唐健俊
摘要:文化企業(yè)的產(chǎn)品主要是以滿足人們精神及意識形態(tài)方面的需要,因而其大多為創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等感觀為主。由于我國相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則對于文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)量缺乏相應(yīng)的規(guī)定,因而在某種程度上來說,已經(jīng)阻礙了國內(nèi)文化企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。本文將從文化企業(yè)資產(chǎn)的特殊性入手,進(jìn)而剖析文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量過程中存在的難題,并提出解決的路徑。
關(guān)鍵詞:文化企業(yè);資產(chǎn)價(jià)值;難題;解決路徑
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國內(nèi)物質(zhì)產(chǎn)品的極大豐富,人們對于生活質(zhì)量的需求,在追求物質(zhì)方面的同時(shí),對于精神層面的需求也日漸提高,而文化企業(yè)的產(chǎn)品恰恰可以在人的精神層面滿足其一定的需要。從文化企業(yè)的發(fā)展前景來看,有著“黃金產(chǎn)業(yè)”、“朝陽產(chǎn)生”的美譽(yù),文化產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展有利于國內(nèi)精神文明建設(shè)的整體提高。然而,我國文化產(chǎn)業(yè)起步較晚,國內(nèi)相關(guān)的會計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則對于文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量缺乏較為完善的規(guī)范,這給文化企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,甚至是上市融資等方面都帶來了較深的不利影響。從根本上解決其資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量問題,不僅是文化企業(yè)自身的要求,也間接地影響著人們精神生活的水平及國內(nèi)精神文明建設(shè)的大局,可謂是“牽一發(fā)而動全身”,其已成為文化企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)難點(diǎn)問題。
一、文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量存在的難題
(一)文化企業(yè)的范圍
目前,國際上對于文化企業(yè)的定義、行業(yè)界定都不盡相同,難以進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的統(tǒng)一。例如:英國稱之為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、美國的版權(quán)產(chǎn)業(yè)、日本的感性產(chǎn)業(yè)等,我國內(nèi)地、韓國等國家則將其稱為文化企業(yè)。我國的“十一五規(guī)劃”中將國內(nèi)的影視制作業(yè)、出版業(yè)、發(fā)行業(yè)、印刷復(fù)制業(yè)、廣告業(yè)、演藝業(yè)、娛樂業(yè)、會展業(yè)、數(shù)字內(nèi)容和動漫產(chǎn)業(yè)等列為9 個(gè)重點(diǎn)發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)門類。也因?yàn)槭澜绺鲊鴮τ谖幕a(chǎn)業(yè)定義的差別,使得文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)量存在一定的不可比性。
(二)文化企業(yè)資產(chǎn)的特殊性
首先,文化企業(yè)成功與否決定于核心創(chuàng)意人才及其智力勞動成果的結(jié)晶是否能在激烈的市場競爭中占得先機(jī),即人力資源及無形資產(chǎn)是否具有強(qiáng)大的市場競爭力;
其次,文化企業(yè)資產(chǎn)是由企業(yè)的核算創(chuàng)意人才及其腦力勞動成果兩個(gè)方面組成的,可以說二者缺一不可。
可見文化企業(yè)資產(chǎn)之的特殊性在于,因?yàn)槠浜诵膭?chuàng)意人員的智力勞動非常重要,具有極大的不可替代性,同時(shí)文化企業(yè)的無形資產(chǎn)價(jià)值較高,這是與其他行業(yè)企業(yè)的一個(gè)顯著區(qū)別。
(三)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量過程中存在的問題
文化企業(yè)資產(chǎn)計(jì)量過程中所存在的問題較多,其中資產(chǎn)價(jià)值的初始計(jì)量問題較為突出,現(xiàn)就資產(chǎn)價(jià)值初始計(jì)量存在的問題,進(jìn)行簡要的論述。
首先,在無形資產(chǎn)的確認(rèn)上,現(xiàn)有會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定須滿足三個(gè)條件,即:符合無形資產(chǎn)的定義、與該資產(chǎn)有關(guān)的未來預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)利益有可能流入企業(yè)、資產(chǎn)的成本能夠準(zhǔn)確計(jì)量。諸如:專利、外觀設(shè)計(jì)、實(shí)用新型、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)都屬于無形資產(chǎn)的范疇。從上述條件可以看出,企業(yè)的無形資產(chǎn)大多是購入或是自行研發(fā)成功后注冊而得來的。而目前文化企業(yè)的無形資產(chǎn)如:創(chuàng)意產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等雖已被經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)可,卻不符合會計(jì)準(zhǔn)則上規(guī)定的確認(rèn)無形資產(chǎn)的條件,使其難以認(rèn)定。
其次,人力資產(chǎn)作為創(chuàng)意企業(yè)的核心競爭力,已經(jīng)得到業(yè)界的廣泛共識,已成為文化企業(yè)最為重要的資產(chǎn)。然而,在會計(jì)準(zhǔn)則中對于人力資產(chǎn)卻因?yàn)槠涑杀救狈ψ匪萘?,未來流入?jīng)濟(jì)利益難以可靠預(yù)計(jì)等原因,使其價(jià)值難以計(jì)量。財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)中的做法是將人力資源的智力成果也計(jì)入到無形資產(chǎn)之中,將其視作無形資產(chǎn)的一部分,從而難以單獨(dú)對人力資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)價(jià)。
最后,我國會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定將企業(yè)土地使用權(quán)計(jì)入無形資產(chǎn)的核算,而國外許多國家都將其列入固定資產(chǎn)核算,土地使用權(quán)列入無形資產(chǎn)核算后,造成企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的無形資產(chǎn)尚不能準(zhǔn)確體現(xiàn)該企業(yè)的以知識產(chǎn)權(quán)為代表無形資產(chǎn)價(jià)值,因此無形資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告已經(jīng)與文化企業(yè)無形資產(chǎn)結(jié)構(gòu)發(fā)生脫節(jié),應(yīng)該值得業(yè)界給予高度的重視。
二、文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量難題的解決路徑
解決文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量的難題可以從完善現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)、制度方面著手進(jìn)行。目前文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量出現(xiàn)的難題來看,主要是集中在現(xiàn)有相關(guān)會計(jì)法規(guī)、制度缺乏針對文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量的規(guī)定。我國在制訂相關(guān)會計(jì)法規(guī)之初,由于文化企業(yè)還未有大的發(fā)展、從而在立法及準(zhǔn)則的制訂方面,大多傾向于實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè),缺少對于文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量的考慮。因而,我國應(yīng)該結(jié)合文化企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn),加緊文化企業(yè)人力資產(chǎn)及無形資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告方面會計(jì)準(zhǔn)則的修訂工作,以實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算的有法可依。會計(jì)法規(guī)、制度以及準(zhǔn)則是企業(yè)財(cái)務(wù)人員從事會計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,因而只有完善的相關(guān)會計(jì)法規(guī)中關(guān)于文化企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量的規(guī)定,才能將資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量問題落到實(shí)處,最終才能有利于文化企業(yè)的健康發(fā)展。
三、總結(jié)
文化企業(yè)在未來的發(fā)展中,因其符合國家產(chǎn)業(yè)政策的要求,并能夠?yàn)閲业慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、豐富人們的精神生活發(fā)揮其應(yīng)有的作用。從現(xiàn)實(shí)情況來看,文化企業(yè)核心資產(chǎn)的價(jià)值計(jì)量問題已經(jīng)嚴(yán)重地束縛了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展、壯大,只有從根本上解決文化企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量問題,才能為文化企業(yè)提供向前繼續(xù)發(fā)展的動力,并最終為我國的社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)其應(yīng)有的力量。
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(作者單位:東方星空創(chuàng)業(yè)投資有限公司)