李慧瓊

摘要：會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員在工作中必須遵循的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，是對會計(jì)工作者道德、能力、品質(zhì)和紀(jì)律的統(tǒng)稱。近年來，隨著市場形勢和社會大環(huán)境的改變，越來越多物質(zhì)誘惑迷失了會計(jì)人員方向，導(dǎo)致出現(xiàn)一些違紀(jì)違法經(jīng)濟(jì)行為。因此，為確保會計(jì)財務(wù)信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性，必須要重視會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會計(jì) 基本素質(zhì) 職業(yè)道德 建設(shè)途徑

由當(dāng)前會計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀來看，會計(jì)職業(yè)道德開始出現(xiàn)整體下滑趨勢，社會各行各業(yè)中會計(jì)職業(yè)道德缺失行為頻繁出現(xiàn)，給社會市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了較大影響。在當(dāng)前社會背景下，要想加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，需針對會計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)象進(jìn)行全面分析，了解會計(jì)人員基本素質(zhì)和職業(yè)道德內(nèi)容，尋找加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)主要途徑，從根本上推動會計(jì)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

一、會計(jì)人員基本素質(zhì)與職業(yè)道德

（一）基本素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)：很多單位或企業(yè)在針對會計(jì)工作分工時并未完全細(xì)化，因此會計(jì)工作者在工作中常常需要負(fù)責(zé)多個流程會計(jì)工作，這對會計(jì)工作者基本業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高要求，而能夠處理會計(jì)業(yè)務(wù)信息是一個會計(jì)工作者所必須具備的基本素質(zhì)；能力素質(zhì)：除了業(yè)務(wù)素質(zhì)外，會計(jì)人員還應(yīng)具備一定的能力素質(zhì)，包括學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、組織能力、判斷能力等，在處理會計(jì)工作中會計(jì)人員能夠靈活運(yùn)用這些能力來解決遇到的問題；情感素質(zhì)：情感素質(zhì)的本質(zhì)便是溝通交際能力，會計(jì)人員應(yīng)具有較高的情感智慧，掌握一定的人際溝通交流技巧，尤其是會計(jì)主管人員更應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，這樣才能正確處理各項(xiàng)會計(jì)信息工作。

（二）職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)：會計(jì)工作者要求具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，這主要是因?yàn)闀?jì)工作具有繁瑣、復(fù)雜的特點(diǎn)，倘若會計(jì)工作者沒有“追根求源”的敬業(yè)態(tài)度，在工作中很容易出現(xiàn)紕漏；熟悉法規(guī)：會計(jì)人員必須要熟悉相關(guān)會計(jì)法律，在處理各項(xiàng)會計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時做到懂法知法，嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作，依法把好信息關(guān)口，確保提供會計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整；保守秘密：會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息。對于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密無論在任何時候、任何情況都應(yīng)嚴(yán)格保密，切記不可因私人利益而隨意向外界透露。

二、會計(jì)職業(yè)道德評價體系

自我評價法：有直接性自我評價和間接性自我評價兩種，前者需會計(jì)工作者對自己各個階段工作情況有明確認(rèn)識，展開準(zhǔn)確評價；后者是指會計(jì)工作者將自我工作情況和其他會計(jì)人員工作行為進(jìn)行對比分析，找出自身存在的不足，從而全面、綜合、準(zhǔn)確地評價自己；內(nèi)部評價法：指會計(jì)部門對相關(guān)會計(jì)工作者職業(yè)道德行為展開綜合評價的方法，有單位或企業(yè)內(nèi)部考核評分、跟蹤評價、效率和質(zhì)量評價以及對比評價等方法。優(yōu)點(diǎn)是能夠?qū)挝粫?jì)人員職業(yè)道德進(jìn)行全面、綜合、詳細(xì)的評價；外部評價法：通過組建會計(jì)人員職業(yè)道德自律組織，來實(shí)現(xiàn)會計(jì)人員自我約束、自我調(diào)節(jié)、自我判斷及自我立法，這種評價的特點(diǎn)是能夠?qū)⒆晕壹s束和行業(yè)約束結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)雙管齊下；社會評價法：一是由社會審計(jì)部門、財政部門、稅務(wù)部門等機(jī)構(gòu)針對單位會計(jì)工作者職業(yè)道德情況進(jìn)行監(jiān)督和評價；二是社會中介服務(wù)組織對單位會計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行監(jiān)督，比如會計(jì)師事務(wù)所；三是社會成員或者是單位其他工作者對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行評價。

三、會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)途徑

（一）營造優(yōu)質(zhì)會計(jì)工作環(huán)境

會計(jì)工作幾乎各行各業(yè)都有所涉及，會計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動中需要面對許多財務(wù)問題，受到的金錢誘惑也來自方方面面，因此會計(jì)行業(yè)需為會計(jì)人員創(chuàng)設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。結(jié)合會計(jì)工作特點(diǎn)制定與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，確保會計(jì)人員各項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有法可依，在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛時能夠保障會計(jì)人員基本權(quán)益。企業(yè)或單位除了要確保會計(jì)人員物質(zhì)需求外，還應(yīng)盡可能滿足其精神需求，為其創(chuàng)設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。另外，由于部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為了避免自己的貪腐行為被發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)制要求會計(jì)人員制造虛假信息，因此相關(guān)部門必須要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人行為進(jìn)行規(guī)范，對領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行道德或法治宣傳教育，并對企業(yè)或單位領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行全面監(jiān)控，以此來確保會計(jì)工作環(huán)境優(yōu)良性。

（二）加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是保障會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要保障，因此可成立專門的職業(yè)道德監(jiān)督小組或監(jiān)督部門，對會計(jì)人員工作情況和職業(yè)道德建設(shè)情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督，定期或不定期針對會計(jì)人員工作進(jìn)行檢查和整改，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，尤其是針對會計(jì)人員出現(xiàn)的財務(wù)信息失真或泄漏等問題進(jìn)行重點(diǎn)處理。一方面，可以從單位內(nèi)部展開監(jiān)督，比如內(nèi)部審計(jì)和職能部門對會計(jì)人員的綜合評價。另一方面，可以從單位外部進(jìn)行監(jiān)督，比如外部審計(jì)部門、上級主管部門、財稅部門以及注冊會計(jì)師審查等。借助內(nèi)外兩方面監(jiān)督，確保會計(jì)人員能夠嚴(yán)格依照會計(jì)工作者職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)開展工作，切實(shí)提高會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（三）健全職業(yè)道德教育模式

許多會計(jì)專業(yè)學(xué)校在進(jìn)行會計(jì)人員培養(yǎng)中都更重視會計(jì)人員專業(yè)知識教育，而對于其職業(yè)道德建設(shè)則相對較欠缺，因此要加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)必須要對會計(jì)專業(yè)教育模式進(jìn)行完善。會計(jì)專業(yè)課程中還需增設(shè)《會計(jì)職業(yè)道德教育》相關(guān)課程，在學(xué)生進(jìn)行會計(jì)學(xué)習(xí)初期便對其職業(yè)道德意識進(jìn)行培養(yǎng)。現(xiàn)階段國內(nèi)很多地區(qū)會計(jì)后續(xù)教育在內(nèi)容上少有與職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容，即便有些學(xué)校涉及有相關(guān)內(nèi)容，但也存在內(nèi)容單一、教學(xué)形式僵化等問題。所以必須要對我國會計(jì)人員教育模式進(jìn)行完善，切實(shí)做好會計(jì)人員職業(yè)道德后續(xù)教育，保證會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)束語

總之，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是新形勢下會計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。會計(jì)人員應(yīng)對自身職業(yè)道德有全面、準(zhǔn)確的認(rèn)識，結(jié)合市場發(fā)展形勢進(jìn)一步提升職業(yè)道德建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)自身價值的同時，為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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