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讓教師在專業(yè)成長中享受幸福

2016-04-27 01:16陳國鈺
小學(xué)科學(xué)·教師版 2016年3期
關(guān)鍵詞:骨干教師專業(yè)學(xué)校

陳國鈺

案例描述:

場景一:不想去,只想在學(xué)校把自己的課上好

學(xué)年初,走過每個(gè)教室門口,我都能感覺到老師們對工作充滿熱情和對學(xué)生的充滿愛心。在為之欣喜之際,發(fā)生一件令人匪夷所思的事情。當(dāng)時(shí),學(xué)校語文方面有一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且學(xué)習(xí)地點(diǎn)就在丹陽城區(qū)。校長室通知教導(dǎo)處落實(shí)此項(xiàng)工作。教導(dǎo)處接連問了好幾位教師竟然沒人想要這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不是說課調(diào)不過來,就是稱自己身體不適,不便外出,還有的竟然直接說不想去,只想在學(xué)校上上課。像這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),以前教師都搶著去,如今竟然沒人愿意去。

場景二:沒實(shí)績,報(bào)了也評不上

在第七屆丹陽市教學(xué)骨干評選活動(dòng)中,鑒于學(xué)校骨干教師占比很少,所以學(xué)校要求老師們都得積極申報(bào),行政要帶頭申報(bào)。結(jié)果,申報(bào)的教師寥寥無幾。就連部分原先是骨干教師的也沒有申報(bào)。通過詳細(xì)了解,有的說身體原因,心有余而力不足;有的說,不想折騰了,多活兩年吧;但更多的老師說:沒實(shí)績,報(bào)了也評不上。

案例分析:

地處城鄉(xiāng)接合部的丹陽市練湖中心小學(xué)是一所百年老校。這樣一所小學(xué)里的教師專業(yè)水平,骨干層次應(yīng)該是很高的。可是,如今卻恰恰相反,學(xué)校的骨干教師占比已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于許多農(nóng)村小學(xué)。眾所周知,教師的專業(yè)化水平直接決定著學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展。所以,作為一校之長,理所應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為教師的專業(yè)成長出謀劃策,搭建平臺(tái),提供支持。我始終認(rèn)為:一所學(xué)校只有教師優(yōu)先發(fā)展,學(xué)生才能終身受益,學(xué)校才能快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

我校教師長期以來自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)極其淡薄,沒有將提升自己的專業(yè)水平作為自己的價(jià)值追求,教師專業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后。導(dǎo)致這種現(xiàn)狀除了教師自身原因外,當(dāng)然還存在許多外在原因,特別是學(xué)校因素。學(xué)校的自然環(huán)境、人際環(huán)境、文化環(huán)境、管理風(fēng)格、制度建設(shè)、工作氛圍等,對教師的專業(yè)發(fā)展有著較深的影響。多年來,學(xué)校忙于質(zhì)量管理和特色管理,卻忽略了一個(gè)極其重要的方面,那就是優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)的打造。教師缺少一個(gè)優(yōu)良的成長氛圍。在教師培養(yǎng)方面,學(xué)校需要科學(xué)的規(guī)劃,切實(shí)有效的措施和優(yōu)良的機(jī)制。一直以來,學(xué)校沒有優(yōu)良的機(jī)制來充分激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展的熱情,沒有能夠?yàn)榻處煷罱ǜ嗟钠脚_(tái)來促進(jìn)教師的專業(yè)成長。這些是影響教師的專業(yè)成長水平的重要外在因素。

基于以上認(rèn)識(shí),我校嘗試以下三個(gè)策略,幫助教師快速提升專業(yè)水平,讓他們在專業(yè)成長中享受幸福。

一、營造環(huán)境,讓教師有專業(yè)成長的“動(dòng)力”

學(xué)校在教師專業(yè)成長過程中處于極其重要的地位。學(xué)校不僅是培養(yǎng)學(xué)生的場所,而且是教師專業(yè)成長的基地。具有教師優(yōu)先發(fā)展功能的學(xué)校才是“一流的學(xué)?!?。教師任職的學(xué)校當(dāng)然就是其專業(yè)成長的主要環(huán)境。

(一)注重校本教研。校本教研是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。我校注重校本教研,使隨堂聽課更具“研究性”,公開課活動(dòng)更具“實(shí)效性”,專題研討活動(dòng)更具“針對性”。在校本教研中,教師的課堂展示能力、教育科研能力得到了快速提升。

(二)鼓勵(lì)校外培訓(xùn)。我校經(jīng)常通過教師會(huì),引導(dǎo)并鼓勵(lì)教師積極參與校外各項(xiàng)培訓(xùn),努力提升自身專業(yè)水平。一直以來,我校能竭盡所能為廣大教師提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),做到不放過任何一個(gè)機(jī)會(huì),甚至積極向上級主管部門爭取機(jī)會(huì)為老師們的專業(yè)成長架設(shè)橋梁,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),從而使教師們能真切感受到學(xué)校對于教師專業(yè)成長的關(guān)心,對于人才的重視。

(三)完善教師評價(jià)??茖W(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制能最大限度地激發(fā)教師的自我發(fā)展需求,為教師專業(yè)成長提供動(dòng)力。我校在教師專業(yè)提升方面重新制定了一系列的激勵(lì)機(jī)制,讓老師們有了較高的積極性。如今,教師的公開課已實(shí)現(xiàn)“不想上”到“搶著上”的華麗轉(zhuǎn)身,;課題研究已人人參與;論文撰寫、課件制作的質(zhì)量與數(shù)量已明顯提升。

二、自我提升,讓教師有專業(yè)成長的“營養(yǎng)”

(一)自主規(guī)劃。教師要實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長,必須學(xué)會(huì)為自己的專業(yè)發(fā)展精心設(shè)計(jì)和規(guī)劃。學(xué)年初,學(xué)校要求每位老師在自己的專業(yè)成長方面,設(shè)計(jì)明確的目標(biāo)并制訂翔實(shí)的措施。人人必須申報(bào)一項(xiàng)小課題,并全身心投入研究。學(xué)校定期開展小課題研究活動(dòng)并督查教師小課題研究進(jìn)展情況。

(二)專業(yè)閱讀。閱讀提升對于教師的專業(yè)成長是第一位的。閱讀會(huì)讓教師更加善于思考,更加遠(yuǎn)離浮躁,更加富有教育的智慧與真情。為了不斷提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng),更新教師的教育理念,打造學(xué)習(xí)型教師群體,學(xué)校在教師節(jié)期間贈(zèng)送給每位教師一本教育教學(xué)理論專著。學(xué)校要求教師們采用1+1的形式開展閱讀學(xué)習(xí)。一本為教師必讀書目,即教師節(jié)期間學(xué)校贈(zèng)送的書籍,另一本為教師自選書籍,即每位教師選擇的與自己的教育教學(xué)小課題相關(guān)的一本書籍。過程中,學(xué)校通過組織開展優(yōu)秀讀后感評比以及讀后感交流活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)教育理論閱讀活動(dòng),促使每位教師在閱讀中思考,在思考中提升。

三、搭建舞臺(tái),讓教師有專業(yè)成長的“熱土”

教師不是孤立存在的,群體組織對于個(gè)體成長的影響和作用是十分明顯的。教師群體的價(jià)值取向、思想素養(yǎng)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、人際關(guān)系,教師之間的相互學(xué)習(xí)、交流、合作和競爭的狀態(tài),直接影響著教師個(gè)體成長的心理環(huán)境,影響著教師的專業(yè)成長。

(一)專家引領(lǐng)。我校通過開展“名師進(jìn)練小”活動(dòng),定期邀請教育界各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、名特優(yōu)教師走進(jìn)練小,通過上課、講座、指導(dǎo)備課、教學(xué)沙龍等形式對我校教師開展全方位、立體式的培訓(xùn)與指導(dǎo),及時(shí)更新了教師的教育教學(xué)理念,不斷提升了教師的課堂展示能力和科研能力。

(二)同伴互助。教研組、備課組是發(fā)揮教師集體力量,開展教學(xué)研究,深化教學(xué)改革的重要組織形式。我校以轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式、提高課程實(shí)施水平為重點(diǎn),以教研組、備課組為組織形式,深入開展集體備課、聽評課、課題研究、專題研討等活動(dòng)。同時(shí),通過師徒結(jié)對活動(dòng),促使新教師積極向老教師、骨干教師學(xué)習(xí),老教師、骨干教師耐心向新教師傳授教育教學(xué)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。教研組、備課組的各類研討活動(dòng),為教師搭建了分享集體智慧的平臺(tái),形成了同事間互相幫助、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

(三)校際交流。為了讓老師們有更多展示自我專業(yè)水平的機(jī)會(huì),學(xué)校想方設(shè)法為教師搭建了四大教學(xué)共同體,讓老師們有更多機(jī)會(huì)走上校外的舞臺(tái)去展示自我,在校際交流中成就自己的專業(yè)發(fā)展。

通過一系列舉措施,學(xué)校教師已邁步走在專業(yè)成長的陽光大道上,他們信心滿滿,充滿期待。相信以后定會(huì)一路前行,堅(jiān)持不懈,不斷收獲成功與喜悅,享受專業(yè)成長帶來的幸福。

【作者單位:丹陽市練湖中心小學(xué) 江蘇】

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