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芻議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

2017-05-20 18:11安曉晨
經(jīng)營(yíng)者 2017年4期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)核算行政事業(yè)單位

安曉晨

摘 要 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度日益迅猛,我國(guó)行政事業(yè)體制也進(jìn)行了深刻的變革,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作模式已經(jīng)不再能滿足新時(shí)期行政事業(yè)單位管理和發(fā)展的需要。目前,行政事業(yè)單位所處的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境正在逐步走向市場(chǎng)化,現(xiàn)已有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系在一定程度上阻礙了行政事業(yè)單位的發(fā)展與進(jìn)步。因此,在新的歷史時(shí)期,為了能夠更好地滿足國(guó)家預(yù)算管理和增強(qiáng)宏觀調(diào)控的需要,我們必須提升行政事業(yè)單位資金的使用效率,不斷加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,以便進(jìn)一步地完善財(cái)務(wù)管理體系,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。那么,現(xiàn)對(duì)新形勢(shì)下應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行如下探討。

關(guān)鍵詞 行政事業(yè)單位 會(huì)計(jì)核算 財(cái)務(wù)分析 財(cái)務(wù)管理

對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)部控制是為了更好地發(fā)揮公共管理和服務(wù)職能,以便提升財(cái)政資金管理的效率。財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的有效性能夠?qū)π姓聵I(yè)單位內(nèi)部控制和管理水平的高低起到直接的影響。行政事業(yè)單位為了更好地滿足人民群眾對(duì)教育、文化、衛(wèi)生、社會(huì)保障等方面的需求,提供公共服務(wù)用來(lái)維護(hù)群眾的各項(xiàng)合法權(quán)益,創(chuàng)建起社會(huì)和諧的公共組織。2012 年國(guó)家財(cái)政部出臺(tái)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》( 以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范》),《規(guī)范》通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、財(cái)務(wù)內(nèi)控、業(yè)務(wù)內(nèi)控、監(jiān)督評(píng)價(jià),規(guī)范了行政事業(yè)單位的管理與運(yùn)行,在《規(guī)范》中,對(duì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制加以明確的規(guī)定。

一、新形勢(shì)下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的新特點(diǎn)

(一)日益復(fù)雜化

目前,我國(guó)行政事業(yè)單位的預(yù)算實(shí)行采用部門預(yù)算、政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付等相關(guān)措施,財(cái)務(wù)管理工作向更加復(fù)雜化和多樣化進(jìn)行發(fā)展。分開(kāi)來(lái)說(shuō),部門預(yù)算需要利用預(yù)算軟件來(lái)完成,日益增加的會(huì)計(jì)工作需要借助財(cái)務(wù)軟件才能更有效地完成。政府采購(gòu)流程包含著網(wǎng)上申報(bào)和審批規(guī)定,會(huì)計(jì)信息共享的程度正在逐漸地上升。實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付可以使行政事業(yè)單位、核算中心與銀行之間更加頻繁的進(jìn)行信息流通,因此這就要求行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門與銀行對(duì)接更提高效率、加快速度,增加財(cái)務(wù)信息的清晰化程度。

(二)高要求

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的統(tǒng)一性、共享性、實(shí)時(shí)性必須要達(dá)到相對(duì)較高的程度?,F(xiàn)階段,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理都在實(shí)行電算化,會(huì)計(jì)核算同樣也應(yīng)當(dāng)采取統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件來(lái)進(jìn)行,這樣一來(lái)便就要求財(cái)務(wù)管理人員需要具備更高的專業(yè)性,才能讓各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息更加快速地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。財(cái)務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)層做決策的最主要的依據(jù),這就要求財(cái)務(wù)部門從提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息必須具備實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性的特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)站在全局的角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出問(wèn)題解決的方案。這樣才可以在當(dāng)今的形勢(shì)之下滿足財(cái)務(wù)管理的需要。

二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

近幾年來(lái),在財(cái)政管理體制不斷且有條不紊的開(kāi)展改革的情勢(shì)之下,許多行政事業(yè)單位并沒(méi)有高度重視財(cái)務(wù)管理工作,其財(cái)務(wù)管理工作依然存在著許多的問(wèn)題。具體表現(xiàn)如下。

(一)財(cái)務(wù)管理職能較為弱化

行政事業(yè)單位的行政職能的特殊性決定了其財(cái)務(wù)部門的預(yù)算存在著缺陷、經(jīng)費(fèi)相互擠占等現(xiàn)象。一般財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)的管理都是馬后炮,進(jìn)而忽略了資金的預(yù)算和控制,一般情況下,對(duì)資金的使用效率基本不會(huì)進(jìn)行考核。所以,會(huì)出現(xiàn)資金使用率過(guò)低的情況發(fā)生,可能會(huì)削弱其財(cái)務(wù)管理的職能。

(二)沒(méi)有健全其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

行政事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部控制制度沒(méi)有起到很大的重視。

其一內(nèi)部牽制制度沒(méi)有建立地很完善。隨著對(duì)職能進(jìn)行不斷細(xì)化的分工,財(cái)務(wù)管理制度的可操作性越來(lái)越能夠?qū)芾砟繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)起到影響。但實(shí)際上,由于人員編制有限、緊張,仍存在著許多不合理、不合法的兼崗現(xiàn)象。

其二內(nèi)部稽核制度不健全。一般的費(fèi)用開(kāi)支必須要采取“先審批后審核再支付”的這一程序。但一方面單位內(nèi)部稽核的流程控制過(guò)于簡(jiǎn)單,經(jīng)常有原始憑證內(nèi)容不齊全,手續(xù)不完備等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

(三)沒(méi)有健全其部門預(yù)算編制

一般在預(yù)算編制理論上是采用零基預(yù)算法的,但在實(shí)際操作中,仍廣泛的應(yīng)用著基數(shù)法,所以很大的程度上對(duì)資金的使用效率產(chǎn)生影響。其次,預(yù)算編制不夠嚴(yán)謹(jǐn),仍有一定的隨意性和盲目性存在著。最后,預(yù)算編制在項(xiàng)目支出的細(xì)化程度等方面仍需改進(jìn),因此為一些單位挪用資金、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象留下了一系列的隱患。

(四)財(cái)務(wù)部門欠缺財(cái)務(wù)分析

目前基本存在以下的兩種現(xiàn)象:一是有些單位的財(cái)務(wù)人員參與管理的機(jī)會(huì)少、意識(shí)較弱,缺乏對(duì)其業(yè)務(wù)宏觀趨勢(shì)的了解,二是一般行政事業(yè)單位都在財(cái)務(wù)分析制度上沒(méi)有加以完善,一般情況下,財(cái)務(wù)人員都只用會(huì)計(jì)報(bào)表代替財(cái)務(wù)分析報(bào)告。所以在做財(cái)務(wù)分析時(shí),只能從單純地從會(huì)計(jì)核算的角度來(lái)進(jìn)行分析,不可以從全局的角度加以考慮。因而做出的財(cái)務(wù)分析都比較主觀,沒(méi)有看到問(wèn)題的根本所在,進(jìn)而使得決策者對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況加以詳盡的了解。所以,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析。

(五)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較低

會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)好壞會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量起到直接的影響。一是沒(méi)有重視財(cái)務(wù)工作,因而導(dǎo)致其財(cái)務(wù)人員不夠?qū)I(yè),崗位變動(dòng)比較頻繁,甚至缺少對(duì)其專業(yè)和管理知識(shí)的培訓(xùn)提升;二是對(duì)會(huì)計(jì)工作疏于管理,缺乏必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)交流。所以,這樣的低要求和放松必定會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員的水平低下,最終將財(cái)務(wù)管理工作帶到被動(dòng)的局面中。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對(duì)策及建議

隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)和反腐力度的不斷增強(qiáng),黨和政府對(duì)行政事業(yè)單位管理也在不斷提高要求標(biāo)準(zhǔn)。所以,行政事業(yè)單位必須從單位的實(shí)際出發(fā),嚴(yán)格對(duì)其內(nèi)部進(jìn)行控制,將內(nèi)部控制制度建設(shè)加以健全,強(qiáng)化其執(zhí)行力與監(jiān)督管理,以確保單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制能夠落到實(shí)處去。

(一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部的控制管理意識(shí)

指導(dǎo)行動(dòng)的基石便是觀念,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理首先需要做的,便是必須樹(shù)立和強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的意識(shí)。首先是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性與必要性的認(rèn)識(shí)。作為行政事業(yè)單位,單位的運(yùn)行主要依賴于財(cái)政撥款,、將財(cái)政資金的使用加以明確既是對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)的表現(xiàn),同時(shí)也是對(duì)納稅人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制必須貫穿于財(cái)務(wù)管理的整個(gè)過(guò)程,從預(yù)算到使用再到使用后的監(jiān)督,每個(gè)環(huán)節(jié)都要按照要內(nèi)部控制的要求來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行。其次是要強(qiáng)化培訓(xùn),增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部控制觀念。需將財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)能力和道德素質(zhì)水平不斷地加以提高。作為財(cái)務(wù)人員,必須適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,多多研究業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)要提高廉政意識(shí),嚴(yán)格按照要求來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行操作。

(二)建立起完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系

首先要建立起財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系。行政事業(yè)單位要結(jié)合單位的性質(zhì)和開(kāi)展工作的實(shí)際情況,按照相關(guān)規(guī)定及相關(guān)要求,來(lái)對(duì)單位的業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和規(guī)范,從而建立起適合單位特點(diǎn)的內(nèi)部控制制度,使內(nèi)部控制制度貫穿到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)之中,防止業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理中脫節(jié)和不匹配現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次要將內(nèi)部控制的機(jī)構(gòu)設(shè)置加以完善。要通過(guò)對(duì)專門的內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)和部門的設(shè)置,來(lái)明確工作職責(zé),獨(dú)立于審計(jì)等部門,平衡和制約各個(gè)崗位。再次要落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制。要建立起責(zé)任追究機(jī)制,將具體的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員的身上,防止發(fā)生推諉扯皮或頂替等問(wèn)題。明確責(zé)任,適當(dāng)獎(jiǎng)懲,對(duì)表現(xiàn)好的工作人員加以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的工作人員予以懲處,從而能夠充分地調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制監(jiān)督與審計(jì)

對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制加強(qiáng)監(jiān)督與審計(jì)要從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面出發(fā)。從內(nèi)部而言,要加強(qiáng)控制和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)層面的權(quán)利,防止“一言堂”、“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。要將政務(wù)公開(kāi)制度加以健全,定期對(duì)重大事項(xiàng)、重要人事任命、重大項(xiàng)目、大額資金使用情況進(jìn)行隨時(shí)公示,并能夠接受干部和群眾監(jiān)督。要設(shè)置專業(yè)的會(huì)計(jì)人員和出納人員,并能夠?qū)嵭新毮芊蛛x,嚴(yán)格對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行遵守。從外部監(jiān)督而言,目前隨著反腐力度的不斷提升,對(duì)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督的力度也在不斷進(jìn)行增強(qiáng)。作為審計(jì)部門和紀(jì)檢部門,要通過(guò)定期、不定期,例行檢查或抽查等形式,來(lái)監(jiān)督單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制情況。同時(shí)要鼓勵(lì)廣大群眾監(jiān)督行政事業(yè)單位的管理情況。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)下,行政事業(yè)單位要想更好地發(fā)揮職能,真正做到為人民群眾服務(wù),就必須從內(nèi)部出發(fā),通過(guò)增強(qiáng)內(nèi)部控制意識(shí)、建立完善內(nèi)部控制體系、強(qiáng)化執(zhí)行力、加強(qiáng)監(jiān)督與審計(jì)等方面,來(lái)加大對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部的控制力度,以防止違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象產(chǎn)生,從而促進(jìn)行政事業(yè)單位的健康發(fā)展,保證社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

(四)強(qiáng)化其財(cái)務(wù)內(nèi)部控制執(zhí)行力

樹(shù)立起內(nèi)部控制意識(shí)并建立其合理的體系是前提和保障,執(zhí)行是落實(shí)的關(guān)鍵。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的執(zhí)行力,第一便是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。預(yù)算必須做到精細(xì)化、合理化。預(yù)算要將年度計(jì)劃和需求、上一年度的支出以及資產(chǎn)的使用和占有等情況加以綜合,合理的編制預(yù)算,對(duì)追加或修改預(yù)算要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批,防止隨意修改預(yù)算情況的發(fā)生。此外,同時(shí)也要嚴(yán)格管理超預(yù)算開(kāi)支情況,要對(duì)超預(yù)算的情況進(jìn)行審計(jì)和要求加以解釋與說(shuō)明。第二是要建立績(jī)效考核制度。通過(guò)績(jī)效考核,能夠有效地促進(jìn)行政事業(yè)單位提高節(jié)約意識(shí),是財(cái)政資金得到合理使用和安排,從而提高資金利用率和使用效率。同時(shí),通過(guò)嚴(yán)格考核,避免發(fā)生挪用公款、私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)務(wù)規(guī)定的問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)如果對(duì)未來(lái)投資性房地產(chǎn)的增值收益有著足夠的信心,建議采取公允價(jià)值模式來(lái)進(jìn)行計(jì)量損益,特別是投資性房地產(chǎn)用途發(fā)生轉(zhuǎn)換情況,轉(zhuǎn)換時(shí)該項(xiàng)房地產(chǎn)的賬面價(jià)值與公允價(jià)值的差額作為當(dāng)期損益,并將其計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益賬戶之中。在實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)處理過(guò)程中,可以有效地減少發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真和人員誤差等情況,有利于會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算結(jié)果的真實(shí)性的提升。房地產(chǎn)由于企業(yè)持有目的不同而將會(huì)采用不同的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則,為了獲得租金或增值收益而從事的房地產(chǎn)事業(yè)適用于投資性房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員要不斷地從實(shí)際工作中積累并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),將投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理模式和方法加以改善,從而使得房地產(chǎn)事業(yè)的會(huì)計(jì)核算更加真實(shí)、準(zhǔn)確,并能使會(huì)計(jì)信息的可靠性得到提升。

要想加強(qiáng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理,就必須從多方面著手。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,隨著進(jìn)一步深化的行政事業(yè)單位改革,各類經(jīng)濟(jì)決策行為將會(huì)更加依賴于財(cái)務(wù)分析所得出的結(jié)果,財(cái)務(wù)管理部門也將會(huì)更加突出其作為單位經(jīng)濟(jì)信息中心的地位。在新的形勢(shì)下,行政事業(yè)單位需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)建設(shè),并能盡快地建立切實(shí)起可行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,促使行政事業(yè)單位綜合管理水平再上新臺(tái)階。

(作者單位為巴音郭楞蒙古自治州師范學(xué)校)

參考文獻(xiàn)

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