大學(xué)語(yǔ)文正面臨日益尷尬的生存困境,改革是必經(jīng)之路。大學(xué)語(yǔ)文范式改革的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教學(xué)模式和考核方式,增強(qiáng)大學(xué)生的課堂話語(yǔ)權(quán)和參與權(quán)。課堂教學(xué)要引入案例教學(xué)和小組合作模式,考核方式要將重心放在平日學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)過程管理上,以此引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)有效地學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)語(yǔ)文的興趣和學(xué)習(xí)積極性。
大學(xué)語(yǔ)文課程是面向非中文專業(yè)新生開設(shè)的一門基礎(chǔ)必修課,重在培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng),提高學(xué)生基本的語(yǔ)言寫作能力和表達(dá)能力,從而為將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)的大學(xué)語(yǔ)文課程自開設(shè)以來(lái),不斷深化改革,先后經(jīng)歷了一個(gè)學(xué)期制、兩個(gè)學(xué)期制和一個(gè)學(xué)期制的變化,這種變化并不僅是課程開設(shè)時(shí)間的變化,更重要的是教學(xué)模式和考核模式的改變,教學(xué)模式由原先重在知識(shí)傳授轉(zhuǎn)為能力培養(yǎng)為主,考核方式也加入了能力環(huán)節(jié),尤其是今年范式改革的實(shí)施,更是大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和人文素質(zhì),各項(xiàng)舉措得到了學(xué)生的認(rèn)可。
一、原教學(xué)方式及考核方式存在的問題
(一)原教學(xué)模式存在的問題
大學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革雖然進(jìn)行了多年,但實(shí)際上還是教師一講到底,雖然各個(gè)高校在教學(xué)設(shè)施上取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,普遍都配備了多媒體教室甚至錄播教室,可供教師利用的電子設(shè)備也日益增多,但我們看到的大學(xué)語(yǔ)文課堂只不過是多了一些PPT,多了一些熱鬧,教學(xué)模式其實(shí)并沒有多大的改變。很多高校和教師熱衷于教學(xué)工具的改變,卻未曾在教學(xué)理念和教學(xué)模式上做出根本改變,其實(shí)是教學(xué)改革的一種誤區(qū),也是當(dāng)前大學(xué)語(yǔ)文課堂的現(xiàn)狀,這樣就很難提高語(yǔ)文教學(xué)的效果。
而且,原先的大學(xué)語(yǔ)文雖然在考核方式上進(jìn)行了改革,但依然停留在期末一張卷子上,至于平日成績(jī)什么的都沒有固定給分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)生沒有什么吸引力,更無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的積極性,再加上從小學(xué)到高中的填鴨式教育,使得學(xué)生早就厭倦了,如果再不加以改變,大學(xué)語(yǔ)文真的就成了“高四語(yǔ)文”了。
(二)原考核方式存在的問題
由于中國(guó)教育的傳統(tǒng),考試分?jǐn)?shù)還是學(xué)生心目中的命根子,所以探討合理有效的考核方式是必要的。貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)的大學(xué)語(yǔ)文考核方式雖然歷經(jīng)幾年改革,學(xué)生成績(jī)構(gòu)成也從原先的一張卷子定成績(jī)過渡到平日成績(jī)、技能成績(jī)和期末成績(jī)各占30%、30%和40%,但平日成績(jī)幾乎沒有什么可控的標(biāo)準(zhǔn),隨意性很大,技能成績(jī)只是由第二學(xué)期的閱讀筆記給分,這個(gè)環(huán)節(jié)因?yàn)槊撾x課堂,老師并不能有效監(jiān)控學(xué)生的行為,到最后的結(jié)果是大多數(shù)學(xué)生隨意抄寫東西拿來(lái)應(yīng)付,老師也因?yàn)闊o(wú)暇一一查對(duì)而給出成績(jī),給出的成績(jī)并不能很好地客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生,這就起不到鍛煉學(xué)生自主閱讀和寫作能力的目的,說(shuō)到底還是過去一張卷子定成績(jī)的延續(xù),缺乏對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的動(dòng)態(tài)管理,極易造成學(xué)生平時(shí)睡大覺、考前靠突擊、考后一鍋端的現(xiàn)象。
二、課堂教學(xué)方式改革的基本思路、內(nèi)容和目標(biāo)
(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,首先重在能力訓(xùn)練,培養(yǎng)人文素養(yǎng)
大學(xué)語(yǔ)文既是一門基礎(chǔ)文化課,又是一門工具性很強(qiáng)的課程,因此,在教學(xué)中不能僅僅著眼于知識(shí)傳授和作品欣賞,更應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力訓(xùn)練,如語(yǔ)言組織能力和文字寫作能力的培養(yǎng),既能增加學(xué)生的知識(shí)面,又能提高學(xué)生對(duì)語(yǔ)文的興趣和學(xué)習(xí)積極性。
要設(shè)計(jì)案例教學(xué),以改變傳統(tǒng)的語(yǔ)文教學(xué)。傳統(tǒng)的語(yǔ)文教學(xué)都是停留在一篇篇具體文本的肢解式分析上,教學(xué)碎片化,讓好好的文學(xué)作品美感全無(wú),在中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化考試的背景下這種模式是必要的,但到了大學(xué),語(yǔ)文課更應(yīng)將重心放在對(duì)學(xué)生的人文熏陶上,更強(qiáng)調(diào)整體感知和審美,在此情況下,就需要從語(yǔ)文在實(shí)際生活中的應(yīng)用案例出發(fā),提出問題拋給學(xué)生進(jìn)行廣泛而深入的討論,最后由老師予以總結(jié),這更容易激起學(xué)生的求知欲。
(二)調(diào)整考核方式和學(xué)習(xí)模式,注重過程的學(xué)習(xí)和考核
范式改革后,大學(xué)語(yǔ)文在學(xué)習(xí)模式和考核方式上必須有所改變,主要是在細(xì)化上下功夫。平時(shí)學(xué)習(xí)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,采取小組制管理模式,像考勤這些費(fèi)力不討好的工作交由各小組長(zhǎng)進(jìn)行,每周匯總,并將考勤情況與小組成績(jī)掛鉤;課堂教學(xué)堅(jiān)持學(xué)生自主權(quán)和能動(dòng)權(quán),能讓學(xué)生體驗(yàn)的絕對(duì)不去講,教師的主要功能是組織和監(jiān)督,課堂以活動(dòng)和研討為主,爭(zhēng)取課堂上人人動(dòng)起來(lái),改變過去一言堂的沉悶局面。
在考核方式上,取消了原先的讀書筆記,代之以演講比賽、朗誦比賽和寫作比賽等語(yǔ)文體驗(yàn)環(huán)節(jié),增加重在考核基礎(chǔ)知識(shí)的上機(jī)考試,同時(shí)將小組討論、個(gè)人表現(xiàn)、小組匯報(bào)等環(huán)節(jié)納入平日考核中,改變過去考勤定平時(shí)成績(jī)的方式。
三、大學(xué)語(yǔ)文范式改革課程設(shè)計(jì)
雖然有了好的思路和目標(biāo),但要想順利實(shí)施大學(xué)語(yǔ)文范式改革,好的課程設(shè)計(jì)必不可少。首先要分好課堂小組,分組原則為:學(xué)生本著自愿原則組成自主學(xué)習(xí)和案例研究小組,5人一組,分為10組;小組組長(zhǎng)負(fù)有組織責(zé)任,但不承擔(dān)成果展示和答辯;成果展示和答辯完成者隨機(jī)抽??;上課時(shí)請(qǐng)按分組狀況就坐,便于討論。本課程采用的主要教學(xué)范式:案例式、研討式、辯論式、實(shí)證式、開放式、體驗(yàn)式。具體設(shè)計(jì)如下(部分):
第3課次課堂教學(xué)范式框架
1.要求:通過本課程的教學(xué),使學(xué)生了解儒家道德思想體系的基本內(nèi)容,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)自身道德修養(yǎng)的重視與強(qiáng)調(diào)。
四、大學(xué)語(yǔ)文范式改革小結(jié)
1.通過大量的文學(xué)文本閱讀,積累素材,提升文學(xué)素養(yǎng);通過理論文本的閱讀,培養(yǎng)理論性思維,即文學(xué)思考能力。
2.通過自主學(xué)習(xí),訓(xùn)練系統(tǒng)把握一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和獨(dú)立思考的習(xí)慣。
3.通過實(shí)踐學(xué)習(xí),培養(yǎng)從日常體驗(yàn)中尋找、歸納、總結(jié)理論的習(xí)慣和能力;培養(yǎng)運(yùn)用理論解決問題、分析作品的能力,即文學(xué)解讀能力。
參考文獻(xiàn):
[1]文捷,陳為兵.大學(xué)語(yǔ)文[M],北京:人民出版社,2014.
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(陳為兵 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)文法學(xué)院 550025)