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新經(jīng)濟(jì)時期成人教育課堂改革探討

2016-05-14 08:11:57楊楚校李柏超
文教資料 2016年8期
關(guān)鍵詞:課堂改革成人教育

楊楚校 李柏超

摘 要: 目前,隨著東莞經(jīng)濟(jì)社會雙轉(zhuǎn)型進(jìn)入深化階段,東莞成人高等學(xué)歷教育暴露出不少問題?,F(xiàn)階段的東莞成人高等教育課堂教學(xué)質(zhì)量與東莞經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型需求是不匹配的,東莞的成人高等學(xué)歷教育能否持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵點(diǎn)在于能否提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,基于此本文就新經(jīng)濟(jì)時期東莞地區(qū)成人高等學(xué)歷教育教學(xué)問題進(jìn)行探討,并提出解決對策。

關(guān)鍵詞: 新經(jīng)濟(jì)時期 成人教育 課堂改革

一、探討背景

2015年,東莞市全市生產(chǎn)總值6275億元[1],經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)穩(wěn)步增長。2008年金融危機(jī)后,以低成本(人力、資本、土地等)為優(yōu)勢的傳統(tǒng)加工貿(mào)易經(jīng)濟(jì)不斷衰減,東莞經(jīng)濟(jì)走上轉(zhuǎn)型復(fù)蘇之路,轉(zhuǎn)型“雙翼”邁向高端,是以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式為特征的“四新經(jīng)濟(jì)”。長期以來,東莞的成人高等教育對東莞的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了積極作用。隨著東莞經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,成人教育也進(jìn)入新的發(fā)展階段。

二、東莞成人教育現(xiàn)狀

上世紀(jì)改革開放以來,東莞的成人教育隨著東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不斷發(fā)展。目前,全市有5所普通高等院校開辦成人高等教育,另外全國有54所高校在東莞設(shè)有155個校外教學(xué)點(diǎn),300多個民辦成人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

根據(jù)廣東省教育廳和東莞市教育局的統(tǒng)計(jì)資料,2013年廣東全省成人高考報考人數(shù)35萬多人,東莞的報考人數(shù)共25047人,其中報考??破瘘c(diǎn)升本科類8040人,高中起點(diǎn)升本科類148人,高中起點(diǎn)升專科類16851人。2014年廣東全省成人高考報考人數(shù)32萬多人,其中東莞的報考人數(shù)共24425人,其中報考專科起點(diǎn)升本科類7664人,高中起點(diǎn)升本科類387人,高中起點(diǎn)升??祁?6374人。連續(xù)多年報考人數(shù)保持在2萬人以上,相對廣東省21個地級以上城市,保持在一個較高水平。

總體來看,現(xiàn)階段的東莞成人教育生源相對固定;但成人高等教育的辦學(xué)機(jī)構(gòu)眾多,力量分散,辦學(xué)規(guī)模普遍偏?。怀扇烁叩冉逃霓k學(xué)層次主要集中在高升專和專升本教育[2]。東莞成人高等學(xué)歷教育也暴露出不少問題,其中教學(xué)質(zhì)量普遍不高是問題的焦點(diǎn)。教學(xué)質(zhì)量是教育事業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的基礎(chǔ),是生命線?,F(xiàn)階段的東莞成人高等教育課堂教學(xué)質(zhì)量與東莞經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型需求是不匹配的。東莞的成人高等學(xué)歷教育能否持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵點(diǎn)在于提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量,必須對新時期東莞地區(qū)成人高等教育教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析、反思,基于此本文就新經(jīng)濟(jì)時期東莞地區(qū)成人高等學(xué)歷教育教學(xué)改革進(jìn)行探討。

三、東莞新時期成人教育教學(xué)存在的問題

1.教師教學(xué)觀念陳舊,教學(xué)目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。

成人高等教育的學(xué)員有其自身特殊性,基本是在周末休息時間或夜間上課,教學(xué)以面授與函授形式進(jìn)行,現(xiàn)在還是傳統(tǒng)的集中式上課,采用多媒體復(fù)述式教學(xué),沒有考慮到學(xué)生的需求和差異,教師上課照本宣科,填鴨式教學(xué)。課堂上以教師為中心,忽視與學(xué)生的交流,沒根據(jù)具體學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)特點(diǎn)而制訂相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生只能被動接受“施教”。學(xué)生的課外自修、自我發(fā)展、研究性學(xué)習(xí)滯后,課件開發(fā)落后,甚至有的老師課件多年不變,傳遞給學(xué)生的知識陳舊過時,真是“鐵打的教案,流水的學(xué)員”。

2.學(xué)生層次高低不同,教學(xué)模式單一。

成教學(xué)員與普通高等教育學(xué)生特殊性表現(xiàn)在:從年齡上看,學(xué)員年齡差距大,有高中、中專的應(yīng)屆畢業(yè)生,也有已經(jīng)工作二三十年的社會人員;從職業(yè)上看,學(xué)員來自各行各業(yè),有一線工人,有教師,有公務(wù)員,有企業(yè)家,有自由職業(yè)者,等等,這些學(xué)員對課程教學(xué)內(nèi)容要求各不相同,思維方式與學(xué)習(xí)能力也不盡相同;從學(xué)習(xí)動機(jī)看,隨著東莞經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型,高學(xué)歷技能型人才越來越受到用人單位青睞,有些學(xué)生報讀成人高等教育,只是為了一紙文憑,更有人把來學(xué)校學(xué)習(xí)當(dāng)成拓展人脈的手段。總而言之,東莞成人高等教育表現(xiàn)為整體生源質(zhì)量不斷下降,部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,自主學(xué)習(xí)能力差[3]。在學(xué)生差距懸殊的情況下,東莞成人高等教育學(xué)?;静捎猛粚I(yè)學(xué)生用同一種模式開展教學(xué),缺乏創(chuàng)新意識,“以人為本”的教學(xué)理念高舉高喊,口號響亮,教學(xué)模式依如故,不能適應(yīng)學(xué)生對知識的渴求[4]。學(xué)生的主體地位沒能在教學(xué)中得到體現(xiàn),甚至部分教師上課不關(guān)心學(xué)生是否參與課堂教學(xué)活動也不關(guān)心出勤、課后作業(yè)情況,只要學(xué)生期末按照復(fù)習(xí)重點(diǎn)死記硬背便能通過考試。在學(xué)生主體缺失的情況下,教學(xué)質(zhì)量真的堪憂。

3.課堂教學(xué)配套資源匱乏,網(wǎng)絡(luò)平臺利用率低。

成人高等教育課程基本是全國統(tǒng)一教材,相關(guān)數(shù)字配套資源不足,學(xué)生只能接受有限的面授課和課下自學(xué)。雖然提倡成人教育網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化,但因資金投入大、技術(shù)要求高、網(wǎng)絡(luò)平臺利用率低等原因,很多教學(xué)單位依舊故步自封。當(dāng)然,部分東莞成人高等教育機(jī)構(gòu)的管理者已經(jīng)對此加以關(guān)注,提供大量網(wǎng)絡(luò)資源,如網(wǎng)上課件、視頻教學(xué)、數(shù)字圖書館等,但總體來說利用率低。主要原因是這些資源形式單一,內(nèi)容簡單,質(zhì)量低下,不能滿足學(xué)生的個性化需求。

4.課堂教學(xué)與實(shí)際脫離,重技術(shù)輕人文。

一個普遍的現(xiàn)象是,同一專業(yè)成人高等教育的教學(xué)計(jì)劃與普通高校的教學(xué)計(jì)劃相似度極高,完全沒有依照成人高等教育的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)計(jì)劃。只是片面地強(qiáng)調(diào)專業(yè)技術(shù),對于人文教學(xué)流于形式。在當(dāng)前的東莞經(jīng)濟(jì)背景下,很多教學(xué)單位和學(xué)生都以一種功利的態(tài)度對待成人教育課堂,不追求學(xué)生自身綜合素質(zhì)的提高。一些教學(xué)單位為壓縮成本不開設(shè)人文類課程,學(xué)生則把主要精力放在專業(yè)上,認(rèn)為上人文類課程就是浪費(fèi)時間,只要學(xué)好專業(yè)技術(shù)就能拿高薪,片面追求各種證書、職業(yè)資格證,在人文修養(yǎng)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等方面缺乏主動探索精神。

四、解決東莞成人教育教學(xué)問題的對策

1.轉(zhuǎn)變教育理念,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

成人高等教育的教學(xué)內(nèi)容取決于對成人高等教育本質(zhì)的理解和對“以生為本”教育理念的理解。要轉(zhuǎn)變陳舊的教學(xué)觀,課堂的教學(xué)活動應(yīng)是老師與學(xué)生相互的交流互動,提倡有效教學(xué)、互動教學(xué)、“翻轉(zhuǎn)”教學(xué),以學(xué)生為主體,把課堂交還學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生探索精神,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,讓學(xué)生由跟著學(xué)向主動學(xué)轉(zhuǎn)變,由靜態(tài)學(xué)向動態(tài)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,提高教學(xué)質(zhì)量。

成人高等教育的教學(xué)者應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,在備課、教學(xué)中要根據(jù)具體的課程和人群調(diào)整上課節(jié)奏和導(dǎo)學(xué)方法,教授知識要深入淺出、多案例、少書本、及時更新課件內(nèi)容。同時東莞各成教辦學(xué)單位要加強(qiáng)人才引進(jìn)工作,特別是高素質(zhì)人才,為特殊(低學(xué)歷、高技術(shù))人才開辟綠色通道,提升成人教育工作者待遇;應(yīng)根據(jù)地區(qū)教育特色制定相應(yīng)的成人高等教育從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn);辦學(xué)單位加強(qiáng)校內(nèi)任課教師繼續(xù)教育與培訓(xùn),特別是成人高等教育教學(xué)方式和教學(xué)模式的培訓(xùn);建立相應(yīng)的激勵機(jī)制,支持教師根據(jù)班級學(xué)生特點(diǎn)和需要選擇相應(yīng)教材制訂教學(xué)計(jì)劃,鼓勵嘗試先進(jìn)教學(xué)方法與手段,如微課、慕課、APP平臺溝通互動等。

2.整合現(xiàn)有資源,打造精品課程。

東莞成人教育辦學(xué)單位眾多,課堂教學(xué)質(zhì)量高低不同,教學(xué)設(shè)施和實(shí)訓(xùn)設(shè)備多寡、優(yōu)劣各不相同,針對這一特點(diǎn),每一辦學(xué)單位都要合理定位、特色發(fā)展,防止“同質(zhì)化”。政府應(yīng)在統(tǒng)籌成人高等教育辦學(xué)資源上積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,整合東莞5大高校教學(xué)、科研優(yōu)勢,打造一批東莞成人高等教育的特色精品課程,建設(shè)適應(yīng)東莞的成人高等教育網(wǎng)絡(luò)平臺,通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)東莞成人高等教育優(yōu)秀教育教學(xué)資源和信息共享。成人教育設(shè)施和實(shí)訓(xùn)設(shè)備多寡、優(yōu)劣直接關(guān)系教學(xué)質(zhì)量和效益。有些專業(yè)因?qū)I(yè)性強(qiáng),如汽修、模具等,實(shí)訓(xùn)課程儀器設(shè)備價格昂貴,辦學(xué)單位可以依托開設(shè)該專業(yè)的相關(guān)院校合作辦學(xué),也可走校企合作辦學(xué)之路,仿真或者全真實(shí)訓(xùn)才能凸顯成人教育的優(yōu)勢。

3.構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量新體系,課堂評價多元化。

成人高等課堂教學(xué)質(zhì)量高低是成人高等教育事業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵?,F(xiàn)階段東莞成人高等教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)只看重一紙成績,對學(xué)生課堂知識的掌握只以考核記憶知識為主。學(xué)生普遍認(rèn)為,“理解掌握無關(guān)系,牢記死背出成績”。在這樣考核評價標(biāo)準(zhǔn)下何談人才強(qiáng)國、構(gòu)建終身學(xué)習(xí)的成人高等教育理念,何談為東莞的“雙轉(zhuǎn)型”提供智力支持。因此,構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量新體系刻不容緩。課堂評價應(yīng)多元化,注重課前準(zhǔn)備階段、課程學(xué)習(xí)階段、課后鞏固階段的評價,很多教師因?yàn)樯险n學(xué)生是成年人,在評價上只有表揚(yáng)、鼓勵評價,沒有批評。但教育家班杜拉認(rèn)為:“看到錯誤的行為受到批評,也能有效地遏止學(xué)生進(jìn)行錯誤的嘗試,并起到有效地引導(dǎo)作用?!笨梢娺m當(dāng)、適時、適量的批評,不僅不會打消學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,反而會促進(jìn)他們的發(fā)展。

4.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)際接軌,專業(yè)課與人文課并重。

東莞的成人高等教育,隨著東莞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的變化,學(xué)生需求也在不斷變化。教學(xué)計(jì)劃要根據(jù)東莞經(jīng)濟(jì)對人才素質(zhì)的要求,參考同一專業(yè)高校的教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合專業(yè)特色,使教學(xué)計(jì)劃與實(shí)際接軌。

東莞經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展,在這一過程中,要轉(zhuǎn)變學(xué)生的職業(yè)觀,樹立全面發(fā)展的人才觀與質(zhì)量觀;轉(zhuǎn)變成人高教的短期效應(yīng)觀,樹立成人高教的戰(zhàn)略觀;轉(zhuǎn)變?nèi)宋慕逃R觀,樹立人文素質(zhì)教育過程觀;轉(zhuǎn)變?nèi)宋乃刭|(zhì)教育“包裝”觀,樹立人文素質(zhì)責(zé)任觀[5]。在開設(shè)專業(yè)課和“兩課”之外,可結(jié)合專業(yè)特色增設(shè)相應(yīng)的人文選修課程如《中外名畫賞析》、《社交禮儀》、《中外藝術(shù)史》等。課堂外可以通過專題講座、文化之旅、知識競賽等文娛活動,激發(fā)學(xué)生興趣,擴(kuò)展知識,提高素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

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