于岳偉

摘 要：當(dāng)前社會(huì)發(fā)展朝著多元化進(jìn)行，同時(shí)制度的變化也在時(shí)刻發(fā)生，在黨和人民的發(fā)展迅速下，依據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)這一手段，必須建立新的政工格局，在我國，政工工作方式已經(jīng)有很久的歷史了，也是我國特色領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的體現(xiàn)。本篇文章就大政工格局來淺要分析，還根據(jù)當(dāng)前復(fù)雜的形式，提出了一些新的政工工作措施。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái) 大政工格局 制度體系

一、引言

就事業(yè)黨建來說，新的政工工作需要一起努力，依據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合自身，走一條屬于自己的道路，這是讓事業(yè)黨建不斷更新而且永走核心的關(guān)鍵。大的政治思想工作開展需要有一套合理的班子進(jìn)行管理，在整體構(gòu)建層次上，以領(lǐng)導(dǎo)班子為骨干，專職政工人員為主體，以行政人員作為血肉，做到每級(jí)機(jī)構(gòu)都有人負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在科學(xué)的飛速發(fā)展，政工工作體系需要每位的密切配合，以科學(xué)發(fā)展觀為綱領(lǐng)，科學(xué)性的規(guī)劃政工體系，是當(dāng)前事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。大政工背景下，可以充分發(fā)揮以黨組織的核心的需要，政治工作的開展也會(huì)高效的進(jìn)行，包括文化事業(yè)在內(nèi)，都可以完全囊括在內(nèi)，從最基層發(fā)揮政治思想工作的作用，進(jìn)而在規(guī)劃下，使得整個(gè)制度全面的開展，讓大政工格局遍布活力。

二、打造網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái)， 構(gòu)建大政工格局的意義

目前，我國的事業(yè)中心目標(biāo)與黨的政治優(yōu)勢(shì)正在逐漸增大，而要想加速的增大，就需要構(gòu)建這個(gè)大政工格局，因?yàn)樗谑聵I(yè)政工上發(fā)揮的作用，以及政治核心上體現(xiàn)出來的利益，都可以通過與人民群眾的緊密聯(lián)系，和工會(huì)的相互靠近來實(shí)現(xiàn)，把當(dāng)前形勢(shì)下政工工作方式所結(jié)合，以最大程度的調(diào)動(dòng)每個(gè)干部職工的積極性。而現(xiàn)在全國范圍內(nèi)，整個(gè)政工格局的奠定，不僅在基層進(jìn)行了很大擴(kuò)展，還在質(zhì)量上有了極大的突破，開展工作的時(shí)候，沒有一味的追求數(shù)量上限，在理解了黨建思想工作的重要性后，再輔以精神文明、事業(yè)文化等也可以融入這個(gè)大政工格局，在打造實(shí)效型的政工模式上，可以重點(diǎn)來樹立幾個(gè)典型，通過輻射，可以在一定范圍區(qū)域內(nèi)，構(gòu)建一個(gè)高效、渠道流暢、回應(yīng)敏捷的思想政治工作體系。開展思想政治工作的時(shí)候，必須清晰的認(rèn)識(shí)到，每個(gè)事業(yè)單位的職工都是人啊，必須考慮到每位職工的情緒變化，不能不顧實(shí)際情況，損傷了每位職工的利益，而且，開展的思想政治工作要與廣大職工的思想相近，不能反向施行。也可以構(gòu)建一套賞罰制度，毫無疑問，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的職工，懲罰那些怠工的職工，做到賞罰分明，不可賞罰不分，傷害職工的積極性。而這一切都是網(wǎng)絡(luò)思想政治工作開展的前提，要想真正在大政工格局上充分發(fā)揮起作用，必須挖掘自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，就促進(jìn)國有事業(yè)大政工格局而言，可以進(jìn)行很好的完善補(bǔ)充。而借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，相信事業(yè)單位會(huì)在工作效率上，得到倍增，不僅在領(lǐng)導(dǎo)與職工上，部門之間的信息傳達(dá)，都會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)很好的進(jìn)行決策，不僅這樣，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在拉近職工的交流上也是有一定幫助的，總而言之，在促進(jìn)公司運(yùn)盈的同時(shí)，也極大的便利了整個(gè)職工的管理工作。

三、實(shí)現(xiàn)大政工格局的途徑

統(tǒng)管共建，就是要求我們的"黨-政-工-團(tuán)"團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互合作共同完成思想上的建設(shè)、工作上的管理、目標(biāo)上的達(dá)成，并實(shí)現(xiàn)黨委工作的任務(wù)目標(biāo)。當(dāng)前頻繁發(fā)生的各種社會(huì)矛盾，需要我們不斷加快政工工作上的信息傳遞，維護(hù)工作的和諧與穩(wěn)定，從"黨-政-工-團(tuán)"進(jìn)行統(tǒng)管共建。資源互補(bǔ)，就是在工作中我們因充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的范圍廣、傳播快、實(shí)效強(qiáng)等特點(diǎn)，對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)資源共享。建立多媒體辦公與傳統(tǒng)辦公相結(jié)合的新型工作模式，以提升工作效率。上下協(xié)同， 在工作中我們要配合上級(jí)組織的工作要求，與其在思想上步調(diào)一致，工作中高度協(xié)同，及時(shí)高效的完成工作內(nèi)容。并要實(shí)行"一崗雙責(zé)"的工作制度，把黨委的工作要求充分落實(shí)到不同的工作領(lǐng)域，在整個(gè)過程中將組織的政治和群眾優(yōu)勢(shì)向生產(chǎn)與管理延伸，做到思想與行動(dòng)上的同步。橫向協(xié)作，在工作時(shí)要圍繞工作中心來開展工作。選擇不同崗位的優(yōu)秀政工人員組成工作小組，去參與到事業(yè)相關(guān)工作的調(diào)研、方案制定及工作開展中去，以達(dá)到增強(qiáng)溝通、工作協(xié)同、效率實(shí)施的工作目的。

四、事業(yè)構(gòu)建大政工格局的措施

在未來大政工的意義和作用的影響將會(huì)更加突出，大政工格局的建設(shè)具有高度的科學(xué)性并可以在政治管理工作中適應(yīng)不斷變化的發(fā)展需要。打造網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái)構(gòu)建大政工格局可以有效的促進(jìn)工作上的廣泛性和管理上的統(tǒng)一性，網(wǎng)絡(luò)政工平臺(tái)的構(gòu)建對(duì)發(fā)展大政工格局具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)體系，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。要根據(jù)事業(yè)的實(shí)際情況，建設(shè)具有創(chuàng)新能力、高文化水平、高素質(zhì)、自信心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，推行"一崗雙責(zé)"、"雙向參與"的制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。對(duì)于事業(yè)黨委干部而言，要同時(shí)關(guān)注黨建和事業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，關(guān)注事業(yè)的生產(chǎn)安全；事業(yè)的各級(jí)行政負(fù)責(zé)人必須在做好本職行政工作的同時(shí)，關(guān)注本部門的思想政治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要承擔(dān)思想工作和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任，建立復(fù)合型的政工隊(duì)伍以及科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2.建設(shè)大政工網(wǎng)絡(luò)體系。需要認(rèn)識(shí)到建設(shè)整個(gè)大的大政工格局，在工作上并非只是那些管理人員的工作，還需要所有人員參與，包括領(lǐng)導(dǎo)，在整個(gè)黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)下，每位事業(yè)職工人員積極參與，并且，有效的整合工會(huì)資源，使之形成覆蓋整個(gè)事業(yè)單位的思想政治工作體系。就事業(yè)發(fā)展的所有目標(biāo)來講，每個(gè)單位部門必須進(jìn)行有效的配合，在協(xié)調(diào)統(tǒng)一上，將主觀能動(dòng)性放到最大，在結(jié)合實(shí)際，把困難給徹底克服掉，進(jìn)而把整體效應(yīng)給很好的表現(xiàn)出來。而整個(gè)黨委則需要全面的把政治思想工作落實(shí)到每位職工心里上去，盡可能的創(chuàng)新新的體制。

3.構(gòu)建大政工文化體系。事業(yè)思想工作是事業(yè)文化的表現(xiàn)，那么事業(yè)文化就是事業(yè)思想工作的載體，要構(gòu)建一個(gè)全面的大政工格局，就必須把文化活動(dòng)考慮在內(nèi)，像什么棋牌比賽、詩歌朗誦、羽毛球比賽等等，來從最本質(zhì)處構(gòu)建政工文化體系。這就要求，國有事業(yè)單位必須將黨的思想融入在內(nèi)，使之形成一個(gè)新的文化體系，在增強(qiáng)事業(yè)單位的競爭力上更具一籌，相信對(duì)事業(yè)單位的凝聚力也會(huì)有很大提升。

4.建立大政工制度體系。格局，就必須建立一個(gè)事業(yè)單位的規(guī)章制度，這就需要完善事業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)工作體制，在管理辦法上，以及標(biāo)準(zhǔn)思想上都需要進(jìn)行合理的考評(píng)，并總結(jié)以前的事業(yè)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，就思想政治工作方法體系進(jìn)行有效的探討，可以有效的提升國有事業(yè)單位的思想政治管理水平。根據(jù)不同時(shí)期的任務(wù)，制定相應(yīng)合理的工作制度標(biāo)準(zhǔn)，在黨費(fèi)的專項(xiàng)制度上，需要完善那些現(xiàn)代化的建設(shè)，并使之常態(tài)化的運(yùn)行，做到整個(gè)流程層次化。

五、結(jié)語

在當(dāng)前急劇變化的新形勢(shì)下 ，事業(yè)所受到的沖擊是不可避免的，而現(xiàn)在思想政治工作又面臨著新的挑戰(zhàn)，和更多的任務(wù)。新形勢(shì)下的思想政治工作，必須要以大政工為藍(lán)本，有效的整合各方面的資源力量，讓它們合力一起為事業(yè)發(fā)展所服務(wù)。并且在保證事業(yè)服務(wù)的前提下，高效的完成。在事業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)上，一定要引起重視，必須清楚的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的地位和作用，加強(qiáng)自身的事業(yè)思想政治工作的責(zé)任意識(shí)。還要以大政工格局為核心內(nèi)容，全面健全那些國有企業(yè)思想政治工作責(zé)任體制。盡可能的創(chuàng)新打開一個(gè)新的局面，為國有企業(yè)在政治上的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步放大。

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