魏紅俠 姚聰 姚晚俠
(1.西安交通大學第一附屬醫(yī)院,陜西 西安 710016;2.西安外事學院護理系,陜西 西安 710016;3.西安交通大學第二附屬醫(yī)院整形美容外科,陜西 西安 710016)
?
·護理管理·
以“技能實踐為核心”的腫瘤??谱o士培訓模式的研究
魏紅俠1姚聰3姚晚俠2
(1.西安交通大學第一附屬醫(yī)院,陜西 西安 710016;2.西安外事學院護理系,陜西 西安 710016;3.西安交通大學第二附屬醫(yī)院整形美容外科,陜西 西安 710016)
目的 探討以“技能實踐為核心”的腫瘤??谱o士的培訓方法和培訓效果,為開展腫瘤??谱o士培訓提供參考。方法分析回顧2012—2013年腫瘤??谱o士培訓方法,分別在培訓前后發(fā)放調(diào)查表,從15個方面對學員進行評估并明確培訓效果,設計以“技能實踐為核心”的培訓內(nèi)容(160學時)及理論課程(80學時),完善建立培訓考核標準及組織管理體系。結果100名學員全部掌握PICC維護技術及對并發(fā)癥的觀察處理,輸液港的維護,化療藥物的使用,PICC置管患者健康教育,化療藥的使用順序,掌握率達100%;PICC置管后并發(fā)癥(導管相關性血流感染、血栓形成)發(fā)生率明顯降低,分別從培訓前35%和12%降低到培訓后的4%和0.5%(P<0.005)。結論各大??萍熬C合醫(yī)院要提倡以“技能實踐為核心”的腫瘤專科護士培訓, 培養(yǎng)更多的臨床實用型護理專家,降低PICC置管后的并發(fā)癥,提高腫瘤護理專業(yè)的整體水平,提高護理質量。
技能實踐; ??谱o士; 培訓模式
Skill practice; Specialist nurses; Training mode
近年來,隨著環(huán)境惡化和生活壓力的加大,惡性腫瘤的發(fā)病率和死亡率迅速增高,成為威脅人類生命健康的第二大死亡原因[1-2]。臨床護理??苹呛饬孔o理專業(yè)化水平的重要標志,也是目前國際護理發(fā)展的主要趨勢[3-4]。而我國目前還沒有完善的??谱o士管理制度,對腫瘤專科護士的培養(yǎng)尚處在起步階段[5-6]。根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011~2015)》的要求,2013—2014年西安交通大學第一附屬醫(yī)院分別舉辦為期1 個月的院內(nèi)腫瘤??谱o士初級班及高級培訓班,共歷時2個月,建立了完善的腫瘤??谱o士規(guī)范化培訓、考核與評價的管理模式,現(xiàn)報告如下。
1.1 一般資料 納入標準:從事腫瘤??谱o理工作,需要接受規(guī)范化??谱o理理論和操作培訓的人員,具有護士執(zhí)業(yè)證書,擬從事腫瘤護理??乒ぷ鞯娜藛T。能接受培訓時間在2個月或以上的人員。護士具備工作年限≥3年;腫瘤科工作經(jīng)歷≥1年;腫瘤系統(tǒng)48名,全院其它相關專業(yè)52名,年齡(20~36歲),職稱結構:主管護師16名,護師74名,護士10名,學歷結構:碩士2名,本科40名,大專8名;工作年限≥5年36名,3~5年64名,共100名。
1.2 方法
1.2.1 師資隊伍配備 集中訓練帶教老師操作,糾正帶教老師間存在的操作偏差,以確保帶教質量。帶教老師按培訓手冊要求,認真完成對學員各項操作的帶教培訓,按階段進行學員的綜合能力及操作能力評價,并結合所帶教學員的自評給予輔導。
1.2.2 理論課程學習 采用多媒體教學方式進行授課。學員全脫產(chǎn)1周:(1)發(fā)放醫(yī)生對護士知識要求和護士自己知識需求調(diào)查表,依據(jù)2012年衛(wèi)計委及中華護理學會主辦的第四屆腫瘤??谱o士培訓教材,篩選學員及教師,教師由我院相關科室知名教授及護理專家組成,集體備課,課件通過師資管理中心審核。制訂適合的課程表。(2)理論課程涉及到:腫瘤護理基本理論知識、腫瘤護理前沿知識、疼痛評估及管理、與患者溝通交流技巧、腫瘤科常見護理糾紛及應對策略、護理科研設計、腫瘤治療中職業(yè)防護等7方面。(3)理論考核:由護理部命題,考點為課堂學習內(nèi)容,分值為100分。(4)考核辦法:月理論培訓結束時進行所學理論內(nèi)容的考試1次;考核合格者,進入技能實踐培訓階段。
1.2.3 技能實踐學習 技能實踐(160學時):在我院的5個實習基地(腫瘤內(nèi)科、外科、放療科,普通外科,肝膽病院)進行,內(nèi)容有:PICC置管技術及維護、PICC置管典型個案分享、參觀及模擬B超引導下PICC置管術、從“模擬人”到“病人”反復練習PICC維護技能、護理查房、患者健康教育、小講課評優(yōu)等。培訓在我院5個培訓基地進行,采用集體觀摩規(guī)范化護理操作、小組討論與一對一臨床帶教相結合方法進行。每個基地有一個總帶教老師,先提前1個月通知帶教老師備課,其操作技能通過護理部專家組的考核,護理部專家組6人(各專業(yè)的護士長及護理部1名干事)討論制訂技能考核流程及標準,學員分成2批,每位學員選定2個實習基地,采取實地參觀靜配中心“生物凈化柜”、“疼痛示范病房”、“B超置管室”、“定位室-計劃室-模具室-放療機房”等,掌握化療藥物配置、儲存;疼痛評估、治療護理、實地觀看輸液港植入技術;放療新技術等整個過程。在放療科實習時,由其科室1名副主任,教授直接帶教,從后裝治療患者的術前準備,到定位-復位-上后裝,學員完整清晰的了解了放療的全過程。體會到病人的痛苦,PICC維護是在模擬人身上反復練習各步驟,再在各基地選擇病人實際操作,在患者知情同意的基礎上,從“模擬人-病人-承包病人”每名學員需維護10名患者,實地參觀我院PICC導管中心,學員掌握PICC維護技能,全程有各培訓基地的總帶教老師全脫產(chǎn)帶教,隨時答疑解惑。 “床邊培訓”結合“現(xiàn)場考核提問”,靈活組織“PICC典型疑難病例討論分析”,提高PICC穿刺成功率。學員在5個實習基地必須完成臨床實踐手冊的所有知識內(nèi)容:實踐課程培訓目標、操作示范安排、考核內(nèi)容,見表1。
表1 技術操作培訓考核項目
學員在出科時完成臨床實習技能手冊,技能實踐考核成績≥85分,共160學時。
1.3 培訓效果與資格認證 采用自行設計問卷調(diào)查表進行調(diào)查,臨床實踐教學質量反饋表包括10個條目:(1)帶教老師教學意識。(2)腫瘤科教學氛圍。(3)帶教老師教學能力。(4)帶教老師專業(yè)技術。(5)是否有完善、實用的帶教計劃。(6)各種機型設備是否齊全。(7)各種腫瘤治療方式能滿足教學實踐要求。(8)理論培訓內(nèi)容能在腫瘤科的應用。(9)培訓課程中的技術問題能在科室的實踐。(10)您認為我院腫瘤培訓基地的教學條件。分值從0~10,由差~好。得分最低的老師將在高級班被淘汰。制訂學員操作培訓手冊:基地根據(jù)本專科護士的培訓要求,結合理論學習內(nèi)容,制定學員操作培訓手冊,包括每階段學員操作培訓項目、目標,操作實踐能力的學員自評與帶教老師評價等內(nèi)容。
項目必須全部合格,由醫(yī)院頒發(fā)腫瘤??谱o士證書及徽章,佩戴胸卡上崗,授予Ⅱ類學分12分,證書每2年注冊1次。
培訓前后知識點掌握情況 見表2。
表2 培訓前后知識點掌握情況 %
續(xù)表2 培訓前后知識點掌握情況 %
3.1 以“技能實踐為核心”的腫瘤專科護士培訓提高了護士的實踐能力 ??谱o士在各自的病區(qū)承擔著化療方案的正確執(zhí)行及腫瘤的靶向治療等高風險的護理技術操作[7]。本研究發(fā)現(xiàn):培訓后腫瘤專科護士在技能實踐能力上得到了提高,PICC置管術在培訓前只有18人掌握,培訓后有80人掌握;PICC并發(fā)癥的觀察及處理有24人部分掌握,培訓后有100人掌握;培訓后PICC導管維護100%掌握。
3.2 以“技能實踐為核心”的腫瘤專科護士培訓降低了PICC置管后并發(fā)癥 2012年以前由于護士沒有經(jīng)過全面系統(tǒng)的培訓,對PICC置管并發(fā)癥認識不足,不能準確識別判斷嚴重并發(fā)癥。培訓后100名護士全部掌握了并發(fā)癥的護理。PICC置管后并發(fā)癥(導管相關性血流感染、血栓形成)發(fā)生率明顯降低,分別從培訓前35%和12%降低到培訓后的4%和0.5%(P<0.005)。
3.3 以“技能實踐為核心”的腫瘤專科護士培訓提高了護理質量 通過培訓后的護士在科室承擔腫瘤相關前沿知識的傳播,運用的任務,在腫瘤靶向治療中擔任重要角色,門診輸液室的護士在接受培訓后,承擔我院大部分科室的赫賽汀輸注工作,赫賽汀使用基本做到了集中配置、集中輸注、集中保存,減少了漏用余藥,用藥量計算錯誤,及病人保管余藥冰箱溫度不恒定(2~8 ℃)[8],路途震蕩等對藥效的影響因素,使得這一風險最高的護理技術操作在我院安全運作,對護理質量的提高起到至關重要的作用。
3.4 以“技能實踐為核心”的腫瘤專科護士培訓提高了社會效益 通過以“技能實踐為核心”的腫瘤??谱o士培訓,為醫(yī)院培養(yǎng)了80名PICC置管護士,分散于醫(yī)院的各個病區(qū),承擔各自病區(qū)病人的置管,為醫(yī)院PICC專業(yè)小組培養(yǎng)了8名核心成員,她們在完成本院的置管、疑難病人會診的同時,每月定時到我院4所聯(lián)盟醫(yī)院去傳授PICC置管維護、輸液港維護等知識,使得下級醫(yī)院的護理技術水平有所提高,同時病人可以享受到“家門口”的同質護理服務,對建立陜西省PICC維護網(wǎng)起到了促進作用。
總之,開展以“技能實踐為核心”的腫瘤??谱o士培訓,可以拓展護士的視野,提高護士自我認同感及成就感,護士把學到的知識運用到臨床工作中,有效保障患者的生命健康安全,為基層醫(yī)院培養(yǎng)腫瘤??迫瞬?,可使基層醫(yī)院提高技術水平及經(jīng)濟、社會效益[9-11],符合國家的幫扶政策,融洽了護患關系,提升了醫(yī)院的知名度,獲得了良好的社會效益。
[1] 李俊英.腫瘤專科護士的培訓的模式與發(fā)展[J].護士進修雜志,2010,23 (25):2136-2137.
[2] 張?zhí)m.新加坡國立大學醫(yī)院腫瘤??谱o士培訓的有效性分析[J].當代醫(yī)學,2012(6):40-41
[3] Komatsu H.Oncology certified nurse specialist in Japan[J].Japanese Journal of Clinical Oncology,2010,40(9):876-880.
[4] 陳思,馬爽.腫瘤??谱o士的培訓效果及體會[J].中國老年保健醫(yī)學,2012,10(1):80-81.
[5] Nevidjon B,Rieger P,Murphy CM,et al. Filling the gap:Development of the Oncology nurse practitioner workforce[J].Journal of Oncology Practice,2010,6(1):2-6.
[6] 劉燕,李麗娟,譚偉潔.腫瘤專科護士腫瘤專業(yè)知識認知調(diào)查[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(28):374-375.
[7] 赫捷,陳萬青.2012中國腫瘤登記年報[M].北京:軍事醫(yī)學科學出版社,2012.
[8] Farrell C,Molassiotis A,Beaver K,et al.Exploring the scope of oncology specialist nurses' practice in the UK[J] . European Journal of Oncology Nursing,2011(15):160-166.
[9] 李俊英,李虹,余春華.腫瘤??谱o士的培訓模式與發(fā)展[J].護士進修雜志,2010,25(23):2136-2138.
[10] Yeo TP,Phillips J,Delengowski A.Oncology nursing:educating advanced practice nurses to provide culturally competent care[J].Journal of Professional Nursing,2011,27(4):245-254.
[11] 王國蓉,黃敏,楊婧.以醫(yī)院為基地的腫瘤??谱o理培訓效果探討[J].四川醫(yī)學,2012,33(8):1503-1505.
陜西省科學技術研究發(fā)展項目(編號:2013SF2-07P)
魏紅俠(1967-),女,本科,主管護師,護士長,研究方向:腫瘤臨床護理
姚聰,E-mail:1113zyt@163.com
R471
C
10.16821/j.cnki.hsjx.2016.11.013
2016-12-01)