袁 梅,蘇 德
(中央民族大學(xué)教育學(xué)院,北京100081)
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新形勢下推進民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究
——基于青海省海南、海北、海西三州的實地調(diào)查
袁梅,蘇德
(中央民族大學(xué)教育學(xué)院,北京100081)
摘要:新形勢下推進民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,需要不斷更新思路,努力轉(zhuǎn)變工作方式,積極創(chuàng)造充滿公平正義、民主文明的教育生態(tài)環(huán)境,大力激發(fā)教育各主體的能動性、創(chuàng)造性和建設(shè)性,突出各民族特色、各地方優(yōu)勢和各學(xué)校特長,從而更好地實現(xiàn)各類學(xué)校優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同發(fā)展。
關(guān)鍵詞:民族地區(qū);義務(wù)教育;均衡發(fā)展;少數(shù)民族教育
新形勢下,民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要性、現(xiàn)實性和緊迫性日益凸顯。十八大報告強調(diào),把“均衡發(fā)展義務(wù)教育”作為全面建成小康社會進程中的戰(zhàn)略任務(wù),這對新時期民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展提出了更高的要求。為此,需要對民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展問題進行深入研究,從而更好地推動民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
一、民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的概念解讀
關(guān)于教育均衡的含義,不同學(xué)者有不同的解讀,為了更好地理解教育均衡發(fā)展,這里采納其中幾種具有代表性的觀點,并作為研究民族教育均衡發(fā)展的指導(dǎo)。翟博從教育資源的配置、教育的目標(biāo)、教育的功能等方面[1](9),認為辦學(xué)既要達到均衡,更要體現(xiàn)特色,處理好教育均衡發(fā)展與辦學(xué)特色之間的合理關(guān)系,才是教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵問題所在[2]。劉耀明認為,教育均衡分為內(nèi)涵性均衡和外延性均衡,而內(nèi)涵性均衡主要聚焦于教育質(zhì)量的均衡[3](2)。學(xué)者們普遍認為,教育均衡不是搞平均主義,不是“殺富濟貧”或“削高就低”,不是限制優(yōu)質(zhì)資源,也不是不要學(xué)校特色,而是盡可能縮小區(qū)域間、區(qū)域內(nèi)學(xué)校間的差距,把相對弱勢的地區(qū)和學(xué)校扶上去,從而使基礎(chǔ)教育在較高層次上實現(xiàn)整體均衡發(fā)展[4]。也有學(xué)者認為,特色化發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的第三個階段,是學(xué)校未來發(fā)展的戰(zhàn)略方向[5]。理解或衡量民族地區(qū)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,也可以參考以上標(biāo)準(zhǔn),但還必須根據(jù)民族地區(qū)的客觀現(xiàn)實,考慮民族地區(qū)的差異性、獨特性與特殊性,尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦囊庠?,滿足當(dāng)?shù)夭煌黧w的現(xiàn)實需求,將質(zhì)量與特色作為民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的兩大目標(biāo)。也就是要充分發(fā)揮民族地區(qū)教育各主體的能動性、創(chuàng)造性和建設(shè)性,并努力縮小民族地區(qū)個體、群體、校際及區(qū)域之間的不合理差距,實現(xiàn)從宏觀到微觀、從教育“硬件”到“軟件”、從“物”到“人”、從單一標(biāo)準(zhǔn)到多元價值等方面的均衡,還要不斷縮小同內(nèi)地教育之間的差距,最終實現(xiàn)民族地區(qū)義務(wù)教育在較高水平和層次上,全面、健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的均衡發(fā)展。
二、民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展取得的成績
隨著國家對民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的不斷重視和教育整體改革的不斷深化,民族地區(qū)義務(wù)教育不均衡發(fā)展現(xiàn)狀得到了顯著改善,略舉如下。
1.辦學(xué)條件大為改善。據(jù)調(diào)查,目前各地學(xué)校的硬件設(shè)施相比數(shù)年前有很大的改觀,且各校的辦學(xué)經(jīng)費、學(xué)生寄宿補助、營養(yǎng)餐補助等,都隨著地方財政收入的增加而有不同程度的增加??梢哉f,經(jīng)過國家和省政府幾年來的大力投入,當(dāng)?shù)貙W(xué)校的校容校貌、辦學(xué)條件、教學(xué)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,即使是一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的硬件設(shè)施也已經(jīng)達到目前的國家標(biāo)準(zhǔn),甚至有的學(xué)校硬件設(shè)施與發(fā)達地區(qū)城市學(xué)校相比也不遜色,在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,塑膠跑道、多媒體設(shè)備、先進教學(xué)儀器等也不再罕見。
2.縣域內(nèi)學(xué)生鞏固率有所提高?!翱剌z保學(xué)”一直以來是實現(xiàn)民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中的重點與難點。近年來,民族地區(qū)的學(xué)生鞏固率呈現(xiàn)上升的良好態(tài)勢,例如,2014年海南州共和縣義務(wù)教育鞏固率為49.67%,2015年義務(wù)教育鞏固率已達到57.68%。
3.教師狀況明顯改觀。近幾年,青海省采取了增加教師工資、改善教師待遇、合理調(diào)配教師等措施,使教師總量持續(xù)增加,有效緩解了教師缺編的問題。此外,通過“特崗教師”政策渠道,吸引了一批大學(xué)畢業(yè)生到師資薄弱學(xué)校任教,使其教師結(jié)構(gòu)發(fā)生好轉(zhuǎn)。特別是隨著教師福利待遇的改善,大部分(73.9%)教師對當(dāng)前的收入較為滿意,并且肯定了國家及省政府對當(dāng)前教育的大力投入。
4.群眾認同普遍增強。教育均衡發(fā)展取得的成績不僅體現(xiàn)為學(xué)校辦學(xué)條件的改善和教師狀況的改善,還得到了群眾的認同。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分當(dāng)?shù)厝罕妼αx務(wù)教育均衡發(fā)展的滿意度較高,認為校園環(huán)境、教學(xué)硬件設(shè)施等都已基本實現(xiàn)均衡,說明三州的義務(wù)教育基本順應(yīng)了“辦好人民滿意的教育”的要求,得到了人民群眾的認可。
三、民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展存在的突出問題
毋庸諱言,在民族地區(qū)義務(wù)教育取得長足發(fā)展的同時,義務(wù)教育均衡發(fā)展還存在以下問題與困難。
1.師資建設(shè)問題比較突出。第一,雙語師資普遍薄弱。首先,雙語教師數(shù)量少,質(zhì)量低。當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有雙語教師雖然多數(shù)學(xué)歷達標(biāo),但他們的雙語教學(xué)能力不強,不能積極開展雙語教育。其次,雙語教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理。當(dāng)?shù)孛褡逯行W(xué)藏語文雙語教師多,而音樂、體育、美術(shù)、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科雙語教師非常緊缺,且一個教師兼任幾門課程教學(xué)、所學(xué)專業(yè)和任教科目不一致的情況普遍存在。最后,雙語教師培養(yǎng)能力不足。目前,青海省僅依托青海師范大學(xué)民族師范學(xué)院和青海民族大學(xué)藏學(xué)院培訓(xùn)藏漢雙語師資,不能滿足青海雙語教師數(shù)量的需要。據(jù)調(diào)查,大部分教師沒有受過雙語教學(xué)培訓(xùn),即便參加過短期培訓(xùn),其雙語教學(xué)能力也沒有明顯的提高。第二,教師編制不夠合理。“定編定崗”的教師招聘機制使得學(xué)校急需的教師無法得到補充,呈現(xiàn)出“老齡化”傾向。一些學(xué)校教師的平均年齡達到45歲,且連續(xù)8年沒有新進教師。此外,當(dāng)前的民族地區(qū)學(xué)校核算教師編制是根據(jù)其師生比進行的,這種編制也不符合實際。如北海州Q縣小學(xué)師生比指標(biāo)為1∶19.5,X小學(xué)專任教師71人,在校生1 508人,師生比1∶21.24(未達標(biāo)),Y小學(xué)專任教師64人,在校生1 181,師生比1∶18.45(達標(biāo)),Z鎮(zhèn)寄宿制民族小學(xué)專任教師11人,在校生190人,師生比1∶17.27(達標(biāo))。盡管民族寄宿制小學(xué)均達到國家規(guī)定的師生比要求,但在這些寄宿制學(xué)校中,后勤管理隊伍嚴重不足,專任教師既要承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù),還要承擔(dān)管理和服務(wù)工作,很難保證教學(xué)質(zhì)量。
2.教育資源使用效益不高。目前,不少學(xué)校的教室里已經(jīng)安裝了多媒體教學(xué)設(shè)備,配置了很多教學(xué)用具,但這些現(xiàn)代教育資源并沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,甚至還成了擺設(shè)。盡管當(dāng)?shù)匾矒碛胸S富的教育資源,但這些寶貴的教育資源卻沒有得到積極的開發(fā),因而出現(xiàn)了當(dāng)?shù)負碛胸S富的教育資源,卻抱怨教育資源稀缺的奇怪現(xiàn)象。
3.學(xué)校布局調(diào)整不符合實際。在青海省大力推進“鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦小學(xué)、縣區(qū)辦初中、州里辦高中”的辦學(xué)模式背景下,自下而上形成集聚、合并的結(jié)構(gòu),撤點并校不斷推進。一方面,一些農(nóng)村、牧區(qū)小學(xué)已不復(fù)存在;另一方面,新的學(xué)生規(guī)模不斷擴大,即便是小學(xué),學(xué)生人數(shù)動輒上千。近年來,這種布局調(diào)整帶來的問題日益凸顯。在大量撤并校點之后,學(xué)生們被迫到離家較遠的地方寄宿學(xué)習(xí),這給他們的學(xué)習(xí)、生活帶來了很多不便。由于孩子小,父母不放心在外寄宿,需定期去看望孩子,更有甚者,“一子入學(xué),舉家搬遷”,很多家長在學(xué)校附近租房陪讀,這使家長的經(jīng)濟負擔(dān)不斷加重,還造成孩子親情教育缺失、鄉(xiāng)土自然環(huán)境教育缺失等很多負面影響。而且,由于學(xué)校的規(guī)模過大,班額過大,一方面使風(fēng)險高度集中,給學(xué)校管理帶來很大麻煩;另一方面,造成班級人數(shù)過多,師生之間互動交往不夠,不能因材施教,很難提高教學(xué)質(zhì)量。
4.學(xué)校達標(biāo)評估不夠科學(xué)。據(jù)青海省人民政府辦公廳印發(fā)的《青海省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》,其中有關(guān)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)水平達標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)更多關(guān)注的是“物”的指標(biāo),加之教師的數(shù)量指標(biāo),而在教學(xué)質(zhì)量提高、育人水平達標(biāo)、文化傳承及滿足地方社會經(jīng)濟發(fā)展需要等重要方面卻無相應(yīng)指標(biāo)。
四、有效推進民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的幾點思考
調(diào)查表明,硬件設(shè)施不再是推進青海省義務(wù)教育均衡發(fā)展的瓶頸。隨著社會的發(fā)展,人民群眾對教育均衡也有了新的要求。為了實現(xiàn)民族地區(qū)更加全面、更高層次的義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo),當(dāng)前亟須解決以下問題。
1.大力加強教師工作。實踐充分證明,學(xué)校的辦學(xué)條件達到一定標(biāo)準(zhǔn)后,再繼續(xù)改善物質(zhì)性教育資源,并不一定會帶來教育教學(xué)質(zhì)量的提升。事實上,師資資源才是義務(wù)教育均衡發(fā)展的根本要素,師資均衡是義務(wù)教育均衡發(fā)展的核心。第一,著力解決雙語師資問題。要充分挖掘潛力,一方面相關(guān)院校要加大雙語教師的招生力度,并加強對教師雙語教學(xué)觀念、雙語教育技能、雙語教育資源開發(fā)方面的教育,從而使雙語教師在數(shù)量上得以保證;另一方面要加強在職教師的雙語教學(xué)能力培訓(xùn),使他們能夠在工作中努力鉆研雙語教育,不斷提高雙語教育能力。第二,合理確定教師編制。要特別關(guān)注民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展對師資總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的要求。教師編制不能只顧師生比,還要充分考慮學(xué)校特殊的教學(xué)環(huán)境和學(xué)科情況;既要從學(xué)生安全的角度增加管理人員和后勤人員編制,還要從課程建設(shè)和實施角度,確保教師有能力、有時間開發(fā)當(dāng)?shù)亟逃Y源,完善國家規(guī)定課程,從而提高教育質(zhì)量。第三,努力提高教師福利待遇。各級政府部門要引導(dǎo)全社會營造尊師重教的良好氛圍,積極提高教師的社會地位、福利待遇,改善教師的工作環(huán)境,解決他們生活中的實際問題,尤其是要努力改善支教教師的生活條件,增加他們調(diào)動、晉級、求學(xué)深造的機會,幫助他們解決教學(xué)和專業(yè)發(fā)展中的問題。第四,完善教師流動機制。建立健全城鄉(xiāng)校長、骨干教師定期交流的制度,加大城鎮(zhèn)學(xué)校校長、教師對口支援農(nóng)牧區(qū)學(xué)校,優(yōu)質(zhì)學(xué)校對口支援薄弱學(xué)校的力度。創(chuàng)新農(nóng)牧區(qū)師資補充機制,吸引更多優(yōu)秀的民漢兼通的大學(xué)畢業(yè)生到民族地區(qū)任教、從教,真正讓優(yōu)秀人才下得去、留得住、用得上,從根本上幫扶薄弱學(xué)校,深入推動義務(wù)教育均衡發(fā)展。
2.充分運用各種公共教育資源。一方面,要充分利用國家多年積累的教育資源,引導(dǎo)教師努力改變資源利用觀念,不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的使用技巧,善于借用現(xiàn)代教育設(shè)施,結(jié)合具體的教學(xué)實踐,提高資源的利用能力,增強教學(xué)效果。另一方面,要充分開發(fā)和利用當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有的教育資源,教師要深入當(dāng)?shù)厣鐣蛯W(xué)生中,了解當(dāng)?shù)氐纳鐣幕?、生產(chǎn)生活方式、學(xué)生的基本情況,并從中開發(fā)有價值的因素,使之同現(xiàn)實的教學(xué)實踐相結(jié)合,從而不斷提高教學(xué)的直觀性,增強學(xué)生的知識理解能力和運用能力。
3.規(guī)范學(xué)校布局調(diào)整。學(xué)校的布局調(diào)整要從多角度思考,既要考慮減輕國家的經(jīng)濟負擔(dān),也要方便學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),還要有利于培養(yǎng)民族學(xué)生的基本素質(zhì),滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的需要。由于民族地區(qū)情況的特殊性和復(fù)雜性,民族地區(qū)學(xué)校布局調(diào)整也要結(jié)合具體地區(qū)分類推進,不宜套用單一模式,搞“一刀切”,更不能強行推進。如果非要采取寄宿的方式,也要盡可能選擇合適的地點,方便學(xué)生回家及家長的照顧。在確定規(guī)模時,調(diào)整后的學(xué)校要保持合適的規(guī)模,就小學(xué)而言,最好把班額控制在每班35名左右,全校學(xué)生不宜超過500名,中學(xué)也不宜超過500名,有的地方也可采用九年一貫制的方式,且學(xué)生數(shù)也不要超過500名,這樣才能使教師更好地實施教學(xué)與管理,提升教育質(zhì)量。
4.重建學(xué)校評估指標(biāo)。要采取多元化的評估標(biāo)準(zhǔn),既要考慮物的因素,也要考慮人的因素,還要兼顧群眾的意見。在物的因素方面,要合理參照內(nèi)地指標(biāo)確定學(xué)校建筑、器材配備、圖書購買、經(jīng)費保障等方面的基本標(biāo)準(zhǔn),還要確保本民族、本地區(qū)獨特的音、體、舞、美等活動正常教學(xué)的基本場所、基本設(shè)備方面的指標(biāo),以彰顯辦學(xué)特色和民族特色。在人的方面,要體現(xiàn)當(dāng)?shù)貙W(xué)生學(xué)業(yè)進步、學(xué)習(xí)能力提高、學(xué)生個性展現(xiàn)、學(xué)習(xí)快樂、民族特色保存等方面的指標(biāo),以確保學(xué)生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。在群眾方面,要有群眾參與課程開發(fā)、學(xué)生教育、教師監(jiān)督等方面的指標(biāo),以保障群眾在教育中的參與,更好地督促、監(jiān)督當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展。
總之,在新形勢下,推進民族地區(qū)義務(wù)教育的均衡發(fā)展,需要不斷更新思路,轉(zhuǎn)變工作方式,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,創(chuàng)造性地縮小區(qū)域間和區(qū)域內(nèi)學(xué)校間不必要的差距,減少教育發(fā)展的不合理障礙,創(chuàng)造充滿公平正義、民主文明的教育生態(tài)環(huán)境,要大力激發(fā)教育各主體的能動性、創(chuàng)造性和建設(shè)性,突出各民族特色、各地方優(yōu)勢和各學(xué)校特長,實現(xiàn)各類學(xué)校之間優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同發(fā)展,從而更好地促進民族地區(qū)義務(wù)教育全面、健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。
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【責(zé)任編輯馬明德】
收稿日期:2016-03-13
基金項目:國家社會科學(xué)基金項目“推進民族地區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究”(CMA140129)
作者簡介:袁梅(1986-),女,內(nèi)蒙古巴彥淖爾人,中央民族大學(xué)教育學(xué)院博士生,主要從事中國少數(shù)民族教育研究;蘇德(1960-),男(蒙古族),內(nèi)蒙古錫林郭勒人,中央民族大學(xué)教育學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,主要從事民族教育、雙語教育、教育人類學(xué)研究。
中圖分類號:G522.3
文獻標(biāo)志碼:A
文章編號:1674-6627(2016)03-0054-03