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險(xiǎn)企高管薪酬大PK:國(guó)壽太保盈利下滑薪酬反升 平安最土豪 前10排名占9席

2017-04-07 16:01潘亦純
投資者報(bào) 2017年14期
關(guān)鍵詞:管理層年薪新華

潘亦純

上市險(xiǎn)企高管薪酬并未都與盈利掛鉤,國(guó)壽和太保盡管盈利下滑超過三成,但是薪酬卻有了不小的漲幅;新華保險(xiǎn)則成為唯一一家高管降薪的公司;高管薪酬前10名單中,中國(guó)平安最豪爽,占了9個(gè)席位。

2016年,A股四大險(xiǎn)企均盈利幾十億、上百億元,那么在上市險(xiǎn)企中擔(dān)任高管到底一年能賺多少錢呢?哪家保險(xiǎn)公司最慷慨?保險(xiǎn)公司中哪個(gè)職位最賺錢?這些答案隨著上市險(xiǎn)企2016年年度報(bào)告的發(fā)布逐漸披露。

《投資者報(bào)》記者注意到,雖然去年一些保險(xiǎn)公司出現(xiàn)了凈利潤(rùn)下降的情況,但實(shí)際上高管層薪酬并未發(fā)生明顯的降低,有的反而有所提升。

總體來看,來自中國(guó)平安的首席投資官陳德賢以732萬元的年薪(除中國(guó)人壽外,薪酬均為稅后)居于上市險(xiǎn)企管理層薪酬首位。上市險(xiǎn)企董事長(zhǎng)中,平安馬明哲以552萬元年薪居于四大險(xiǎn)企首位,其次是新華保險(xiǎn)萬峰,年薪達(dá)285萬元。中國(guó)太保的高國(guó)富,年薪僅有88萬元。這與中國(guó)太保屬于國(guó)有企業(yè)有關(guān),公司高管薪酬受到相關(guān)規(guī)定的制約,董事長(zhǎng)薪酬較低。至于另外一家國(guó)企——中國(guó)人壽,其董事長(zhǎng)楊明生的年薪則并未披露。

負(fù)相關(guān):國(guó)壽太保盈利下降薪酬反上漲

值得關(guān)注的是,保險(xiǎn)公司管理層薪酬并不一定都與凈利潤(rùn)表現(xiàn)情況相關(guān)。例如,中國(guó)太保、中國(guó)人壽凈利潤(rùn)下降,但高管薪酬卻同比有所上漲。

據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù),2016年中國(guó)人壽凈利潤(rùn)同比下降45%,達(dá)191億元,但公司2016年高管層稅前薪酬卻逆勢(shì)增長(zhǎng),數(shù)據(jù)顯示,公司2016年管理層總薪酬上漲17%,稅前達(dá)1752.5萬元。公司總裁林岱仁、職工監(jiān)事詹忠、監(jiān)事史向明、監(jiān)事會(huì)主席繆平及職工監(jiān)事王翠菲等薪酬水平排名公司前五,稅前收入大約在138萬元到164萬元不等。公司職工監(jiān)事詹忠的薪酬漲幅較大,同比上漲86%。

中國(guó)太保2016年凈利潤(rùn)同比下降32%,雖然董事長(zhǎng)薪酬較低,但公司2016年高管層稅后薪酬同比上漲4個(gè)百分點(diǎn)達(dá)1849萬元。 總精算師張遠(yuǎn)瀚、副總裁曹增和、審計(jì)總監(jiān)陳巍、董秘馬欣及助理總裁俞斌以320萬元、185萬元、144萬元、136萬元及135萬元的年薪排名公司前五。

正相關(guān):新華、平安增幅與盈利一致

相比之下,新華保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)的高管層薪酬升降與公司2016年度凈利潤(rùn)正相關(guān)。中國(guó)平安2016年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)11%,公司管理層人員薪水也隨之上漲,而新華保險(xiǎn)2016年凈利潤(rùn)下降超四成,整個(gè)高管層降薪幅度也比較大。

據(jù)《投資者報(bào)》記者統(tǒng)計(jì),2016年中國(guó)平安總薪酬上漲幅度高達(dá)800多萬元,那么到底哪些高管漲薪了呢?據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示,除公司首席執(zhí)行官、董事長(zhǎng)馬明哲、非執(zhí)行董事林麗君、職工監(jiān)事潘忠武2016年薪酬較上年有所下降之外,其他職位的高管薪酬均較上年度有所上漲。上漲幅度最大的為公司的首席信息執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官陳心穎女士,漲幅為80%,稅后年薪高達(dá)574萬元。

據(jù)公開資料顯示,陳心穎自2013年起擔(dān)任公司首席信息執(zhí)行官一職,并于2013年年底出任公司首席運(yùn)營(yíng)執(zhí)行官,在加入平安之前,陳心穎就職于麥肯錫公司。

新華保險(xiǎn)是四大上市險(xiǎn)企中唯一一家薪酬總額下降的公司,數(shù)據(jù)顯示,公司2016年管理層稅后總薪酬達(dá)到了2425萬元,同比下31%。多個(gè)管理層薪酬下降,例如公司董事長(zhǎng)萬峰,同比下降9%至285萬元,副總裁劉亦工、副總裁李源等較2015年同比降幅則達(dá)到了21%。

薪酬TOP10: 平安高管占9位

由于中國(guó)人壽方面并未披露管理層稅后薪資,因此目前可比較的只有平安、新華、太保3家上市險(xiǎn)企。數(shù)據(jù)顯示,2016年,來自中國(guó)平安的陳德賢依然是A股上市險(xiǎn)企中賺得最多的高管,稅后薪資高達(dá)732萬元。

實(shí)際上,平安出手闊綽在業(yè)內(nèi)已人盡皆知,據(jù)《投資者報(bào)》記者統(tǒng)計(jì),2016年保險(xiǎn)業(yè)高管層薪酬排名前十的高管中,就有9位出自中國(guó)平安,包括合規(guī)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理等職位的高管層,其中,陳德賢、陳心穎等5位高管稅后年薪突破500萬元。

前10名中,僅有一位出自中國(guó)太保。數(shù)據(jù)顯示,2016年中國(guó)太??偩銕煆堖h(yuǎn)瀚薪酬高達(dá)320萬元,排名行業(yè)第9。

事實(shí)上,上市險(xiǎn)企中,稅后年薪高達(dá)上百萬元的高管也并不多,占比大約30%左右,主要分布在投資等核心部門。在其余近七成高管年薪并未達(dá)百萬元隊(duì)伍中,也有一些崗位比如獨(dú)立董事等,年薪僅有10萬元左右,由此看來,保險(xiǎn)公司此高管與彼高管之間的差別也是很大的。

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