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大學(xué)生全程體驗化職業(yè)生涯規(guī)劃教育范式的構(gòu)建

2017-06-24 10:23李良虎
教書育人·高教論壇 2017年6期
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生

[摘 要] 合理規(guī)劃職業(yè)生涯有助于大學(xué)生樹立入職匹配的職業(yè)目標(biāo),發(fā)揮內(nèi)在潛能,增強就業(yè)能力,順利就業(yè),成就事業(yè),實現(xiàn)人生的價值;針對目前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中存在重理論講授,輕實踐體驗;重模塊教學(xué),輕全程貫通;重群體授課,輕個體指導(dǎo)的現(xiàn)象,可以從理論知識的講授,激發(fā)職業(yè)意識;業(yè)內(nèi)行家的傳授,告知職業(yè)現(xiàn)狀;專業(yè)內(nèi)容的介紹,指引職業(yè)方向;社會調(diào)查的開展,啟迪職業(yè)目標(biāo);專業(yè)導(dǎo)師的引領(lǐng),牽引職業(yè)規(guī)劃;學(xué)長們的傳幫帶,深化職業(yè)行為等六個方面構(gòu)建大學(xué)生全程體驗化職業(yè)生涯規(guī)劃教育的范式,循序漸進地幫助大學(xué)生規(guī)劃好人生。

[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生;全程體驗式;職業(yè)生涯規(guī)劃

[中圖分類號]G644 [文獻標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2017) 06-0027-03

“職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人和組織以及外界環(huán)境相結(jié)合,在對個人的興趣、愛好、特長、職業(yè)價值觀等進行全方位的分析和權(quán)衡,結(jié)合對其主管條件進行的測定、分析總結(jié)的研究基礎(chǔ)之上,結(jié)合當(dāng)前的政治、經(jīng)濟環(huán)境及時代特點,確立最佳職業(yè)奮斗目標(biāo),并為這一目標(biāo)設(shè)計出可行性的奮斗路徑的過程”。[1]它有助于大學(xué)生了解自己、理解專業(yè)、認知社會、熟悉職場、樹立目標(biāo)、制定方案和實施計劃。當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀是重理論講授,輕實踐體驗;重模塊教學(xué),輕全程貫通;重群體授課,輕個體指導(dǎo),導(dǎo)致大學(xué)生有懵懂的職業(yè)目標(biāo),但是與入職不夠匹配;有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃方案,但操作性不強;遇到困難,只能兩眼望天,一籌莫展,最終含恨放棄。根據(jù)認知規(guī)律,認知事物需要過程和時間,體驗優(yōu)于說教,構(gòu)建大學(xué)生全程體驗化職業(yè)生涯規(guī)劃教育范式,將全程教育和體驗教育的方法引入職業(yè)規(guī)劃教育中,有助于大學(xué)生掌握職業(yè)規(guī)劃的理論知識和合理規(guī)劃職業(yè)生涯。

所謂大學(xué)生全程體驗化職業(yè)生涯規(guī)劃教育范式就是指大學(xué)生從進入大學(xué)初到畢業(yè)的整個學(xué)習(xí)階段,學(xué)校將大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容作為一個整體來統(tǒng)籌安排,依據(jù)教育目標(biāo)、內(nèi)容和被教育者的心理、生理特征以及個體經(jīng)歷創(chuàng)設(shè)相適應(yīng)的虛擬情景(仿真操作),或引領(lǐng)大學(xué)生親身實踐教學(xué)內(nèi)容,以實踐-學(xué)習(xí)-再實踐-再學(xué)習(xí)的模式,從理論知識的講授、業(yè)內(nèi)行家的傳授、專業(yè)帶頭人的詮釋、社會調(diào)查的開展、專業(yè)導(dǎo)師的引領(lǐng)、學(xué)長們的傳幫帶等六個方面構(gòu)建起教育范式,有目的、有計劃地組織大學(xué)生在做中學(xué),在體驗中領(lǐng)悟,在實踐中深化。[2]

一 理論知識的講授,激發(fā)職業(yè)意識

“職業(yè)意識是指人們對職業(yè)的認識、意向及對職業(yè)所持的主要觀點,它反映人們對職業(yè)勞動的評價、情感和態(tài)度,是職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)行為等職業(yè)要素的總和”[3]?!奥殬I(yè)意識既影響個人就業(yè)和擇業(yè)方向,又影響整個社會的就業(yè)狀況”[4]。職業(yè)生涯規(guī)劃在20世紀(jì)初起源于美國,20世紀(jì)90年代中期傳入中國,目前我國中小學(xué)沒有開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,大學(xué)新生入學(xué)時的職業(yè)意識近乎為零。高校肩負著立德樹人的重任,有責(zé)任對大學(xué)生進行職業(yè)引導(dǎo),激發(fā)職業(yè)意識,具體的做法為:一是根據(jù)教育部要求開設(shè)的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程對大學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識的傳授,引導(dǎo)大學(xué)生掌握職業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵、特征、意義和方法步驟等;二是安排本年度畢業(yè)班班主任向新生介紹當(dāng)年畢業(yè)生的就業(yè)情況,引領(lǐng)大學(xué)生感知就業(yè)形勢,引起就業(yè)的緊迫感和危機感;三是邀請優(yōu)秀畢業(yè)生回校給新生介紹自己當(dāng)年的就業(yè)經(jīng)歷和心理歷程,引發(fā)學(xué)生的共鳴,樹立學(xué)習(xí)的榜樣,激起他們“比、趕、超”的豪情;通過系列教育有序激發(fā)大學(xué)生的職業(yè)意識,引領(lǐng)他們深入思考自己未來的職業(yè),啟迪他們職業(yè)生涯規(guī)劃的欲望。

二 業(yè)內(nèi)行家的傳授,告知職業(yè)現(xiàn)狀

業(yè)內(nèi)行家在本職場工作的時間長,行業(yè)知識扎實全面,崗位技能嫻熟過硬,從業(yè)閱歷經(jīng)驗豐富,了解本行業(yè)運行現(xiàn)狀與未來的發(fā)展趨勢,熟悉本行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)與目前的崗位需求。通過邀請業(yè)內(nèi)專家給新生傳經(jīng)送寶,現(xiàn)身說法告訴新生職業(yè)現(xiàn)狀,便于他們知己知彼,利于他們選擇職業(yè)方向和目標(biāo):首先由業(yè)內(nèi)行家給新生作“職場認識與職業(yè)生涯規(guī)劃”的專題講座,并結(jié)合社會環(huán)境和國家的發(fā)展趨勢引導(dǎo)新生深入地了解專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)方向,全面地掌握行業(yè)所包含的職業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展前景,熟知本行業(yè)和本職業(yè)的從業(yè)者應(yīng)具備的知識、技能與能力及素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,在此基礎(chǔ)上,指引他們樹立人職匹配的職業(yè)目標(biāo),制定科學(xué)合理的職業(yè)方案;其次是組織業(yè)內(nèi)行家與新生進行答記者問式的互動交流,通過一問一答,解答新生的疑問,堅定他們對未來的信心;最后組織新生到職場參觀,親眼目睹工作環(huán)境,親身體驗工作崗位,業(yè)內(nèi)行家在其中進行適當(dāng)?shù)慕庹f;幫助新生進一步理解眼前看到的和親身體驗到的崗位實質(zhì)。通過業(yè)內(nèi)行家的指引,逐層深入的學(xué)習(xí),說教和體驗的結(jié)合,大學(xué)生循序漸進地掌握了行業(yè)現(xiàn)狀,他們會結(jié)合自己的情況、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)現(xiàn)狀及社會需求選擇職業(yè)目標(biāo),規(guī)劃職業(yè)生涯。

三 專業(yè)內(nèi)容的介紹,指引職業(yè)方向

職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)師指出:“在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上,重要的不是你現(xiàn)在所在的位置,而是邁出下一步的方向”。清華大學(xué)顧秉林校長曾指出:“方向比努力重要”??茖W(xué)合理的職業(yè)方向,有利于大學(xué)生充分挖掘潛能,有針對性地學(xué)習(xí),人職匹配地就業(yè),事半功倍地成就人生;反之會導(dǎo)致南轅北轍。職業(yè)方向和所學(xué)專業(yè)是具有關(guān)聯(lián)性的,可以通過加強對新生專業(yè)內(nèi)容的介紹,幫助他們確立職業(yè)方向:第一步是把專業(yè)介紹附在入學(xué)通知書里一起寄給新生,使得新生們對專業(yè)有一個初步的感知;第二步是入學(xué)后,通過輔導(dǎo)員或班主任指導(dǎo)新生進入系部網(wǎng)站,學(xué)習(xí)本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,并通過百度搜索本專業(yè)的相關(guān)信息,以此進一步地了解專業(yè)內(nèi)容;第三步是舉行專業(yè)介紹會,由專業(yè)帶頭人向新生詳細介紹專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、主要課程設(shè)置、核心知識和能力、畢業(yè)生就業(yè)方向等,并通過互動環(huán)節(jié),解答疑惑,引導(dǎo)新生更深入地理解專業(yè)內(nèi)涵;通過層層遞進的介紹和學(xué)習(xí),新生由淺入深、逐層深入地掌握了專業(yè)的內(nèi)涵,對自己未來的職業(yè)方向漸漸地清晰化、明朗化。

四 社會調(diào)查的開展,啟迪職業(yè)目標(biāo)

方向是一個宏觀概念,它是一條線,而目標(biāo)就像一支箭射向靶心,它是一個點,有明確目的。有方向才會思路清晰,有目標(biāo)才會動力十足。一個想成功的人,選定好人生的方向后,還必須有遠大的抱負和分階段的目標(biāo)。大一新生,入學(xué)前,十余年寒窗苦讀,過宿舍、食堂、教室三點一線的生活,一直忙于應(yīng)試,日常生活范圍窄,視野不夠開闊,對社會的認知膚淺,對職業(yè)的了解薄弱,缺乏人生清晰的目標(biāo)。根據(jù)“實踐-認識-再實踐-再認識”的辯證發(fā)展過程的規(guī)律,要透徹地認識事物的本質(zhì)還必須親身實踐。正如陸游《冬夜讀書示子聿》詩句“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的道理一樣。因此,可以組織新生開展社會調(diào)查,啟迪他們的職業(yè)目標(biāo):首先是召開新生社會調(diào)查動員會,告知他們社會調(diào)查的意義和重要性及方法,并邀請老生給新生介紹社會調(diào)查的經(jīng)驗和需要注意的具體事項;其次是組織新生利用寒暑假參加社會實踐,深入社會生活,體驗職場崗位,調(diào)查人才市場;接著是在社會調(diào)查的基礎(chǔ)上組織學(xué)生撰寫以“我想做什么?社會需要我做什么?我能為社會做什么?”為主題的調(diào)查報告,引導(dǎo)他們?nèi)フJ識自己,認識社會,認識自己和社會的關(guān)系;然后是進行社會調(diào)查報告的評比和表彰及經(jīng)驗交流,樹立榜樣,肯定先進,交流心得,傳遞經(jīng)驗,有助于互相學(xué)習(xí),共同進步,形成共識,營造濃厚的實踐與學(xué)習(xí)、知己與知彼、職業(yè)目標(biāo)與規(guī)劃人生的氛圍;最后是在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)新生結(jié)合社會的需求和個人的情況及內(nèi)在的需要思考自己的未來職業(yè)目標(biāo)。

五 專業(yè)導(dǎo)師的引領(lǐng),牽引職業(yè)規(guī)劃

樹起人職匹配的職業(yè)目標(biāo),是人邁向成功的第一步,而目標(biāo)的實現(xiàn),需要合理地規(guī)劃和有計劃地行動。職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,從理論上的設(shè)計到實際中的操作,會遇到各種意想不到的困難,很多人都會經(jīng)歷過從最初的滿懷激情到實施中的困難重重,不少大學(xué)生因為無所適從只能選擇了放棄。為幫助大學(xué)生克服困難,堅定職業(yè)規(guī)劃的信心,可以實施職業(yè)導(dǎo)師制,即由專業(yè)老師擔(dān)任大學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)師,自大一新生入學(xué)起直至其大學(xué)畢業(yè),為大學(xué)生提供了解專業(yè)、熟悉職業(yè)、樹立職業(yè)理想、制定職業(yè)規(guī)劃和實施職業(yè)方案等的指導(dǎo)和幫助,每位導(dǎo)師負責(zé)3~6位學(xué)生。

1 引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)理想

職業(yè)生涯規(guī)劃的核心就是職業(yè)理想,理想即前進的方向、追求的目標(biāo)。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃理應(yīng)兼顧個人和社會目標(biāo),即可以在滿足需要的同時不損害個人的成長,或者滿足個人的成長而不犧牲社會的平衡與和諧。[5]職業(yè)理想的確立需要注意兩個問題:一是理想要遠大。高爾基說過:“一個人追求的目標(biāo)越高,他的才能在發(fā)揮過程中對社會就越有益”。即職業(yè)理想不僅僅是自己的追求和需要,它應(yīng)該充滿正能量,順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢,體現(xiàn)出民族的利益、社會的進步和國家的意志;二是人職匹配。遠大的理想要適合自己,不然就變成了空想或幻想。即職業(yè)理想和自己的興趣、愛好、能力、特長和個性、氣質(zhì)等相吻合,只有這樣才能挖掘和發(fā)揮自身的潛能。職業(yè)導(dǎo)師會利用自身的專業(yè)優(yōu)勢和職業(yè)經(jīng)驗幫助學(xué)生從自我認知、他人告知和做題自知及專業(yè)系統(tǒng)檢查得知等多方面充分全面地了解自我,引導(dǎo)大學(xué)生知己知彼地進行職業(yè)抉擇,樹立起人職匹配的遠大職業(yè)理想,并將理想細化成近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)及終生目標(biāo)。

2 教導(dǎo)大學(xué)生制定職業(yè)方案

職業(yè)生涯規(guī)劃方案是職業(yè)理想得以實現(xiàn)的保障??茖W(xué)、合理的方案有助于制定者有目的、有計劃、有條不紊地實現(xiàn)近期目標(biāo),繼而中期目的,進而長期目標(biāo),直至終生目的。然而不少大學(xué)生由于經(jīng)驗缺乏,加上急功近利,制定的方案操作性不強,執(zhí)行的過程中困難重重,飽受挫折,導(dǎo)致最后心灰意冷,不了了之。職業(yè)導(dǎo)師可以通過正反案例的分析引導(dǎo)學(xué)生認知職業(yè)生涯規(guī)劃方案的重要性,提高他們的重視度;進而交給他們制定方案的知識和辦法及步驟,提高他們制定方案的水平和能力;并提醒他們制定方案要注意的兩個問題:一是方案要具體詳細,措施得當(dāng);二是方案的可操作性要強;再對小組內(nèi)成員的方案進行互相的學(xué)習(xí),彼此點評,取長避短,共同進步,在導(dǎo)師的引導(dǎo)下進一步完善方案的修訂。

2 引領(lǐng)大學(xué)生實施職業(yè)計劃

眾所周知:成功=目標(biāo)+計劃+行動。只有按計劃去實施職業(yè)方案,方可實現(xiàn)職業(yè)理想。俗話說:“計劃永遠趕不上變化”。這個“變化”,既有內(nèi)變,也有外變;內(nèi)變是指制定者的內(nèi)心發(fā)生了變化,具體是指制定者在實施職業(yè)規(guī)劃過程中,對職業(yè)生涯規(guī)劃的認知隨著時間的推移由熱到冷,越來越不重視,不積極去實施它;外變就是實施職業(yè)方案所遇到的外部環(huán)境困難遠遠超過了預(yù)期的。這個瓶頸時間,退一步則是前功盡棄,熬過了就是一馬平川。關(guān)鍵時刻,職業(yè)老師的作用就顯現(xiàn)出來了,他不僅僅督促學(xué)生按計劃實施職業(yè)方案,還可以對學(xué)生實施過程中可能會出現(xiàn)的問題進行一一的提醒,并不斷地幫助學(xué)生化解困難,引導(dǎo)學(xué)生堅定職業(yè)規(guī)劃的決心,增強他們的自信心。

六 學(xué)長們的傳幫帶,深化職業(yè)行為

高年級同學(xué)有著規(guī)劃職業(yè)生涯的經(jīng)歷,了解樹立職業(yè)理想的方法和步驟,知道新生制定職業(yè)生涯方案最容易遇到的問題,加之他們與新生同屬一個角色——都是學(xué)生,都有著相似的興趣和愛好,擁有共同的語言,彼此距離小,同住宿舍里,接觸的機會較多,彼此間也容易交流,他們?yōu)樾律鷤鬟f的信息有親和力,言行對學(xué)弟學(xué)妹影響大。通過他們?nèi)蛶律?,一是可以結(jié)合新生對職業(yè)規(guī)劃的認知現(xiàn)狀有針對性地引導(dǎo)新生理解職業(yè)規(guī)劃的重要性和緊迫性,堅定他們規(guī)劃職業(yè)生涯的決心;二是可以交給新生科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃的方法和技巧,給予新生職業(yè)規(guī)劃具體的幫助,增強新生規(guī)劃職業(yè)生涯的信心;三是通過自身規(guī)劃職業(yè)生涯的事跡來激勵新生,深化新生職業(yè)規(guī)劃的行為。

總而言之,職業(yè)規(guī)劃對大學(xué)生的成長非常重要,通過社會實踐、職場體驗,循序漸進地教育和全程指導(dǎo),可以由淺入深地深化他們對職業(yè)的認知,幫助他們規(guī)劃好人生,身體力行地追逐夢想。

參考文獻

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[3]徐速.學(xué)生的職業(yè)意識與職業(yè)能力培養(yǎng)模式研究[J].北京教育(高教),2012(2).

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[5]蘭先芳.對當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的思考[J].繼續(xù)教育研究,2013(4).

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