呂俊芬

摘要：隨著我國改革開放的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)也在不斷發(fā)展和完善中。當(dāng)前是信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的普及率非常高，在這種大環(huán)境下，文化也呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。受此影響，人們的思想觀念和價(jià)值觀念都受到一定的影響。面對新形勢、新變化，如何凝聚公路建設(shè)企業(yè)員工的力量和智慧，擔(dān)負(fù)起國家公路網(wǎng)建設(shè)的重任，服務(wù)服從于國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，是擺在公路建設(shè)企業(yè)員工思想政治教育工作者面前的重大現(xiàn)實(shí)課題。本論文首先闡述了思想教育政治工作的定義，并針對我國公路建設(shè)企業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析研究，并提出有針對性的解決方案。

關(guān)鍵詞：公路建設(shè)企業(yè)； 員工思想政治教育； 對策；

一、何為思想政治教育工作

從根本上來定義，思想政治教育工作是否完善了對于工作人員的思想教育是判定思想政治教育工作是否成功的判斷標(biāo)準(zhǔn)。在這一基礎(chǔ)上，思政工作者要做的不僅是提高職工對于政治的覺悟，還要進(jìn)一步解放思想，提高員工的思想境界，在改革開放日益深入的今天，人們的思想政治教育工作陷入了一種尷尬的境地，一方面是對物質(zhì)的快速追求，另一方面是要求人們堅(jiān)守底線堅(jiān)守原則的思想政治教育，兩者雖然可以相統(tǒng)一但卻有一定的難度，因此如何能夠做好思想教育工作，是企業(yè)工作的重要部分。這項(xiàng)工作具有一定的難度和復(fù)雜度

二、我國公路建設(shè)企業(yè)員工思想教育工作當(dāng)前現(xiàn)狀及存在問題

（1）當(dāng)前現(xiàn)狀。思想教育工作不僅僅只是個(gè)人的思想覺悟問題，它與整個(gè)公路系統(tǒng)的工作之間是相互作用的，兩者相互促進(jìn)，相互協(xié)調(diào)，相互發(fā)展。因此，在進(jìn)行思想教育工作時(shí)，要緊緊抓住公路業(yè)務(wù)工作這一核心，通過思想教育工作的開展切實(shí)提高公路業(yè)務(wù)的服務(wù)水平。同時(shí)，在強(qiáng)調(diào)公路業(yè)務(wù)服務(wù)時(shí)。也不能脫離思想政治教育。不能使兩者成為相互獨(dú)立的兩個(gè)部分，否則會造成片面化的問題。公路部門的各級領(lǐng)導(dǎo)，尤其是基層部門的領(lǐng)導(dǎo)必須從根本上重視思想教育與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，將兩者相互協(xié)同，切實(shí)推動職工素質(zhì)和服務(wù)水平的共同提高。要正確認(rèn)識到思教工作在整個(gè)工作過程中的重要地位，將思想教務(wù)作為貫穿整個(gè)工作體系各個(gè)環(huán)節(jié)，各個(gè)過程的重要因素。要幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)觀念和政治理念，能切實(shí)處理在日常工作中出現(xiàn)的不和諧因素。將思教工作當(dāng)作公路業(yè)務(wù)提升的推動力。

（2）存在問題。在物質(zhì)化日益嚴(yán)重的今天，市場化、信息化不斷影響著人們特別是年輕人的思想觀念，對于思想教育工作者來說，如何讓正確的價(jià)值觀念成為職工的自我觀念是一項(xiàng)長期而又急切的工作要求。

三、解決公路建設(shè)企業(yè)員工思想工作的幾點(diǎn)對策

（1）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保黨的純潔性、先進(jìn)性。各級機(jī)關(guān)的干部就是一個(gè)組織，一個(gè)部門的一面旗幟，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)在人們的潛在觀念中就可以代表一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門的工作是否有可信度。如果由領(lǐng)導(dǎo)率先開展相關(guān)的思想教育工作，不然會產(chǎn)生巨大的積極影響和作用。還會帶領(lǐng)更多的職工和群眾加入到思想教育工作中來，使集體形成一股向上好學(xué)的良好風(fēng)氣，進(jìn)而推動各方面工作的快速發(fā)展。

黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，做其他人民群眾的榜樣，特別是黨員干部尤其要做好帶頭模范作用，作為思想教育工作的倡導(dǎo)者和引領(lǐng)者，黨員干部要堅(jiān)持潔身自好，以身作則，發(fā)揮個(gè)人魅力，特別是要處理好企業(yè)與社會各單位之間的關(guān)系，要運(yùn)用思想教育工作培養(yǎng)好干部家屬、工作人員、施工隊(duì)伍甚至是當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷胗X悟。從根本上推動企業(yè)整體的和諧發(fā)展。

（2）加快員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工整體思想道德水平。一要抓好教育培訓(xùn)。要切實(shí)制定好長期穩(wěn)定的培訓(xùn)計(jì)劃，在實(shí)施計(jì)劃的過程中，要注意理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，將技能培訓(xùn)和思想教育工作相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)的目的性。二要抓好績效考核。將考核的重點(diǎn)目標(biāo)圈定為中層領(lǐng)導(dǎo)和行政機(jī)關(guān)工作人員，考核的一個(gè)重要內(nèi)容是是否營造了良好的工作作風(fēng)和工作氛圍，要加快完善相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制，建立健全一整套完整的考核評定機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作中存在的弊端，提高工作效率。三要繼續(xù)加強(qiáng)收入分配管理工作。嚴(yán)守相關(guān)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善對于工資財(cái)務(wù)的監(jiān)管，進(jìn)一步優(yōu)化分配結(jié)構(gòu)，在原有的按照工作性質(zhì)、工作難度以及按勞分配的分配機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)收入的彈性，建立健全一套公開透明，可以激發(fā)職工相互競爭，共同進(jìn)步的獎懲機(jī)制。四是企業(yè)文化建設(shè)。在現(xiàn)階段的思想政治教育工作中，文化建設(shè)在發(fā)揮著致關(guān)重要，不可替代的作用，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以形成良好的工作氛圍和工作風(fēng)氣，在遷移默化中影響人們的思想觀念。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，將文化建設(shè)作為推動企業(yè)良好發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。創(chuàng)新文化建設(shè)方式，增加文化建設(shè)內(nèi)容，切實(shí)推動文化氛圍的形成。

綜上，一個(gè)企業(yè)如果想要良好長久的發(fā)展，就必須重視思想教育工作，并將思想政治教育工作作為公司發(fā)展的一個(gè)長期戰(zhàn)略來實(shí)施，雖然在現(xiàn)階段思想政治工作存在種種難處，但我們要樹立信心，相信在黨的指引下，一定會建立良好的思政教育體系，促進(jìn)企業(yè)向更好的方向發(fā)展。參考文獻(xiàn)：

[1]苗婧萱. 新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學(xué)，2014.

[2]魏照遠(yuǎn). 高速公路建設(shè)企業(yè)青年員工思想政治教育方略探究[D].河南中醫(yī)學(xué)院，2014.

[3]郝旭瑞. 新時(shí)期國有森工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].東北林業(yè)大學(xué)，2014.

[4]王世佰. 交通建筑企業(yè)文化建設(shè)研究[D].重慶交通大學(xué)，2013.

[5]曾志偉. 國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].中共中央黨校，2010