李新發(fā) 孟慶國(guó)
隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),互聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備、機(jī)器人廣泛應(yīng)用于制造企業(yè),數(shù)據(jù)化、智能化、信息化成為生產(chǎn)車間的主流技術(shù)。總體上,中國(guó)的生產(chǎn)制造正在向生產(chǎn)智造邁進(jìn),這就對(duì)生產(chǎn)一線勞動(dòng)者的職業(yè)技能提出了新的、更高的要求。一些地區(qū)教育部門基于本地區(qū)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷規(guī)劃發(fā)展更高質(zhì)量的職業(yè)教育,積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),提高教師隊(duì)伍水平,以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。然而,一些學(xué)校脫離地方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的實(shí)際情況辦學(xué),片面認(rèn)為提升職業(yè)教育質(zhì)量就是提升職業(yè)教育層次,總是在職業(yè)院校升格上做文章,而不是想著怎樣服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
職業(yè)教育直接服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)聯(lián)系最緊密的教育類型,擔(dān)負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的任務(wù)。各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷變化,職業(yè)教育人才培養(yǎng)同樣應(yīng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、制造業(yè)的升級(jí)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展。一方面,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)制造業(yè)升級(jí)的需要,確實(shí)需要逐步提升職業(yè)教育的層次;另一方面,中國(guó)制造和服務(wù)要求職業(yè)教育提供在不同層次上更加有質(zhì)量的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2017年9月,李克強(qiáng)總理在天津考察職業(yè)教育時(shí)強(qiáng)調(diào),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,既要鼓勵(lì)創(chuàng)造,又要能把好創(chuàng)意變成高質(zhì)量產(chǎn)品?,F(xiàn)在一些方面技術(shù)上可以做到精細(xì),但在大批量生產(chǎn)產(chǎn)品時(shí)往往就有明顯差距,影響消費(fèi)者對(duì)中國(guó)制造的體驗(yàn)和信心。希望通過發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育和培育高水平技能大師的帶動(dòng),培養(yǎng)更多高素質(zhì)專業(yè)人才,讓精益求精的工匠精神遍布各類企業(yè)、深入每一個(gè)制造環(huán)節(jié)和工序,使大中小企業(yè)都能生產(chǎn)出精細(xì)化產(chǎn)品,成為中國(guó)制造躍升的支撐力量[1]。要辦好有質(zhì)量的教育,培養(yǎng)更有質(zhì)量的、更高職業(yè)資格的技術(shù)技能型人才。
2015年,中等職業(yè)學(xué)校全日制學(xué)生1335萬(wàn)人(不含技工學(xué)校),22歲及以上學(xué)生98萬(wàn)人[2],占全日制學(xué)生總數(shù)的7.34%,中等職業(yè)學(xué)校的生源主要是初中畢業(yè)生和新生勞動(dòng)者。初中畢業(yè)生中成績(jī)較差的學(xué)生就是職業(yè)院校爭(zhēng)奪的對(duì)象,中等職業(yè)學(xué)校教師入校宣傳,走訪到家宣傳,有些學(xué)校甚至惡意競(jìng)爭(zhēng),擾亂了招生秩序。
隨著我國(guó)獨(dú)生子女占學(xué)齡人口的絕大部分,高等教育由大眾化向普及化邁進(jìn),一些地區(qū)職業(yè)學(xué)校招收初、高中畢業(yè)生困難,需要職業(yè)學(xué)校更新招生觀念。職業(yè)教育承擔(dān)著終身教育和職業(yè)培訓(xùn)的重大使命,職業(yè)學(xué)校要逐步從學(xué)齡段學(xué)生的學(xué)歷教育向不同年齡段的學(xué)歷教育、終身教育、職業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變。這需要職業(yè)學(xué)校重新定位職業(yè)教育的使命,人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)和終身教育協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校功能目標(biāo)定位的轉(zhuǎn)型。
教師隊(duì)伍建設(shè)是職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是職業(yè)學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)的難點(diǎn)。經(jīng)過近十年的發(fā)展,職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)取得一定成效,生師比從最高時(shí)超過26∶1下降到2015年的20∶1,基本達(dá)到中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的要求。但由于培養(yǎng)職業(yè)院校教師的高等院校數(shù)量少,每年招收職業(yè)教育師范生1.8萬(wàn)人左右,真正進(jìn)入到職業(yè)院校從事教學(xué)工作的僅10%左右。另外,新引進(jìn)的教師因?yàn)榇蠖鄶?shù)均為從學(xué)校到學(xué)校,沒有所學(xué)專業(yè)一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),缺乏教育教學(xué)技能和生產(chǎn)實(shí)踐能力。
為適應(yīng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的需要,需要建立起一支既能講理論課、又能指導(dǎo)專業(yè)實(shí)踐和技能訓(xùn)練的教師隊(duì)伍。在職業(yè)技術(shù)教育領(lǐng)域開設(shè)教育碩士點(diǎn),為職業(yè)院校教師培養(yǎng)開辟了新路。學(xué)生學(xué)習(xí)教學(xué)技能和進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,能有效解決教師教學(xué)技巧缺乏問題。新入職教師到企業(yè)實(shí)踐后再上教學(xué)崗和五年一輪的教師企業(yè)實(shí)踐制度的建立,也將有效解決教師專業(yè)實(shí)踐能力缺乏的現(xiàn)狀。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略引擎,也是職業(yè)教育的本質(zhì)要求。我國(guó)經(jīng)歷了以行業(yè)企業(yè)為主舉辦職業(yè)教育,到以學(xué)校為主舉辦職業(yè)教育階段,再到以學(xué)校和企業(yè)均為主體的發(fā)展階段,在這一轉(zhuǎn)變的過程中,學(xué)校與企業(yè)合作也呈現(xiàn)不同的態(tài)勢(shì)。以學(xué)校為主舉辦職業(yè)教育階段,校企合作往往是剃頭擔(dān)子一頭熱,企業(yè)對(duì)與職業(yè)學(xué)校合作不感興趣,積極性不高。
隨著勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的改變,用工荒的持續(xù)發(fā)展,質(zhì)量和品牌意識(shí)的提高,企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到舉辦職業(yè)教育、參與職業(yè)教育的重要性,通過校企聯(lián)合招生培養(yǎng),實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制,通過辦創(chuàng)新中心、質(zhì)量提升工程、產(chǎn)品研發(fā)中心、職工培訓(xùn)中心、課程開發(fā)中心等形式,加強(qiáng)與職業(yè)學(xué)校合作,不斷創(chuàng)新企業(yè)參與職業(yè)教育的模式。國(guó)際職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,“稅收—撥款制度”或者“津貼補(bǔ)助”能夠有效推進(jìn)企業(yè)參與職業(yè)教育。政府通過財(cái)稅政策等舉措激勵(lì)企業(yè)積極參與職業(yè)教育,明確企業(yè)的參與義務(wù),向積極參與職業(yè)教育的企業(yè)退稅,或者提供社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)等多元化促進(jìn)參與校企合作的方式,讓企業(yè)參與就能獲得相關(guān)利益,提升企業(yè)參與職業(yè)教育校企合作的積極性。
從“質(zhì)量工程”到國(guó)家示范校建設(shè)、骨干校建設(shè),到各省的特色專業(yè)建設(shè)、課程改革,都把重心放在“課程開發(fā)”,基于行動(dòng)導(dǎo)向系統(tǒng)化課程開發(fā)工具已經(jīng)在全國(guó)各地普及。通過調(diào)研、訪談、觀察等形式提煉崗位工作內(nèi)容,通過轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)內(nèi)容,基本解決了“學(xué)的東西要有用”的問題,但還是沒有吸引學(xué)生來(lái)到課堂認(rèn)真學(xué)習(xí),行動(dòng)導(dǎo)向課程解決了學(xué)生應(yīng)該學(xué)什么的問題,而沒有解決學(xué)生是否愿意到課堂上來(lái)學(xué)的問題。
深化課程改革,需要把重心由“課程開發(fā)”轉(zhuǎn)向“課程教學(xué)”上來(lái)?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中明確要求“推進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、工作過程導(dǎo)向教學(xué)等教學(xué)模式”,強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)課程教學(xué)的改革,解決學(xué)生在課堂上愿意學(xué)的問題。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,現(xiàn)在的學(xué)生已經(jīng)不缺少生理和安全的需要,更多的是缺少友誼、自信和自我成長(zhǎng)的需要,這就要求課堂上讓學(xué)生感受到和諧友好的氛圍,能看到學(xué)習(xí)的成果,能體會(huì)到自信自尊的提升,從而吸引、激勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,體會(huì)學(xué)習(xí)的樂趣,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到自尊、自信和成就感。這就要求職業(yè)院校課堂不僅要教授有用的東西,還要讓課堂生動(dòng)有趣,讓學(xué)生能看到學(xué)習(xí)的成果,構(gòu)建一個(gè)學(xué)生相互溝通、智慧共享、團(tuán)隊(duì)共建的學(xué)習(xí)環(huán)境。
當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)教育投入主要以政府投入為主?!笆晃濉逼陂g,國(guó)家計(jì)劃投入100億元大力發(fā)展職業(yè)教育,重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè),實(shí)施了實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教師素質(zhì)提高計(jì)劃、示范校建設(shè)等,實(shí)際投入超過140億元,投入的增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他教育投入的增幅。2015年,國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的投入達(dá)到一個(gè)年度170億元,職業(yè)教育的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平明顯提升,職業(yè)教育的社會(huì)影響力也逐漸擴(kuò)大。
職業(yè)教育需要的投入比普通教育需要的投入大得多。隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),“一帶一路”倡議和中國(guó)制造2025計(jì)劃的實(shí)施,職業(yè)教育的發(fā)展要緊跟市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變,生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展必然導(dǎo)致職業(yè)教育的設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步更新,隨著技術(shù)進(jìn)步和更替的速度越來(lái)越快,以政府投入為主的模式難以為繼,需要探索新的投入機(jī)制。一是進(jìn)一步提升企業(yè)在職業(yè)教育中的主體地位,企業(yè)用于生產(chǎn)的設(shè)備要先用于職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn);二是要進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路,從買設(shè)備向租賃設(shè)備轉(zhuǎn)變,獲得政府發(fā)展職業(yè)教育的穩(wěn)定投入,推動(dòng)職業(yè)教育長(zhǎng)久發(fā)展。
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國(guó)發(fā)[2005]35號(hào))精神,從2006年起,中央財(cái)政每年安排8億元資金設(shè)立中等職業(yè)教育國(guó)家助學(xué)金,加快建立和完善中等職業(yè)教育貧困家庭學(xué)生資助政策體系。2009年開始,逐步在農(nóng)村中等職業(yè)教育和城市貧困家庭實(shí)施免學(xué)費(fèi)政策,加快普及農(nóng)村高中階段教育,重點(diǎn)加快發(fā)展農(nóng)村中等職業(yè)教育。通過10年的發(fā)展,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入常態(tài)化,中央財(cái)政的負(fù)擔(dān)越來(lái)越大,需要在職業(yè)教育資助政策方面進(jìn)行創(chuàng)新。
消費(fèi)金融的發(fā)展為職業(yè)教育資助政策創(chuàng)造了機(jī)會(huì),職業(yè)教育要充分利用消費(fèi)金融的獨(dú)特作用,幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)和提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。職業(yè)學(xué)校應(yīng)配合國(guó)家高技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施,積極與消費(fèi)金融公司合作,作為學(xué)生的代理人,接受學(xué)生的咨詢,幫助學(xué)生申請(qǐng)消費(fèi)金融公司的產(chǎn)品。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生借助消費(fèi)貸款的支持,接受教育、完成學(xué)業(yè)、收獲工作,既保障了自身的生計(jì)、也穩(wěn)定了企業(yè)就業(yè)率。
新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)加大職業(yè)教育國(guó)際交流,通過選派校長(zhǎng)和教師到職業(yè)教育發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)先進(jìn)的職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)。德國(guó)、瑞士、奧地利等國(guó)家的雙元制辦學(xué),英國(guó)職業(yè)資格框架體系,澳大利亞的職業(yè)教育與培訓(xùn)體系(VET)和TAFE學(xué)院,加拿大職業(yè)教育CBE模式以及亞洲韓國(guó)、日本、新加坡的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)源源不斷被引進(jìn)、移植到我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展中。由于經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)文化、企業(yè)觀念的不一致,這些在國(guó)外成功的職業(yè)教育模式和經(jīng)驗(yàn)不可簡(jiǎn)單復(fù)制,需要在借鑒的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)特色社會(huì)主義基本國(guó)策和制度,逐步內(nèi)化到我國(guó)職業(yè)教育的辦學(xué)中,形成具有中國(guó)特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
[1]李克強(qiáng)在天津考察職業(yè)教育[EB/OL].(2017-06-28)[2017-10-10].http://www.gov.cn/premier/2017-09/09/content_5223963.htm.
[2]中華人民共和國(guó)教育部發(fā)展規(guī)劃司.中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒2015[M].北京:人民教育出版社,2016:91.