鄭昕

[摘 要]勞動(dòng)競賽對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的作用，可以通過開展勞動(dòng)競賽來激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。文中對(duì)企業(yè)勞動(dòng)競賽的地位和作用進(jìn)行了分析探討。

[關(guān)鍵詞]工會(huì)；勞動(dòng)競賽；地位作用

開展勞動(dòng)競賽有助于激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)開展勞動(dòng)競賽也是企業(yè)基層工會(huì)的重要工作內(nèi)容。因此，不能夠忽視基層工會(huì)在員工勞動(dòng)競賽中的地位和作用。企業(yè)在市場競爭中要處于有利地位，就需要對(duì)員工提出相對(duì)較高的要求。因此，需要通過開展勞動(dòng)競賽來激發(fā)出企業(yè)員工工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

一、勞動(dòng)競賽在工會(huì)工作總體思路中的地位

任何事物的存在和發(fā)展都不是孤立的，與周圍諸多事物有著必然的聯(lián)系，勞動(dòng)競賽與總體思路的內(nèi)在聯(lián)系，以及它在貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路中的地位，可以從以下幾個(gè)方面來認(rèn)識(shí)：

1.勞動(dòng)競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要體現(xiàn)。全心全意依靠職工辦好企業(yè)，是黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針在企業(yè)中最根本的體現(xiàn)。實(shí)踐表明，沒有廣大職工的支持，企業(yè)任何改革和發(fā)展不可能成功，沒有職工的積極性和創(chuàng)造精神，企業(yè)不可能獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。勞動(dòng)競賽三要素（要有勞動(dòng)群眾參加、要有具體的競賽目標(biāo)、要有勞動(dòng)成果的比賽和交流）決定著必須要有職工群眾參加，從一定意義上講，它是廣大職工的基本權(quán)利，工會(huì)作為勞動(dòng)競賽法定組織者，發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益提高，維護(hù)了企業(yè)的整體利益，保證了職工群眾應(yīng)享有的權(quán)利。

2.勞動(dòng)競賽是企業(yè)民主管理的一種有效形式。勞動(dòng)競賽作為企業(yè)民主管理的有效形式，在實(shí)現(xiàn)了由只注重產(chǎn)值向全面提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益、由完成生產(chǎn)任務(wù)向“完成任務(wù)與智力開發(fā)相結(jié)合”、由只偏重一線工人向企業(yè)全員、由單一的生產(chǎn)過程向生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新的轉(zhuǎn)軌變型之后，民主管理的職能日益突出，由于競賽是在企業(yè)的全方位、多領(lǐng)域、多層次和全員中開展，涉及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科技攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)等方方面面，從而增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任感和參與民主管理的能力。

3.勞動(dòng)競賽是工會(huì)維護(hù)職能的延伸和發(fā)展。貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路，突出維護(hù)職能是核心，工會(huì)的建設(shè)職能是工會(huì)事業(yè)發(fā)展到一定水平的反映，是工會(huì)維護(hù)職能的延伸和發(fā)展，因?yàn)?，工?huì)的建設(shè)職能是通過勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)來調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造更多的利益，來維護(hù)職工的總體利益為目的的，是工會(huì)實(shí)現(xiàn)維護(hù)職能的前提和基礎(chǔ)。沒有企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益的提高，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益只能是一句空話。

二、勞動(dòng)競賽在貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路中的作用

在貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路中，勞動(dòng)競賽的作用是通過調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造精神，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，最終將體現(xiàn)在“兩個(gè)維護(hù)”上。

1.通過推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，維護(hù)總體利益。生產(chǎn)力的首要要素是勞動(dòng)者，社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展速度，最終要取決于勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造力的發(fā)揮。勞動(dòng)競賽正是為了廣大職工積極性的充分發(fā)揮和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣創(chuàng)造了有利條件，提供了充分施展創(chuàng)造精神和聰明才智的重要舞臺(tái)。促使職工在勞動(dòng)競賽中一方面自覺完成各自承擔(dān)的生產(chǎn)和工作任務(wù)，另一方面積極對(duì)勞動(dòng)工具和技術(shù)設(shè)備進(jìn)行改造，對(duì)產(chǎn)品工藝流程提出合理化建議，最終使生產(chǎn)的整體規(guī)模完全改觀，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。體現(xiàn)了對(duì)國家總體利益的維護(hù)，同時(shí)也為維護(hù)職工利益提供了物質(zhì)保證。

2.促進(jìn)勞動(dòng)者之間相互合作關(guān)系的穩(wěn)定和發(fā)展。勞動(dòng)競賽有助于使每個(gè)生產(chǎn)者的勞動(dòng)在社會(huì)分工條件下形成一種相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力，以達(dá)到先進(jìn)技術(shù)不封鎖、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不保留、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好企業(yè)氛圍，不斷改善勞動(dòng)者之間和勞動(dòng)集體之間的相互關(guān)系，特別是在當(dāng)前對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)者與企業(yè)之間的關(guān)系也起到了積極的作用。

3.有利于精神文明建設(shè)的提高。勞動(dòng)競賽不僅促進(jìn)物質(zhì)生產(chǎn)進(jìn)步，同時(shí)也改變著勞動(dòng)者自身的行為觀念，通過比學(xué)幫超，選樹和表彰勞動(dòng)模范，宣傳其先進(jìn)思想，給參賽者以啟迪，激發(fā)參賽者的榮譽(yù)心、求勝心、進(jìn)取心和集體榮譽(yù)感，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾維護(hù)整體利益的自覺性和無私的奉獻(xiàn)精神。

4.促進(jìn)企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。企業(yè)要在市場經(jīng)濟(jì)中保持雄厚的競爭實(shí)力，立于不敗之地，必須要有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。而勞動(dòng)競賽是有利于職工掌握先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和操作技能的有效形式。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)競賽經(jīng)過轉(zhuǎn)軌變型，大批科研、技術(shù)和經(jīng)營管理人員也參加到競賽中來，不僅加強(qiáng)了生產(chǎn)工人與科技人員和管理人員的“三結(jié)合”程度，同時(shí)也提高了廣大職工的科技文化素質(zhì)和管理才干，使職工隊(duì)伍的素質(zhì)得到提高，復(fù)合型人才增強(qiáng)了自身擇業(yè)上崗的競爭實(shí)力。

綜上所述，我們可以充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)競賽在貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路中所處的特殊地位和積極作用。工會(huì)作為勞動(dòng)競賽的法定組織者，要認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作，把貫徹落實(shí)總體思路，突出維護(hù)職能落到實(shí)處。□

（編輯/劉佳）