董述

[摘要]黨群工會是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的一級組織機(jī)構(gòu)，是企業(yè)和黨委機(jī)關(guān)的參謀、助手，對企業(yè)黨委建設(shè)、黨群工作和工會管理等具有重要作用。黨群工會政工干部，承擔(dān)著履行工會職責(zé)、服務(wù)企業(yè)全局、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的重任，工作涉及面廣，責(zé)任重大，對其能力素質(zhì)提出了較高的要求。本文著重探討了黨群工會政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，并提出了強(qiáng)化措施，以供參考。

[關(guān)鍵詞]黨群工會 政工干部 基本素質(zhì) 強(qiáng)化措施

[中圖分類號]D26 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2016）20-0001-02

隨著新時期、新形勢下我黨“兩學(xué)一做”等系列活動的深入開展，企業(yè)黨建工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對黨群工會工作也提出了新的更高的要求。加強(qiáng)黨群工會建設(shè)，充分發(fā)揮黨群工會職能和作用，已經(jīng)成為企業(yè)黨委工作的重中之重。黨群工會政工干部是宣傳黨的路線、方針、政策的宣傳員，是企業(yè)黨委聯(lián)系群眾的聯(lián)絡(luò)員，是發(fā)揮黨群工會作用的引導(dǎo)員，其素質(zhì)的高低將直接影響黨群工會工作的實(shí)際成效。因此，提高黨群工會政工干部基本素質(zhì)至關(guān)重要。必須緊緊圍繞新時期黨建工作目標(biāo)，堅持與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨群工會建設(shè)，不斷提升政工干部綜合素質(zhì)，推動企業(yè)黨建工作向著科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化方向發(fā)展。

一、黨群工會政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

（一）良好的政治素質(zhì)

思想政治工作是我黨的“生命線”。政工干部是思想政治工作的主力軍，其政治素質(zhì)直接關(guān)系到思想政治工作的質(zhì)量和效果。一是要有堅定的理想信念。政工干部要牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，堅定正確的政治方向和政治立場，始終與黨中央保持高度一致。要有較強(qiáng)的政治敏感性和鑒別力，始終保持清醒的政治頭腦。要牢記學(xué)員宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)。二是要有扎實(shí)的政治理論素養(yǎng)。政工干部要加強(qiáng)對黨的傳統(tǒng)理論、創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自身的理論功底和政治素養(yǎng)，為開展政治工作奠定堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。[1]

（二）高尚的道德情操

一是要為人表率。在群眾眼里，政工干部往往代表著黨的形象。因此，政工干部要堅持以身作則，處處展現(xiàn)良好的自身形象和精神風(fēng)貌。以自身的實(shí)際行動引領(lǐng)人、感召人、教育人。二是要關(guān)心群眾。黨群工會是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與群眾之間的橋梁，是協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的紐帶，是企業(yè)文化建設(shè)的骨干，是體現(xiàn)組織溫暖的平臺。因此，黨群工會政工干部必須牢記使命，履職盡責(zé)，時刻將群眾的冷暖放在心上，堅持服務(wù)群眾、多辦實(shí)事，確保思想政治工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。三是要廉潔自律。政工干部要帶頭貫徹落實(shí)黨中央反腐倡廉的號召，帶頭遵紀(jì)守法，以一個優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律。要自覺抵制燈紅酒綠的影響，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，堅決做到公道正派、廉潔奉公、自警自律。

（三）廣博的知識素質(zhì)

一是理論知識。黨群工會政工干部，要在企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的傳統(tǒng)理念、創(chuàng)新理論，特別是十八大以來習(xí)主席的系列講話精神，積極投身“兩學(xué)一做”活動之中，不斷豐富自身的政治理論知識，提高理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)。只有自身具有扎實(shí)的政治理論功底，才能在黨群工會工作中有底氣、樹正氣、正風(fēng)氣，才能更好地教育群眾、影響群眾、服務(wù)群眾。二是業(yè)務(wù)知識。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，還必須加強(qiáng)社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)及計算機(jī)技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)，不斷拓展知識面，改善知識結(jié)構(gòu)，為提高黨群工會思想政治工作的科學(xué)性、時代性、針對性和有效性奠定堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。

（四）過硬的專業(yè)素質(zhì)

新的歷史時期，人們的思想更加活躍，觀念更加多元，黨群工會面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，對黨群工會政工干部的綜合能力素質(zhì)提出了更高的要求。

一是前瞻的謀事能力。政工干部不能僅僅局限于黨群工會的事務(wù)性工作，而應(yīng)牢固樹立全局意識、大局意義，立足企業(yè)發(fā)展，順應(yīng)時代潮流，以前瞻的眼光謀發(fā)展、干事業(yè)，善于調(diào)查研究、總結(jié)提高，為企業(yè)的發(fā)展、黨群工會工作出謀劃策，不斷提高工作的科學(xué)性、計劃性和有效性。

二是高效的辦事能力。能辦事、會辦事、辦好事，是政工干部基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)。首先，要端正辦事態(tài)度。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，將政治工作擺在各項工作的首位并狠抓到位。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，緊緊圍繞上級決策意圖，堅持原則性和靈活性相結(jié)合，確保各項工作的順利開展。其次，要提高辦事效率。要講究工作方法，善于抓住主要矛盾，突出重點(diǎn)問題，理順辦事思路，采取有效措施，不斷提升辦事效率和質(zhì)量。

三是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。政工干部的工作對象主要是群眾，既要爭取上級的支持、同級的配合，也要爭取群眾的理解和擁護(hù)，這就要求政工干部必須善于處理上下關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系，積極主動地搞好各方面的協(xié)調(diào)工作，為辦好事、辦實(shí)事創(chuàng)造有利條件。

四是突出的應(yīng)變能力。這里所指的應(yīng)變，不僅僅是工作計劃改變、工作情況變動等，更主要的是由于利益沖突、認(rèn)識偏差、重大變故等原因，導(dǎo)致的突發(fā)性事件和急難險重任務(wù)。對此，政工干部一定要有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和應(yīng)變策略，要遇事不慌，保持頭腦冷靜，迅速采取安撫、疏導(dǎo)、激勵等政治工作手段化解矛盾、解決問題。切不可沖動行事、激化矛盾，使局面復(fù)雜化、事態(tài)擴(kuò)大化。

五是超前的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是黨群工會工作活力的源泉。政工干部必須在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，善于把握時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，不斷提高思想政治工作的能力和水平，推動黨群工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

六是過硬的表達(dá)能力。首先是會說，要注重講話藝術(shù)，搞宣傳教育有理有據(jù)、重點(diǎn)突出、引人入勝；做思想工作以理服人、以情動人、以誠感人；匯報工作思路清晰、條理清楚、言簡意賅；協(xié)調(diào)工作主題突出、主次分明、語言簡練。其次是會寫，政工干部要有較強(qiáng)的文字功底，善于處理相關(guān)文字材料。否則，將造成寫報告問題反映不出來、搞總結(jié)經(jīng)驗總結(jié)不到位等問題，直接影響黨群工會的工作質(zhì)量。[2]

（五）較強(qiáng)的作風(fēng)素養(yǎng)

要認(rèn)真領(lǐng)會黨中央“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的指示精神，不斷強(qiáng)化工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，將作風(fēng)轉(zhuǎn)變真正落實(shí)到行動上。一是要求真務(wù)實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅持真抓實(shí)干、不尚空談。真正為群眾辦實(shí)事，將黨的方針、政策和企業(yè)黨委決策落到實(shí)處。二是要聯(lián)系群眾。要深入貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，思群眾之所思，想群眾之所想，全心全意為群眾服務(wù)。三是要雷厲風(fēng)行。雷厲風(fēng)行是一種精神狀態(tài)，是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是一種無私情懷。黨政工干部一定要做到主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、立言立行。四是要艱苦樸素。政工干部要認(rèn)真落實(shí)黨中央“八項規(guī)定”，堅持反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)。堅決做到謹(jǐn)言慎行、廉潔自律，進(jìn)一步嚴(yán)格“兩外三圈”，杜絕吃拿卡要，樹立黨群工會政工干部良好的形象。

（六）扎實(shí)的信息素養(yǎng)

一是要有敏銳的洞察力。黨群工會直接面向群眾、服務(wù)群眾，政工干部必須充分掌握各種信息。因此，政工干部要善于做個有心人，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確把握工作對象的思想、心理和情緒波動，及時靠上去做工作，將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是要有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力。隨著我國信息化戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)黨群工會工作也必須向著科學(xué)化、制度化、信息化方向發(fā)展。政工干部應(yīng)具備基本的計算機(jī)操作能力，及時通過網(wǎng)絡(luò)了解信息、掌握輿情、發(fā)布消息，不斷提高政治工作的針對性和時效性。

二、強(qiáng)化黨群工會政工干部素質(zhì)的對策措施

（一）正視問題，突出針對性

當(dāng)前，企業(yè)黨群工會政工干部雖然發(fā)揮了職能作用，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)如下：一是認(rèn)識不到位，有些政工干部對黨群工會政治工作不重視，存在“邊緣論”“過時論”“無用論”等錯誤觀念，導(dǎo)致思想上有顧慮、認(rèn)識上有偏差、行動上不作為，使政治工作偏離航向、流于形式；二是服務(wù)意識差，少數(shù)政工干部沒有端正為群眾服務(wù)的思想，存在思想浮躁、態(tài)度惡劣、情緒急躁等問題，極大損害了自身形象和黨的形象；三是能力有欠缺，部分政工干部注重權(quán)術(shù)、不學(xué)無術(shù)，導(dǎo)致對黨的方針、政策學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)，對黨群工會政治工作不調(diào)查、不深入、不精通；四是作風(fēng)不扎實(shí)，部分政工干部不務(wù)實(shí)只務(wù)虛，欺上瞞下、弄虛作假，不能和群眾打成一片，少數(shù)政工干部自身要求不嚴(yán)，存在不思進(jìn)取、追名逐利、貪污腐化等問題。對此，企業(yè)黨委必須高度重視，敢于正視問題，認(rèn)真分析原因，并采取有效措施加強(qiáng)教育引導(dǎo)，促使黨群工會政工干部自覺端正工作態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高能力素質(zhì)。[3]

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握時代性

黨群工會政工干部的能力素質(zhì)，必須通過不斷的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)來加強(qiáng)和提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，要正確認(rèn)識自身的差距，緊跟時代要求，緊跟黨的步伐，緊跟群眾需要，將自身成長進(jìn)步與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要充分把握時代特征，重點(diǎn)突出黨的理論創(chuàng)新成果教育、能力素質(zhì)教育和專業(yè)知識教育，全面提升政工干部的理論水平、政策水平和綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)方法上，要采取集中學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、入學(xué)深造等措施，堅持多法并舉、不拘一格。在知識運(yùn)用上，要堅持“學(xué)中干、干中學(xué)”，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷深化理論，積累經(jīng)驗，增強(qiáng)本領(lǐng)，為提升黨群工會政治工作水平打牢基礎(chǔ)。

（三）主動作為，提高實(shí)效性

一是要選好政工干部。企業(yè)在選配黨群工會政工干部時，一定要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要真正把黨性強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)且想干事、能干事、干成事的干部放在這個位置上，堅決杜絕任人唯親、拉幫結(jié)派等不良風(fēng)氣的影響。要通過采取基層推薦、民主評議、黨委決策等途徑，充分發(fā)揚(yáng)民主，將愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)?、廉潔自律、素質(zhì)優(yōu)良的干部選出來、用起來。二是要用好政工干部。要敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，使黨群工會政工干部在工作實(shí)踐中成長進(jìn)步。要采取深入基層、深入一線等措施，加強(qiáng)對政工干部的培養(yǎng)、歷練。同時，要積極營造拴心留人的環(huán)境，解除政工干部的后顧之憂，鼓勵和引導(dǎo)他們敢于解放思想、放開手腳、施展才能、建功立業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展和黨建工作貢獻(xiàn)自己的聰明才智。三是要管好政工干部。要教育引導(dǎo)政工干部認(rèn)真落實(shí)企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持以制度管人、用制度約束、靠制度規(guī)范，構(gòu)建政工干部成長進(jìn)步的“快車道”。

綜上所述，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的“生命線”，是企業(yè)黨建和黨群工會工作活的靈魂，對新的歷史時期黨群工會政治工作提出了更高的要求。作為黨群工會政工干部，必須具備良好的綜合素質(zhì)，才能塑造良好形象、提高工作能力、增強(qiáng)工作實(shí)效，為提升企業(yè)黨建工作成效、發(fā)揮黨群工會作用提供有力支撐。

【參考文獻(xiàn)】

[1]齊春華.基層政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J].工會論壇——山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報，2009，15（03）：57，129.

[2]馬瑞胤.淺析新時期政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2013（12）：14-14，15.

[3]黃志宏.淺論新形勢下企業(yè)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)[J].民風(fēng)，2008（15）：143-144.

責(zé)任編輯：張麗