鄒謙
【摘要】會計人員的素質(zhì)內(nèi)涵包括了政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)三個方面,三者相輔相成,缺一不可。對于會計人員素質(zhì)問題而言,會計人員作為主觀能動性的發(fā)揮主體,自身原因很重要,但同時也是由其他多種原因所構(gòu)成的。在各種內(nèi)力及外力的共同推動下,才會形成全面真實的會計人員主體的素質(zhì)的體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)要提高對會計人員素質(zhì)重要性的認(rèn)識,把會計人員知識更新、知識結(jié)構(gòu)完善作為一項重要工作來抓。加強會計隊伍建設(shè),強化會計人員道德教育與技能培訓(xùn),全面優(yōu)化會計行為。
【關(guān)鍵詞】會計人員;素質(zhì)影響;因素;優(yōu)化措施
一、會計人員素質(zhì)
會計人員的素質(zhì)如何,直接關(guān)系到會計法則的貫徹執(zhí)行,由于會計人員的素質(zhì)不高,導(dǎo)致會計核算和會計監(jiān)督不力,以致帶來嚴(yán)重的后果的事例時有發(fā)生。因此近年來對會計人員素質(zhì)及其優(yōu)化的要求越來越高,越來越多的人給它以關(guān)注并對它有了全新的認(rèn)識。各級領(lǐng)導(dǎo)要提高對會計人員素質(zhì)重要性的認(rèn)識,把會計人員知識更新、知識結(jié)構(gòu)完善作為一項重要工作來抓。加強會計隊伍建設(shè),強化會計人員道德教育與技能培訓(xùn),全面優(yōu)化會計行為。
二、會計人員素質(zhì)的影響因素
(一)會計環(huán)境
是指影響會計工作的各種內(nèi)外因素的總和,包括會計外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境如經(jīng)濟體制、法律體制、自然環(huán)境、企業(yè)管理環(huán)境等;內(nèi)部環(huán)境如會計專業(yè)環(huán)境、會計專業(yè)技能環(huán)境、單位內(nèi)部會計機構(gòu)環(huán)境等。會計環(huán)境直接作用于會計實踐,決定著會計信息的質(zhì)量和會計發(fā)展的方向。強化和改善會計環(huán)境,對于重塑會計人員的職業(yè)道德是非常必要的。
(二)會計工作的非獨立性
盡管國家對會計工作早已立了法,會計人員執(zhí)業(yè)的法治性、嚴(yán)肅性已有法可依,但迄今,會計人員的業(yè)務(wù)執(zhí)法地位,會計監(jiān)督職能仍不為社會廣泛承認(rèn),仍然有人把會計人員視為工具,會計工作聽命于單位負(fù)責(zé)人的隨意指揮和安排,會計工作失去應(yīng)有的獨立性。會計人員的自身利益、職務(wù)升遷往往取決于管理當(dāng)局,形成“站得住的頂不住”“頂?shù)米〉恼静蛔 钡默F(xiàn)象,當(dāng)管理者的利益和所有者乃至國家利益不一致時,會計人員出于自身利益考慮,往往選擇有利于管理者的會計處理方法,使國家利益無法保障,有的甚至違反法律法規(guī),在這種情況下,會計行為在物質(zhì)上和精神上都難以獨立。
(三)實踐經(jīng)驗
會計實務(wù)是一項專業(yè)性和實踐操作性很強的工作,除了要求會計人員掌握有關(guān)會計專業(yè)知識和技能以外,還需要熟悉所在具體行業(yè)的操作規(guī)范和流程。由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,職業(yè)道德觀念不強,導(dǎo)致會計人員缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和嚴(yán)格的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。因此,擁有豐富實踐工作經(jīng)驗是會計人員進(jìn)一步優(yōu)化自身專業(yè)技能素質(zhì)的良好基礎(chǔ)。
(四)受教育程度
現(xiàn)代會計吸收了統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的有機成果,采用大量的定量分析方法進(jìn)行科學(xué)的經(jīng)營決策。要求會計人員要有較高的文化水平和相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。目前,我們的會計人員的總體素質(zhì)比較低,突出表現(xiàn)為知識層次低,知識結(jié)構(gòu)不合理。因此,繼續(xù)深化教育,增加知識層次,是優(yōu)化會計人員素質(zhì)的重中之重。
三、會計人員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)
財政部對現(xiàn)在會計人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德提出了原則要求,主要是:敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密等,同時,會計人員還應(yīng)當(dāng)具備以下專業(yè)技能素質(zhì)。
(一)知識素質(zhì)
財務(wù)人員必須具備微觀與宏觀經(jīng)濟學(xué)知識,這些知識給財務(wù)人員以正確的思維方法,只有具備了這些專業(yè)知識,才能從較高的視角上把握財會工作的運行規(guī)律,才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷,選擇適當(dāng)?shù)臅嬚撸龀龊侠淼臅嫻烙?,提供真實的會計信息?/p>
(二)原則性
我國會計記賬、處理都是按中華人民共和國會計法和會計準(zhǔn)則要求制訂的。另外又受到稅收法規(guī)、工商行政管理法規(guī)的約束,這就要求單位會計人員要嚴(yán)格按照制度辦事,否則就會觸犯經(jīng)濟法規(guī)。但每一會計單位都有其特殊性,在業(yè)務(wù)流程,憑證傳遞上要求各不相同,所以要求會計人員在進(jìn)行處理時要避繁就簡,在財務(wù)分析上要根據(jù)行業(yè)特點選擇需要的數(shù)據(jù),根據(jù)單位的管理要求選擇需要分析的方法和內(nèi)容。
(三)嚴(yán)謹(jǐn)性
會計工作同科學(xué)研究相同,要嚴(yán)謹(jǐn),而不能馬馬虎虎。行業(yè)的會計制度在建立時就要從互相監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)的角度建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幚沓绦?,只要按程序工作,就不會出現(xiàn)問題,就會使各種關(guān)系完全對應(yīng)起來。因單位的正確信息是許多決策的成敗關(guān)鍵,財務(wù)人員只有在處理信息上認(rèn)真仔細(xì),分析財務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)周密,才能保有很好的職業(yè)道德。
(四)與外界的交往能力
有些涉外業(yè)務(wù)活動是需要財務(wù)人員參與的,如:和金融機構(gòu)、稅務(wù)部門打交道,和審計部門、財政部門發(fā)生關(guān)系,此時除要將單位真實的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況反映給相關(guān)部門外,詢問與被詢問都是不可避免的,所以財務(wù)人員也要有一定的協(xié)調(diào)能力,與相關(guān)部門人員積極配合才能順利完成任務(wù)。
四、會計人員素質(zhì)優(yōu)化的措施
(一)注重培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德
當(dāng)著重的對會計人員進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),做到各方面協(xié)調(diào)同步發(fā)展。會計職業(yè)道德評價是對會計人員職業(yè)道德表現(xiàn)的認(rèn)定,是培養(yǎng)會計人員形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的重要手段。
(二)在崗培訓(xùn)
對正從事會計工作的人員進(jìn)行知識技能的更新和補充,以拓展和提高其創(chuàng)造、創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平,完善其知識結(jié)構(gòu)為目的的教育,使之更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。這是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。
(三)自律與監(jiān)督
建立科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督機制使單位內(nèi)部各部門間相互監(jiān)督與制約,強化內(nèi)部審計系統(tǒng)。完善外部會計監(jiān)督機制。
綜上所述,經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要,已經(jīng)成為全社會的共識。所以加強會計人員素質(zhì)的建應(yīng)當(dāng)切實抓緊抓好。使其在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮出應(yīng)有的重要作用。
參考文獻(xiàn):
[1][美]加里·S·貝克爾著.人力資本[M].北京大學(xué)出版社,2011(09)
[2]趙書和著.會計學(xué)[M].南開大學(xué)出版社,2011(03)
[3]顧愛春著.會計法規(guī)[M].科學(xué)出版社,2012(06)
[4]安明碩著.對人力資源會計研究的幾點思考[J].財會月刊,2010(10)