(zhǔn)校本研訓(xùn)關(guān)鍵點

2003年3月31日,教育部頒布的《普通高中課程方案(實驗)》提出了“學(xué)校建立以校為本的教學(xué)研究制度,鼓勵教師針對教學(xué)實踐中的問題,開展教學(xué)研究,重視不同學(xué)科教師的交流與研討,建立有利于引導(dǎo)教師創(chuàng)造性實施課程的環(huán)境,使課程的實施過程成為教師專業(yè)成長的過程。”職業(yè)教育也同樣適用。教科研是帶動教師專業(yè)成長的驅(qū)動力,教師的專業(yè)成長需要教育教學(xué)理論的支撐,而讓教師參與課題研究是提高他們理論素養(yǎng)的有效手段。

近幾年,濱海中專非常注重課題研究工作,希望通過課題研究促進(jìn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化。2014年承擔(dān)了3個鹽城市職業(yè)教育教學(xué)改革課題“新課程背景下職校語文教學(xué)中滲透生命教育的策略研究”、“職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教師教學(xué)能力培養(yǎng)的平臺研究”、“中職?!?.5+0.5中餐烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究”。教師們經(jīng)過及時的課題研究培訓(xùn)和科研方法指導(dǎo),積極撰寫研究論文,提煉研究成果,于2016年12月圓滿結(jié)題。2015年5月承擔(dān)了全國教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃子課題“新形勢下,中職學(xué)生文明素養(yǎng)與行為培養(yǎng)的研究”。2016年12月獲得了鹽城市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃3個立項課題“中職學(xué)生‘一體兩翼文明禮儀教育模式的構(gòu)建研究”、“以‘慕課為手段構(gòu)建中職學(xué)校計算機(jī)教學(xué)‘讓學(xué)模式的實踐研究”、“‘讓學(xué)引思教學(xué)模式的實踐與研究——以中職數(shù)學(xué)課堂教學(xué)為例”。除了積極申報立項課題外,學(xué)校還充分利用和挖掘校內(nèi)外資源,于2016年成立了“鹽城市皋建軍德育名師工作室”,申報了1個鹽城市職業(yè)學(xué)校“做學(xué)教合一”教改實驗項目。通過課題研究和名師工作室、教改實驗項目的開展,激發(fā)了教師的科研熱情,提高了教師的科研能力和水平,實現(xiàn)了教師理論水平和教師教學(xué)能力的不斷提升。

三、團(tuán)隊共研,找準(zhǔn)校本研訓(xùn)突破點

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中明確指出,“學(xué)校工作重點要集中到強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)、提高教育質(zhì)量上來”。這就對教師的教育教學(xué)能力提出了更高的要求,但每個教師的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)化研究水平是有限的,不可能面面俱到、萬事皆通,這就需要教師之間互動合作,相互支持、相互借鑒,增強(qiáng)團(tuán)隊共研意識。而提高教師團(tuán)隊共研素養(yǎng)是教師專業(yè)化發(fā)展必須面臨的挑戰(zhàn)。

一所學(xué)校要形成一種積極向上的校本研修良好氛圍,就必須組建教師科研團(tuán)隊,才能實現(xiàn)真正意義上的資源共享,每個教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力才能得到很快的提升。一般來講,學(xué)校的教科研團(tuán)隊包括教研組、備課組、課題研究組、名師工作室、師徒結(jié)對、精品課程建設(shè)團(tuán)隊等。學(xué)校除了建立上述團(tuán)隊外,還需根據(jù)教育教學(xué)的實際情況建立臨時的攻關(guān)團(tuán)隊、學(xué)習(xí)團(tuán)隊、工作坊等。并要求每個工作團(tuán)隊建立QQ群、微信群等,實現(xiàn)信息實時交流,問題及時探討,利用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊在校本研修中的積極作用。濱海中專在本學(xué)期的“在線課程的課程教學(xué)設(shè)計與實現(xiàn)工作坊”培訓(xùn)中,根據(jù)校本研訓(xùn)和教師專業(yè)特征,將參培的青年教師分為10個學(xué)習(xí)小組,每個小組8人,針對“在線課程教學(xué)設(shè)計”的共性和突出問題,如課程進(jìn)度、時間安排、師生互動的把握,課程目標(biāo)、考核評價的有機(jī)整合,學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)與更多的開放網(wǎng)絡(luò)資源有機(jī)結(jié)合等,在學(xué)習(xí)小組內(nèi)團(tuán)隊攻關(guān),形成解決方案,不斷提高教師運用新的教學(xué)軟件的能力,優(yōu)化教師教育教學(xué)方法,幫助教師成為學(xué)生身邊的“教練”,而不是在講臺上的“圣人”,從而促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

在校本培訓(xùn)中,學(xué)校還注重發(fā)揮QQ群、微信群的作用。培訓(xùn)資料實時在群內(nèi)即時共享;培訓(xùn)結(jié)束后,研修過程中遇到問題及時向?qū)<艺埥?,或與同事進(jìn)行研討,使校本培訓(xùn)由課堂延伸到課余,極大的提高了培訓(xùn)的效果。

四、反思導(dǎo)教,找準(zhǔn)校本研訓(xùn)增長點

美國教育家杜威認(rèn)為,反思是“對任何信念或假定的知識形式,根據(jù)支持它的基礎(chǔ)和它趨于達(dá)到的進(jìn)一步結(jié)論而積極的、堅持不懈的、仔細(xì)的考慮。”教育教學(xué)反思,是每個教師的內(nèi)省行為,是指教師以自己的教學(xué)個性、教學(xué)品質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)活動過程為思考對象,對自己所做出的行為表現(xiàn)以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行自我審視和思考分析的過程。教師的反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題,它具有研究性質(zhì),是實施校本研訓(xùn)、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的最基本的力量和最普遍的形式。但很多教師對反思價值和作用的認(rèn)識僅僅停留在任務(wù)層面,缺乏對深層的教師教學(xué)反思價值的探討,不認(rèn)為它是促進(jìn)自我成長的一種專業(yè)生活方式;有些教師即使撰寫教育教學(xué)反思,也是形式單一,千人一面,或只關(guān)注教育教學(xué)現(xiàn)象的描述,缺乏對教育教學(xué)作深入思考。

濱海中專將教師教育教學(xué)反思作為校本研訓(xùn)的一個重要載體,建立以“個人反思為基礎(chǔ),教研組內(nèi)交流為平臺,校內(nèi)總結(jié)提升為導(dǎo)向”的教育教學(xué)反思機(jī)制。學(xué)校要求教師積極撰寫教育教學(xué)反思案例,交流教育教學(xué)反思心得,并按照“實踐—反思—實踐”的教育教學(xué)行為推廣教育教學(xué)反思的成果。每個寒暑假和學(xué)期結(jié)束,學(xué)校組織教育教學(xué)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會文章、案例等的評比,并給予適當(dāng)?shù)莫剟?,評比結(jié)果作為績效、評優(yōu)、職稱評定的重要內(nèi)容之一。2017年春學(xué)期以來,學(xué)校安排了提升教師業(yè)務(wù)水平的校本研訓(xùn),要求每位參培的教師將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與自己的教育教學(xué)實踐相結(jié)合進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)的反思,并撰寫心得體會。要求教師可以結(jié)合“校本課程和信息化教學(xué)”培訓(xùn),反思信息化教學(xué)的實踐應(yīng)用和認(rèn)知;可以結(jié)合“基于‘任務(wù)學(xué)習(xí)的職業(yè)院校課堂教學(xué)改進(jìn)”的培訓(xùn),反思一節(jié)課堂教學(xué);可以結(jié)合“面對職教新體系,我們需要怎樣的管理與師資”的培訓(xùn),反思班主任隊伍的建設(shè)、反思自我職業(yè)個性的完善等。通過反思,教師的教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提升,教育教學(xué)方法得到進(jìn)一步改善,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

新形勢下的校本研訓(xùn)是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路,但校本研訓(xùn)的實踐與探索還有很大的研究空間,要促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,不僅需要職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)管理的改革,更需要豐富校本研訓(xùn)方式,提高校本研訓(xùn)實效,讓校本研訓(xùn)與教師專業(yè)發(fā)展相伴、同行,讓教師在終身學(xué)習(xí)中不斷獲得成長的幸福。

責(zé)任編輯:章躍一

Abstract: The school-based research and training is a kind of school-based teacher training method which originates under the new situation of teachers' professional development. It is of great significance to the in-depth educational teaching reform in vocational schools. Jiangsu Binhai Secondary Specialized School has carried out effective practice and exploration on the school-based research and training from the aspects of identifying the entry point, using scientific research to promote teaching, co-research in teams and reflective instructing. In this way, the school has improved the school-based research and training level, and has achieved some practical results.

Key words: vocational school; school-based research and training

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