楊在慧

（錦州鍋爐 （集團）有限責(zé)任公司，遼寧 錦州 121018）

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中開創(chuàng)民營企業(yè)黨建工作新局面的思考

楊在慧

（錦州鍋爐 （集團）有限責(zé)任公司，遼寧 錦州 121018）

隨著我國改革的深入經(jīng)濟的發(fā)展，民營企業(yè)迅速崛起，與此同時民營企業(yè)黨建工作越來越凸顯重要，尤其，目前在全國上下開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，更給黨建工作注入了新的動力，以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為契機，從加強企業(yè)政工人員的認識能力、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力和創(chuàng)新思維能力等入手，開啟民營企業(yè)黨建工作的新思路，新特點，新格局，是民營企業(yè)經(jīng)營者和相關(guān)人員必須認真思考和解決的問題。因為，企業(yè)的思想政治建設(shè)工作是企業(yè)經(jīng)濟增長和人員穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的生命線。

民營企業(yè)；黨建工作； “兩學(xué)一做”；創(chuàng)新

“兩學(xué)一做”就是學(xué)中國共產(chǎn)黨的黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)近平總書記的系列講話，做一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員。民營企業(yè)作為當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期的企業(yè)形式，其政治工作隊伍對黨建工作的認識和態(tài)度，企業(yè)政工干部在企業(yè)中作用的發(fā)揮，形成了民營企業(yè)黨建工作中必須認真研究和思考的問題。民營企業(yè)如能在當(dāng)前全黨上下開展 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的大背景下，發(fā)揮政治工作干部的作用，把黨的教育工作做實做強，使黨建工作穩(wěn)步前行有效發(fā)揮重大作用，必將給民營企業(yè)發(fā)展帶來新的機遇。

1 民營企業(yè)黨建工作存在的問題

在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型歷史發(fā)展進程中，民營企業(yè)得到了迅速發(fā)展，近年在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的潮流下，不管是企業(yè)的數(shù)量還是規(guī)模都達到了新高，已占國民經(jīng)濟的半壁江山。與此同時，民營企業(yè)黨建工作存在的問題越來越明顯，提高對黨建工作重要性的認識也越來越提到議事日程。

1.1 民營企業(yè)對黨建工作的重要性認識不足

民營企業(yè)黨建工作的有效開展，主要是解決企業(yè)決策層的認識問題，認識提高了，黨建工作自然會有成效。

（1）重視經(jīng)濟效益，忽視黨的建設(shè)。雖然“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動如火如荼，民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還多以經(jīng)濟利益為中心，更注重企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。認為企業(yè)的唯一任務(wù)即是盡可能的創(chuàng)造經(jīng)濟效益，認為員工只要能給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟價值即可，忽視黨工團在企業(yè)發(fā)展中的重要地位，忽略員工的思想政治教育工作，認為黨建工作對企業(yè)的經(jīng)營與績效沒有太大的裨益，視思想政治工作為可有可無的輔助性工作。由于民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對于黨建工作重要性認識的嚴重不足，往往將員工的思想政治工作獨立于企業(yè)的管理之外，將政工工作讓位于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，所以企業(yè)中很難設(shè)立獨立的黨工團組織，多數(shù)都是依附于綜合職能管理部門，使企業(yè)政工工作不到位。所以， “企業(yè)黨建工作往往會介于企業(yè)履行社會責(zé)任和追求利益的矛盾之間，這不僅給企業(yè)黨建工作帶來了阻力，也給企業(yè)黨建工作帶來了嚴峻挑戰(zhàn)?！保?］

（2）民營企業(yè)對黨建工作缺乏重視，致使人力、物力和財力的注入嚴重不足。一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊伍對企業(yè)的思想政治工作的順利開展始終起到不可或缺的作用。由于對政工工作缺乏重視，投入不夠，使政工工作沒有一支強大的政工隊伍去拓展和實施，企業(yè)政工隊伍組織的薄弱導(dǎo)致政工工作開展的不利，嚴重影響黨的建設(shè)工作。

（3）政工隊伍建設(shè)缺乏制度保障，尚未形成聯(lián)動互助的企業(yè) “大政工”的局面。企業(yè)政工工作是企業(yè)生存和發(fā)展的推動力，必須形成 “以點帶面”和 “多點開花”，需要各個部門的全體人員通力合作。然而，由于相當(dāng)一些民企領(lǐng)導(dǎo)沒有在思想上把政工工作擺在各項工作的首要位置，導(dǎo)致企業(yè)職工也認為政工工作是政工干部的事情，其它部門不必理會，只需埋頭做好自己的事。為此，各部門在政工工作方面缺乏參與，缺少必要的聯(lián)合互動，只注重做好本部門的業(yè)務(wù)工作。由于沒有相應(yīng)的制度保障，直接導(dǎo)致部門之間橫向聯(lián)系的缺乏， “大政工”局面難以形成。

1.2 民營企業(yè)性質(zhì)決定了黨建工作上的局限

民營企業(yè)屬于非公有制經(jīng)濟，企業(yè)在管理、經(jīng)營等方面自主性較強；在人員聘用、干部任用等方面，靈活多變；在招聘人員的基本條件方面往往較為寬松，導(dǎo)致了在黨建工作上諸多問題的出現(xiàn)。

（1）黨員人數(shù)少建立支部條件不夠，黨員流動性強管理難度大。民營企業(yè)大多是國有企業(yè)改制而成或民間投資建立的企業(yè)，市場經(jīng)濟條件下，新老職工的不斷交替、季節(jié)工的出現(xiàn)、農(nóng)民工的涌入，使企業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，理論水平差強人意，導(dǎo)致黨員人數(shù)較少，缺乏建立支部的條件， “造成一些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來了卻沒有組織接收”［2］，且人員不穩(wěn)定，給民企黨建工作帶來一定難度。

（2）工作理念、方式陳舊。一是企業(yè)高層管理者思想上忽視思想政治工作，不調(diào)研、不思考員工的思想動態(tài)，往往用簡單的行政命令代替思想疏導(dǎo)。二是上不抓下不做，黨員學(xué)習(xí)日難以實現(xiàn)，只停留在說教和知曉的層面，實際開展工作不盡人意。三是企業(yè)政工人員工作方法簡單，不負責(zé)任。往往停留在簡單的 “文件傳達”，不做因人而異有針對性的思想工作。使 “文件落實”達不到預(yù)想效果，黨建工作難得真正落實。

2 新形勢下打造高素質(zhì)政工干部隊伍是民營企業(yè)黨建工作順利開展的關(guān)鍵

民營企業(yè)黨建工作是一項十分重要的工作，但這項工作的有效開展離不開高素質(zhì)的政治工作干部隊伍。所以努力塑造一支優(yōu)秀的民企政工隊伍，將會對企業(yè)黨員干部廉潔自律，樹立社會主義核心價值觀和共產(chǎn)主義理想信念起到重要作用。民企黨建工作的加強應(yīng)從建立一支優(yōu)秀的政工隊伍著手。

2.1 民營企業(yè)黨建工作人員必須具備的素質(zhì)

民營企業(yè)黨建工作是由政工人員具體負責(zé)實施，政工人員的政治思想和知識素質(zhì)是做好民企黨建工作的基礎(chǔ)。

（1）政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是政工人員所必須具備的，政治是社會發(fā)展的指航燈，政工人員的政治素質(zhì)的高低不僅直接關(guān)系著中國共產(chǎn)黨的方針、政策能否順利地在基層單位中得到貫徹落實，影響著黨員隊伍整體素質(zhì)的高低，還直接影響基層單位穩(wěn)定和工作能否順利開展。作為政工人員，其首要任務(wù)是以較高的政治覺悟來維護企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，政工人員必須具備高度的政治自覺性，在工作中不斷提高自身的政治素質(zhì)，確立正確的政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自身具備一定的政治鑒別力和政治敏銳性。尤其黨員政工人員必須黨性堅定，在思想行動上與黨中央始終保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在工作中樹威信起表率，真正起到先鋒模范作用，帶動全體職工為共同目標(biāo)同心協(xié)力團結(jié)奮進，著實使企業(yè)以思想政治促穩(wěn)定，學(xué)做同行促發(fā)展，最終實現(xiàn)思想穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展雙豐收的局面。

（2）道德素質(zhì)。道德素質(zhì)是政工人員的基本素質(zhì)，政工人員要加強自身的道德修養(yǎng)為人表率，政工人員不管是在思想上還是在言行上，都需樹立起良好的個人形象，誠實守信，遵守法律法規(guī)，嚴于利已，寬以待人，真正起到黨與人民群眾密切聯(lián)系的紐帶作用，時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，全心全意為人民群眾服務(wù)的意識。并主動承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，樹立大局觀念、全局意識，為社會和諧發(fā)展作貢獻的信念。

（3）知識素質(zhì)。 “當(dāng)前我國民營企業(yè)中黨組織的負責(zé)人員年齡普遍偏大，并且他們的文化水平也偏低…”［3］工作涉及到多種學(xué)科知識的綜合型學(xué)科，政工人員除了要學(xué)習(xí)好政治理論知識，還需要廣泛的掌握好經(jīng)濟、管理以及現(xiàn)代科技等方面的相關(guān)知識，并且在學(xué)習(xí)的過程中，努力提高自身的思想境界、知識水平以及綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時期發(fā)展對高素質(zhì)人才的需要。

2.2 民營企業(yè)政工人員做好民營企業(yè)黨建工作的前提

（1）民企黨建工作人員必須具備組織指導(dǎo)能力。政工人員的自身組織指導(dǎo)能力直接影響黨建工作的成效，提高自身能力就顯得尤為重要，首先要轉(zhuǎn)變政工干部的管理理念，隨著時代的發(fā)展與變化，堅持以人為本，掌握先進的管理方法，全面提升管理水平。其次要提高政工人員的政治理論知識水平，能準(zhǔn)確把握黨的政策方針路線，深入理解和貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，及時準(zhǔn)確掌握國家新出臺的政策法規(guī)。最后要增強管理方法與技巧，拓寬知識面，鍛煉其處理事務(wù)的能力。

（2）民企黨建工作人員必須具備務(wù)實能力。在企業(yè)的管理中，務(wù)實的思想政治工作，所產(chǎn)生的政治影響和經(jīng)濟效益是顯著的。采取多種行之有效的方法和措施，政工人員要積極組織黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，向黨員發(fā)放黨章，建立微信平臺和黨員政工干部聯(lián)絡(luò)群，構(gòu)建 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，啟動共產(chǎn)黨員先鋒評比，制定黨建學(xué)習(xí)日，并將各項工作落到實處做到細處。對于職工提出的有利于做好政工工作提案建議，利于企業(yè)政治工作改革、發(fā)展的馬上抓緊落實，以思想政治工作帶動人的思想積極轉(zhuǎn)變，以黨建的成果促進職工積極努力的工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展?fàn)I造和諧的工作氛圍。這樣員工覺悟提高了，工作干勁足了，也就能夠為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益。

2.3 民營企業(yè)政工人員做好民企黨建工作的必備條件

（1）民企黨建工作人員必須具備調(diào)研能力。企業(yè)職工思想動態(tài)與思想境界的提高，關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。而政工人員恰恰是掌握這些要素的關(guān)鍵，只有掌握了職工的思想訴求與調(diào)研出企業(yè)發(fā)展的癥結(jié)，才能做到 “對癥下藥”。也只有這樣，才能給企業(yè)決策者提供有價值的信息反饋。以上這些都取決于政工人員的調(diào)研能力和細致入微的調(diào)研工作。

（2）民企黨建工作人員必須具備協(xié)調(diào)能力。引導(dǎo)協(xié)調(diào)主要包括兩方面的內(nèi)容，一是教育引導(dǎo)。針對能夠影響企業(yè)發(fā)展的職工負面情緒，政工人員在調(diào)研中應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)，要對職工進行針對性教育引導(dǎo)。教育與引導(dǎo)相結(jié)合，及時與職工進行溝通，了解職工出現(xiàn)情緒波動及負面情緒的思想根源，深入分析職工的心理狀態(tài)，并及時進行思想疏導(dǎo)。用健康向上的正能量幫助職工克服不良情緒，打開心結(jié)，提高思想認識，從而提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是培訓(xùn)引導(dǎo)。通過集中的培訓(xùn)，將調(diào)研成果與當(dāng)下主旋律的思想認識融合在一起，把時事形勢、政策方針、核心價值觀與經(jīng)濟形勢相結(jié)合進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，用思想工作帶動各方面工作的有效開展。

（3）民營企業(yè)黨建工作人員必須具備文字表達能力。民營企業(yè)政工人員必須具備文字表達即寫作能力，實際工作要求政工人員必須有較好的文字表達能力，政工部門很多工作要形成匯報、總結(jié)等書面材料，講究理論水平和文字功底，所以說具備一定的文字功底是政工人員的生命線，也是最基本的要求，這就要求政工干部要練就一副好筆頭，善于用文字表達自己的思想觀點和情感，只有多讀、多練、多寫才會逐步提高寫作水平，一些事關(guān)全局的大型材料還要會同相關(guān)部門進行集體研究討論，寫出思想提綱，然后向領(lǐng)導(dǎo)作匯報，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，領(lǐng)會意圖，然后再動筆寫作，平時搞好調(diào)查研究，并注意收集積累材料。

（4）民營企業(yè)黨建工作人員必須具備創(chuàng)新思維能力。創(chuàng)新，決定著企業(yè)的未來發(fā)展與出路，沒有創(chuàng)新思維，企業(yè)很難做大做強。政工工作更加需要思維創(chuàng)新能力，政工工作的創(chuàng)新是在密切聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上，是在充分融合職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，集思廣益，凝結(jié)思路，想出新辦法，探索新途徑，是思想政治工作穩(wěn)步向前發(fā)展。在新的政治經(jīng)濟條件下，我們既要繼承以往的有益經(jīng)驗，又要大膽地邁出新步伐，使企業(yè)能夠健康發(fā)展。政工工作的創(chuàng)新要結(jié)合新的精神與新的政策，使企業(yè)在良性發(fā)展的軌道上穩(wěn)步前行。民營企業(yè)政工人員要不斷拓展創(chuàng)新思路，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提升思想認識，要以職工群眾為中心，一切從實際出發(fā)，實事求是，才能有新作為。

3 棄舊念，重政工，開創(chuàng)民營企業(yè)黨建工作新局面

“加強民企的黨建工作，是當(dāng)前黨的一項重要工作，是黨處理和解決社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強自身的階級基礎(chǔ)和擴大群眾基礎(chǔ)的重要舉措。”［4］民營企業(yè)政工干部職能的發(fā)揮是民營企業(yè)黨建工作有效開展的前提。以上提及的民營企業(yè)對黨建工作認識上的缺陷，就是企業(yè)政工人員沒有完全體現(xiàn)自身的價值，總是“躲在身后”，不能勇于擔(dān)當(dāng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) “看不見”，所以沒有意識到企業(yè)思想政治工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的大局。民營企業(yè)若能將二者統(tǒng)一，重視政工工作的重要作用，企業(yè)必能持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和黨政建設(shè)的雙贏，開創(chuàng)民營企業(yè)黨建工作新局面。

［1］周燕妮.論民營企業(yè)黨建工作與企業(yè)生存發(fā)展 ［J］.延邊黨校學(xué)報，2015 （4）：31-35.

［2］呂子光.民營企業(yè)黨建工作的問題與對策 ［J］.中外企業(yè)家，2014 （12）： 178， 184.

［3］沈阿二.淺述民營企業(yè)黨建及思政工作的制度化 ［J］.經(jīng)營管理者，2015：353.

［4］馬亞英.云南民營企業(yè)黨建工作存在的問題及其對策研究［D］.云南：云南大學(xué)，2014.

Meditations on Opening Up New Prospects of Party Construction Work in Private Enterprises in “Two Studies,One Action”Learning Education Activity

YANG Zai-hui

With the further development of reform and economy,private enterprises have risen rapidly,meanwhile Party construction work becomes more and more important,especially“Two Studies,One Action”Learning Education Activity carried out all over the country injects new vitality into Party construction work.To take it as an opportunity,starting with strengthening political workers'cognition,organizational capability,coordination skill,written communication and language expression ability,and innovation thinking capability,opening up the new ideas and patterns of Party construction work in private enterprises is the problem that enterprise operators and relevant personnel must ponder deeply and solve.Because ideological and political work is both the basis of economic growth and employee stability,and the lifeline of enterprise development.

private enterprise,Party construction work, “Two Studies,One Action”,innovation

D267.1

A

1008-3812（2017）03-037-04

2017-03-29

作者簡介：楊在慧 （1974— ），女，遼寧錦州人，政工師。研究方向：思想政治教育。