周淼+李鶯鶯
摘 要: 學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力是影響學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)的主要因素,可以說(shuō)直接決定學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。本文分析了國(guó)防生學(xué)員對(duì)軍校學(xué)習(xí)存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),提出了激發(fā)國(guó)防生學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力的方法。
關(guān)鍵詞: 國(guó)防生 任職培訓(xùn) 學(xué)習(xí)動(dòng)力
學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)生時(shí)代的代名詞,更是一種“活到老、學(xué)到老”的精神追求。這對(duì)于國(guó)防生學(xué)員,部隊(duì)未來(lái)一線帶兵人顯得尤為重要。但是目前,由于學(xué)習(xí)目標(biāo)的缺失和軍校教育實(shí)際情況等一系列因素,導(dǎo)致部分國(guó)防生學(xué)員在軍校任職培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,停留在“要我學(xué)”,無(wú)法實(shí)現(xiàn)“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。如何激發(fā)國(guó)防生學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力,調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,有以下認(rèn)識(shí)和思考。
一、國(guó)防生學(xué)員對(duì)軍校學(xué)習(xí)幾種傾向性錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
1.“部隊(duì)院校教學(xué)水平不如地方高校,學(xué)不到什么東西。”——不愿學(xué)
國(guó)防生學(xué)員大多畢業(yè)于地方重點(diǎn)高校,他們自覺(jué)不自覺(jué)地認(rèn)為地方高校師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)施完備、教學(xué)理念先進(jìn),在教書(shū)育人、文化底蘊(yùn)方面,軍校是難以比擬的。到軍隊(duì)院校參加任職培訓(xùn)時(shí),容易套用學(xué)歷教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)眼光看待所在的軍校,認(rèn)為一些軍校院士都沒(méi)有,國(guó)內(nèi)知名學(xué)者沒(méi)幾個(gè),教學(xué)水平肯定不如自己畢業(yè)的地方高校。這些學(xué)員從開(kāi)始就戴著有色眼鏡認(rèn)識(shí)軍隊(duì)院校,從內(nèi)心不認(rèn)可所在軍校的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境,感到在軍校學(xué)不到什么東西,在思想上就不愿意學(xué),因而得過(guò)且過(guò),“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,身入而心不入,學(xué)習(xí)動(dòng)力全無(wú)。
2.“學(xué)的知識(shí)到部隊(duì)又用不著,還不如多提高自己的其他能力?!薄幌雽W(xué)
一些學(xué)員認(rèn)為軍校開(kāi)設(shè)的政治、管理課多,學(xué)習(xí)作用不大;由于客觀原因,一些軍校配備的裝備、教學(xué)設(shè)備型號(hào)相對(duì)老舊,不少學(xué)員認(rèn)為在院校這些裝備、教學(xué)設(shè)備上學(xué)的東西回部隊(duì)后用不上,學(xué)得沒(méi)有意義。在這種思想的驅(qū)使下,一些國(guó)防生學(xué)員在學(xué)習(xí)上放慢腳步,或不以為然,或有選擇性地學(xué)習(xí)課程,轉(zhuǎn)而熱衷于其他課外活動(dòng),認(rèn)為與其浪費(fèi)時(shí)間學(xué)一些到部隊(duì)用不著的知識(shí),不如提高自己其他方面的能力。這部分學(xué)員找不到自己的學(xué)習(xí)定位,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、目的不明確,就談不上什么學(xué)習(xí)動(dòng)力。
3.“大學(xué)都畢業(yè)了還要學(xué),沒(méi)勁!學(xué)得差不多就行了?!薄簧顚W(xué)
一些國(guó)防生學(xué)員感到從小學(xué)到大學(xué)學(xué)了十幾年,好不容易大學(xué)畢業(yè)了,又要到軍隊(duì)院校學(xué)習(xí),真是沒(méi)勁。一些學(xué)員在地方高校時(shí)學(xué)習(xí)積極性就不是很高,混畢業(yè),到軍校后繼續(xù)殘留混的念頭。這些學(xué)員到軍校后迫于教學(xué)形勢(shì)和院校嚴(yán)格要求,又不得不學(xué),因此,產(chǎn)生既來(lái)之則安之的思想,對(duì)教員課堂教學(xué)提不起多大興趣,隨堂附和,滿足于一知半解,面上文章,學(xué)得差不多就行,以致對(duì)所學(xué)的知識(shí)模棱兩可,只知其然,不知其所以然。這部分學(xué)員思想上不進(jìn)取,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)而不解,學(xué)而不深。
4.“只要不掛科就行,學(xué)那么累干嗎?”——不苦學(xué)
進(jìn)入軍隊(duì)院校的國(guó)防生學(xué)員相比地方高校大學(xué)生,就業(yè)已有保證,部分學(xué)員認(rèn)為進(jìn)入了“保險(xiǎn)箱”,認(rèn)為學(xué)好學(xué)壞都一樣。部分學(xué)員認(rèn)為來(lái)到軍校學(xué)習(xí)就是為了混個(gè)任職培訓(xùn)結(jié)業(yè)證,學(xué)多學(xué)少?zèng)]關(guān)系,只要順利結(jié)業(yè),就能夠拿到上崗證。這部分學(xué)員沒(méi)有認(rèn)清自己承擔(dān)的歷史使命,感慨“只要不掛科就行,學(xué)那么累干嗎?”在這種錯(cuò)誤的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的驅(qū)使下,缺乏吃苦精神和學(xué)習(xí)毅力,在學(xué)習(xí)過(guò)程中圖輕松,一遇到困難就“繳械投降”,不是積極地戰(zhàn)勝困難,而是知難而退,使得學(xué)習(xí)喪失積極性,缺乏動(dòng)力。
二、激發(fā)國(guó)防生學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力的方法
1.構(gòu)造建立了解信任機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)員對(duì)軍校認(rèn)同感。
立足讓國(guó)防生學(xué)員建立對(duì)院校的信任,消除“不愿學(xué)”的思想,催生自身學(xué)習(xí)動(dòng)力。要積極宣揚(yáng)軍隊(duì)院校的優(yōu)良傳統(tǒng),把院校史放到黨史軍史學(xué)習(xí)教育中進(jìn)行,組織參觀院史館、榮譽(yù)室等,讓學(xué)員感受院校濃厚的歷史積淀、突出的育人成就、優(yōu)秀的校園文化、寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)院校的歷史認(rèn)同感。要利用學(xué)員所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域涌現(xiàn)的英模人物、院校杰出畢業(yè)校友的先進(jìn)事跡教育引路,增強(qiáng)學(xué)員對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感。注重把臺(tái)上教育與臺(tái)下活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),利用參觀見(jiàn)學(xué)、學(xué)術(shù)報(bào)告、晚會(huì)、座談會(huì)、辯論賽等時(shí)機(jī),讓國(guó)防生學(xué)員在校期間的不同時(shí)段都了解院校的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展未來(lái)。讓學(xué)員建立起對(duì)院校的了解信任,從內(nèi)心認(rèn)可院校的學(xué)習(xí)生活,并以主人翁的精神投身學(xué)習(xí)訓(xùn)練,增強(qiáng)他們對(duì)院校的歸屬感。
2.合理搭建各種創(chuàng)新平臺(tái),利于學(xué)員實(shí)現(xiàn)個(gè)人定位。
適當(dāng)搭建各種學(xué)習(xí)型創(chuàng)新平臺(tái),使學(xué)員從中找到個(gè)人感興趣的學(xué)習(xí)內(nèi)容,更明確個(gè)人定位,結(jié)合所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐與創(chuàng)新,有效使學(xué)員從“要我學(xué)”、“不想學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。在政治、管理等基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)中,采取“回顧自身經(jīng)歷話成長(zhǎng)”、輿情分析、部隊(duì)管理案例大家談、“精彩三分鐘”演講等方式,激發(fā)學(xué)員的參與熱情,有效調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。在專業(yè)課教學(xué)中,跟學(xué)員講清利用老裝備開(kāi)展新裝備教學(xué),體現(xiàn)裝備發(fā)展的客觀規(guī)律,引導(dǎo)增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,學(xué)會(huì)裝備使用、操作、維護(hù)的方法;同時(shí),組織開(kāi)展崗位練兵、比武競(jìng)賽、綜合演習(xí)演練等活動(dòng),讓學(xué)員全員參與,發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。鼓勵(lì)學(xué)員參加科技創(chuàng)新活動(dòng)、數(shù)學(xué)建模、航模比賽等一系列活動(dòng),激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新能力,明確學(xué)習(xí)定位。
3.積極發(fā)揮教員引導(dǎo)作用,改進(jìn)課堂教學(xué)方法手段。
教員作為軍校教學(xué)工作的實(shí)施者,要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮“火車(chē)頭”作用,指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),改進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)的方法和技巧,引導(dǎo)學(xué)員“深學(xué)”、“深鉆”。要積極采用啟發(fā)式、案例式及任務(wù)驅(qū)動(dòng)等教學(xué)方法,增強(qiáng)學(xué)員的主體意識(shí),讓學(xué)員自主地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。要把部隊(duì)建設(shè)亟待解決、學(xué)員比較關(guān)注的問(wèn)題通過(guò)加工整理,將部隊(duì)的最新資料通過(guò)有效提煉,第一時(shí)間傳授給學(xué)員,使教學(xué)更貼近實(shí)際,同時(shí)幫助學(xué)員掌握部隊(duì)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),使教學(xué)內(nèi)容更具有前瞻性。要依托實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)室等場(chǎng)所,大力開(kāi)展實(shí)踐性教學(xué),使學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)更直觀更形象,同時(shí)增強(qiáng)學(xué)員的動(dòng)手應(yīng)用能力。要積極到部隊(duì)代職鍛煉,調(diào)研考察,將理論知識(shí)與部隊(duì)實(shí)踐有效融合,滲透到教學(xué)內(nèi)容中,增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)踐性。
4.科學(xué)改進(jìn)考核檢測(cè)制度,轉(zhuǎn)變學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。
制度可以督促學(xué)員改變學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。要澄清學(xué)員學(xué)習(xí)上的模糊認(rèn)識(shí),既要積極引導(dǎo),解決好“為誰(shuí)而學(xué)、為什么學(xué)”的問(wèn)題,更要根據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況和實(shí)際需要,制定真正適合國(guó)防生學(xué)員的考核制度,為學(xué)員“真學(xué)、苦學(xué)”提供動(dòng)力源泉和機(jī)制保證。可以在平時(shí)課堂上采取學(xué)習(xí)效果檢驗(yàn),課后相應(yīng)布置開(kāi)放創(chuàng)新式的作業(yè)任務(wù),學(xué)習(xí)的不同階段組織開(kāi)展階段性測(cè)驗(yàn),并結(jié)合平時(shí)檢驗(yàn)結(jié)果、作業(yè)完成情況、階段性測(cè)驗(yàn)成效和期末考試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定,讓學(xué)員最后的綜合成績(jī)體現(xiàn)整個(gè)課程學(xué)習(xí)過(guò)程的實(shí)效。將考核的著重點(diǎn)放在能力的檢測(cè)上,采取說(shuō)、練、講、做等多種考核方式,檢驗(yàn)學(xué)員掌握課程、掌握裝備的實(shí)際能力,從客觀條件上杜絕學(xué)員消極心態(tài)的產(chǎn)生,增強(qiáng)學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度,從而達(dá)到提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)力的目的。
三、結(jié)語(yǔ)
學(xué)習(xí)動(dòng)力是學(xué)員從事學(xué)習(xí)活動(dòng)的原動(dòng)力,直接關(guān)系學(xué)習(xí)的成效。國(guó)防生學(xué)員到軍隊(duì)院校參加任職培訓(xùn),必須糾正不愿學(xué)、不想學(xué)、不深學(xué)、不苦學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。承訓(xùn)院校要建立了解信任機(jī)制、搭建各種創(chuàng)新平臺(tái)、發(fā)揮教員引導(dǎo)作用、改進(jìn)考核檢測(cè)制度,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力,既保證學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,又有效地挖掘?qū)W員的學(xué)習(xí)潛能,增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
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