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分權(quán)化改革下的政府治理碎片化可能及其應(yīng)對

2016-11-04 16:24徐信貴
社會科學研究 2016年3期
關(guān)鍵詞:政府治理碎片化

徐信貴

[摘要]分權(quán)化改革的目的在于通過權(quán)力的合理配置推進政府治理能力的現(xiàn)代化。但不合理的分權(quán)化改革措施會使權(quán)力受到過度限制從而降低政府的行動能力,形成無政府主義和行業(yè)壟斷,加劇政府治理的碎片化。為了構(gòu)建“有能力的有限政府”必須正確處理分權(quán)化改革與政府治理碎片化之間的辯證關(guān)系。應(yīng)通過分權(quán)原則、信息融通和技術(shù)理性來化解分權(quán)化改革下的政府治理碎片化風險。

[關(guān)鍵詞]分權(quán)化改革;政府治理;碎片化

一、引言

黨的十八屆三中全會對政府職能轉(zhuǎn)變提出的新要求,即“必須切實轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府”。在“大政府小社會”背景下,分權(quán)是政府職能轉(zhuǎn)變的最重要內(nèi)容,即要通過進一步明確政府權(quán)力的邊界、壓縮政府權(quán)力空間,使全能政府轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢拚?。從某種意義上說,“分權(quán)”是各地政府在當前或今后一段時期內(nèi)不可能回避的一項工作。在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過程中,“可能出現(xiàn)的分權(quán)化改革模式”,“怎樣的分權(quán)可能降低政府的行政能力,導(dǎo)致政府治理碎片化”,“如何應(yīng)對政府治理碎片化”等一系列問題需要認真對待。

二、分權(quán)化改革與政府治理碎片化

分權(quán)化改革的目的在于克服權(quán)力過于集中,從而使權(quán)力的利用效率實現(xiàn)最大化。在深化改革的過程,對分權(quán)改革應(yīng)該有一個全面的認識和正確的預(yù)判,即分權(quán)化改革能夠釋放市場和社會參與的活力,增加公共服務(wù)的供給;但與此同時不恰當?shù)姆謾?quán)改革措施可能誘發(fā)或加劇政府治理“碎片化”。政府治理的“碎片化”的深層次原因在于分權(quán)后產(chǎn)生的多元主體的利益博弈。因此,在分權(quán)改革過程中,必須探索各利益主體之間的合作博弈途徑,實現(xiàn)各主體之間的利益均衡。

(一)政府治理的碎片化分析

“碎片化”日益成為這個時代的一個基本特征。就人類個體而言,工作和生活的內(nèi)容是碎片化的,甚至在整個社會中所扮演的角色亦呈現(xiàn)碎片化的特征,當然,這種“碎片化”并不僅僅影響個體的人,政府治理開始邁向碎片化。21世紀的政府治理朝著兩個看似矛盾的方向發(fā)展,即一體化(全球化)和碎片化(個性化)。一方面,各國在政府治理方面的聯(lián)系不斷增多,并漸漸形成了公共治理的全球意識;另一方面,在各國內(nèi)部的政府治理日益?zhèn)€性化、碎片化,這表現(xiàn)在治理主體、治理職能、治理過程、治理效果日益碎片化。碎片化是一種不可阻擋的時代洪流,在20世紀取得巨大成功的傳統(tǒng)治理模式已然無法應(yīng)對這個時代的權(quán)力分散、地方勢力膨脹、組織界限模糊等問題,“一方治百病的模式就必須讓位給那些個性化的特制模式……靠命令與控制程序、刻板的工作限制以及內(nèi)向的組織文化和經(jīng)營模式維系起來的嚴格的官僚制度,尤其不適宜處理那些常常要超越組織界限的復(fù)雜問題……在這種新的模式下,政府的工作不太依賴傳統(tǒng)意義上的公共雇員,而是更多地依賴各種伙伴關(guān)系、協(xié)議和同盟所組成的網(wǎng)絡(luò)來從事并完成公共事業(yè)。”從某種意義上說,政府治理的碎片化源于以權(quán)力分工、分層為基礎(chǔ)的科層制(官僚制)??茖又茝娬{(diào)內(nèi)部分工、職位分等和組織規(guī)定,從而形成等級制的權(quán)力矩陣關(guān)系。“官僚制是建立在高度分工和專業(yè)化基礎(chǔ)之上的,為了有效處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)和解決各種各樣的問題,各個部門均有一套穩(wěn)定且詳細的技術(shù)規(guī)范要求,因此,組織在各個領(lǐng)域都必須配備專家和技術(shù)人員,以適應(yīng)工作需要?!比绱?,最高層權(quán)力之下必然出現(xiàn)碎片化,但這種碎片化的根本原因在于利益博弈,公共選擇理論學派認為,在政治市場中的各個主體亦是“理性經(jīng)濟人”,他們同經(jīng)濟市場中的私人主體一樣要追求個人利益最大化。只不過這種個人利益最大化主要是以“政治利益或效果的最大化”方式呈現(xiàn)。分權(quán)對既有的利益格式進行重新分配,而在“一元治理”向“多元治理”的分權(quán)改革過程中,這種利益博弈必然會變得更加激烈,并進而加劇政府決策與治理的碎片化。

(二)當前分權(quán)化改革的具體內(nèi)涵

為了適應(yīng)政治民主化的需要和現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,世界大多數(shù)國家在特定歷史階段都采取了一些分權(quán)化改革措施以提高行政效率和社會治理效能。從權(quán)力分化的走向上看,分權(quán)化改革可以分為縱向分權(quán)、橫向分權(quán)和外向分權(quán)三種不同類型。這三種類型亦是《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中的分權(quán)化改革的具體內(nèi)涵。

1.縱向分權(quán):央地分權(quán)

在單一制的國家結(jié)構(gòu)中,分權(quán)的首要形式就是縱向的央地分權(quán),這是分權(quán)化改革的最大難點?!案母镩_放以來,中國地方政府的改革在一定意義上,是在中央分權(quán)的大邏輯中中央與地方權(quán)力關(guān)系與權(quán)力結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程,也是中央與地方在政策制定、政策執(zhí)行等領(lǐng)域討價還價、相互博弈的過程。要解決地方政府治理結(jié)構(gòu)和治理形態(tài)中的問題,重塑地方政府治理模式,首先必須考慮中國的中央與地方政府間權(quán)力關(guān)系,中央與地方之間的權(quán)力關(guān)系直接決定了地方政府的權(quán)力形態(tài)和治理結(jié)構(gòu)?!薄吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》亦明確指出:“進一步簡政放權(quán),深化行政審批制度改革,最大限度減少中央政府對微觀事務(wù)的管理,市場機制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟活動,一律取消審批,對保留的行政審批事項要規(guī)范管理、提高效率;直接面向基層、量大面廣、由地方管理更方便有效的經(jīng)濟社會事項,一律下放地方和基層管理?!?/p>

2,橫向分權(quán):理順職責

政府組織的設(shè)置是以職能為基礎(chǔ)的,依據(jù)不同業(yè)務(wù)或職能,政府組織被劃分為若干個具體的行政部門?,F(xiàn)代社會的發(fā)展、社會分工細化以及人民的客觀需求促進了公共管理內(nèi)涵和外延的擴張和發(fā)展,各級政府的公共管理職能處于一種不斷分散化的調(diào)整趨勢之中。新中國成立以來,為了適應(yīng)經(jīng)濟體制發(fā)展和社會變化,政府進行了多次分權(quán)化改革。政府的橫向分權(quán)擴大行政權(quán)的主體范圍,并使得政府決策的日益分散化甚至社會化?!罢卫淼淖兏镞M程也是驚人的……通過地方分權(quán)的改革,通過基層民主建設(shè),通過事業(yè)單位的相對獨立運轉(zhuǎn)等,中國政府的權(quán)力已經(jīng)開始從單中心的政府走向多中心的自主治理。”我國當前行政權(quán)橫向分權(quán)改革的重點內(nèi)容是轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu),理順部門職責關(guān)系。黨的十八屆三中全會明確指出:“轉(zhuǎn)變政府職能必須深化機構(gòu)改革。優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置、職能配置、工作流程,完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的行政運行機制。嚴格績效管理,突出責任落實,確保權(quán)責一致……統(tǒng)籌黨政群機構(gòu)改革,理順部門職責關(guān)系……推進機構(gòu)編制管理科學化、規(guī)范化、法制化?!?

3.內(nèi)外分權(quán):還權(quán)于民

一個國家的權(quán)力能量是恒定的,公(權(quán))進必然私(權(quán))退。當政府的權(quán)力過于膨脹,私權(quán)必然萎縮,并可能出現(xiàn)私權(quán)“真空”狀態(tài)。事實上,管得最多的政府與最好的政府之間并不能直接劃上等號。當政府把所有事務(wù)納入管轄范圍,將公權(quán)力滲透至公民生活的各個方面,往往難以實現(xiàn)社會的善治。因為“治理是各種公共的或私人的機構(gòu),管理其共同事物的方法的總和,是使相互沖突的利益得以調(diào)和,并可能采取聯(lián)合行動的持續(xù)的過程?!睆谋砻嫔峡矗蟀髷堈且环N全能政府,但由于政府的大包大攬行為破壞了“公私協(xié)力”治理結(jié)構(gòu)或者共治生態(tài),這樣“全能”政府最終會蛻變成“無能政府”??傮w而言,各級政府還是控制了過多的權(quán)力,使得公權(quán)力的體積過于龐大,國家與社會之間時常出現(xiàn)不和諧的關(guān)系形態(tài)。因此,深化改革的一項重要任務(wù)就是要“化公于私”,還權(quán)于民,把本不應(yīng)該由市長拍板的事項還給市場,把可以由社會自治的事項返還給社會。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》對政府與市場、社會的關(guān)系進行了正確的闡釋,即“政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用”。“正確處理政府和社會關(guān)系,加快實施政社分開,推進社會組織明確權(quán)責、依法自治、發(fā)揮作用。適合由社會組織提供的公共服務(wù)和解決的事項,交由社會組織承擔?!?/p>

(三)分權(quán)化與政府治理碎片化的內(nèi)在關(guān)聯(lián)

政府治理碎片化是由多種原因造成的?!靶姓槠莾?nèi)因與外因協(xié)同作用的產(chǎn)物。行政碎片化的天然原因是政治家、官僚、公務(wù)員和國家代理人亦是理性經(jīng)濟人,為了個人利益和部門利益會放棄公共利益”,有碎片化甚至是“有意為之”的產(chǎn)物,“政治家為了控制和監(jiān)督官僚組織,對其采取了‘分而治之的策略……高級公務(wù)員通過確立各自的地盤最大化自己的權(quán)力,從而造成部門之間的破裂或相對獨立狀態(tài)?!狈謾?quán)化措施亦是政府治理碎片化的重要原因,分權(quán)化改革可能誘致或加劇政府治理的碎片化。“20世紀70年代中后期,新公共管理運動在西方國家蔚然興起,并取得顯著成效,但其采取的分散化、分權(quán)化的改革措施在某種程度上卻加劇了政府管理‘碎片化的狀況”,“分權(quán)的原則要求存在分立的政府機構(gòu),每個機構(gòu)只限于行使一種被分開了的政府功能。然而,實際的政治需要卻要求國家意志的表達和執(zhí)行之間協(xié)調(diào)一致。法律與執(zhí)行之間缺乏協(xié)調(diào)就會導(dǎo)致政治的癱瘓?!币虼?,在深化改革的過程,對分權(quán)化改革應(yīng)該有一個全面的認識和正確的預(yù)判,即分權(quán)化改革一方面能夠釋放市場和社會參與的活力,增加公共服務(wù)的供給;但另一方面不恰當?shù)姆謾?quán)化措施可能會加劇地方政府與社會力量的趨利化短期行為,從而瓦解政府治理的整體性和政府組織的凝聚力,使治理結(jié)構(gòu)更加碎片化。事實上,在正確分權(quán)化與政府治理碎片化的內(nèi)在關(guān)聯(lián)的基礎(chǔ)上,才能明晰可分權(quán)化改革的范圍以及對特定權(quán)力進行分權(quán)化改革的方式,從而保障分權(quán)化改革的價值目標和有序進行。

三、分權(quán)化改革下的政府治理碎片化可能

在國家治理的過程中,權(quán)力過于集中的“大政府小社會”不是最優(yōu)狀態(tài),而權(quán)力過于分散的“小政府大社會”亦不是最佳模式。不適當?shù)姆謾?quán)措施,將權(quán)力與責任分散至各個部門,形成行政決策的碎片化效應(yīng),使得行政決策的統(tǒng)一性、連續(xù)性和權(quán)威性會受到影響。

(一)權(quán)力失衡下的政府治理碎片化

由于無限權(quán)力與無限責任的政治傳統(tǒng)和文化因子,在各個系統(tǒng)和單位普遍存在權(quán)力壟斷、責任不清和治理碎片化的問題?!凹涌煨纬蓹?quán)界清晰、分工合理、權(quán)責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的國務(wù)院機構(gòu)職能體系,切實提高政府管理科學化水平”是國務(wù)院新一輪分權(quán)化改革的目標和方向。在整個國家治理體系中,權(quán)力是最核心的要素,治理體系和治理能力現(xiàn)代化往往取決于權(quán)力配置的合理化程度。當前,主要存在“大政府小社會”和“小政府大社會”這兩種國家治理基本模式。前者常為人所詬病,后者常被人推崇。事實上,在國家治理的過程中,權(quán)力過于集中的“大政府小社會”不是最優(yōu)狀態(tài),而權(quán)力過于分散的“小政府大社會”亦不是最佳模式。“大政府小社會”與“小政府大社會”這兩種模式雖然在權(quán)力構(gòu)成上大相徑庭,但最終可能引發(fā)的問題是趨同化的,即會造成權(quán)責不清、推諉扯皮、效率低下以及治理碎片化。如前所述,分權(quán)包括上級向下級、政府向市場、政府向社會三種類型。在分權(quán)化改革過程中,正確處理好上級與下級、政府與市場、政府與社會之間權(quán)力配置工作至關(guān)重要。分權(quán)化改革措施過于超前、力度過大極易出現(xiàn)權(quán)力失衡狀態(tài),從而加劇政府治理的碎片化問題。一方面,上級機關(guān)將權(quán)力下放至地方,如若對權(quán)力的權(quán)重配比形成了顛覆性的改變,突破了下級機關(guān)的承載能力,不僅無法實現(xiàn)放權(quán)的增量效應(yīng),反而會增加下級機關(guān)的負擔,“碎片化”治理就成了下級機關(guān)切實履行公共服務(wù)職能的必然選擇;另一方面,在對市場未形成有效監(jiān)管的情況下,向市場和社會過度放權(quán)會弱化政府的整體性治理能力,助長市場主體或社會組織的壟斷化和行政化,滋生無政府主義,“在無政府的自然狀態(tài)下,任何人的權(quán)利都不能得到保障,文明社會通過確立政治權(quán)力、公共權(quán)威、法律規(guī)則以避免無政府格局,從而為權(quán)利保障提供了基本前提?!眽艛嗷托姓说氖袌鲋黧w或社會組織會排斥政府對許多本屬于自己職責的公共事務(wù)的管控,導(dǎo)致整個社會的失序或混亂,公民的基本權(quán)利無法得到有效保障。

(二)權(quán)力分化下的“有縫化”治理

權(quán)力分立的目的是為了防止集權(quán)治理。將國家權(quán)力分割成若干部分有利于形成權(quán)力之間的制約機制,以避免權(quán)力濫用,從而促進社會的“善治”。但是權(quán)力分化并非越細越好。正如農(nóng)村的土地確權(quán)一樣,把土地“包產(chǎn)到戶”,使得產(chǎn)權(quán)明晰,有利于提高農(nóng)業(yè)耕作的效率,但如果由“包產(chǎn)到戶”轉(zhuǎn)變“包產(chǎn)到人”則可能會產(chǎn)生負面效果,因為“田埂多了不是好事”,至少這種方式會減少農(nóng)田的實際使用面積,降低產(chǎn)量。同理,在政府公共服務(wù)供給過程中,以專業(yè)化、權(quán)責明晰為名的過度分權(quán)會擴大權(quán)力之間的“縫隙”,使政府的治理“零散化”。“‘專業(yè)化——部門化——利益化——制度化的路徑依賴直接造成了‘高成本、低效率制度困境的產(chǎn)生。城市公共服務(wù)提供的專業(yè)化分工以損害城市系統(tǒng)的綜合性為代價追求專業(yè)系統(tǒng)完整性的目標,導(dǎo)致了部門管理的大量‘縫隙;在執(zhí)行機制上,形成了以部門利益驅(qū)動為主導(dǎo)的制度偏差,少數(shù)部門通過剛性的制度安排鞏固部門的最大化收益?!辈贿m當?shù)姆謾?quán)化措施,將權(quán)力與責任分散至各個部門,容易形成事權(quán)分散、政出多門,從而形成行政決策的碎片化效應(yīng),使得行政決策的統(tǒng)一性、連續(xù)性和權(quán)威性受到影響。另外,權(quán)力在各部門之間過度分立會增加行政部門的橫向溝通頻次和難度。利益沖突、意見分歧以及不信任會使得各部門之間橫向溝通變得異常困難,進而破壞政府治理的整體性、可持續(xù)性,甚至可能會瓦解政府進行社會治理的合法性。

(三)權(quán)力“形散而神不散”下的治理碎片化

從理論上說,分權(quán)化改革是要將權(quán)力分散,使之得到一個能夠發(fā)揮最大效應(yīng)的“歸宿”。但行政系統(tǒng)內(nèi)部不同利益主體的存在會影響放權(quán)的徹底性,形成“形散而神不散”的分權(quán)困局,例如,“沒好處的容易放,有利益的死命攥”;“難管的事項放出去,容易處理的事項保留在手中”;“放開受理權(quán),緊握終審權(quán)”;“放開決定權(quán),不放發(fā)證權(quán)”;“明放暗收或先放后收”。在以往的分權(quán)化改革過程就發(fā)生過權(quán)力重構(gòu)的矛盾,例如“一些地級市為了保留部門利益,不愿放棄權(quán)力,在養(yǎng)路費、車輛附加費、交通規(guī)費等的征收中,一些地方出現(xiàn)市與擴權(quán)縣爭收的現(xiàn)象;一些地方在地級市權(quán)力下放后,義務(wù)也一股腦甩出,如縣級申報的許多項目的籌資需要在中央財政投入的基礎(chǔ)上由省和地級市配套資金,而在擴權(quán)改革后一些地級市不愿意再承擔配套責任;一些垂直管理部門擴權(quán)前是“一個婆家”,擴權(quán)后變成“兩個婆家”,工作程序重疊,難度加大”,甚至出現(xiàn)“行政事項一半環(huán)節(jié)在上級機關(guān)、一半環(huán)節(jié)在基層部門”的“兩頭跑”現(xiàn)象。另外,分權(quán)化改革可能會為政府推責任、卸包袱提供機會,例如上級政府把權(quán)力和責任下放至下級政府,下級政府在人力、物力、財力有限的情況下,又把權(quán)力與責任推給市場主體或社會組織,這實際上是將責任和問題交給了可能失靈的市場或自治的社會,進而形成權(quán)責真空,導(dǎo)致公共服務(wù)供給秩序的混亂。

四、政府治理碎片化的應(yīng)對

在短期內(nèi),分權(quán)化改革可能強化碎片化,降低行政效率,但不能因噎廢食,否定分權(quán)化改革。分權(quán)化改革是提升當代政府治理能力的一個必要的基點,是實現(xiàn)效能政府、服務(wù)型政府的邏輯起點。因而,分權(quán)化改革是必要的,也是必需的。正確處理分權(quán)化改革與政府治理碎片化之間的辯證關(guān)系,關(guān)鍵在于尋求合理應(yīng)對政府治理碎片化的有效機制。

(一)分權(quán)原則與實施標準

分權(quán)化改革并不必然導(dǎo)致政府治理碎片化,合理的分權(quán)原則與實施標準可以避免政府治理碎片化。正當性原則、最小影響原則、效率性原則、效益性原則是分權(quán)化改革過程中必須遵循的基本原則。正當性原則是指分權(quán)化改革措施具有目的正當性,符合經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)律,有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動性,維護公共利益和社會秩序,促進經(jīng)濟、社會和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。最小影響原則是指分權(quán)化改革措施應(yīng)當采取對公共利益影響最小的手段以避免對公眾造成不必要的損害。效率性原則是指分權(quán)化改革措施必然是增益型,即因為分權(quán)化改革措施而受到損害的合法利益應(yīng)當小于分權(quán)化改革后新增的利益。效益性原則是指分權(quán)化改革是一種增益性改革。為了特定的目標所進行分權(quán)化改革必然會侵害特定群體的利益,但這種損害不能過度。侵害后果與所達成的目的應(yīng)當較為均衡。原則上,分權(quán)化改革措施的正面效應(yīng)總量應(yīng)大于負面效應(yīng)量,不能為了很小的目的損害使特定群體蒙受過大損失。

政府治理碎片化的根本原因在于利益博弈。因此,分權(quán)化改革的實施標準應(yīng)當在于正確的利益權(quán)衡,明確利益共同體的界限,把本不應(yīng)屬于自己的利益放還給其他利益主體。這就避免了各方利益主體為了爭奪本不屬于自己的利益而形成權(quán)力割據(jù),各自為政的現(xiàn)象。只有明確多方的利益界限,才能激發(fā)各方利益主體治理社會的積極性,努力提升治理能力以獲得自身本應(yīng)有的利益,實現(xiàn)多方協(xié)作,遏制碎片化現(xiàn)象的產(chǎn)生與擴散。

(二)信息融通與治理整合

在政府監(jiān)管領(lǐng)域尤其是食品、藥品安全領(lǐng)域,信息不暢通是產(chǎn)生政府治理碎片化現(xiàn)象的一個重要的表現(xiàn)形式。如在食品安全監(jiān)管中,工商局、衛(wèi)生局以及藥監(jiān)局分管各個流程,由于缺乏監(jiān)管信息統(tǒng)一平臺,各個政府部門各自為政,互不共享本部門所收集到的監(jiān)督信息,導(dǎo)致出現(xiàn)監(jiān)管信息閉塞現(xiàn)象,這不僅使部門的治理能力出現(xiàn)危機,更損害了食品生產(chǎn)者、銷售者以及消費者的權(quán)益。為了形成各部門之間的信息融通,實現(xiàn)各部門協(xié)力合作,有必要借鑒整體政府的概念。整體政府是指一種通過橫向和縱向協(xié)調(diào)的思想與行動來實現(xiàn)預(yù)期利益的政府改革模式,它包括四個方面內(nèi)容:排除相互破壞與腐蝕的政策情境,更好地聯(lián)合使用稀缺資源,促使某一政策領(lǐng)域中不同利益主體團結(jié)協(xié)作,為公民提供無縫隙而非分離的服務(wù)。整體政府的目的在于破除阻礙部門間通力協(xié)作的不良因素,實現(xiàn)跨部門的信息融合。在食品安全監(jiān)管領(lǐng)域,政府監(jiān)管部門以分工與專業(yè)化劃分監(jiān)管環(huán)節(jié),在明確彼此的權(quán)力與責任的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)食品安全環(huán)節(jié)的無縫隙監(jiān)管,這就需要多部門共同協(xié)作。把各個政府部門看成一個有機系統(tǒng)的整體,是為了實現(xiàn)行政政策的特定目標而形成的有機聯(lián)合體。通過加強各個部門之間的信息通融強化各個政府部門協(xié)作性和整體性,形成為實現(xiàn)行政政策的特定目標的有機聯(lián)合體。這有助于政府治理碎片化問題的解決。

(三)技術(shù)理性與共治社會

在多元主義治理下的社會,提升政府治理的能力不僅在于促進政府自身行政效率的提高,更需關(guān)注市場與社會在整個調(diào)節(jié)體系中的作用。但過度地放權(quán)給市場與社會組織,可能會造成“無政府主義”狀態(tài),在某些特定領(lǐng)域形成市場壟斷或社會組織壟斷現(xiàn)象,不利于政府對可能失靈的市場和政府進行有效的管制。能否構(gòu)建有效的多元主義共治社會,關(guān)鍵在于放權(quán)給市場、社會組織的技術(shù)理性,即通過新技術(shù)力量來化解分權(quán)化改革的治理碎片化風險。例如通過將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、電子技術(shù)等運用到政府治理中以治理政府失靈,建設(shè)高效、和諧的共治社會。

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淺析創(chuàng)新社會治理
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