田燕

摘 要：當(dāng)前的形勢和今年的工作可以概括為三點(diǎn)：一是成績來之不易； 二是形勢不容樂觀； 三是信心不能動(dòng)搖。非常時(shí)期必須要有非常作為，我們工會(huì)干部應(yīng)該應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為，按照公司“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”的總體部署，探索更為有效的工作方式方法，進(jìn)一步融入“轉(zhuǎn)觀念、保增長、補(bǔ)短板、增后勁”重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工齊心協(xié)力、主動(dòng)作為，為完成經(jīng)營任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新；新形勢；工會(huì)工作

一、增強(qiáng)“三種意識(shí)”

1.增強(qiáng)大局意識(shí)，要牢固樹立公司一盤棋的觀念

站在公司全局的高度去看問題，把工會(huì)工作放到公司發(fā)展大局中去謀劃、部署和落實(shí)，把公司改革發(fā)展所望和職工群眾所需作為工會(huì)所為，要能在公司生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的主戰(zhàn)場中看到工會(huì)的身影、聽到工會(huì)的聲音、感受到工會(huì)的作用。

2.增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí)，其實(shí)也就是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

工會(huì)是企業(yè)的一個(gè)群眾組織，發(fā)揮著黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，既維護(hù)企業(yè)利益，也維護(hù)職工的合法權(quán)益，但更多的工作是為職工排憂解難、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)一切積極因素。工會(huì)干部是工會(huì)大政方針的執(zhí)行者和各項(xiàng)職能的履行者，“有困難找工會(huì)”、“工會(huì)干部是職工的‘娘家人”，這已經(jīng)成為我們廣大職工的共識(shí)了。

二、抓好“四件大事”

1.抓好教育引領(lǐng)

充分發(fā)揮工會(huì)形勢任務(wù)宣傳教育作用，引導(dǎo)職工理解和支持企業(yè)深化改革的各項(xiàng)舉措，維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

2.抓好創(chuàng)新創(chuàng)效

響應(yīng)“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召，找準(zhǔn)融入中心、服務(wù)大局的最佳切入點(diǎn)，充分發(fā)揮“創(chuàng)新創(chuàng)效”和“勞模創(chuàng)新工作室”最大效能，在提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)利潤、提升社會(huì)效益等方面做出貢獻(xiàn)。

3.抓好精準(zhǔn)幫扶和普惠化服務(wù)

對給予精準(zhǔn)幫扶的職工要摸清底數(shù)、按需施助、分類幫扶，有針對性地開展幫扶送溫暖服務(wù)工作。要拓寬思路，實(shí)施創(chuàng)新舉措，做好普惠化服務(wù)，讓職工享受工會(huì)服務(wù)，能夠感受到更多的工會(huì)會(huì)員身份的獲得感。四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。

三、做到“四個(gè)突出”

第一個(gè)“突出”，要突出“準(zhǔn)”。一方面要對上級工會(huì)和公司黨政的部署精神要吃準(zhǔn)、吃透，黨政有什么憂愁，職工群眾有什么期盼，要第一時(shí)間想到，第一時(shí)間干到，把準(zhǔn)方向；另一方面要主動(dòng)認(rèn)識(shí)、適應(yīng)新常態(tài)，找準(zhǔn)工會(huì)定位和工作的切入點(diǎn)、突破口，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

第二個(gè)“突出”，要突出“實(shí)”。一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)。要出實(shí)招辦實(shí)事求實(shí)效，防止出現(xiàn)“空、虛、偏”的問題。

第三個(gè)“突出”，要突出“精”。我們已經(jīng)打造了奧賽、職工自主管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、幫扶送溫暖、民主管理等受到上級工會(huì)、公司黨政及職工歡迎的工字品牌，今后要進(jìn)一步做“精”，打造工會(huì)“精品”，在各項(xiàng)活動(dòng)的組織形式、活動(dòng)方式和推進(jìn)措施等方面進(jìn)一步推進(jìn)、拓展和延伸。

第四個(gè)“突出”，要突出“新”。要適應(yīng)現(xiàn)代職工的需求和“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，引入大數(shù)據(jù)，推進(jìn)網(wǎng)上網(wǎng)下互動(dòng)融合，讓工會(huì)的聲音不僅更大更響，而且入耳入腦。

四、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，做到“勤學(xué)、修身、敬業(yè)、自律”

勤學(xué)。要加強(qiáng)政治理論和道德準(zhǔn)則學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)自身的免疫功能。

修身。要加強(qiáng)黨性鍛煉、加強(qiáng)人格修養(yǎng)，筑牢思想道德防線。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，各級工會(huì)干部要堅(jiān)持正確的政治方向，保持政治定力，站穩(wěn)政治立場，更加自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，絕對忠誠黨的事業(yè)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；要堅(jiān)守陣地、鞏固成果、深化拓展，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。

敬業(yè)。要心系職工群眾，換位思考。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。我們經(jīng)常說的“不勤政就是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員、干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。工會(huì)組織務(wù)必緊緊扣住實(shí)現(xiàn)中國夢這個(gè)當(dāng)代工運(yùn)事業(yè)的時(shí)代主題，把全部心思用在“多干事、真干事、干成事”上。第要繼承傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新。高舉維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾的旗幟，與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作群眾化、民主化、科學(xué)化、法治化建設(shè)，更好組織動(dòng)員職工、教育引導(dǎo)職工、聯(lián)系服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的巨大創(chuàng)造力。

自律，做到“慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎情”。要做到人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干；要防微杜漸，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)小節(jié)，守住第一道防線。