張 苒

(安徽工業(yè)大學(xué) 化學(xué)與化工學(xué)院，安徽 馬鞍山 243002)

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職業(yè)規(guī)劃視閾下就業(yè)指導(dǎo)模塊化教學(xué)探究

張 苒

(安徽工業(yè)大學(xué) 化學(xué)與化工學(xué)院，安徽 馬鞍山 243002)

高校開設(shè)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課是為了更好地實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。運(yùn)用模塊化教學(xué)思想對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，建立“職業(yè)認(rèn)知與生涯規(guī)劃”、“職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練與能力培養(yǎng)”、“就業(yè)過程指導(dǎo)與求職準(zhǔn)備”、“就業(yè)政策解讀與形勢分析”四個(gè)模塊的教學(xué)方案，幫助學(xué)生合理規(guī)劃未來的發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的最終發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃；就業(yè)指導(dǎo)課；模塊化；教學(xué)設(shè)計(jì)

教育部為進(jìn)一步提升高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平，下發(fā)了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》，明確課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、管理與評(píng)估。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)核心教學(xué)目標(biāo)，必須對(duì)傳統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)模式進(jìn)行改革，構(gòu)建系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)模式，實(shí)行大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模塊化教學(xué)。

一、課程模塊化設(shè)計(jì)的概念

模塊化的實(shí)踐早已有之，但模塊化的理論卻是近十幾年才興起的。日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究所所長、斯坦福大學(xué)的青木昌彥教授對(duì)模塊化理論更是推崇備至。根據(jù)青木昌言教授的界定，模塊化是指自律性的子系統(tǒng)，通過和其他同樣的子系統(tǒng)按照一定規(guī)則相互聯(lián)系而構(gòu)成的更加復(fù)雜的系統(tǒng)。

教學(xué)模塊是一個(gè)能夠自成體系的獨(dú)立的學(xué)習(xí)單元，將若干個(gè)教學(xué)模塊按照一定的邏輯進(jìn)行選擇和組合便形成一門課程。模塊化教學(xué)是按照程序模塊化的構(gòu)想為基礎(chǔ)，將課程內(nèi)容分解為合理的課程模塊，把內(nèi)在邏輯關(guān)系緊密、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)目標(biāo)相近的教學(xué)內(nèi)容整合在一起。在實(shí)施的過程中，充分考慮課程編制和課程實(shí)施的要求，將逐漸開發(fā)出來的眾多課程模塊集中起來，形成課程模塊庫。各類教學(xué)組織根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要，在課程模塊庫中選擇合適的課程模塊進(jìn)行組合，構(gòu)成小型的模塊化課程。與傳統(tǒng)的單元式教學(xué)內(nèi)容相比，模塊化教學(xué)內(nèi)容可以自主選擇內(nèi)容模塊，具有自洽性、獨(dú)立性、層次性和開放性的特點(diǎn)。

二、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程模塊化設(shè)計(jì)思路

模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)將傳統(tǒng)的“學(xué)科式”教學(xué)體系進(jìn)行拆分，按照大學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律與社會(huì)對(duì)人才的需求，圍繞大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備與職業(yè)生涯發(fā)展將教學(xué)資料重新整合為層層遞進(jìn)的若干教學(xué)模塊，讓學(xué)生在逐項(xiàng)完成模塊學(xué)習(xí)的過程中，儲(chǔ)備求職的知識(shí)和技能并建立終身發(fā)展的就業(yè)觀念。

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課貫穿于大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)大學(xué)生涯，依照大學(xué)四個(gè)年級(jí)圍繞“職業(yè)認(rèn)知與生涯規(guī)劃”、“職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練與能力培養(yǎng)”、“就業(yè)過程指導(dǎo)與求職準(zhǔn)備”、“就業(yè)政策解讀與形勢分析”進(jìn)行遞進(jìn)式設(shè)計(jì)。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課從一門為學(xué)生求職提供服務(wù)的普通課程，提升為關(guān)注大學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展的綜合體。一般的課堂教學(xué)主體只有任課教師和學(xué)生，而模塊化教學(xué)的主體包括就業(yè)指導(dǎo)專職教師和輔導(dǎo)員、團(tuán)委學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)等組織、實(shí)習(xí)單位和用人單位等社會(huì)力量。各教學(xué)模塊和教學(xué)主體之間相互聯(lián)系，其他的教學(xué)資源也相應(yīng)地進(jìn)行組合。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)具有全程化、全員化、立體化和信息化的特點(diǎn)。

三、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程模塊化教學(xué)具體設(shè)計(jì)

(一)課程模塊總體框架

在年級(jí)安排上，低年級(jí)以規(guī)劃和培養(yǎng)為主，高年級(jí)以分類指導(dǎo)和解讀政策為主。在總體框架上，模塊化教學(xué)采用課堂教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練銜接融合。在教學(xué)組織上，生涯規(guī)劃和求職準(zhǔn)備的共性較強(qiáng)，由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織；職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練和就業(yè)政策解讀由于專業(yè)化差異，由學(xué)院主導(dǎo)、學(xué)校和學(xué)院共同組織進(jìn)行(見表1)。

表1 課程模塊框架

(二)課程模塊具體內(nèi)容

1.職業(yè)認(rèn)知與生涯規(guī)劃模塊

(1)職業(yè)認(rèn)知教育。職業(yè)生涯規(guī)劃教育的第一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是對(duì)學(xué)生的大學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)行具體規(guī)劃。在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)體系中，專業(yè)知識(shí)是今后就業(yè)與發(fā)展的直接基礎(chǔ)。職業(yè)生涯規(guī)劃教育的第二項(xiàng)重要內(nèi)容就是讓學(xué)生能夠清晰專業(yè)發(fā)展方向，具備運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問題的能力。通過邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者做報(bào)告，使學(xué)生熟悉本專業(yè)的課程體系結(jié)構(gòu)，了解專業(yè)發(fā)展的歷史和未來方向，以更廣闊的視野來審視個(gè)人的職業(yè)選擇。

(2)職業(yè)生涯規(guī)劃教育。教師應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)學(xué)生對(duì)性格、能力、興趣、價(jià)值觀四個(gè)維度進(jìn)行探索，進(jìn)行準(zhǔn)確、客觀、合理的自我評(píng)估；對(duì)相關(guān)領(lǐng)域就職人員的需求情況、現(xiàn)有的就職人員結(jié)構(gòu)和未來的發(fā)展趨勢等社會(huì)總體環(huán)境分析判斷。在引導(dǎo)學(xué)生自我探索的基礎(chǔ)上，協(xié)助學(xué)生確立職業(yè)發(fā)展方向、遠(yuǎn)景目標(biāo)和階段目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施，初步制定職業(yè)規(guī)劃方案。在實(shí)際過程中，幫助學(xué)生根據(jù)外界環(huán)境變化，不斷反思自我的決策和行為，確保順利準(zhǔn)確地向既定目標(biāo)前行。

2.職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練與能力培養(yǎng)模塊

(1)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。職業(yè)素養(yǎng)包括職業(yè)直接要求的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，還包括所在行業(yè)的思維方式和行為方式。職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練分為三個(gè)部分，以課堂為主陣地，通過豐富的教學(xué)形式對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行理論指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；以學(xué)校為主陣地，組織學(xué)生參與學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)踐活動(dòng)，開發(fā)創(chuàng)新的興趣和潛能；以社會(huì)為主陣地，利用社會(huì)資源，進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)等活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)行企業(yè)家精神、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制等專題教學(xué)，開展校園創(chuàng)業(yè)模擬大賽、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)講壇等活動(dòng)，增加大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的感性認(rèn)識(shí)與操作能力。

(2)職業(yè)能力培養(yǎng)。職業(yè)能力是指從事任何工作所具備的個(gè)體能力，包含獨(dú)立思考能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通合作能力、心理承受能力和社會(huì)責(zé)任感等。除了進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)的課堂教學(xué)外，通過開展職業(yè)生涯訪談活動(dòng)，了解自己身邊的職業(yè)成功人士，進(jìn)行相關(guān)的信息收集和體驗(yàn)，充分了解學(xué)生感興趣的職業(yè)對(duì)入職人員的知識(shí)儲(chǔ)備、專業(yè)能力與綜合素質(zhì)的要求，將這些要求與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)相聯(lián)系，認(rèn)識(shí)職業(yè)能力現(xiàn)狀，按照所需要求進(jìn)行自我能力與素質(zhì)提升。通過組織學(xué)生參加素質(zhì)拓展活動(dòng)對(duì)學(xué)生的綜合能力進(jìn)行考核，利用實(shí)習(xí)單位、聯(lián)合培養(yǎng)單位的反饋對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.就業(yè)過程指導(dǎo)與求職準(zhǔn)備模塊

(1)就業(yè)過程指導(dǎo)。通過介紹國家關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策和事例，分享考研、留學(xué)、就業(yè)、參軍、服務(wù)基層的案例，使學(xué)生熟悉當(dāng)前的政策，了解更多的就業(yè)信息和就業(yè)渠道。在專業(yè)學(xué)習(xí)的推進(jìn)和自身成長過程中，根據(jù)這個(gè)階段的特點(diǎn)和困惑，指導(dǎo)學(xué)生提高求職技能，增強(qiáng)心理調(diào)適能力，維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益，有效地管理求職過程。

(2)求職準(zhǔn)備。尋找一份好工作，關(guān)鍵在于自身的知識(shí)與能力，但掌握求職技巧，能提高求職的成功率。首先指導(dǎo)學(xué)生如何收集就業(yè)信息，職業(yè)需求信息是大學(xué)生求職的基礎(chǔ)，對(duì)需求信息的挖掘和選擇，是就業(yè)指導(dǎo)的重要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)學(xué)生求職的基本文字能力和求職材料的準(zhǔn)備，有針對(duì)性的個(gè)人材料，比如個(gè)人簡歷、自薦信和推薦表是求職成功的必備之物。培養(yǎng)學(xué)生基本的面試技巧，讓學(xué)生掌握面試的基本形式和面試對(duì)應(yīng)要點(diǎn)，有利于學(xué)生順利拿到進(jìn)入職場的門票。

4.就業(yè)政策解讀與形勢分析模塊

(1)就業(yè)政策解讀。組織學(xué)生參加校園招聘會(huì)，觀摩網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)場，通過就業(yè)形勢分析和就業(yè)政策解讀，幫助學(xué)生及時(shí)了解企業(yè)需求，高效獲取就業(yè)信息，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉就業(yè)服務(wù)流程。結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位，加強(qiáng)重點(diǎn)單位就業(yè)引導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)目標(biāo)、有的放矢，做到積極就業(yè)、充分就業(yè)。

(2)就業(yè)形勢分析。對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)角色教育，幫助學(xué)生成為合格的職業(yè)人，讓學(xué)生了解學(xué)習(xí)與工作的不同、學(xué)校與職場的區(qū)別，引導(dǎo)學(xué)生順利適應(yīng)生涯角色的轉(zhuǎn)換，為職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)畢業(yè)生心理健康教育，以良好的心態(tài)面對(duì)求職中的選擇和挫折，掌握求職中的心態(tài)管理和減壓的有效方法和策略。普及政策法規(guī)的教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立勞動(dòng)法律意識(shí)，學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己在職場中的權(quán)利。

四、結(jié)語

就業(yè)指導(dǎo)模塊化教學(xué)是以職業(yè)發(fā)展理論為指導(dǎo)，借鑒和吸收其他學(xué)科的精華建立起來的一種新型的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)模式。在這種模式下，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作將整合校內(nèi)外各種資源，面向全體學(xué)生開展貫穿整個(gè)大學(xué)階段的全程指導(dǎo)，以培養(yǎng)“知能通達(dá)”的職業(yè)人和“全面發(fā)展”的幸福人為最終目標(biāo)。在眾多就業(yè)指導(dǎo)模式體系中，它只是一個(gè)初步的嘗試，還需要在今后的實(shí)踐中加以檢驗(yàn)和創(chuàng)新。隨著眾多專家學(xué)者的參與和嘗試，該課程的改革一定會(huì)逐步深入，并取得矚目的成就。

[1]程藝. 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)[M].合肥工業(yè)大學(xué)出版社,2009.

[2]周莉莉,李獻(xiàn)斌. 普通高校本科生職業(yè)指導(dǎo)課程模塊化教學(xué)改革實(shí)踐與思考[J]. 中國農(nóng)業(yè)教育, 2014(6)：64-68.

[3]劉四軍,鄧素艷,陳霖. 基于模塊化設(shè)計(jì)建立就業(yè)指導(dǎo)課課程體系[J]. 中醫(yī)藥管理雜志,2012(8)：759-760.

(責(zé)任編輯 文雙全)

Brief Analysis of the Modular Teaching of Employment Guidance from Perspective of Career Development Planning

ZHANG Ran

(School of Chemistry and Chemical Engineering, AHUT, Ma’anshan 243002 Anhui, China)

The course Student Career Development and Employment Guidance set in colleges and univsersities is intended to make a good instruction of employment and career development for students by use of modular teaching method on the design of teaching employment guidance course in which four modulars are applied into the career recognition and development, the career quality training and capability cultivation, the employment guidance and job hunting preparation, and the explanation to employment policies and employment situation analysis for helping them have the reasonable planning for their career development with the final development in the future career.

career planning; employment guidance; modular; teaching design

2015-11-05

2015年度安徽工業(yè)大學(xué)大學(xué)生思想政治教育研究項(xiàng)目：職業(yè)規(guī)劃視閾下就業(yè)指導(dǎo)模塊教學(xué)的構(gòu)建

張 苒(1987-)，女，安徽當(dāng)涂人，安徽工業(yè)大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院助教，碩士。

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1671-9247(2016)02-0109-02