戴遠霞
(河源職業(yè)技術學院,廣東 河源 517000)
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網絡信息化背景下加強圖書資料管理研究
戴遠霞
(河源職業(yè)技術學院,廣東 河源 517000)
[摘 要]社會經濟的發(fā)展帶動了科學技術發(fā)展,如今網絡信息技術受到人們的廣泛關注,并應用到各個領域中。數(shù)字化管理模式成為大勢所趨,將其應用大圖書館管理中,能在很大程度上提高管理圖書資料的效果,提高管理水平。本研究通過掌握目前網絡信息化背景下圖書資料管理應具備的特點,了解網絡信息技術對圖書資料管理的影響和發(fā)生的變化,對圖書管理資源現(xiàn)狀加以研究分析,發(fā)現(xiàn)目前管理存在的問題,并且制訂解決對策,以保證圖書館更好地應用網絡信息化優(yōu)化圖書資料管理。
[關鍵詞]信息技術;圖書館;資料管理
網絡信息時代的到來,改變了原有圖書館的管理模式,引導其逐漸走向“虛擬化”和“數(shù)字化”道路、基于網絡信息化環(huán)境下,圖書資料管理迎來了新的內容,管理方式也隨著網絡信息化而發(fā)生變化。順應時代發(fā)展的改革才能適應社會需求,促進自身的發(fā)展。圖書館只有改變模式,實現(xiàn)數(shù)字化管理,摒棄傳統(tǒng)管理內容及方法,才能真正提高自身圖書資料管理的效率,實現(xiàn)高效運營與服務讀者。因此對網絡信息化背景下圖書資料管理相關問題探討非常必要。
1.1影響
第一,如今網絡出版不再以紙媒為媒介,而是通過電子形似的文件進行儲存?;ヂ?lián)網信息使得圖書館中資料文獻種類與內部組成出現(xiàn)改變,文獻保存與傳播載體是虛擬的,并非能觸摸到的物體,主要利用電子信號進行傳送。隨著生活水平提高,人們的文化程度提升,因此對信息種類形式的需要逐漸豐富繁多。傳統(tǒng)圖書資料管理形式難以滿足人們需要。
第二,西方先進地區(qū)圖書館信息化管理起步早,很多國家能利用網絡溝通,實現(xiàn)全面網絡分享。其運用互聯(lián)網資源構建自身網站,讓人們在網絡中查找自己需要的資料與文獻、書籍,通過軟件運用可將需要文件下載到客戶端,實現(xiàn)互聯(lián)網服務一體化,成功減少了開支,提高用戶搜索信息效率,與用戶需要適應。如今很多數(shù)字信息利用技術進行壓縮,增加了存儲空間,圖書資料不僅在館內儲存,還能在互聯(lián)網存儲庫中保存,供用戶閱讀。利用互聯(lián)網,用戶能隨時第一時間得到資料文獻,享受到更好的服務。
第三,早在21世紀初,我國相關部門即提出有關圖書資料網絡信息化的條例與規(guī)定。圖書館資源需要從紙質轉變成為數(shù)字形式,管理人員與讀者利用資料方法有了改變。傳統(tǒng)的方法主要為找到一種資料進行參考,而現(xiàn)在的對象變成了信息,人們將注意力從信息載體差異上轉移到了信息的有效與真實特點,并且期望可更輕松隨意的利用互聯(lián)網尋找下載信息,構建互聯(lián)網信息體系。
1.2改變
網絡信息化背景下,圖書資料管理工作發(fā)生一定改變。①工作方式改變。原有借閱方法利用人工實施,而信息時代,用戶閱讀紙質文獻被很多因素影響,如時間、地點等。管理工作方式需要改變,拓寬圖書館范圍,解除封閉特點,彰顯資源共享。保證管理更加開放、豐富。②工作重心改變。原理管理的工作重心為采集、整理、加工、運用文獻資料,而目前重心為互聯(lián)網資源。紙質圖書均為采購、處理與保存,都由人親自管理。而現(xiàn)今運用計算機、軟件等加以管理。③工作內容改變。原來工作內容即為借書、登記、整理圖書等,現(xiàn)今工作內容主要為在互聯(lián)網網站上傳網絡形式期刊、學術論文、圖書等。讀者遠程利用計算機即可實現(xiàn)資源共享,快速找到想要的文獻資料。
如今,我國信息技術發(fā)展迅速,帶動了圖書館管理模式的改變。有些圖書館相繼展開了對自身圖書資料管理的改革。如2015年9 月7日,A市街道文化占圖書館展開15 000多冊圖書實施信息化管理,并且在8個不同社區(qū)展開“書屋”活動,相繼將圖書錄入到其中,建立自身圖書庫,公共閱覽室也建成。其為當?shù)刈x者提供了優(yōu)質服務,且減輕了管理人員的工作壓力。
雖然部分圖書館走向了資源信息化管理道路,但仍舊有大部分圖書館并未將此項目落實。據(jù)調查顯示,目前超過40%的圖書館仍舊以紙質圖書為主,資料管理工作問題愈加顯著,圖書資源低分享效率低、資料服務模式單一等都影響管理工作和為讀者服務。如今讀者需要愈加豐富,信息化發(fā)展使得信息資源種類和館內組成出現(xiàn)改變,而目前圖書館資源管理沒有先進技術,利用人工管理放肆,館藏多工作內容繁重,導致經常出現(xiàn)差錯,致使資料搜集速度慢,管理工作不能與時俱進。網絡信息化背景下,圖書館管理對于人才的需求更加強烈,而大部分管理人員自身并非專業(yè)出身,缺乏專業(yè)信息管理技術,對于計算機、軟件等先進設備不會操作,且沒有主動服務讀者要求,減少讀者對圖書的興趣。
3.1資源共享效率低
西方先進地區(qū)的信息化發(fā)展較早,我國相比之下較為落后,徹底實現(xiàn)圖書資料信息化管理,仍需要很長時間。館藏與全文傳送服務方式大體與原有圖書館相似。而搜索速度、圖書管理、受眾人群、分享信息等卻存在電子化特征。所以,深層開發(fā)與運用信息資源迫在眉睫,需要不斷更新和開發(fā)。同時,信息分享部分中缺乏協(xié)作,很多圖書館仍舊處于封閉狀態(tài),并且實行收費制度,部分沒有搜集引擎功能,很多只有下載相應App才能獲取閱讀權限。
3.2服務觀念不足
原來的圖書資料管理,其服務主要為非主動形式,都是用戶到圖書館后閱讀,才能享受服務。以此工作人員缺乏主動服務觀念,這種“守株待兔”的方式難以凸顯圖書館特點,無法吸引更多讀者前來閱讀。且很多圖書館均為早晚上班,到點閉館,服務時間較短,不夠人性化,服務環(huán)節(jié)少,幾乎只有圖書借閱登記等。服務過程中,很多資料管理人員顯得比較厭煩,缺乏耐心,且對于讀者提出的問題無法很好地解答出來,缺乏與讀者之間的互動。在讀者讀書后并不知道其對圖書的感受和新的,缺乏課題跟蹤和文獻搜索等服務項目,管理服務體系和制度不健全。
3.3資料管理人員素質低
面臨著圖書館資料電子化管理發(fā)展,很多圖書館相繼引入了先進技術與設備,然而其管理人員仍舊為原來的員工。傳統(tǒng)圖書館員工很多并非圖書管理專業(yè)畢業(yè),其對此方面的知識并不是非常了解,專業(yè)技能不高。面對先進設備,不知道怎樣去使用,更無法應用到資料管理工作中。同時,由于大多數(shù)資料管理人員其學歷低,素質不高,缺少負責人的態(tài)度,缺乏不斷學習新技術的動力和積極性。對于統(tǒng)籌、傳遞、搜集、創(chuàng)新方面的能力不足,對于讀者新的需求不夠了解,沒有跟上時代發(fā)展的步伐。
3.4數(shù)據(jù)庫建立不健全
由于很多圖書館電子資料管理剛剛起步,在各方面的工作做得還不到位,有待提高。很多圖書館建立自身的資料庫,然而資料庫中的欄目選擇設計較為混亂,且文獻資料不夠全面。讀者在搜索相關資料時,并不能第一時間找到需要的。其數(shù)據(jù)的信息存儲量不高,對于此方面建設的資金支持不充足,對于引進新的設備、引進高技術管理人才、建立網站的經費不夠。同時網站缺乏與讀者之間的互動,反饋制度缺失,難以形成良好的借閱、服務體系、數(shù)據(jù)庫建立設計人員能力有限,缺乏長遠眼光,現(xiàn)代化轉型仍處于初級階段。
4.1提高資源信息共享效率
圖書館應加強對自身網絡化自動化建設力度,要樹立全面整體眼光,在互聯(lián)網平臺基礎上,實施圖書館館內組成與合作。注重對局域網的創(chuàng)建,逐漸完成不同空間的網絡互連、我國乃至全世界的網絡互連,將網絡信息資源轉化為館內信息服務的重要構成,完成對資料信息的深入挖掘開發(fā),最大程度上提高資源信息共享效率,實現(xiàn)信息共享一體化。為更好地發(fā)展圖書資料利用價值,應加強對文獻管理的平衡控制,使得資源與信息兩者互補共存,保證互聯(lián)網資源和館藏比例分配合理。如網絡資料信息與館藏不能重復,兩者做到相互補充,在網絡上無法找到的可保障在館內能搜索到。
4.2建立智能圖書資料體系
管理過程中,可加以虛擬化與電子化管理,把資料里原有的紙質圖書變化成音像等形似資源。如“影碟”“電子文獻”“Disc”“互聯(lián)網資料”“音頻”等。圖書館應樹立自身館內特色,融入現(xiàn)實因素,強化不同學科的資源服務,搜集統(tǒng)計具有明顯個性化的讀物和電子資源,構建具有自身特點的讀書閱覽室。利用圖書資料管理體系,為讀者提供借閱服務,借閱全部實行智能化模式,與用戶的需要相適應,為讀者提供各種形式的資源及文獻信息??梢M先進的設備如觸摸設備,讓給讀者可直接選擇自己需要的文獻資料和選擇服務項目。這樣不僅可提升讀者查閱資料的速度,還能為其節(jié)約讀書時間,實現(xiàn)智能化管理,減少了管理人員的工作內容與壓力,降低誤差的出現(xiàn)。
4.3提高特色文獻服務水平
用戶需求是圖書資源管理工作依據(jù)的基礎,應加強對讀者的了解,明確其需要,設計出符合用戶需求的借閱服務。圖書館管理過程中,需要參考用戶需要,提供優(yōu)質服務項目,提高閱讀數(shù)量,豐富館內資源儲藏。增加閱讀時長等。可借助現(xiàn)代化手段方式,拓寬資料涵蓋范圍,保證有不同領域的書籍和資料信息。同時圖書資料管理人員應加強與用戶之間交流與溝通,制訂相應的管理規(guī)劃,樹立自身服務特點,通過不同的社交軟件,如微博、QQ、微信群、Facebook等,及時更新館內資源信息,開通溝通專門服務平臺,樹立自身管理服務體系,實現(xiàn)遠距離、電子化的讀書借閱空間,不同程度滿足用戶需要。如每個星期一次在微信群發(fā)出“圖書館資料信息更新”的相關文字,讓讀者第一時間掌握了解資訊,并根據(jù)讀者意見適當引進其需要的書籍和文獻,投其所好,使得圖書資料更加具有實效性。
4.4提高資料管理人員素質和技術水平
由于目前很多圖書館實行資料信息化管理后,仍舊采用原來的工作人員,其多數(shù)非圖書館相關專業(yè)畢業(yè),本身對于圖書資料管理方面的知識并不了解,且專業(yè)技術有限。因此,圖書館應組織管理人員進行培訓與學習,聘請有關專家為其進行講解和實際訓練,讓資料管理人員掌握目前信息化管理的方式與方法,熟悉計算機軟件和先進設備的操作技能,以更好地操作和為讀者服務。圖書館應加大對人力物力的資金投入支持,加大對高素質高學歷人才的招聘力度,廣納信息化管理人才。對于數(shù)據(jù)庫建立、資源分類、服務項目設計、軟件應用等技能同樣應重視,讓管理人員應用到日常對圖書資源管理工作中,提高管理效率,保證管理效果,建立人性化、信息化、個性化、符合讀者需求的圖書館。
隨著時代的發(fā)展和科技的進步,圖書館面臨著資源管理模式的改革,傳統(tǒng)的資源管理模式已無法滿足時代的發(fā)展和讀者對信息的需求。低效率、少資源、零互動的管理模式亟待解決和摒棄。通過建立信息化管理模式,構建自身網絡數(shù)據(jù)庫,不斷更新資源內容,保證資源的豐富,實現(xiàn)館藏與網絡資源的平衡與互補,樹立圖書館自身資源特色,最大程度滿足讀者對資源信息的需求,以實現(xiàn)高效高質量的管理,推動圖書館信息化、電子化發(fā)展進程。
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[收稿日期]2015-11-24
[中圖分類號]G251;G250.7
[文獻標識碼]A
[文章編號]1673-0194(2016)02-0177-02
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.02.138