張立棟

2016年末巨大霧霾下，伴生的另一個(gè)話(huà)題同樣讓人感覺(jué)沉重，那就是“曹德旺痛點(diǎn)”。

什么是“曹德旺痛點(diǎn)”？一句話(huà)：稅費(fèi)太高，企業(yè)難以承受。

媒體對(duì)福耀玻璃董事長(zhǎng)曹德旺的一次普通采訪(fǎng)對(duì)話(huà)，引發(fā)社會(huì)各界激烈反應(yīng)并非偶然。

就在上個(gè)月，有關(guān)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)稅負(fù)過(guò)重的話(huà)題已經(jīng)引起普遍關(guān)注。而當(dāng)曹德旺現(xiàn)身說(shuō)法，親口用實(shí)際數(shù)字掰開(kāi)揉碎說(shuō)出來(lái)的時(shí)候，帶來(lái)的震撼仍然相當(dāng)強(qiáng)烈。

曹德旺提到，中國(guó)制造業(yè)的綜合稅負(fù)跟美國(guó)比高出35%。他還提到，福耀的美國(guó)工廠(chǎng)大到“足以裝下41個(gè)橄欖球場(chǎng)”，但幾乎沒(méi)花錢(qián)。原因就在于，政府的稅收來(lái)源不是靠土地升值，只有把土地交給能夠創(chuàng)造稅收的企業(yè)才能獲得財(cái)政收入。

此外，他還專(zhuān)門(mén)提到了美國(guó)運(yùn)輸成本更低，原因是中國(guó)的過(guò)路費(fèi)太高。這個(gè)老問(wèn)題喊了多年卻遲遲得不到解決。

我注意到，除了少量來(lái)自財(cái)稅部門(mén)較為無(wú)力的解釋性文章外，沒(méi)有人不承認(rèn)曹德旺說(shuō)的都是大實(shí)話(huà)。

的確，熟悉中國(guó)且長(zhǎng)期觀察美國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的曹德旺很清楚問(wèn)題的關(guān)鍵究竟在哪里。

有人略帶刻薄地“翻譯”曹德旺的說(shuō)法：“在美國(guó)，人很貴但其他資源都便宜，在中國(guó)，除了人便宜其他資源都比較貴。”

這句玩笑話(huà)折射出的問(wèn)題難道不值得深思嗎？

曹德旺的實(shí)踐告訴我們，盡管美國(guó)人力資源很貴，但綜合來(lái)看在美國(guó)辦廠(chǎng)依然能比中國(guó)多賺10%，原因就在于稅負(fù)等差距足以消化人工成本。

這種負(fù)擔(dān)不僅是曹德旺們的痛點(diǎn)，也是中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的最大痛點(diǎn)，是多年來(lái)改革所要解決的問(wèn)題。

那么，為什么沒(méi)有解決？！

套用制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念，是因?yàn)榫S持一種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制的成本低于改變或優(yōu)化它的成本。

改革的難度就在于，信息費(fèi)用和既得利益的反對(duì)力度奇高無(wú)比。

而現(xiàn)在，當(dāng)企業(yè)普遍感到難以負(fù)擔(dān)，原有運(yùn)行模式難以為繼的時(shí)候，兩種成本的比值就會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)換。如果決策層痛下決心，用更高層面的突破性政策為切入點(diǎn)，讓改變現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的費(fèi)用顯著下降，改革就將自然重啟。

所以我相信，“曹德旺事件”引發(fā)爭(zhēng)論，是一個(gè)好的開(kāi)始，也是一個(gè)絕好的改革契機(jī)，對(duì)于廣大掙扎在生命線(xiàn)上的實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)而言，他們熱烈期盼政策的積極反饋。

剛剛結(jié)束的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確要振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)。就在輿論熱議如何振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)的當(dāng)口，曹德旺給我們也給決策者上了相當(dāng)生動(dòng)的一課，不管這是不是他的本意。