水晶石

隨著互聯(lián)網以及移動通訊技術的迅猛發(fā)展，媒體的邊界變得日漸模糊，眾多傳統(tǒng)媒體紛紛探索并積極實踐與新媒體相互融合。但是企業(yè)報在這股浪潮中卻鮮有動作，這固然有其專注于某一特定領域和具有一定行政色彩的因素，但企業(yè)中越來越多的年輕讀者群正加速疏離報紙轉向新媒體的現(xiàn)實卻不得不引起企業(yè)報的關注。

企業(yè)報在加強企業(yè)文化建設和促進企業(yè)運營管理中發(fā)揮著特殊的作用，記錄了企業(yè)的歷史，展示了企業(yè)的形象。與都市報等其他傳統(tǒng)媒體相比，企業(yè)報具有更專業(yè)的視野、更專業(yè)的評價方法和手段，具有背靠大樹好乘涼的優(yōu)勢，但其劣勢也是很顯而易見的，比如體制落后，專家匱乏，品牌影響力小，新聞性不強，時效性差等，隨著企業(yè)內部網絡、公眾號等各種媒體之間的競爭日趨激烈，企業(yè)報時間受限、版面受限等劣勢更顯突出。

基于以上特點，企業(yè)報應利用數字技術、網絡技術、移動技術等，結合自身優(yōu)勢，從四個方面打好功夫。

一是以新聞策劃助推企業(yè)發(fā)展。很多企業(yè)報往往給人“四季歌”的印象，年復一年的可以預測。在信息大爆炸的時代就通過加強新聞策劃，合理配置新聞資源，在新聞報道的廣度和深度上做文章，才能形成特色和風格，留住讀者。比如在選題環(huán)節(jié)，選題既要符合黨和國家的政策、精神，還要服務于企業(yè)的中心工作，但長年累月的自上而下的宣教式的傳播方式必然會引起讀者的排斥，這就需要通過不斷創(chuàng)新、精心策劃主題，打破單一從工作角度找新聞的老框框，善于從職工群眾的生活中去找新聞，用貼近生活、貼近群眾的生動報道吸引職工，感染職工。比如《中國城鄉(xiāng)金融報》就通過設置“農行典范時代風采”“身邊楷?！睓谀浚葘θ珖南冗M典型加強報道，也對基層一線的崗位標兵、業(yè)務能手等不遺余力的做好宣傳，受到了讀者的喜愛。

二是用原創(chuàng)報道吸引讀者眼球。當下新聞作品同質化嚴重，要使報紙辦出特色，必須要根據自己的專業(yè)所在發(fā)出自己的聲音，在紛繁凌亂的“公共信息”中找到符合讀者興趣的新聞內容，并運用獨特視角和專業(yè)水準理清新聞線索和觀點，這樣的原創(chuàng)新聞才是報紙的核心競爭力。比如農行西藏分行20年，《中國城鄉(xiāng)金融報》運用了紀實報道、重頭報道、系列報道、典型報道、即時報道、專題報道、特刊報道、配合報道等多種報道形式，全方位多角度多層面報道農業(yè)銀行全心全意履行社會責任，取得了良好的報道效果。

三是建設新媒體擴大傳播能力。數據顯示，截至2015年底，我國僅手機網民規(guī)模就達到6億，在互聯(lián)網的深度普及下，移動互聯(lián)網時代已全面開啟，隨之而來的是讀者閱讀習慣的改變。但是建設新媒體的關鍵并不在于“建”，而在于“設”，即設計新媒體。首先是傳播思維的改變。多年來，傳統(tǒng)媒體的傳播方式是單向的、線性的，而新媒體要求傳播必須以用戶為中心分眾精準傳播、全流程可跟蹤傳播，也就要求企業(yè)報了解受眾群體的需求，以讀者為核心，讀者需要什么就提供什么。其次是傳播方式的改變。新媒體與傳統(tǒng)媒體的最大區(qū)別就在于傳播方式的改變，由一點對多點變?yōu)槎帱c對多點，作為企業(yè)報要通過運用新媒體，使報社的編采人員在第一時間獲取新聞線索，使新聞報道更加迅速及時。

四是以媒體融合擴大生產能力。多數企業(yè)報都人才不足、體制僵化，在建設新媒體的過程中更顯人員緊缺，這就需要整合人才資源，學習借鑒人民日報“中央廚房”操作模式，推動公司新聞產品和傳播渠道的有效整合，促進報紙、雜志、網站、微信在生產、傳播、經營過程中一體化融合發(fā)展。此外，目前大多數企業(yè)都設有自己的官方網站以及APP，企業(yè)報應融入企業(yè)的客戶服務之中，嵌入企業(yè)的客戶服務場景，幫助提升客戶體驗度的同時，也提升企業(yè)報本身在企業(yè)當中的價值，夯實生存根基。

企業(yè)報肩負著本企業(yè)輿論宣傳的重任，既要堅守辦報理念，也要融入時代發(fā)展，既要發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，也要利用新興渠道，在新一輪變革中才能堅守住最后的輿論陣地。