崔慧娟
(黑龍江省綏化市職業(yè)技術教育中心學校 黑龍江綏化 152000)
綏化市中職學?!半p師型”隊伍建設的調研報告*
崔慧娟
(黑龍江省綏化市職業(yè)技術教育中心學校 黑龍江綏化 152000)
黑龍江省綏化市的雙師型隊伍建設比較滯后,難以適應現代職業(yè)教育迅猛發(fā)展的需要。除少數示范校以外,類似情況在黑龍江省的中職學校非常普遍。下面針對綏化市的一線統計數據作以分析,并提出對策。
雙證書 雙師隊伍建設 工學結合 綏化市中職學校雙師隊伍現狀分析
以綏化市北林區(qū)最大的公辦中職中專學校群——綏化職業(yè)技術教育中心(簡稱綏職教中心)為例作以分析。在綏化職業(yè)技術教育中心,教職工設置及課程門類開設最齊全的是綏化市職教中心學校(簡稱綏職校)和衛(wèi)生中專學校(簡稱衛(wèi)校)。本文數據為2015年數據。未標明出處者均來自學校一線基層,如有其他來源均已表明出處。
綏化市職教中心學校,現有一線教師107人,擁有雙證書的人數為32人。
1.文化課及藝術類教師
語文、數學、英語、政治、音樂、美術、舞蹈、體育8類文化課及藝術類專職教師共53人,6人有雙證書,其中4人(數學2人和英語2人)有會計證,1人(數學)有數控機床工證,1人(音樂)為公共營養(yǎng)師 。有雙證書比例占11.32%。
2.專業(yè)課教師主要分屬7類專業(yè),共54人。分別屬于:會計電算化專業(yè)(簡稱財會)、服裝工藝與設計專業(yè)(簡稱服裝)、電子專業(yè)、計算機專業(yè)、現代農藝技術專業(yè)(簡稱農學)、高星級酒店運營與管理專業(yè)(簡稱酒店)和護理(家政)專業(yè)。
各專業(yè)教師擁有雙證書情況如下表 :
3.衛(wèi)生中專共8個專業(yè)(護理、助產、醫(yī)學影像技術、口腔修復工藝技術、醫(yī)學檢驗技術、康復技術、農村醫(yī)學和藥劑學),一線專兼職及外聘、返聘教師共113人,擁有雙證書人數為54人。證書主要是執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)護士兩類。涉及到醫(yī)教結合的有25人。見下表1。
4.綏化市與哈爾濱市、山東淄博市的中職學校雙證書比例的比較(前者數據來自學校一線基層,后兩者數據來自2015年,中國日報網)見表2。
4.存在問題分析
從以上數據可以得出:我市雙師型隊伍建設比較滯后,難以適應現代職業(yè)教育迅猛發(fā)展的需要。
主要表現在:
(1)擁有雙證書的比例亟待上升。連最基本的雙證書擁有比例都很低,在優(yōu)化知識結構和能力結構,提高文化素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力等方面,我市同我省省會城市及其他先進省份的職業(yè)學校相比有很大差距。
(2)校企聯合、工學結合程度太低。近三年綏職校只有三名教師深入企業(yè)學習培訓,只有兩個專業(yè)(酒店和家政)與相關行業(yè)有所接觸;而衛(wèi)校醫(yī)教結合人員也只有22人??梢姽W結合程度很低。職業(yè)學校如果不參與或極少參與企業(yè)實踐活動,就難以了解產業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求和職業(yè)崗位變化,難以跟進技術進步和工藝更新。職業(yè)學校只有與企事業(yè)單位緊密結合才能培養(yǎng)出社會需要的人才。目前,學校與社會脫節(jié)的現狀急需改變,工學結合程度有待挖掘出巨大的上升空間。
1.建議相關教育行政部門以教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學校教師專業(yè)標準(試行)》為藍本,依照省里精神及時出臺我市中職中專學?!半p師型”教師申請認定工作細則,以“雙師”建設為切入點,從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識和專業(yè)能力等方面引導規(guī)范中職教師的雙師型師資隊伍建設。
2.建議政府相關部門從中斡旋,多客串一下“紅娘”的角色,促成本地或外地企業(yè)與我市中職學校的校企聯合,多給職校老師和同學們提供學習和歷練的平臺,職業(yè)學校老師進入企業(yè),對企業(yè)文化的提升也有極大促進,磨合之后達到雙贏,這樣也能為綏化本地經濟的發(fā)展提供更充足的人力資源后勁兒。
3.建議綏化市中職學校廣開門路,廣泛與外界企業(yè)聯系接觸,多溝通多交流,積極走出去、請進來,開放性地規(guī)劃好自身發(fā)展戰(zhàn)略,有目標、有計劃、有步驟地培訓、錘煉和壯大自己的雙師型師資隊伍。
*中國教育學會“十三五”教育科研規(guī)劃課題《信息技術環(huán)境下教師課堂教學行為研究》,子課題項目“信息技術環(huán)境下中職學校教學模式創(chuàng)新研究”,批準文號1608110041B-JXXWYJ16A0358。