仇寧寧
摘 要:初中生正處于人生的叛逆期,所以初中班主任的管理工作是非常重要的,能夠直接地影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和生活狀態(tài),隨著教育業(yè)的不斷發(fā)展,班主任的管理水平更需要進(jìn)一步提高,其中采用柔性管理是最人性化的管理方式,非常符合初中學(xué)生的身心健康發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生走上正確的個人發(fā)展道路。
關(guān)鍵詞:柔性管理;初中班主任;問題;對策
班主任的管理工作是初中教育工作的核心內(nèi)容,學(xué)校是一個大集體,而班主任是集體的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)學(xué)生遇到困難和困惑的時候,班主任要給予關(guān)心和幫助,班主任要不斷提高自己的管理水平,隨時關(guān)注初中學(xué)生的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)水平,把柔性管理作為主要管理方法,實施更人性化的管理模式,以人為本的柔性管理更適合初中生的健康發(fā)展。
一、目前我國初中班主任管理工作存在的相關(guān)問題
1.忽視了對學(xué)生的心理疏導(dǎo)與關(guān)注
通常情況下,初中班主任只是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而在學(xué)生遇到心理問題的情況下很少給予關(guān)心和幫助,學(xué)生的問題沒有得到及時的解決,影響學(xué)生的正常成長和學(xué)習(xí)。有時候是班主任的疏忽而造成一些教學(xué)事故的發(fā)生,初中階段的學(xué)生情緒比較不穩(wěn)定,處于人生叛逆期,如果沒有對其心理進(jìn)行正常的疏導(dǎo)和幫助,很容易造成嚴(yán)重的后果。
2.初中班主任工作缺乏人性化管理
大部分初中班主任對于初中生的管理過于苛刻,缺乏人性化的管理,在學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中班主任采取一些極端的手段讓自己的學(xué)生便于管理,這樣的方式只會禁錮學(xué)生的思想和人性展示,初中班主任越缺乏人性化的管理,就越不利于初中生的學(xué)習(xí)與成長。
3.缺乏和家長的交流與溝通
通常情況下,初中生的在校情況家長是一無所知的,而初中班主任缺乏和家長的溝通與交流,形成了兩個完全獨立的管理模式,這樣的管理方法不能深入地了解學(xué)生的內(nèi)心想法,很容易導(dǎo)致學(xué)生走入不正確的人生道路。
二、柔性管理在初中班主任工作中的具體應(yīng)用
1.實施及時的表揚和適當(dāng)?shù)呐u教育對策
在教學(xué)過程中,教師要給予及時的表揚和適當(dāng)?shù)呐u,班主任不能只以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績來評定學(xué)生,因為每一個學(xué)生都有自身的閃光點,教師要善于發(fā)展學(xué)生的長處、優(yōu)點,經(jīng)常表揚、贊美、鼓勵學(xué)生,提升學(xué)生的自信心,這樣才能更好地提升教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生的正常成長。但是,相對應(yīng)的不能只有表揚,還要有適當(dāng)?shù)呐u,初中生的自尊心也是比較強的,所以在他們犯錯誤的情況下要心平氣和地和學(xué)生溝通,用真理來教育學(xué)生。
2.師生之間要加強溝通、交流
初中生的心理狀態(tài)比較不穩(wěn)定,班主任要加強和學(xué)生之間的交流和溝通,隨時了解學(xué)生的生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài),這樣更有利于班主任的管理工作,也能最大限度地贏得學(xué)生的好感,班主任要用真誠的態(tài)度不斷拉近和學(xué)生之間的距離。初中生的內(nèi)心都是非常渴望關(guān)愛和理解,只有學(xué)生在情感上得到認(rèn)可,才能更好地配合老師實施管理工作,把心思都投入學(xué)習(xí)中去。
3.實施民主、自由的管理模式
在教學(xué)中,初中班主任要實施民主、自由的管理模式,這樣才能更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)勢,在民主、自由的管理模式下培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價值觀,從而走上正確的個人發(fā)展道路。在課堂中,盡量讓學(xué)生參與教學(xué),這樣不僅僅能夠滿足學(xué)生的表現(xiàn)心理,還能最大限度地活躍課堂氛圍。在班級活動中要求公平、公正原則,這樣才能調(diào)動學(xué)生參加活動的積極性,培養(yǎng)自己的興趣、愛好。但是在自由、民主的管理方法下也要注重引導(dǎo)學(xué)生的自我管理,培養(yǎng)學(xué)生的約束力。
4.初中班主任要加強和家長的溝通與交流
初中班主任要加強和家長之間的溝通與交流,采取雙重的柔性管理方式,班主任要把學(xué)生的在校情況告知家長,也要從家長那里充分地了解學(xué)生,這樣才能真正地了解學(xué)生的需求,更好地實施管理工作,包括開家長會也是和家長溝通、交流的有效方法。
班主任在班級管理工作中實施柔性管理,從學(xué)生的情感到學(xué)習(xí)狀態(tài)都要給予充分的關(guān)心和理解,不斷地引導(dǎo)學(xué)生走上正確的人生發(fā)展之路。人性化、以人為本的管理模式更能激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,更好地配合初中班主任的班級管理工作,營造團(tuán)結(jié)、友愛的學(xué)習(xí)環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
[1]王志平.初中班主任工作中的柔性管理[J].考試周刊,2015(38):189.
[2]龍丕通.探討初中班主任工作的柔性管理模式[J].教育界,2015(8):26.
[3]崔海今.淺談對高校學(xué)生的柔性管理[J].教育探索,2010(9):74-75.