周筠+唐霞+楊柳
摘要:基于翻轉(zhuǎn)課堂理念,明確課程目標,分課前、課中、課后三個層面進行課堂設(shè)計,通過搜集教學反饋,展望教學效果。本文對高校就業(yè)指導教學具有指導意義。
關(guān)鍵詞:就業(yè)指導 翻轉(zhuǎn)課堂 教學設(shè)計
中圖分類號:G434 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2017)07-0172-01
翻轉(zhuǎn)課堂即將過去老師教、學生學的被動學習方法進行翻轉(zhuǎn),將學生置于主動學習的角色,將課堂作為討論解決問題的陣地,提高學習效果的一種方法。因就業(yè)指導課程實踐性強、內(nèi)容多,學生個性需求高,運用翻轉(zhuǎn)課堂教學方法進行就業(yè)指導教學,能變學生被動學為主動學,變實踐教育欠缺為學生實際就業(yè)能力提升。因此,需要構(gòu)建翻轉(zhuǎn)課堂的就業(yè)指導教學體系。
一、課程目標
就業(yè)指導課程的最終目標是實現(xiàn)學生就業(yè),提高就業(yè)率,從而提升就業(yè)質(zhì)量。過程目標是通過有效的方法讓學生掌握就業(yè)能力。因此,其課程目標有二:
(1)提高學生的學習成效。這和基礎(chǔ)理論教學有相似之處,但更多的是體現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂理論指導下的學習成效。任何一項教學改革,如果不周密籌劃和實施,有可能就改得不好,帶來副效應(yīng)。而翻轉(zhuǎn)課堂的改革目標是要做到就業(yè)指導的理論與實際結(jié)合最緊密,課程的視頻資源、人力資源運用最充分,典型引路、現(xiàn)身說法、體會交流等教學手段最恰當,從而在有限的大學生就業(yè)指導課時間產(chǎn)生最佳的學習效果。
(2)提高學生的綜合素質(zhì)。就業(yè)指導,就是要指導就業(yè),因此實踐性、目的性都很強。翻轉(zhuǎn)就業(yè)指導課程,就是突出學生的主體地位,自主學習、自主養(yǎng)成、自主訓練,教師居于次要地位,起到點撥、幫助、指導作用,調(diào)動學生學習積極性,培養(yǎng)服務(wù)就業(yè)要求、各方面綜合素質(zhì)較高的高素質(zhì)擬就業(yè)群體。
二、教學過程設(shè)計
以“面試技巧指導”為例,探討我院“翻轉(zhuǎn)課堂”教學實施過程。
(1)課前多做鋪墊——教師盡可能多地收集相關(guān)資料,傳遞豐富的感性知識。
第一步,理論輔導。圍繞什么是面試、面試技巧有哪些、面試常見問題等內(nèi)容,以文字類材料的方式發(fā)送到學習QQ群;再結(jié)合著裝、語言表達、行為舉止、心理分析等知識,收集相關(guān)短視頻,同樣發(fā)送至QQ群,供學生自主學習。第二步,小組學習。就業(yè)指導課一般是分組教學,學生以相近專業(yè)為原則分成若干需學習小組。以小組為單位開展課前學習資料的學習。教師指導不同分組的學生選擇面試禮儀、語言表達、面試問題回答等不同專題,由小組長牽頭著手開始進行課堂教學講義的制作。第三步,答疑解惑。學生在自主學習過程中遇到的問題,可統(tǒng)一在QQ群里提出,由教師進行解答,幫助學生自我學習的開展,指導課程講義的制作。
(2)課中——以學生為主體,提高實踐能力。
第一步,布置教室。改變教室老師在臺前、學生在臺下的場景,在教室中央設(shè)置成面試的場景,教師在側(cè)邊站立,起“點評嘉賓”的作用。第二步,小組練習。依據(jù)課前面試專題的選擇情況,各小組輪流上臺進行面試講義的講解,分享面試知識。第三步,開展模擬面試。隨機挑選學生分別進行結(jié)構(gòu)化面試及無領(lǐng)導小組討論面試形式的模擬,由其他學生擔任HR考官。同時挑選三名左右的學生作為觀察員,事后進行點評。模擬面試過程中有疑問的,教師根據(jù)現(xiàn)場情況立即解答,或記錄情況,待模擬面試后統(tǒng)一點評解答。第四步,點評。學生觀察員點評,教師點評。讓上課學生做好點評記錄。
(3)課后——鞏固提升能力。
第一步,個別輔導。針對翻轉(zhuǎn)課堂上的模擬面試情況,針對表現(xiàn)不佳的學生進行一對一輔導。第二步,視頻共享。課程中拍攝的翻轉(zhuǎn)課堂視頻,后期剪輯后上傳到群里,讓學生可課下觀摩,回憶課堂內(nèi)容。并根據(jù)視頻中自己的表現(xiàn)查漏補缺。第三步,體會交流。在今后的教學過程中,可讓學生講練習中的體會,請成功應(yīng)試者談心得,通過相互啟發(fā),提高整體應(yīng)試水平。
三、預(yù)期達到的效果
(1)提高實踐能力。以往,教師在課堂上注重理論知識的傳授,忽視就業(yè)實戰(zhàn)能力的培訓。翻轉(zhuǎn)課堂教學模式下,引導學生學在課前,練在課前,讓學生有充分準備來到課堂。通過課堂展示,設(shè)置模擬的職業(yè)場景訓練,能有效地解答學生疑惑,提高學生的實踐能力。
(2)提高教學效率。翻轉(zhuǎn)課堂教學模式下,教師充分整合利用教學資源,制作提高學習興趣的課件、視頻等,讓學生有興趣學。在教學過程中,把學生之間的相幫互學作為主要手段,教師只是起到“教練”的作用,使學生有強烈的團體意識,變“一對多”為“多對多”的教學,教學中知識、實踐的碰撞率呈幾何級增長,課堂效率大幅提升。
(3)提高教學質(zhì)量。翻轉(zhuǎn)課堂模式指導下,教師將就業(yè)指導作為一個教學系統(tǒng)來施教,注重學生全面素養(yǎng)的提升,進而提高就業(yè)能力,改變了過去單一的教學內(nèi)容、簡單化的教學模式,真正以學生為本來施教。在教學過程中,著眼于提高學生規(guī)范的言行舉止、得體的應(yīng)變能力和交際能力,變單純?yōu)榱私虒W而教學,為著眼于提高學生的綜合素養(yǎng)、提高學生的社交基本功,從而帶動教學質(zhì)量的整體提高。
參考文獻:
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責任編輯:楊國棟