李金露
(貴州師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院, 貴州 貴陽 550025)
教育軟暴力在幼兒園中的表現(xiàn)、歸因與對策
李金露
(貴州師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院, 貴州 貴陽 550025)
幼兒園教育軟暴力主要是通過幼兒教師的不當(dāng)語言和行為表現(xiàn)出來。造成教育軟暴力的原因有幼兒自身、幼兒教師、幼兒園和社會大環(huán)境等方面。通過家園合作、提高幼兒教師的專業(yè)化水平和師德素養(yǎng)、完善幼兒園管理制度、緩解幼兒教師職業(yè)倦怠、提高幼兒教師的職業(yè)聲望、發(fā)揮社會輿論的作用等途徑消解幼兒園教育軟暴力現(xiàn)象。
教育軟暴力;幼兒園;幼兒;幼兒教師
教育暴力主要是指在教育領(lǐng)域中,教師對學(xué)生的生理暴行,或者通過語言和情感上的排斥、蔑視或脅迫,而對學(xué)生造成生理或心理傷害的行為。[1]
教育軟暴力,作為教育暴力的一種,是相對于能夠給學(xué)生造成明顯傷害的教育硬暴力而提出來的,也稱為“教育冷暴力”、“心靈暴力”,屬于精神虐待,主要是指在教育過程中,教師對學(xué)生通過語言或情感上的排斥、蔑視或脅迫,對學(xué)生心理方面造成傷害的行為。[1]而幼兒園教育軟暴力指的是在幼兒園中幼兒教師有意或無意、經(jīng)常性或習(xí)慣性發(fā)出的任何對幼兒心理造成傷害的不恰當(dāng)行為或者言辭,主要表現(xiàn)在對幼兒的辱罵、冷漠或忽視等。[2]
要對幼兒園教育軟暴力的表現(xiàn)進(jìn)行研究,需要從幼兒教師的語言和行為兩方面入手。
(一)教育軟暴力在語言方面的表現(xiàn)
1.威脅、恐嚇幼兒
幼兒教師肩負(fù)著“教書育人”的責(zé)任,教師的語言是其個人素質(zhì)的體現(xiàn),在和幼兒交流時要注意技巧,不能使幼兒產(chǎn)生無助感。但是,一些幼兒教師在面對幼兒犯錯誤或者向教師提出問題時,不是耐心做正面引導(dǎo),而是威脅、恐嚇幼兒。
2.貶低、不鼓勵幼兒
有時幼兒正很有興趣地做著某一件事情,幼兒教師說“別再繼續(xù)做了,你不行”;原本幼兒已經(jīng)很努力在做一件事,卻還做不好時,幼兒教師說“學(xué)這么長時間,你也沒做出什么,你是木頭腦袋嗎?”諸如此類的語言,在幼兒園數(shù)不勝數(shù)。在幼兒園的一日生活中,對于孩子的一點點進(jìn)步,幼兒教師都要給予一些表揚,不論幼兒做得多么不好,都不能貶低幼兒。教師的鼓勵對幼兒來說很重要,會影響幼兒的自我認(rèn)知和自信心,教師的消極性語言,會給還不懂事的孩子造成一定的心理陰影。
3.辱罵、否定幼兒
“你怎么這么笨,像白癡一樣”“你的回答是不正確的”“你的畫簡直是四不像啊”,這些都是幼兒教師對幼兒的辱罵、諷刺和否定。這類語言更加具有直接傷害性,會嚴(yán)重傷害幼兒的心靈,使幼兒對教師產(chǎn)生恐懼感。
(二)教育軟暴力在行為方面的表現(xiàn)
1.冷落、忽視幼兒
受忽視幼兒被界定為:在幼兒園場域中,由于種種原因而在交往中畏懼、退縮而不積極、主動,被大多數(shù)同伴和教師忽視與冷落,喜歡單獨玩耍,使自己身處邊緣、被漠視的不利處境和地位的幼兒個體的集合。[3]當(dāng)幼兒性格較孤僻、不愛說話時,容易被幼兒教師忽視;不聽話、能力差的幼兒易被幼兒教師冷落;在大班額的教學(xué)中,座位較靠后的幼兒易被幼兒教師忽視;幼兒教師面對愛提問題的幼兒,不做回答。教師的忽視和冷落不僅給幼兒心理帶來極大的負(fù)面影響,而且會影響幼兒的同伴關(guān)系。研究表明,被忽視型幼兒不喜歡交往,在交往中畏縮、退縮而不積極、主動,他們易被大多數(shù)同伴忽視和冷落。[3]
2.教師無意中傷害幼兒
在幼兒園中,有時幼兒教師傷害了幼兒的心理,卻沒有察覺到。例如:幼兒教師將幼兒局限在一定區(qū)域內(nèi)活動,午餐時幼兒被迫吃一樣的食物,幼兒園的教育教學(xué)活動目標(biāo)沒有考慮幼兒的興趣,幼兒教師要求幼兒在課堂上不能隨便提問題等等,這些現(xiàn)象都屬于教育軟暴力范疇。
(一)幼兒的自然因素
1.幼兒的自然狀況
一般從3歲起,兒童開始進(jìn)入幼兒園,過集體的生活。隨著生活范圍的擴大,兒童心理也發(fā)生了許多變化,但仍處于未成熟階段,更多的表現(xiàn)出情緒化行為。他們經(jīng)常會難以控制自己的行為,帶有情緒性,往往是年齡越小越突出,高興的時候特別聽話,不高興的時候,說什么也不聽,對于自己喜歡的老師會特別聽話。幼兒的這些特點,使得教師的日常教育變成了一種費心勞神的事情。教師比較容易生氣,失去耐心,從而就有意或無意地對幼兒諷刺、挖苦、冷落、指責(zé)。
2.幼兒自身性格因素,部分幼兒存在性格缺陷
家庭教育是幼兒園教育的背景、基礎(chǔ),對幼兒個性和社會性發(fā)展的影響深遠(yuǎn)。錯誤的家庭教養(yǎng)方式會導(dǎo)致幼兒性格缺陷?,F(xiàn)在的幼兒多數(shù)是獨生子女,幾乎都是在父母的溺愛下長大。在“順境”中生活,家長往往會滿足孩子提出的許多無理要求,久而久之,孩子就會養(yǎng)成“以自我為中心”的性格。在面對有性格缺陷的幼兒時,幼兒教師脾氣容易急起來,容易對幼兒實施教育軟暴力。
(二)幼兒教師的因素
1.幼兒教師專業(yè)化水平低
有些師范院校培養(yǎng)出的幼兒教師專業(yè)化水平較低,加之幼兒教師的在職培訓(xùn)也存在走過場的問題,有些幼兒教師專業(yè)知識欠缺、終身學(xué)習(xí)的觀念不強,一些幼兒教師沒有樹立正確的幼兒觀,沒有真正做到以幼兒為本,更多關(guān)注幼兒的智力,沒有樹立正確的教育觀。這些方面都是幼兒教師專業(yè)化水平較低的表現(xiàn),也是幼兒園出現(xiàn)教育軟暴力的重要原因。
2.幼兒教師師德素養(yǎng)不是太高
現(xiàn)在有些幼兒教師缺乏耐心,幼兒犯錯時,總是會先去批評、指責(zé)。比如對于上課不認(rèn)真聽講的幼兒,教師往往會指責(zé),甚至惡語相向,并沒有去尋找幼兒不認(rèn)真聽講的原因,沒有真正做到關(guān)心幼兒。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,人有七種基本需要,即基本生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重需要、認(rèn)知需要、審美需要、自我實現(xiàn)的需要。需要層次理論說明,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動機可能是由于前四種需要沒有得到滿足引起的。所以,教師不僅需要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)心學(xué)生的情感和生活。幼兒教師要提高師德素養(yǎng),做到真正關(guān)心幼兒,持有一顆真正愛孩子的心。
(三)幼兒園的因素
2005年中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所和新浪教育網(wǎng)聯(lián)合啟動了“中國教師職業(yè)壓力與心理健康調(diào)查”,結(jié)果顯示,80%的教師感到工作壓力大,40%的教師心理狀態(tài)不佳。[1]
目前,在很多幼兒園中,幼兒教師的獎懲都與幼兒班級的成績或者才藝比賽的名次掛鉤。幼兒教師在幼兒園不僅要完成日常教學(xué)任務(wù),還肩負(fù)著課程改革、研究、進(jìn)修、職稱評定、各類比賽評比、績效管理、科研等各種超負(fù)荷壓力。幼兒園首先注重的是幼兒的安全,導(dǎo)致幼兒教師面對一群孩子時總是產(chǎn)生安全恐懼感。有些幼兒園的班級人數(shù)過多,導(dǎo)致幼兒教師力不從心等。幼兒教師群體長時期面臨這樣巨大的壓力,心理會處于失調(diào)狀態(tài),認(rèn)知的扭曲與情緒的失控繼而就會引發(fā)非理性行為,反映在教學(xué)上就會產(chǎn)生教育軟暴力現(xiàn)象。
(四)社會的因素
一方面,在當(dāng)前高速發(fā)展的社會中,大家雖然對學(xué)前教育越來越重視,但是幼兒教師的收入普遍較低,社會地位也較低。教師這一職業(yè),往往被人們視為社會地位不高、收益不豐厚的職業(yè),或者只是一種謀生手段。當(dāng)幼兒教師努力工作得不到客觀的回報、工作缺乏成就感時,就會產(chǎn)生不良情緒,導(dǎo)致幼兒園教育軟暴力。
另一方面,社會中的送禮風(fēng)氣在幼兒園中也有體現(xiàn)。許多家長為了使自己的孩子在幼兒園受到更多的照顧和關(guān)注,給教師送禮,甚至幫助教師處理一些個人私事。還有些家長為了使自己的孩子在課下能比其他孩子多學(xué)知識,給教師送禮,希望教師能夠在課下給自己的孩子補課。這些都無形中促成了教育軟暴力行為的發(fā)生。
(一)家園合作,共同消除幼兒園教育軟暴力
首先,家長不要把教育軟暴力的解決完全推給幼兒園。幼兒園出現(xiàn)教育軟暴力,有時也是由于幼兒自身的因素,比如:性格缺陷、躁動、多動、攻擊性等不良行為。家長是幼兒入園前的主要教養(yǎng)者,對幼兒性格以及不良行為的養(yǎng)成起著關(guān)鍵作用。其次,幼兒園也要意識到,幼兒的許多性格與不良行為也與幼兒家庭教育離不開。幼兒園教育要結(jié)合家庭教育來進(jìn)行,在與幼兒家庭進(jìn)行有效溝通和了解的基礎(chǔ)上,有針對性地對幼兒進(jìn)行教育。可以建立“家長委員會”,或者進(jìn)行家訪,在幼兒園內(nèi)安裝攝像探頭,讓家長更直觀地看到幼兒在幼兒園的表現(xiàn)和幼兒教師的行為。這樣,家園合作,共同努力,才能更加有效地解決教育軟暴力問題。
(二)提高幼兒教師的專業(yè)化水平,提升其師德素養(yǎng)
1.提高幼兒教師的專業(yè)化水平
教師專業(yè)化是一個連續(xù)的、動態(tài)的、終身的過程。提高幼兒教師專業(yè)化水平,首先要具備精深的專業(yè)知識、廣博的文化素養(yǎng)以及豐富的教育學(xué)和心理學(xué)知識,要積極參加在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn),樹立終身學(xué)習(xí)的理念。其次,幼兒教師還要樹立正確的幼兒觀和教育觀。幼兒教師要認(rèn)識到,幼兒是教育活動中的主體,具有主動性。幼兒教師不應(yīng)持有“霸權(quán)”思想,要樹立“以人為本”的幼兒觀。只有促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)成長,使其擁有廣博的專業(yè)知識,具有正確的幼兒觀和教育觀,才能減少幼兒園教育軟暴力的發(fā)生。
2.提升幼兒教師的師德素養(yǎng)
首先,幼兒教師要有一顆真正愛孩子的心。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,一個好的教師意味著什么?首先意味著他是這樣的人:他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為好人,善于跟他們交朋友。[9]幼兒教師要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每一個孩子。教育需要心與心的溝通,即教師和幼兒心理上的溝通和交流。教師要努力和幼兒建立良好的師幼關(guān)系,讓幼兒感受到來自教師的愛,這樣,幼兒才樂意接受教師的指導(dǎo)和幫助。其次,幼兒園要給幼兒教師提供職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)的機會,不斷豐富幼兒教師的職業(yè)道德理論。幼兒園要制定實際的幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,約束幼兒教師的不良行為,開展幼兒園教師道德模范評比,對道德模范進(jìn)行表彰。
(三)完善幼兒園管理制度,緩解幼兒教師職業(yè)倦怠
首先,幼兒園要倡導(dǎo)人性化管理,關(guān)注幼兒教師的心理健康。幼兒教師對管理者的不滿往往會發(fā)泄在幼兒身上,所以,幼兒園要實行民主管理,健全幼兒教師的獎懲制度,豐富幼兒教師的業(yè)余生活,為幼兒教師適當(dāng)減壓。
其次,幼兒園要建立教師行為評價制度。幼兒園的管理制度不僅要起到保障作用,也要起到監(jiān)督和規(guī)范的作用。對幼兒園教師的行為進(jìn)行一周評比,從幼兒園管理者、同事、家長、幼兒這四個角度進(jìn)行評價,這樣就可以了解到幼兒教師是否對幼兒造成傷害,有效防止教育軟暴力的發(fā)生。
(四)提高幼兒教師的職業(yè)聲望,發(fā)揮社會輿論作用
針對幼兒教師的社會地位較低,我們要提高幼兒教師的職業(yè)聲望,增加幼兒教師的經(jīng)濟收入和福利待遇,改善幼兒教師的工作環(huán)境,樹立尊重人才、重視求知的社會風(fēng)氣。
針對在幼兒園教育領(lǐng)域內(nèi)的送禮等不良風(fēng)氣導(dǎo)致幼兒教師出現(xiàn)教育軟暴力行為的現(xiàn)象,我們要加強對幼兒園教育軟暴力的關(guān)注,發(fā)揮社會的輿論監(jiān)督作用,為幼兒園教育軟暴力的消除,營造良好的社會文化氛圍,要把杜絕幼兒園教育軟暴力納入社會輿論中。一方面,利用輿論的監(jiān)督作用,監(jiān)督幼兒教師的不良行為,對那些施行教育軟暴力行為的幼兒教師施加心理壓力;另一方面,要利用輿論的宣傳作用,加大對幼兒園教育軟暴力的宣傳力度,使大家認(rèn)識到幼兒園教育軟暴力對幼兒的傷害,同時樹立幼兒教師先進(jìn)模范,宣揚幼兒教師的良好道德素質(zhì),使幼兒園教育軟暴力得到社會的關(guān)注,為幼兒創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境。
總之,教育軟暴力對幼兒的傷害極大,迫切需要社會各界的關(guān)注,制定出切實可行的措施,遏制幼兒園教育軟暴力的發(fā)生,使幼兒能夠在和諧的環(huán)境下健康成長。
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[責(zé)任編輯 孟蘊華]
2016-12-17
李金露(1993-),女,河南濮陽人,貴州師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院 2015級 課程與教學(xué)論專業(yè)碩士研究生。
10.3969/j.issn.1671-7864.2017.03.030
G610
A
1671-7864(2017)03-0098-04