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中職學(xué)生學(xué)習(xí)生物化學(xué)興趣的影響因素與對(duì)策

2016-05-14 02:11:51游良鈴
都市家教·下半月 2016年9期
關(guān)鍵詞:生物化學(xué)學(xué)習(xí)興趣影響因素

游良鈴

【摘 要】生物化學(xué)是中職藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)重要基礎(chǔ)理論課程,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的好壞事關(guān)后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)。本文主要從分析中職學(xué)生學(xué)習(xí)生物化學(xué)興趣的影響因素入手,在借鑒多人觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上提出自己的一些對(duì)策見(jiàn)解,試圖提高生物化學(xué)的教學(xué)成績(jī),再起拋磚引玉之用。

【關(guān)鍵詞】生物化學(xué);學(xué)習(xí)興趣;影響因素;對(duì)策

孔子曰:知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者。所以說(shuō)“興趣是最好的老師”,“樂(lè)學(xué)著”在學(xué)習(xí)時(shí)專(zhuān)注投入,能自覺(jué)及時(shí)地復(fù)習(xí)并總結(jié),獨(dú)立地完成作業(yè),學(xué)習(xí)效率高,學(xué)習(xí)成績(jī)好。反之“苦學(xué)著”,學(xué)習(xí)態(tài)度消極,課堂注意力難以集中,不能獨(dú)立完成作業(yè),學(xué)習(xí)效率低,學(xué)習(xí)成績(jī)差。因此總結(jié)中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的影響因素,針對(duì)性地研究提高學(xué)習(xí)興趣的對(duì)策,對(duì)于提高中等職業(yè)教育的教育教學(xué)質(zhì)量有著非常重要作用和意義。

一、尋根溯源

1.社會(huì)環(huán)境因素是造成中職生厭學(xué)的間接原因

(1)通信、網(wǎng)絡(luò)媒體的影響。當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入信息高速發(fā)展時(shí)代,通信、網(wǎng)絡(luò)在給人們帶來(lái)極大方便的同時(shí),也帶來(lái)了許多問(wèn)題?,F(xiàn)在學(xué)生人手一機(jī),“整天低頭玩手機(jī)”成了大部分中職學(xué)生的生活基本模式。除了手機(jī)上網(wǎng)聊天,刷微信微博、打游戲外,電視娛樂(lè)節(jié)目的泛濫,超女、快男快女的一夜成名,明星偶像的趣聞也是他們津津樂(lè)道的話題。談到學(xué)習(xí),他們索然無(wú)味、頓生厭煩。

(2)“讀書(shū)無(wú)用論”及“讀書(shū)實(shí)用論”的觀點(diǎn)仍然存在。“讀書(shū)無(wú)用論”的觀點(diǎn)現(xiàn)在仍然存在?,F(xiàn)實(shí)生活中的一些“腦體倒掛”現(xiàn)象、“教書(shū)匠不如賣(mài)茶葉蛋”、文盲發(fā)財(cái)現(xiàn)象、工作分配和升職加薪等不靠能力靠后門(mén)等歪風(fēng)邪氣以及大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,強(qiáng)有力佐證“讀書(shū)無(wú)用論”的觀點(diǎn)。中職畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上形勢(shì)更加嚴(yán)峻,使許多中職生一方面憂心忡忡,另一方面又覺(jué)得即使努力將來(lái)也找不到好工作,還不如趁著衣食無(wú)憂的時(shí)候痛痛快快玩幾年。此外就業(yè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口率較低,不少用人單位對(duì)就業(yè)人員的素質(zhì)和學(xué)歷要求不高,初中生、中職生、大學(xué)生和研究生同在一個(gè)單位上班,且工資待遇差別不大,更有高學(xué)歷者拿低工資現(xiàn)象,造成部分學(xué)生存在“上不上學(xué)、學(xué)不學(xué)習(xí)”都一樣的想法。此外當(dāng)前“讀書(shū)實(shí)用論”的觀點(diǎn)有著崛起的趨勢(shì),學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)帶有濃厚的功利性思想,對(duì)當(dāng)前可用、實(shí)用和技能性強(qiáng)的知識(shí)則趨之若騖,對(duì)基礎(chǔ)理論學(xué)科知識(shí)則冷漠對(duì)待,勢(shì)必造成基礎(chǔ)學(xué)科的地位下降,人文精神呈現(xiàn)荒漠,嚴(yán)重影響其綜合素質(zhì)的提高。

(3)用人觀念和制度的缺失。社會(huì)用人制度對(duì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有著重要的導(dǎo)向作用。當(dāng)前社會(huì)用人制度弊端依然存在,如權(quán)錢(qián)交易、重智育不重德育及重文憑、重資歷不重能力。不良的社會(huì)用人制度使學(xué)生對(duì)知識(shí)價(jià)值判斷失誤、會(huì)誤導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)觀念以及挫傷他們學(xué)習(xí)興趣。

2.當(dāng)前中職學(xué)校因素是造成中職生厭學(xué)的直接原因

有許多中職生剛?cè)胄5臅r(shí)候還是滿懷信心與希望,欲在新的學(xué)校、新的環(huán)境中重整旗鼓,好好學(xué)習(xí),試圖做個(gè)好學(xué)生。但往往在進(jìn)入中職校一段時(shí)間后,面對(duì)一次次地受挫,他們很快又重復(fù)以往的經(jīng)歷,嚴(yán)重者直接輟學(xué)了。有數(shù)據(jù)表明中職生在第一學(xué)年的輟學(xué)率在10%以上。主要有以下因素所造成:

(1)學(xué)科因素。中職生物化學(xué)學(xué)科教材本著“使用、夠用”的原則,基礎(chǔ)理論知識(shí)已力求簡(jiǎn)單、易懂、實(shí)用。但對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō)內(nèi)容仍顯得枯燥乏味抽象、涉及代謝反應(yīng)機(jī)理多反應(yīng)過(guò)程龐雜難記,且以文字?jǐn)⑹鰹橹?,學(xué)生難以理解掌握。對(duì)于底子本已薄弱中職學(xué)生上課就像聽(tīng)天書(shū),容易發(fā)生倦怠,難以持久保持高度注意力,在發(fā)現(xiàn)收效甚微時(shí),就會(huì)產(chǎn)生厭學(xué)情緒。

(2)老師授課方法、手段單一。針對(duì)目前中職生的狀況,教師應(yīng)該及時(shí)有效地調(diào)整教學(xué)方法,改進(jìn)教學(xué)手段,努力做到因材施教。但事與愿違,很多老師一方面總在唉聲嘆氣、滿腹牢騷、毫無(wú)教學(xué)成就感;另一方面卻固步自封、“和尚撞鐘”、不思進(jìn)取。老教材、老教案、老方法,不分對(duì)象,不講效果,以完成課堂教學(xué)任務(wù)了事為目的,反正工資不減,先進(jìn)能評(píng)。許多教師對(duì)現(xiàn)代化教育教學(xué)手段知之甚少,一塊黑板、一根粉筆、一張嘴就是他的全部。重理論傳授,輕實(shí)踐;造成學(xué)生在實(shí)際生活中感受不到學(xué)習(xí)的好處。導(dǎo)致學(xué)生在課堂上要么昏昏欲睡,要么看玩手機(jī)看小說(shuō)、刷微信,“忙得不亦樂(lè)乎”。

(3)沒(méi)有升學(xué)壓力。在許多中職學(xué)校,多數(shù)學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),缺少了升學(xué)壓力。即使有升學(xué)欲望的學(xué)生也只對(duì)升學(xué)要測(cè)試的學(xué)科感到些興趣。對(duì)于中職藥學(xué)類(lèi)考生而言,生物化學(xué)是非考試科目,那么學(xué)習(xí)的樂(lè)情自然不高。另一方面中職學(xué)科測(cè)試一般由授課教師自行命卷,很多教師會(huì)在考前給學(xué)生劃重點(diǎn),勢(shì)必學(xué)生產(chǎn)生“平時(shí)不用功,臨時(shí)抱佛腳”“不用學(xué)也能考及格”的思想,更有甚者抱著“學(xué)不學(xué)生化都能畢業(yè)”的思想,助長(zhǎng)了學(xué)生的厭學(xué)風(fēng)氣。

3.早期教育偏差是造成中職生厭學(xué)的隱形原因

目前中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的入取的學(xué)生中大批都是中招考試成績(jī)極低或沒(méi)有成績(jī)“后進(jìn)生”。他們的共同點(diǎn)是知識(shí)量少,知識(shí)面窄,素質(zhì)低,在個(gè)性或品質(zhì)方面存在缺陷。一方面與我國(guó)傳統(tǒng)學(xué)校教育的弊端相生相伴,“淘汰式”、“篩選式”、“精英式”教育,使得那些不符合規(guī)格的學(xué)生被無(wú)情地淘汰出局,并被貼上“后進(jìn)生”的標(biāo)簽,常成為被老師訓(xùn)斥或遺忘的對(duì)象?!拔也恍?,我不會(huì)”成為了他們的座右銘。在體驗(yàn)失敗的過(guò)程中他們失去了自信漸漸地變壞,逐步染上惡習(xí)。另一方面與家庭教育的缺陷密切相關(guān)。俗語(yǔ)說(shuō)“父母是孩子最好的老師”,“孩子是父母的一面鏡子”,家庭教育對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)影響深遠(yuǎn)?!皢?wèn)題家庭”常產(chǎn)生“問(wèn)題孩子”,特別是單親家庭、教育方式粗暴、冷漠的家庭。在這些“后進(jìn)生”看來(lái),學(xué)業(yè)是繁重的,不值得努力追求的;老師不再是權(quán)威的“象征”,應(yīng)當(dāng)尊重的“長(zhǎng)者”,課堂上他們常常為所欲為,無(wú)所顧忌。

二、應(yīng)對(duì)策略

1.關(guān)注時(shí)政,為中職學(xué)生指明學(xué)習(xí)的方向

2009年周濟(jì)部長(zhǎng)說(shuō)過(guò),“將來(lái)有一半或者一半多一點(diǎn)的初中畢業(yè)學(xué)生,將進(jìn)入中等職業(yè)教育學(xué)校,畢業(yè)之后,進(jìn)入工廠或農(nóng)村,進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。當(dāng)然他們將來(lái)還可以繼續(xù)學(xué)習(xí)”。2014年習(xí)近平總書(shū)記就加快發(fā)展職業(yè)教育作出了重要指示,大力扶持職業(yè)教育發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供人才保障,同時(shí)打通“中職—高職—本科—研究生”的升學(xué)渠道。關(guān)注時(shí)政,教師應(yīng)宣傳“進(jìn)中職不僅能學(xué)到技術(shù),還能照樣升入大學(xué)”,消除大多數(shù)學(xué)生腦子里只有讀普高才能上大學(xué)的意識(shí),為還想讀書(shū)但又考不上普高的學(xué)生指明前進(jìn)的方向,努力的方向。

2.關(guān)注用人要求,讓中職學(xué)生產(chǎn)生我要學(xué)的欲望

對(duì)于數(shù)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生而言,將來(lái)他們有一大部分是從事藥學(xué)工作,進(jìn)藥企、開(kāi)藥店,生產(chǎn)、銷(xiāo)售藥品,而這些工作對(duì)知識(shí)、學(xué)歷、資格的要求都較高。2013年實(shí)施的《GSP》第十九條規(guī)定藥品經(jīng)營(yíng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十四條分別規(guī)定了企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收及養(yǎng)護(hù)等崗位人員、從事銷(xiāo)售、儲(chǔ)存等工作的人員的學(xué)歷要求,最低的也要求應(yīng)當(dāng)具有高中(包括中職)以上文化程度。2015年起新開(kāi)的零售藥店的負(fù)責(zé)人也必需持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)。即使進(jìn)藥物生產(chǎn)企業(yè),新版《GMP》也做了學(xué)歷要求。關(guān)注并實(shí)時(shí)介紹藥企單位用人的要求,讓中職學(xué)生產(chǎn)生危機(jī)感,從而表現(xiàn)出我要學(xué)的欲望。

3.關(guān)注學(xué)生個(gè)性,恢復(fù)中職學(xué)生學(xué)習(xí)的信心

“先做人,后做事”是許多教育家的共識(shí)。雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“辦好一所學(xué)校,相當(dāng)于拆掉一所監(jiān)獄”。對(duì)于厭學(xué)的中職生,我們應(yīng)從多方面、多渠道進(jìn)行賞識(shí)教育、成功教育。學(xué)??赏ㄟ^(guò)電視電影、報(bào)告演講等多種方式宣傳藥學(xué)專(zhuān)業(yè)杰出人物的先進(jìn)事跡,如2015年我國(guó)諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者藥學(xué)家屠呦呦;介紹藥學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展史及其在社會(huì)體系中的作用與所承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)等,讓學(xué)生明確自己將來(lái)職業(yè)的神圣感、使命感與自豪感,促使學(xué)生迅速確立努力學(xué)好藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的目標(biāo)。教師在教學(xué)中還要滲透德育教育,使學(xué)生明辯是非美丑善惡,把對(duì)真、善、美的認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),從自我做起,從小事做起,由點(diǎn)滴行為養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,由良好習(xí)慣培植良好個(gè)性。此外教師應(yīng)樹(shù)立人人都能成才觀念,深入了解學(xué)生,建立親密和諧的師生關(guān)系,在平等尊重的基礎(chǔ)上,運(yùn)用多種學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的方法,以愛(ài)心來(lái)呵護(hù)學(xué)生心靈中的閃光點(diǎn)、以耐心來(lái)藝術(shù)性處理學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,讓每個(gè)學(xué)生在知識(shí)與技能有所得,讓學(xué)生逐步體驗(yàn)學(xué)習(xí)的成功與喜悅,逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí)教師應(yīng)上好生物化學(xué)的第一堂課?!傲己玫拈_(kāi)端是成功的一半”。盡量深入淺出闡釋生化的概念,結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、藥學(xué)研究中生化的作用,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,恢復(fù)學(xué)習(xí)信心。

4.挖掘?qū)W科內(nèi)容,激活中職學(xué)生興趣的源泉

學(xué)科教學(xué)內(nèi)容是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的源泉。教師應(yīng)努力挖掘生化學(xué)科的特色,針對(duì)性培養(yǎng)中職學(xué)生的學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。針對(duì)生物化學(xué)知識(shí)以理論為主,與生活實(shí)際聯(lián)系不緊密,缺少趣味性的特點(diǎn)。教師可采用通俗易懂、緊靠生活、趣味性強(qiáng)的實(shí)例,以幫助學(xué)生更好地理解知識(shí)。如“西紅柿、橘子、柿子、香蕉、山楂等都不能空腹吃?”、“糖尿病患者與慢性胃炎患者的飲食應(yīng)注意什么?”、“隔夜的茶能喝嗎”等在授課時(shí)有機(jī)地融入到課堂教學(xué)中。在學(xué)習(xí)記憶必須氨基酸時(shí),用順口溜“笨蛋來(lái)宿舍亮一亮鞋”來(lái)記憶八種氨基酸:苯丙氨酸、蛋氨酸、賴氨酸、蘇氨酸、色氨酸、亮氨酸、異亮氨酸、纈氨酸。在講到蛋白質(zhì)互補(bǔ)作用時(shí),聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際,教師可設(shè)計(jì)“有的同學(xué)小的時(shí)候有偏食現(xiàn)象時(shí),為什么家長(zhǎng)總會(huì)告誡他們,不要偏食、不要挑食,并且葷素搭配要適當(dāng)?”“蛋白質(zhì)營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的高低取決因素?”等一些問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生解決,最后還可讓學(xué)生思考生活中還有哪些運(yùn)用了蛋白質(zhì)互補(bǔ)作用的原理,避免照本宣科,造成授課內(nèi)容空乏味無(wú)趣,學(xué)生只能死記硬背。在講到酶促反應(yīng)的溫度因素時(shí),可設(shè)計(jì)“如何合理使用加酶洗衣粉?”等。例如對(duì)“蛋白質(zhì)的基本結(jié)構(gòu)”“核酸的基本結(jié)構(gòu)”等抽象內(nèi)容,教學(xué)中就可利用多媒體呈現(xiàn)一些結(jié)構(gòu)彩圖,引發(fā)學(xué)生感官認(rèn)知;對(duì)于“三羧酸循環(huán)”等較為繁雜的代謝過(guò)程采用視頻和圖示相結(jié)合;對(duì)于“DNA的復(fù)制、轉(zhuǎn)錄、翻譯”,可以采用3D動(dòng)畫(huà)來(lái)反映整個(gè)過(guò)程。這樣的教學(xué)就可使復(fù)雜過(guò)程簡(jiǎn)單化,使學(xué)生的認(rèn)知單憑想象到直觀感受,學(xué)生的注意力和興奮感頓時(shí)就會(huì)大大增加,迅速降低了學(xué)習(xí)的難度。在講授《氨基酸脫氨基和脫羧基作用》時(shí)可設(shè)計(jì)“體檢時(shí)為什么通過(guò)驗(yàn)血可以判斷患者是否有肝炎?”“高血氨病人如何治療?”“巨幼紅細(xì)胞貧血癥是如何形成的?”等;在講授各類(lèi)生化藥物時(shí),可設(shè)計(jì)“口服SOD能抗衰老嗎?”、“降壓藥常見(jiàn)的哪些及其作用機(jī)理?”、“使用哪些藥物可防止動(dòng)脈粥樣硬化?”等。努力挖掘生化知識(shí)與生活常識(shí)結(jié)合點(diǎn),使深?yuàn)W的知識(shí)點(diǎn)淺顯化,激活中職學(xué)生興趣的源泉,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

5.改變?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,維持中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣持久性

目前,大部分的中職學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理采取“學(xué)分制”。教師可以把出勤、平時(shí)課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成的數(shù)量與質(zhì)量、期中考與期末考的成績(jī)納入綜合成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。在課堂教學(xué)中教師要采用多種評(píng)價(jià)方式,激勵(lì)并引導(dǎo)學(xué)生參與課堂活動(dòng)。適當(dāng)用鼓勵(lì)性語(yǔ)言來(lái)激發(fā)學(xué)生積極發(fā)言,用信任的目光、商量的語(yǔ)氣,用發(fā)自內(nèi)心的微笑、表情去牽動(dòng)著學(xué)生的心,讓學(xué)生樂(lè)于接受評(píng)價(jià),使學(xué)生充滿信心地融人課堂互動(dòng)中。教師對(duì)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)予以記錄,作為成績(jī)總評(píng)的一項(xiàng),貫徹學(xué)期始終,以維持中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣持久性。

參考文獻(xiàn):

[1]歐冬梅.淺析中職生厭學(xué)的心理及教育對(duì)策[J].教育學(xué)文摘,2014(12).

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