傅修建

公司晨會(huì)有—個(gè)雷打不動(dòng)的環(huán)節(jié)——主持人問“現(xiàn)在怎么樣？”臺(tái)下答“非常好”；問“感覺怎么樣？”就答“美極了”。

雖然兩種問法并無多大實(shí)質(zhì)性的差別，但由于約定俗成，順序從未改變，與之對(duì)應(yīng)的回答更不會(huì)顛倒，至少幾年來每一位主持人都是這么問的。

但某日有人打破了這個(gè)順序。他開口就問：“感覺怎么樣？”這人是老板。

習(xí)慣的力量太大了，雖有幾人聽得有些別扭，在遲疑著，但絕大部分的員工還是像往常一樣大聲喊：“非常好”！

于是老板雖未嚴(yán)厲批評(píng)但及時(shí)指出了不足：“我剛才是故意考驗(yàn)大家的反應(yīng)能力，沒想到大部分人都中招了，我明明先問后面一句，你們還是以前一句的應(yīng)答語來呼應(yīng)，看來多數(shù)人不夠?qū)Ｗ??！迸_(tái)下一片寂靜，在認(rèn)真接受著批評(píng)，在暗暗反思與檢討，同時(shí)不免有些緊張與不安。

繼而，掌聲雷動(dòng)，齊聲喊妙。主持人更是不失時(shí)機(jī)拍了馬屁：“老板果然不同凡響，簡(jiǎn)直英明之至啊！”

幾日后，一位員工上臺(tái)主持前來向我征求意見，也想像老板那樣顛倒一下問候語試試啥效果。我覺得這是小事一樁，未加思索就答應(yīng)了他。

不想結(jié)果把他害慘了——“沒練熟干嗎急著上臺(tái)逞能，丟人現(xiàn)眼！”臺(tái)下幾乎異口同聲地罵。