田雙為
(江蘇省鎮(zhèn)江市中醫(yī)院,江蘇 鎮(zhèn)江 212000)
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一種比較特殊的行業(yè),與人們的生活密切相關,對人們的身體健康和生命安全都會產生影響,在人們的生活中,醫(yī)療衛(wèi)生的服務水平直接關系到人們的生命安全[1]。由于其重要性,隨著醫(yī)療衛(wèi)生的改革,我國的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的思想政治建設就受到人們的關注,在現(xiàn)在社會經濟發(fā)展極快的時期,醫(yī)護人員的思想狀況也發(fā)生了極大的變化,所以在新時期,要加強醫(yī)院工會的思想政治工作。
目前醫(yī)院的工會在思想政治工方面存在很多的固有弊端,比如工作中的方法落后、理念不科學、工作的內容也與現(xiàn)在的醫(yī)院工作脫節(jié),加上現(xiàn)在的醫(yī)院和醫(yī)護人員的思想政治方面出現(xiàn)了很多的新情況,職工的需求也更加多樣化,這就導致了單一的思想政治工作方法已經難以滿足醫(yī)院的發(fā)展需要[2]。另外,現(xiàn)在的很多醫(yī)院都不重視思想政治工作,也不重視工會的作用,這就使得工會的思想政治工作難以順利開展。而且在進行思想政治工作時,其工作都比較形式化,內容比較理論化,缺少實踐性和針對性,這樣達到的效果很差。
與其他的職業(yè)相比,醫(yī)護人員的工作比較辛苦,工作的時間比較長,工作沒有周期性,工作壓力比較大,很多的高素質醫(yī)生既要承擔著工作中的壓力,還要承擔著科教方面的壓力,工作時間很長,心理和生理方面的壓力都十分大,加上近幾年越來越緊張的醫(yī)患關系,這些都使得醫(yī)生的壓力劇增,醫(yī)護人員沒有時間接受思想政治工作。另外,醫(yī)院中的職工種類和部門不同,這些都意味著思想政治工作的對象和內容也不同,難以統(tǒng)一進行思想政治工作。
現(xiàn)代社會人們的受教育程度普遍提高,醫(yī)務人員作為保護人們的身體健康和生命安全的重要工作人員,其素質更高,不僅是專業(yè)素質高,綜合能力也比較強,受教育程度比較高,這就使得他們的思想境界比較高,加上朋友圈的廣闊性,這些都使得他們接受了來自各地和各個階層的思想影響,思想方面難以被影響,所以想要對其開展思想政治工作就要有與其相等的能力和素質,否則根本達不到效果[3]。
在醫(yī)院工會的傳統(tǒng)思想政治工作中,采用的形式一般都是開展講座、進行培訓、閱讀相關書刊等,這些形式都比較枯燥,方法也比較單一,一般都難以得應有的效果,更多的職工都會因為其過于枯燥而不想學習,這就使得思想政治教育工作難以取得成效。所以工會可以通過舉辦活動等形式,在活動中對職工進行教育,這樣創(chuàng)新的工作方式和方法能夠使得工作增加了更多的趣味性,會引起職工的興趣,使得職工的印象更加深刻,這樣達到的思想政治教育的效果更好[4]。
工會作為專門為職工設立的組織,其最基本的職能就是維護職工的基本權益,在維護了職工的基本權益的基礎上再開展思想政治教育能夠達到更好的教育效果。工會在維護了職工的權益之后,職工的工作積極性和熱情都會顯著提高,在這種情況下,職工對于工會會更加重視,這樣在工作的實踐中進行思想政治工作就能夠達到更好的效果。另外,在開展思想政治工作的同時,也要建立起相應的激勵機制,刺激職工的工作積極性,讓職工自主學習,提升自身的素質,同時也能夠培養(yǎng)出他們的責任感和團隊意識。
現(xiàn)代社會的經濟和科技得到了飛快的發(fā)展,在人們的生活中占據著重要的地位,人們也更習慣通過網絡獲取信息,所以工會在進行思想政治工作時可以適當利用互聯(lián)網,可以通過微博或者微信公眾號的形式,向職工推送相關的知識,在內容方面也可以利用視頻或者動畫的形式,讓職工更容易接受。
在我國的現(xiàn)代化建設發(fā)展得如火如荼之時,我國的醫(yī)療衛(wèi)生領域的建設速度也極快。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與人們的生活切實相關,會直接影響到人們的生命和健康,所以現(xiàn)在我國正大力進行醫(yī)院建設,其中,醫(yī)護人員的思想政治建設就是重要的內容。所以在新時期,想要促進醫(yī)院的健康發(fā)展,就要充分發(fā)揮醫(yī)院工會的作用,加強對醫(yī)護人員的思想政治工作。
[1]李鳳果.新形勢下醫(yī)院工會如何開展職工思想教育工作[J].首都食品與醫(yī)藥,2016,23(14):10-11.
[2]谷 豐.新形勢下如何加強醫(yī)院工會思想政治工作的研究[J].現(xiàn)代國企研究,2015,(04):213+215.
[3]楊家娥,王曉燕,馮 磊.工會在醫(yī)院思想政治工作中的思考與探討[J].中國藥物經濟學,2013,(S2):392-393.
[4]楊紅飛.新形勢下如何加強醫(yī)院工會思想政治工作的研究[J].人力資源管理,2015(6):179-179.