王紅霞

摘 要 隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革開放的不斷進步，我國公路系統(tǒng)也逐步構(gòu)建出來，在公路系統(tǒng)的構(gòu)建過程中，要開展一系列的思想政治工作，新時期的基層公路系統(tǒng)作為隨著時代前沿發(fā)展起來的系統(tǒng)，具有一系列的先進性，本文就主要從新時期的基層公路系統(tǒng)來探究思想政治工作的思路。

關(guān)鍵詞 基層公路系統(tǒng) 思想政治工作 思路方向和研究

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）03-000-02

一、研究基層公路系統(tǒng)的思想政治工作的必要性

思想政治工作是以一定的階級和政治集團，為了實現(xiàn)一定的政治目標，有目的對人們施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動的社會行為，在這個基礎(chǔ)上，我們實行和開展基層公路的思想政治工作，把握核心的領(lǐng)導(dǎo)工作，有助于促進我國思想建設(shè)的發(fā)展，其在人類社會發(fā)展中具有非常重要的作用，這也是我們企業(yè)在內(nèi)部和基層開展思想政治工作的前提，也是我們企業(yè)發(fā)展的有效保證，在一定程度上起著督促和指導(dǎo)的作用。

基層公路系統(tǒng)的思想政治工作的順利開展有助于促進我們企業(yè)的健康發(fā)展，培養(yǎng)具有健康精神的員工，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工的思想覺悟，同時能夠在立足員工的思想政治工作的發(fā)展上，促進企業(yè)的經(jīng)濟效益的提高，精神文化和物質(zhì)文明的共同發(fā)展才是我們企業(yè)長遠發(fā)展需要努力的方向。企業(yè)中的思想政治工作主要是用科學(xué)的世界觀和方法論教育人，解決人的立場和思想問題，不斷提高我們員工的認識世界和改造世界的能力，培養(yǎng)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)人和接班人，是發(fā)展經(jīng)濟，促進企業(yè)健康有效發(fā)展的重要工作和保證。

二、基層公路系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀

我國公路的發(fā)展起步比較晚，對于系統(tǒng)思想政治工作的研究也開始的比較晚，時代的進步和發(fā)展給我們的公路系統(tǒng)也帶來了一定的挑戰(zhàn)，我們的公路系統(tǒng)本身就是一個具有特殊的運作方式的部門系統(tǒng)，目前來看還存在著很多問題，以下就是我們公路系統(tǒng)存在的一些問題。

（一）機制不健全

我國公路系統(tǒng)起步發(fā)展本身就比較晚，對于機制和制度的建立本身就存在著缺陷，在公路系統(tǒng)建設(shè)的過程中，重視企業(yè)的經(jīng)濟利益的提升，而忽略了企業(yè)的思想政治工作方面的建設(shè)，相對于世界其他先進的國家來說，我國對于思想政治工作的起步晚，對于我們的公路系統(tǒng)的制度和機制考慮的不是很健全，機制處于舊系統(tǒng)，在一定程度上就會影響我們的企業(yè)的發(fā)展。

（二）改革不徹底

我們的公路系統(tǒng)在發(fā)展的過程中，也進行了一定的改革，開展了很多改革的措施，改善了我們系統(tǒng)中的很多問題和不足，但是并沒有改革的很徹底，對于思想政治工作的改革也不徹底，嚴重影響了我國公路系統(tǒng)的進一步發(fā)展和構(gòu)建，改革的不徹底就會滋生一定的腐敗現(xiàn)象，從而影響我們公路系統(tǒng)的發(fā)展。

（三）工作人員素質(zhì)差

我們公路系統(tǒng)的很多人員并不是專業(yè)的人員出身，有很多都是老員工，憑借自己多年的經(jīng)驗和實踐隊我們的團隊和建設(shè)進行管理，而缺乏一定的專業(yè)知識和理論，我們的工作人員也存在著素質(zhì)低，思想覺悟不高等差異，企業(yè)對于思想政治工作的不重視，也就會忽視我們員工的素質(zhì)和思想道德的培養(yǎng)，從而我們的工作人員就會產(chǎn)生素質(zhì)差的現(xiàn)象。

（四）傳統(tǒng)思想的阻礙

我們的公路系統(tǒng)一直采用的是傳統(tǒng)思想的管理模式，對于員工的思想道德教育也還處于傳統(tǒng)的教育階段，無法跟上時代的潮流和形式，傳統(tǒng)的價值觀作為一種教條式的思想理論，嚴重阻礙了我們新時代下的先進的思想道德素質(zhì)教育和管理模式的發(fā)展，進一步也阻礙了我們企業(yè)的向前發(fā)展，都產(chǎn)生了一定的問題和困難。

（五）缺乏專業(yè)人員的培訓(xùn)

我們的公路系統(tǒng)注重提升利益，就缺乏一定的專業(yè)人才的入住，難以形成系統(tǒng)的思想道德的教育，專業(yè)人才有專業(yè)的知識和理論，能夠幫助我們的員工形成正確的世界觀，人生觀和價值觀，從而幫助我們的員工形成正確的思想，提高他們工作的積極性，對于我們的企業(yè)也有重要的積極性，激發(fā)員工創(chuàng)造的積極性，從而也會給我們的企業(yè)帶來更多的利益。

以上就是一些我們公路系統(tǒng)在起步以及發(fā)展的過程中產(chǎn)生的很多問題以及產(chǎn)生的原因。時代的不斷發(fā)展和進步給我們公路系統(tǒng)的建設(shè)和更新也帶來了一定的困難，機智的不健全，改革的不徹底，工作人員的素質(zhì)差，傳統(tǒng)思想的阻礙以及缺乏專業(yè)人員的培訓(xùn)都是我們在今后進行公路系統(tǒng)改革的過程中應(yīng)該更加注重的問題。

三、新時期基層公路系統(tǒng)思想政治工作改革的措施

應(yīng)對新時期的發(fā)展，我們企業(yè)認識到企業(yè)內(nèi)部對于思想政治工作開展和發(fā)展的重要性，因此對于之前陳舊的系統(tǒng)做出更新，徹底的改革是非常具有必要性的，以下就是一些關(guān)于我們在新時期下的基層公路系統(tǒng)思想政治工作的改革措施。

（一）健全機制和制度

在新時期的情況下，企業(yè)內(nèi)部的機制和制度要廢除舊的不適應(yīng)的條例，增添新的條例，沒有規(guī)矩不成方圓，我們的企業(yè)要制定合理的制度，建設(shè)合理的機制，針對我們的員工做出一定的考勤和思想調(diào)查，剔除不正確的思想，從而讓我們的企業(yè)完善制度從而讓企業(yè)更好地發(fā)展。對于我們的人力資源的管理機制要進行更好的完善，包括薪酬，績效，素質(zhì)測評等一系列內(nèi)容，合理有效的制度不僅對于我們的員工起到了制約作用，對我們的企業(yè)的順暢發(fā)展也開展了一系列完整的體系。

（二）進行徹底的改革

我們的企業(yè)在進行改革時，一定要徹底，剔除具有阻礙性的因素，尤其是思想政治工作方面的，針對陳舊的價值觀進行更新，才能進行徹底的改革，否則，改革的不徹底，就會造成我們的老路，還是會周而復(fù)始的成為思想政治工作前進的阻礙。傳統(tǒng)的思想政治是在舊時代下形成的，對于舊時代來說有一定的作用，但是放在新時期來說，就不具有特別好的適應(yīng)性，因此我們要進行徹底的改革，適應(yīng)新時期下的新發(fā)展，從而形成新的舉措。

（三）提高員工的思想道德素質(zhì)

我們的企業(yè)在改革的時候，最重要的就是要提高我們員工的思想道德素質(zhì)，重視我們員工的思想道德建設(shè)，一個員工的綜合發(fā)展的能力能夠帶動一個部門的整體發(fā)展，經(jīng)常開展思想政治工作的講座和學(xué)習(xí)，能夠給我們的員工提供一個學(xué)習(xí)和提高的平臺和機會，對于我們的員工來說，不僅能夠提升自己的思想，同時還能夠提高自己綜合發(fā)展的能力，增加我們員工學(xué)習(xí)的積極性和動力，同時實行獎懲機制，有助于激勵我們的員工更好的進行工作，讓我們的基層公路系統(tǒng)更加的完善，同時讓我們的企業(yè)更好的向前發(fā)展。

（四）打破傳統(tǒng)思想的束縛

針對我們的傳統(tǒng)的思想政治工作的開展，我們要將進行取其精華去其糟粕的態(tài)度去對待，同時吸取別人開展思想政治工作的先進和成功的經(jīng)驗，在根據(jù)自己本企業(yè)的實際狀況和特點進行改革，構(gòu)建具有自己企業(yè)特色的思想政治工作，從而形成自己獨特的企業(yè)文化。要樹立和響應(yīng)以人為本的號召，促使我們新時期的思想政治應(yīng)該各年的科學(xué)化，規(guī)范化，民主化，以及構(gòu)建一個公平公正的競爭環(huán)

（五）構(gòu)建專業(yè)人員的隊伍

我們的企業(yè)要有中心的思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者，才能在若大的的企業(yè)員工隊伍中，起到核心的主導(dǎo)作用。專業(yè)的人員隊伍能夠在大方向上把握我們的中心，同時帶來先進的理論和指導(dǎo)，為我們企業(yè)注入新鮮的血液，注入新的活力，對于我們的企業(yè)來說，有百利而無一害，構(gòu)建專業(yè)的人員隊伍也是我們企業(yè)進行思想政治工作的可靠保證。

四、結(jié)語

本文主要從研究基層公路系統(tǒng)思想政治工作的必要性，基層公路系統(tǒng)思想政治工作的現(xiàn)狀以及改進的措施等方面做了闡述，同時對我們的企業(yè)和員工都創(chuàng)造了一定的機遇，經(jīng)濟化和全球化的時代為我們的企業(yè)提供了新的發(fā)展余地，基層的公路系統(tǒng)其思想政治工作在我們的企業(yè)文化和管理中起著至關(guān)重要的作用，只有找準基層公路系統(tǒng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)的方向，才能在激烈的競爭中脫穎而出，真正的建設(shè)我們的思想政治工作，具有廣闊的發(fā)展前景。

參考文獻：

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