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淺談如何樹立學(xué)生的課堂主體地位

2017-03-20 08:36沈驕陽
教學(xué)研究與管理 2016年12期
關(guān)鍵詞:主體地位轉(zhuǎn)變探索

沈驕陽

【摘 要】以學(xué)生為主體是近來學(xué)科素養(yǎng)的核心,學(xué)生的地位從“聽之任之”到“喧賓奪主”,是教育邁向正軌的一大步。而如何有效地體現(xiàn)學(xué)生的主體地位而不是讓一切成為紙上談兵,是每個教育實踐者應(yīng)該探究的問題。著名教育家布魯納曾說:“探索是數(shù)學(xué)的生命線。”新課程標(biāo)準(zhǔn)認為,只有從學(xué)生的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面實施以學(xué)生為核心的課堂,才能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。在課堂中,教師只是學(xué)生學(xué)習(xí)過程的組織者、解惑者。

【關(guān)鍵詞】主體地位;轉(zhuǎn)變;評價;探索

一、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,教師也是探索者

在一般印象中,老師仿佛是無所不曉的“超人”。數(shù)學(xué)課堂上往往是,老師拋出一個問題,學(xué)生解答并詢問老師正確與否,老師再進行概括、提升、總結(jié)。這樣的課堂,學(xué)生缺乏探索的動力和興趣,一步步跟著老師的思路走,被動地接受老師授予的知識。但是,教師只有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,把自己定位為知識的探索者,才能夠引發(fā)學(xué)生的主動思考。在數(shù)學(xué)課《用估算解決問題》中,筆者嘗試了這樣的教學(xué):

小火箭每次8元一人,有92人乘坐,帶700元夠嗎?800元呢?這個例題對于學(xué)生來說有一定迷惑性,何時估大,何時估小,學(xué)生捉摸不透,而往常對于這些難點,學(xué)生總是等著老師去幫他們總結(jié)概括方法,以便下次能正確解答,然而,這樣學(xué)生就喪失了主動思考的積極性。因此,筆者假裝自己也很困惑:“老師也覺得這里挺難弄明白的,為什么一下子估大,一下子估小,太奇怪了,老師想和你們一起探究,有哪個小組愿意讓老師加入呢?”這時,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情一下子被調(diào)動起來,筆者加入的小組因為能和老師討論而異常興奮,而其他小組為了超過筆者所在的小組都絞盡腦汁地思考,一下子就調(diào)動了班級的學(xué)習(xí)氛圍。如此,學(xué)生的主體地位得到了強化,不知不覺中難題被一個個解開,學(xué)生獲得了極大的成就感。

二、轉(zhuǎn)變提問主體,以學(xué)生提問為主

新課程倡導(dǎo)學(xué)生根據(jù)數(shù)學(xué)情景主動提出問題,目的在于跳出思維禁錮,讓學(xué)生主動多角度地思考問題。

以認識倍數(shù)一課為例,為了不讓學(xué)生陷入思維定式,筆者刻意在出示例題的時候省去了問題,并問:“同學(xué)們你想知道什么呀?請你自己提問?!边@時學(xué)生的學(xué)習(xí)動機被激發(fā),很多學(xué)生積極回應(yīng),有提出加法問題的,有減法的,有連加的,有除法的,甚至有學(xué)生提出這樣的問題:“如果班級里有50人,花夠分嗎?”大家立刻活躍起來,試想如果一開始就提出“求紅花是藍花的幾倍”等問題,則不能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,一部分學(xué)生甚至?xí)驗閷W(xué)習(xí)任務(wù)過于簡單而放棄課堂。而讓學(xué)生主動提問,充分把課堂還給學(xué)生,以學(xué)生所思所想為主線,解決的都是學(xué)生的困擾而非老師眼中的重難點,這就讓學(xué)生的思維火花激烈碰撞,并且無形中讓學(xué)生對不同提問方式的不同解決方法有了對比,讓知識得以融會貫通。又如估算一課,在課前筆者請學(xué)生來說一說自己這堂課想學(xué)到什么,想解決什么問題,學(xué)生有了興趣,積極表達:“什么是估算?”“什么時候用估算?”“怎么估算比較好?”“什么時候應(yīng)該準(zhǔn)確計算?”只要把學(xué)生的疑問一一進行解答,這堂課就達到了該有的效果。

三、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng),營造“試錯”課堂

很多學(xué)生在課堂上畏首畏尾,不敢發(fā)表自己的看法,怕說錯、答錯招來老師的批評和同學(xué)的嘲笑,這很大程度上和傳統(tǒng)課堂根深蒂固的觀念有關(guān)。傳統(tǒng)意義上的數(shù)學(xué)教學(xué)是強調(diào)知識或技能的傳遞,課堂教學(xué)模式基本上是灌輸——接受,學(xué)生處于一種被動的狀態(tài),而回答錯誤便被認為是不認真聽講的反面教材。在這樣的課堂里,學(xué)生很難真正投入其中,很難挖掘出自己的數(shù)學(xué)潛能。因此,筆者嘗試了“試錯”的教學(xué)方法。以筆算一位數(shù)乘多位數(shù)為例,在出示數(shù)學(xué)情景之后,筆者鼓勵孩子四人小組討論“如何筆算57×6”,對錯都沒有關(guān)系,只要有道理都可以。學(xué)生往日的膽怯消失了,取而代之的是激烈的討論聲。之后請各個小組代表展示,盡管有些小組沒有寫得很完美,但其中蘊含了他們對數(shù)的理解和認識,這是最真實想法的表現(xiàn)。然后筆者表揚了每個肯動腦筋的小組并肯定他們的做法,最后才是出示正確計算方法。“試錯”課堂在于鼓勵和允許學(xué)生在思考的過程中犯錯。學(xué)生在這樣的學(xué)習(xí)活動中體驗“失敗——思考——成功”,學(xué)生主觀能動性得到了很好的發(fā)揮,并樹立了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心,可謂一舉兩得。

四、轉(zhuǎn)變教師評價方式,學(xué)生自主多元化評價

以前對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評價完全操縱在老師手上,學(xué)生判斷正誤的主要來源在于教師的點評,久而久之,學(xué)生便失去與同伴共同學(xué)習(xí)相互進步的機會。在學(xué)生的整個學(xué)習(xí)過程中,真正了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的還是學(xué)生自己及同伴。因此,學(xué)生自評、互評是十分必要的,如課堂上學(xué)生的回答,板演都可以先讓學(xué)生去評價是對還是錯,這樣做可以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,真正體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,給別人一次評價也是一次學(xué)習(xí)與提高的機會。

如在教學(xué)“時、分、秒的認識”時,其中教學(xué)的難點是讓學(xué)生計算經(jīng)過幾時幾分后的時刻,學(xué)生容易計算錯誤。如果這個學(xué)生回答錯誤時,教師馬上予以否定,如“不對”“你錯了”……這種武斷的否定會挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。而對回答正確的學(xué)生,教師如果馬上及時表揚、肯定該學(xué)生,如果這樣的話,一大批學(xué)生也許還沒有想好,老師的評價已經(jīng)出來了,這些學(xué)生的思路一下子就被同化了過去,就失去了思考的價值了。所以當(dāng)兩種說法出現(xiàn)時,可以讓學(xué)生進行自評、他評,讓雙方自己辯論:你為什么認為是這樣?你是怎么看的?讓他們在自評、互評的過程中形成爭論的氛圍,這樣做能激起學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的更深層次的理解。

學(xué)生主體地位的確立關(guān)鍵在于教師,教師思維方式的轉(zhuǎn)變能讓更多的孩子真正參與到數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)中,感受數(shù)學(xué)的魅力,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

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