王世靜
河南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院藥學部中藥房,河南鄭州 450007
中藥房現(xiàn)代化管理模式探討與構(gòu)想
王世靜
河南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院藥學部中藥房,河南鄭州 450007
在醫(yī)院管理過程中,中藥房管理工作較為重要,然而,目前部分中藥管理部門還在應用傳統(tǒng)的管理方式,已經(jīng)不能滿足中藥房發(fā)展需求,不僅難以提升中藥管理工作效率與質(zhì)量,還存在較多無法解決的中藥控制工作問題,因此,相關管理部門必須要打破傳統(tǒng)管理模式的局限性,提升中藥房管理工作效率,增強中藥房現(xiàn)代化管理工作效果,保證可以達到預期的管理目的。同時,中藥管理部門還要做好前期的準備工作,保證可以制定完善的管理制度,提升管理制度的應用效率與應用質(zhì)量,將管理制度充分落實在中藥管理工作中,逐漸提升管理有效性,增強醫(yī)院中藥管理工作效果,達到預期的管理目的。
中藥房;現(xiàn)代化管理模式;應用措施
在中藥房現(xiàn)代化管理過程中,相關技術人員與管理人員必須要做好各類管理工作,減少其中存在的各類管理問題,提升中藥房現(xiàn)代化管理工作效率與質(zhì)量,一方面,相關管理部門要全面分析中藥藥房信息化管理工作的優(yōu)勢,保證可以提升其工作質(zhì)量。另一方面,相關管理部門需要充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術的應用作用,利用自動化管理系統(tǒng)等,逐步提升中藥管理工作有效性,增強中藥管理工作效果,為其發(fā)展奠定基礎。同時,醫(yī)院中藥管理部門還要制定完善的管理方案,逐漸創(chuàng)新中藥管理工作行為,利用條形碼掃描技術系統(tǒng)與統(tǒng)一管理系統(tǒng)等,提升中藥管理工作質(zhì)量。另外,相關管理部門還要重視責任制度的應用,全面激發(fā)中藥管理工作人員的工作積極性,增強其發(fā)展能力,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,樹立正確的管理觀念,秉承為患者服務的態(tài)度開展各類工作,提升醫(yī)院中藥管理工作質(zhì)量,促進中藥管理工作的長遠進步與發(fā)展,增強其工作效果。
在中藥房現(xiàn)代化管理模式實際應用期間,具有較為良好的應用優(yōu)勢,可以有效提升中藥房管理工作效率與質(zhì)量。具體優(yōu)勢表現(xiàn)為以下幾點。
1.1 中藥房藥品信息現(xiàn)代化管理優(yōu)勢
中藥房藥品信息現(xiàn)代化管理方式具有較為明顯的優(yōu)勢,可以有效提升中藥房信息管理工作質(zhì)量。
1.1.1 信息現(xiàn)代化管理優(yōu)勢 在中藥房信息現(xiàn)代化管理期間,技術人員可以創(chuàng)建藥房與藥庫的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),開發(fā)各類現(xiàn)代化信息數(shù)據(jù)庫,將藥房的藥品數(shù)量與金額等信息作為管理依據(jù),實現(xiàn)雙重管理工作。一方面,藥房管理人員可以利用低庫存的方式自動生成領藥的單據(jù),然后設置相關計劃單,對其進行有效的管理。另一方面,藥房管理人員可以在數(shù)據(jù)庫中進行數(shù)據(jù)信息的導入處理,保證可以提升其工作效率與質(zhì)量。在藥房信息化管理之后,可以避免出現(xiàn)計劃不周全或是缺少藥物等問題,全面解決藥品積壓現(xiàn)狀,進而提升藥房管理工作質(zhì)量[1]。
1.1.2 醫(yī)生工作站管理優(yōu)勢 在醫(yī)院藥房利用現(xiàn)代化管理模式之后,可以有效提升醫(yī)生的工作效率,建立醫(yī)生工作站,在信息數(shù)據(jù)共享的情況下,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的劃價環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)患者重復排隊的現(xiàn)象。同時,醫(yī)生在開藥方的時候,就可以在信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)中顯示某種藥物的缺貨情況,及時更換藥物,避免出現(xiàn)患者糾紛等現(xiàn)象。
1.1.3 中藥房設備現(xiàn)代化管理優(yōu)勢 在醫(yī)院中藥房應用現(xiàn)代化管理模式之后,可以有效提升機械設備的應用質(zhì)量,主要因為現(xiàn)代化管理模式需要各類先進設備的支持,中藥房只有引進先進的機械設備,才能滿足現(xiàn)代化管理模式的應用需求。在中藥房引進現(xiàn)代化機械設備之后,可以自動將藥品區(qū)分,根據(jù)藥品的規(guī)格與數(shù)量,提升藥品領取工作效率,減少各類繁瑣的中間環(huán)節(jié),提升現(xiàn)代化管理模式的應用效率[2]。
1.1.4 現(xiàn)代化患者取藥信息的查詢優(yōu)勢 醫(yī)院中藥房經(jīng)常會接受患者代煎藥的請求,傳統(tǒng)的代煎藥領藥方式較為繁瑣,不利于提升患者的就醫(yī)便利性。然而,在醫(yī)院中藥房應用現(xiàn)代化管理模式之后,可以建設代煎藥條碼定位取藥系統(tǒng),中藥房可以根據(jù)患者提供的信息或是條碼,為患者提供代煎藥服務,醫(yī)生只需要將代煎藥的條碼粘貼在中藥袋上面,患者就可以自行領取藥品。醫(yī)生在將患者條碼輸入相關系統(tǒng)之后,可以自動出現(xiàn)各類藥品的號碼與名稱等,患者也可以通過條碼的搜索,了解藥物的處理情況,提升了醫(yī)院中藥房的管理效率[3]。
目前,部分醫(yī)院中藥房雖然已經(jīng)重視到現(xiàn)代化管理模式,并且將其應用在日常工作中,但是,在實際管理過程中,還是存在較多難以解決的問題,無法提升醫(yī)院中藥房現(xiàn)代化管理工作效率與質(zhì)量。具體問題表現(xiàn)為以下幾點。
2.1 現(xiàn)代化藥品進出管理問題
①在現(xiàn)代化藥庫與藥房藥品進出的時候,相關管理人員還在應用手工方式對其進行處理,無法有效開展現(xiàn)代化管理工作,難以提升中藥房管理工作質(zhì)量。此類手工管理模式的流程為:公司向中藥房送藥、藥庫管理人員開展清單點藥工作、中藥房會計人員利用手工錄入方式對其進行藥物數(shù)量的清點、管理人員根據(jù)藥房實際情況,按照清單發(fā)藥等開展相關工作。由于中藥的體積較大,進藥的數(shù)量也較多,人工清點方式很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息不準確的問題,無法提升中藥房管理工作效率與質(zhì)量;②中藥房發(fā)藥模式問題。在中藥房發(fā)藥的過程中,相關管理人員只能按照藥物數(shù)量與規(guī)格一袋一袋的對其進行發(fā)放,難以提升藥物的發(fā)放準確性[4]。
2.2 中藥房藥物條碼管理問題
目前,醫(yī)院中藥房雖然已經(jīng)應用現(xiàn)代化管理模式,并且利用藥物條形碼對其進行處理,但是,在實際管理過程中,還存在較多難以解決的問題。首先,相關管理人員不能做好前期準備工作,無法將藥品名稱與規(guī)格等信息錄入到條形碼數(shù)據(jù)系統(tǒng)中,難以提升系統(tǒng)的運行效率與運行質(zhì)量。其次,在系統(tǒng)安裝過程中,技術人員不能將條形碼管理系統(tǒng)有效安裝在電腦中,難以提升其工作效率與質(zhì)量,無法達到預期的管理目的[5]。
2.3 中藥房現(xiàn)代化管理模式系統(tǒng)應用問題
在中藥房應用現(xiàn)代化管理模式各類系統(tǒng)的過程中,相關管理人員不能更好地應用藥品出入庫管理模式,難以提升藥品出入庫的管理效率與管理質(zhì)量,難以增強管理工作效果。同時中藥房相關管理人員無法提升處方藥物的發(fā)放效率,難以增強其發(fā)展效果。
在中藥房應用現(xiàn)代化管理模式的過程中,相關管理人員必須要重視現(xiàn)代化管理模式的應用,積極建設先進管理系統(tǒng),提升中藥房管理工作效率與質(zhì)量。具體措施包括以下幾點。
3.1 處方審核制度的完善
中藥房相關管理人員必須要重視處方審核制度的完善,一方面,技術人員可以在醫(yī)生工作站中安裝藥品處理軟件系統(tǒng),提升中藥房的處方藥物審核工作效率,減少不合理的處方審核工作,避免出現(xiàn)遺漏的現(xiàn)象,提升醫(yī)療工作效率與質(zhì)量,減少出現(xiàn)醫(yī)療差錯問題。
3.2 中藥房現(xiàn)代化管理模式的改進措施
在中藥房現(xiàn)代化管理過程中,相關管理人員必須要對各類管理模式進行改進處理,保證可以提升其工作效率與工作質(zhì)量。在此期間,中藥房相關管理人員需要制定完善的管理制度,逐漸創(chuàng)新現(xiàn)代化管理方式,增強審核評估工作效果,減少其中存在的各類問題,降低審核工作難度,減少審核工作量,提升醫(yī)院中藥房的管理工作質(zhì)量[6]。
3.3 中藥房工作人員管理措施
在中藥房應用現(xiàn)代化管理模式的過程中,相關管理人員必須要重視人員管理工作,保證可以建設高素質(zhì)人才隊伍,提升工作人員管理效率,減少其中存在的各類問題。①中藥房相關管理部門需要做好機械設備與員工之間的替換工作,主要因為中藥房現(xiàn)代化管理模式不能是計算機完全工作,需要工作人員的配合,因此,醫(yī)院中藥房現(xiàn)代化管理人員需要樹立正確的管理觀念,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理方式,逐漸提升中藥房現(xiàn)代化管理效率,減少其中存在的各類現(xiàn)代化管理問題。②在中藥房現(xiàn)代化管理工作中,相關管理部門需要聘用專業(yè)素質(zhì)較高的工作人員,要求應聘人員專業(yè)素質(zhì)符合相關規(guī)定,并且具有一定的現(xiàn)代化技術經(jīng)驗,保證可以提升其工作效率與工作質(zhì)量。最后,中藥房現(xiàn)代化管理人員需要階段性地對工作人員進行專業(yè)知識與技能的培訓,使其可以掌握相關專業(yè)知識,積極應用現(xiàn)代化計算機技術,提升自身工作質(zhì)量,減少中藥房中的各類問題。③中藥房現(xiàn)代化管理人員在應用相關技術的過程中,相關管理部門必須要制定完善的管理制度,逐漸提升中藥房管理工作效率與質(zhì)量,保證可以提升其工作質(zhì)量,增強中藥房現(xiàn)代化管理工作效果,避免出現(xiàn)各類遺漏問題。
在中藥房現(xiàn)代化管理過程中,相關管理人員必須要重視現(xiàn)代化管理模式的應用,保證可以提升中藥房管理工作效率與質(zhì)量,減少藥品發(fā)放與審核等問題,積極應用現(xiàn)代化信息技術管理手段。在醫(yī)院中藥管理的過程中,相關管理人員還要重視各類管理方式的創(chuàng)新,把握中藥管理方式,提升管理制度的落實效率,增強管理工作效果,進而提升醫(yī)院中藥管理工作的有效性,為患者提供良好的中藥管理服務,方便與患者的取藥與用藥,保證患者可以提升對于醫(yī)院中藥房的肯定程度,同時,相關管理部門還要重視自身管理技能的掌握,促進中藥管理信息數(shù)據(jù)的正確性與準確性,全面提升系統(tǒng)的運行效率。
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R288
A
1672-5654(2017)04(c)-0148-02
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.12.148
2017-01-23)
王世靜(1984-),女,河南鄭州人,本科,主管中藥師,研究方向:中藥調(diào)配。