劉宏志

長(zhǎng)春水務(wù)集團(tuán)城市排水有限責(zé)任公司 吉林長(zhǎng)春 130400

新時(shí)期如何提高辦公室政工人員工作水平

劉宏志

長(zhǎng)春水務(wù)集團(tuán)城市排水有限責(zé)任公司 吉林長(zhǎng)春 130400

辦公室的政工人員主要職責(zé)就是提升單位員工思想，培養(yǎng)他們積極的工作態(tài)度。本文重點(diǎn)分析了政工人員所需要具備的基本素養(yǎng)，從多個(gè)方面提出的提升他們工作水平的具體措施。

辦公室；政工人員；原則；人際交往

一、引言

單位的辦公室是管理制度的執(zhí)行者，起到管理層與員工之間的聯(lián)系作用。辦公室還承擔(dān)的一項(xiàng)重要職責(zé)就是員工的思想政治教育工作，這樣工作可以幫助單位更好地轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度，提升員工的思想境界，優(yōu)化他們工作的積極性，是諸多辦公室工作中最為重要的一項(xiàng)，政工人員是這項(xiàng)工作有效完成的前提，提升他們的工作素養(yǎng)則是優(yōu)化政工工作的基礎(chǔ)。下面就這一方面進(jìn)行重點(diǎn)闡述：

二、辦公室政工人員需要具備的基本素養(yǎng)

（一）原則性

政工工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，需要具備一定的原則性。因?yàn)樗麄兪亲鰡挝黄渌麊T工思想工作的人員，他們?cè)谧约旱乃枷胗X悟上需要更加堅(jiān)定，同時(shí)在辦公室的日常工作中一定存在誘惑，他們需要有著一定的原則性，該做的一定做，不該做的一定不做。

（二）業(yè)務(wù)精湛

政工工作需要從業(yè)人員具備良好的專業(yè)理論知識(shí)。因?yàn)樗麄冃枰鉀Q別人在思想上存在的問(wèn)題，因此自己在社會(huì)問(wèn)題的理解上有著正面的、積極的人生態(tài)度和價(jià)值取向。當(dāng)黨中央提出一些新的政治理論之后，他們需要第一時(shí)間學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟相關(guān)的精神內(nèi)涵，這樣才能有效提升自己從事政工工作的業(yè)務(wù)能力。

（三）人際交往能力

由于政工人員需要與其他員工進(jìn)行有效的交流，不斷了解他們內(nèi)心的思想包袱。因此政工人員需要具有與其他員工有效交流的人際交往能力，這樣才能使得他們?cè)谌粘５慕煌?，有效掌握員工的思想問(wèn)題，進(jìn)入其他員工的內(nèi)心深處，從而提升他們解決別人思想包袱的能力。

三、提升辦公政工人員水平的具體措施

（一）強(qiáng)化政治思想的提高

政工工作對(duì)于單位管理的重要性，是不言而喻的。政工工作人員的職責(zé)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，這樣才能有效提升他們?cè)谡すぷ髦械拿舾行?。運(yùn)用黨的政治教育優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化政工工作人員的政治學(xué)習(xí)，不斷用黨的先進(jìn)理論教育政工工作人員?！包h的群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等活動(dòng)可以有效改造政工工作人員的人生觀、價(jià)值觀，提升他們對(duì)本職工作的有效認(rèn)識(shí)，提升工作責(zé)任心。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)

從事政工工作，我們需要從多角度開展政工工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)教育，針對(duì)政工工作中所涉及的常識(shí)性問(wèn)題，進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們需要開展實(shí)踐活動(dòng)，組織相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)交流，讓從事政工工作的人員坐在一起，討論如何實(shí)現(xiàn)提升政工工作有效性等，這樣可以進(jìn)一步交流他們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)和好的做法。另外，我們還可以組織政工工作人員走出去，到兄弟單位進(jìn)行參觀，學(xué)習(xí)，請(qǐng)政工工作方面的專家給政工工作人員進(jìn)行當(dāng)前形勢(shì)的專題講座，這些都可以進(jìn)一步拓展他們的視野，不斷培養(yǎng)他們政工工作技能和水平，這種專業(yè)化的政工工作實(shí)踐活動(dòng)可以進(jìn)一步豐富他們的工作積極性，使得他們?nèi)硇牡赝度胝すぷ髦小?/p>

（三）提升工作手段的創(chuàng)新意識(shí)

在政工工作中，我們需要拓展工作思路，實(shí)現(xiàn)政工工作創(chuàng)新方法和手段的應(yīng)用，這樣才能實(shí)現(xiàn)政工工作效果的有效提升。在現(xiàn)代政工工作之中，信息化的應(yīng)用已經(jīng)是必要趨勢(shì)，人與人交流的方式具有多元化發(fā)展，政工工作需要采用這種多元化的人際交往方式，開通微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政工人員與單位員工之間的虛擬空間的交流和互動(dòng)，很多員工也不在忌諱面對(duì)面的尷尬，實(shí)現(xiàn)與政工人員的有效交流。因此，在政工工作中，我們需要突出創(chuàng)新思維，融入更多的現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用，而不是墨守成規(guī)，一成不變，一味地守著自己的工作方法。

（四）營(yíng)造積極的思想政治工作氛圍

思想政治工作是疏導(dǎo)單位員工思想心結(jié)的重要手段。政工人員需要有效的開展工作的一個(gè)重要因素就是營(yíng)造一個(gè)良好的單位氛圍。運(yùn)用單位文化工作方法，通過(guò)單位公眾號(hào)、午餐及政治學(xué)習(xí)時(shí)間，政工人員需要宣傳積極向上的單位文化氛圍。員工是需要對(duì)單位具備深厚的感情，通過(guò)不斷的工作方法，當(dāng)出現(xiàn)思想問(wèn)題的時(shí)候，員工可以第一時(shí)間找到組織交心，需要單位的良好氛圍營(yíng)造。因此，單位需要進(jìn)一步宣傳思政工作的重要性，員工與單位之間的緊密關(guān)系。

四、結(jié)語(yǔ)

辦公室政工人員可以有效提升單位員工的工作積極性，在單位工作效率提升方面有著積極的作用。單位需要進(jìn)一步培養(yǎng)政工人員的工作能力和水平，從多個(gè)角度創(chuàng)新他們工作的氛圍，提升他們工作思路拓展的意識(shí)，從而有效改進(jìn)單位的政工工作。

[1]張?jiān)孪?，吳婧，等．新媒體條件下企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新研究[A]．2013 2nd International Conference on Social Science and Education(ICSSE 2013),2013,12：123-124．

[2]祁澤民,宋全保,康志改,曹云頗,孫聚虎,秦江曼,王志彪,郝順義,曹起,時(shí)鳳爽,趙媛媛,孫新濤,等．大型煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的探索與實(shí)踐［A］．2012煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果集(下),2013,03:167-168．