思維導(dǎo)圖對(duì)提升高校學(xué)生管理的成效中發(fā)揮著非常積極的作用,因此思維導(dǎo)圖引入學(xué)生管理工作中也是非常必要。本文分析了思維導(dǎo)圖在學(xué)生管理工作的意義,并揭示了思維導(dǎo)圖對(duì)高校學(xué)生管理工作的啟示。
【關(guān)鍵詞】思維導(dǎo)圖;高校學(xué)生管理工作;運(yùn)用
隨著高等教育的發(fā)展以及挽網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展,學(xué)生管理工作的環(huán)境更加的復(fù)雜,傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際的需求,需要及時(shí)的改革創(chuàng)新,但是在革新高校學(xué)生管理工作過(guò)程長(zhǎng)由于各項(xiàng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜,再加上突發(fā)問(wèn)題相對(duì)較多,導(dǎo)致學(xué)生管理工作的任務(wù)無(wú)法有效完成。而思維導(dǎo)圖自身所具有發(fā)散思維形式為高校管理者提供了更加明確的管理思路,同時(shí)又有效的提升學(xué)生參與學(xué)生管理的積極性,使學(xué)生在思維盜圖的指導(dǎo)下更好的完成各項(xiàng)任務(wù),有效的提升了學(xué)生管理工作的成效。
1 思維導(dǎo)圖在學(xué)生管理工作的意義
思維導(dǎo)圖是用圖表的方式表達(dá)放射性思維,也就是通過(guò)人們的圖形技術(shù)去呈現(xiàn)人們的思考過(guò)程,通過(guò)思維導(dǎo)圖的幫助使人們的思路更清晰,更好的掌握整體的思想構(gòu)建,不僅有利于思維的擴(kuò)展,更有利于注意到各個(gè)事物之間的的聯(lián)系。思維導(dǎo)圖已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于社會(huì)教育領(lǐng)域幫助各個(gè)學(xué)科更好的理順教學(xué)的思路,讓學(xué)生更加直觀了解事物之間的聯(lián)系更好的掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)容。思維導(dǎo)圖與學(xué)生管理工作也比較密切的聯(lián)系,如果應(yīng)用于學(xué)生管理工作中具有非常重要的意義:主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.1 為學(xué)生工作管理者提供了管理思路
思維導(dǎo)圖為高校學(xué)生管理提供了管理思路,將思維導(dǎo)圖引入學(xué)生管理工作當(dāng)中,能夠有效的幫助學(xué)生工作的管理者探索管理方法,首先思維導(dǎo)圖為學(xué)生管理者提供了尋找提升學(xué)生管理工作效率的具體實(shí)施方法提供參考,并利用思維導(dǎo)圖更好的指導(dǎo)學(xué)生管理工作者更好的開(kāi)展工作,另外在實(shí)踐中不斷總結(jié)為學(xué)生管理工作的創(chuàng)新提供有效的指導(dǎo),促使學(xué)生管理工作更能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展。
1.2 思維導(dǎo)圖提升學(xué)生管理能力
在新的形勢(shì)下,學(xué)生成為學(xué)生管理工作的重要對(duì)象,但是由于學(xué)生管理工作能力相對(duì)欠缺,不利于學(xué)生管理工作的順利開(kāi)展,而思維導(dǎo)圖作為一種輔助性的教學(xué)工具,與學(xué)生干部的工作能力提升有很強(qiáng)的關(guān)系,利用思維導(dǎo)圖的能夠激發(fā)學(xué)生的發(fā)散性思維,幫助學(xué)生在遇到問(wèn)題時(shí)以多種形式去解決問(wèn)題,提升學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。另外思維導(dǎo)圖能夠提供多種不同的分支,引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)表自己的獨(dú)特見(jiàn)解,從而有助于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。同時(shí)思維導(dǎo)圖的內(nèi)斂性與發(fā)散性又能夠促使學(xué)生積極參與學(xué)生管理工作的同時(shí)不斷創(chuàng)新管理方法,促使學(xué)生管理工作的成效逐步提升。
2 思維導(dǎo)圖對(duì)高校學(xué)生管理工作的啟示
隨著我國(guó)高等教育的發(fā)展以及高校規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生的人數(shù)逐漸增多,學(xué)生管理工作的管理環(huán)境也逐漸復(fù)雜,給學(xué)生管理工作帶來(lái)很大的挑戰(zhàn),如果高校學(xué)生管理工作不能夠順利開(kāi)展,就會(huì)給高校的辦學(xué)水平帶來(lái)很直接的影響,不利于高校的發(fā)展。而思維導(dǎo)圖在傳統(tǒng)教學(xué)工作的中的應(yīng)用能夠幫助學(xué)生管理工作理順?biāo)悸?,提升學(xué)生管理工作的成效。
2.1 轉(zhuǎn)變學(xué)生管理的思維方式
隨著時(shí)代的發(fā)展,傳統(tǒng)的學(xué)生管理思維方式已經(jīng)不能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,在新的歷史發(fā)展時(shí)期,高校學(xué)生管理工作主要是為了更好地為學(xué)生全面成長(zhǎng)服務(wù),雖然高校為了提升學(xué)生管理工作不斷采取措施激勵(lì)學(xué)生工作管理者積極轉(zhuǎn)變思路,比如:逐步完善相關(guān)的學(xué)生管理工作制度,但是很多管理者在實(shí)際的學(xué)生管理工作中僅是按照制度得相關(guān)規(guī)范等約束自身的工作,不能滿(mǎn)足當(dāng)前以學(xué)生為根本的要求,而思維導(dǎo)圖在學(xué)生管理工作中的應(yīng)用,能夠理清學(xué)生管理者的管理思路,改變過(guò)度依靠的制度的現(xiàn)狀,使學(xué)生管理的思路更加明確,清晰,并根據(jù)思維導(dǎo)圖的分析、總結(jié),有步驟的開(kāi)展學(xué)生管理工作,逐步提升學(xué)生管理工作的成效。
2.2 改善學(xué)生管理工作的方式
學(xué)生管理模式的生成與當(dāng)前的時(shí)代背景有很大的關(guān)系,具有的一定的發(fā)展規(guī)律,在特定的時(shí)期學(xué)生管理工作符合時(shí)代教育的要求就能夠有效地提升學(xué)生管理工作成成效,因此也可以說(shuō)學(xué)生管理工作根據(jù)時(shí)代的發(fā)展而變化,是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。但是隨著目前時(shí)代的發(fā)展尤其網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)不斷發(fā)展的情況下,社會(huì)環(huán)境更加的復(fù)雜給學(xué)生管理工作帶來(lái)更大的壓力,但是實(shí)際的學(xué)生管理工作中,仍舊采用傳統(tǒng)方式,嚴(yán)重影響了學(xué)生管理工作的成效。而隨著思維導(dǎo)圖在學(xué)生管理工作中應(yīng)用,把當(dāng)前學(xué)生呈現(xiàn)出的特點(diǎn)以及環(huán)境的變化情況以圖形方式展現(xiàn)出來(lái),使學(xué)生管理工作思路更加清晰,管理者可以更具這些特點(diǎn)采取有針針對(duì)性的措施提升學(xué)生管理工作的成效。
2.3 有效的提升了學(xué)生干部的能力
在學(xué)生管理工作中學(xué)生干部發(fā)揮著承上啟下的作用,因此學(xué)生干部的能力水平直接關(guān)系著學(xué)生管理工作的水平,在日常的管理工作中學(xué)生干部要及時(shí)完成各項(xiàng)管理任務(wù),這就需要學(xué)生要有很好的領(lǐng)悟理解能力,才能夠認(rèn)真的去貫徹,落實(shí),而運(yùn)用思維導(dǎo)圖能夠讓學(xué)生干部從全局角度出發(fā)并根據(jù)學(xué)生管理工作的任務(wù)去更好的執(zhí)行。另外,學(xué)生干部在參與學(xué)生管理的過(guò)程中勢(shì)必需要運(yùn)用邏輯思維去分析處理問(wèn)題,而思維導(dǎo)圖運(yùn)用能夠?yàn)閷W(xué)生系統(tǒng)的構(gòu)建任務(wù)框架,逐步羅列各項(xiàng)各項(xiàng)事物的信息,并及時(shí)歸納概括,形成不同的層析,學(xué)生可以根據(jù)任務(wù)的緊急程度逐個(gè)完成,在此過(guò)程中不僅提升該學(xué)生的思維能力,而且有效的提升了學(xué)生管理工作的成效。
總之:隨著新時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生管理工作的環(huán)境逐漸復(fù)雜,傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作的已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的要求,但是在實(shí)際的學(xué)生管理工作模式改革過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到一些突發(fā)問(wèn)題或者是緊急任務(wù),給學(xué)生管理工作帶來(lái)巨大的困難,很多學(xué)生管理者很可能又由于較為繁重的工作壓力有無(wú)法理清學(xué)生給管理工作的頭緒,而放棄創(chuàng)新學(xué)生管理工作的想法,而運(yùn)用思維導(dǎo)圖方式就能夠有效的將各種數(shù)字、信息等有效的串聯(lián)起來(lái),更好的找出工作的重心,使解決問(wèn)題的方案更加明確,思路更加清晰,在學(xué)生管理工作者在處理問(wèn)題是就更加的得心應(yīng)手,有效的提升學(xué)生管理工作的成效。
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作者簡(jiǎn)介
劉超,男,南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院助教,研究方向:思想政治教育。
祁堯昕,男,南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院13級(jí)通信工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生,學(xué)號(hào):13000925。
鄒思聰,男,南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院13級(jí)通信工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生,學(xué)號(hào):12002218。
作者單位
南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院 江蘇省揚(yáng)州市 225127