国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

淺析國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問(wèn)題及對(duì)策

2017-04-15 12:26
福建質(zhì)量管理 2017年18期
關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察國(guó)有企業(yè)部門

(陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)公司 陜西 西安 710000)

淺析國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問(wèn)題及對(duì)策

淮敏娟

(陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)公司陜西西安710000)

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè),保障國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)、公正、嚴(yán)明就是為國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航,而面對(duì)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)混亂、腐敗頻發(fā)的現(xiàn)狀,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著前所未有的考驗(yàn),本文重點(diǎn)分析現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面存在的問(wèn)題,并試找出今后國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的相關(guān)對(duì)策。

國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;問(wèn)題;對(duì)策

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)有企業(yè)的體制不斷的發(fā)生著轉(zhuǎn)換和改革,管理階層以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人面對(duì)金錢和權(quán)利的誘惑,走向犯罪的深淵,這不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不良影響,更關(guān)乎著國(guó)有企業(yè)的生死興亡。面對(duì)這樣的社會(huì)形勢(shì),國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的健康與否,直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,因此,國(guó)有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面一定要正視所面臨的問(wèn)題,提出有效的改進(jìn)措施,以期在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中做好“把關(guān)人”的角色。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在問(wèn)題

1.廉潔文化氛圍不濃

目前在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部的廉潔文化氛圍不夠濃厚,不論是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是從下級(jí)工作人員,對(duì)于紀(jì)檢工作沒有明確的認(rèn)識(shí),紀(jì)檢部門內(nèi)部對(duì)于廉潔文化宣傳的輕視、淡化甚至忽視,直接導(dǎo)致了紀(jì)檢工作人員對(duì)于自身責(zé)任的認(rèn)識(shí)不清,長(zhǎng)此以往,直接導(dǎo)致了紀(jì)檢工作人員對(duì)于紀(jì)檢工作態(tài)度消極,職業(yè)倦怠。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)高層管理人員由于對(duì)黨性廉潔的認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致他們對(duì)于紀(jì)檢工作沒有足夠的敬畏,從而在犯罪邊緣鋌而走險(xiǎn)。

2.執(zhí)行力弱

國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作往往是在政策制定層面非常嚴(yán)謹(jǐn),而在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中,漏洞百出,這使得很好的政策在最終的實(shí)際應(yīng)用中效果大打折扣,不能夠發(fā)揮預(yù)期的效用。因此,想要讓國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處,必須嚴(yán)格的按照“六項(xiàng)紀(jì)律”的高要求,高規(guī)格執(zhí)行。紀(jì)律是執(zhí)行的的必然使命,國(guó)有企業(yè)想要始終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗制度,就必須要有一支紀(jì)律明確,嚴(yán)格執(zhí)法的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,對(duì)于國(guó)有企業(yè)違紀(jì)現(xiàn)象必須嚴(yán)懲不貸,以嚴(yán)格執(zhí)法為己任。但是我們不能忽視的是目前國(guó)有企業(yè)“紀(jì)法不分”的現(xiàn)象還是普遍存在,對(duì)于一些違紀(jì)處理,由于缺乏法律的保障,使得紀(jì)檢監(jiān)察的最終目的難以達(dá)成。

3.工作方法不合理

紀(jì)檢監(jiān)察部門由于在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部存在以及其工作性質(zhì)的特殊性,使得紀(jì)檢部門的工作人員在工作時(shí)難免會(huì)遇到阻礙。例如,紀(jì)檢部門的工作人員在執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)利的時(shí)候,方法欠妥,沒有做好被調(diào)查這的工作,就會(huì)出現(xiàn)被調(diào)查相關(guān)人員不配合紀(jì)檢部門的工作,或是教唆、暗示下級(jí)工作人員不予以配合。這種問(wèn)題不僅僅是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題,同時(shí)也是紀(jì)檢部門工作方式、工作程序、工作制度的問(wèn)題。當(dāng)然,現(xiàn)階段,很多的國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于紀(jì)檢工作的不理解,沒有從根本上認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢工作的重要意義,這也是紀(jì)檢工作難以有所進(jìn)展的一個(gè)原因。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作改進(jìn)建議

1.加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)

國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在建設(shè)廉潔文化過(guò)程中,必須提升廉潔文化宣傳的影響力,重視廉潔文化宣傳的作用。通過(guò)對(duì)于廉潔文化的宣傳和教育讓紀(jì)檢工作人員從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,紀(jì)檢工作的重要意義,讓國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員從根本上對(duì)于紀(jì)檢工作樹立正確認(rèn)識(shí),對(duì)于紀(jì)檢法規(guī)法紀(jì)產(chǎn)生敬畏之心,達(dá)到懂法、守法的目的。樹立優(yōu)秀紀(jì)檢執(zhí)法人員作為行業(yè)榜樣,以真實(shí)的案例和個(gè)人先進(jìn)事跡來(lái)感染和影響整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)。重視廉潔文化的警示作用,紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部應(yīng)該定時(shí)定期的開展廉潔文化現(xiàn)場(chǎng)宣講,完成從實(shí)際踐行到思想境界的有效銜接,利用警示標(biāo)語(yǔ)以及宣傳欄等方式將廉潔文化建設(shè)工作滲透于日常工作和生活中。

2.提升工作人員執(zhí)法能力

目前,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員的素質(zhì)可謂是良莠不齊的,這嚴(yán)重的影響了國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè),更甚者對(duì)于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成阻礙。因此,提升紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的執(zhí)法能力對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。首先,對(duì)于紀(jì)檢部門的工作人員要按時(shí)做思想政治以及黨政廉潔教育,讓“為人民服務(wù)”、“秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)法”等宗旨和信條時(shí)刻根植于心;其次,時(shí)刻審核紀(jì)檢隊(duì)伍,致力于建設(shè)出一支擁有先進(jìn)思想,正確態(tài)度的紀(jì)檢隊(duì)伍;再次,紀(jì)檢工作人員不能縮在企業(yè)的殼子里,要和人民群眾保持聯(lián)系,提高執(zhí)法能力,發(fā)揮執(zhí)法效益。

3.落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督

紀(jì)委的監(jiān)督能夠讓國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢工作朝著更為科學(xué)合理、公正嚴(yán)明的方向發(fā)展。紀(jì)檢部門要從內(nèi)部抓起,通過(guò)制度、方法、人員、機(jī)制等一系列的監(jiān)督,達(dá)到提升自身工作能力的目的。同時(shí),還要在組織內(nèi)部豎起廉潔自律的作風(fēng)大旗,從上到下,從里到外全面監(jiān)督,確保紀(jì)檢工作落到實(shí)處,國(guó)有企業(yè)利益得到長(zhǎng)足保護(hù)。

[1]劉月明.我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革中的腐敗問(wèn)題研究[D].河北師范大學(xué),2016.

[2]祁莉蕙.國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體制改革初探[J].新西部,2016,10:66-73.

[1]郭曉東.國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作轉(zhuǎn)職能的思考與對(duì)策[J].管理觀察,2015,02:61-62.

淮敏娟(1986.11-),女,漢族,陜西寶雞,紀(jì)檢監(jiān)察,大學(xué)本科,陜西法士特汽車傳動(dòng)集團(tuán)公司。

猜你喜歡
紀(jì)檢監(jiān)察國(guó)有企業(yè)部門
聯(lián)合監(jiān)督讓紀(jì)檢部門不再單打獨(dú)斗
新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐
國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
紀(jì)檢監(jiān)察干部要爭(zhēng)做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵
哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
紀(jì)檢監(jiān)察
醫(yī)改成功需打破部門藩籬
完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考