李明虎

煤炭企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對(duì)員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過(guò)宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問(wèn)題，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中，也是促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。隨著改革的不斷深化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新變化新特點(diǎn)，呈現(xiàn)年輕化、流動(dòng)化，思想觀念呈多元、多樣、多變趨勢(shì)。如何深入探索深化改革給基層思想政治工作帶來(lái)的新情況、新問(wèn)題，要求我們以黨的十八大提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀為基礎(chǔ)，在繼承中創(chuàng)新，在開(kāi)拓中前進(jìn)，認(rèn)清時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路。

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)

現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作面臨的新情況：一是思想政治工作的對(duì)象不斷發(fā)生變化，職工隊(duì)伍的層次不斷發(fā)生翻新，個(gè)人的思辨能力和個(gè)性化特點(diǎn)越來(lái)越強(qiáng)。二是企業(yè)改革尤其是涉及職工個(gè)人利益的分配制度改革給職工思想帶來(lái)一定沖擊，需要化解一些思想困惑。三是生活方式多樣化，社會(huì)思潮和社會(huì)資訊的多元化，使整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響直接加大了思想政治工作開(kāi)展的難度。所以，企業(yè)思想政治工作要處理好集體、個(gè)人和民生三者之間的關(guān)系，必須將思想政治工作作為企業(yè)改革和發(fā)展的生命線，同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)治理相互滲透，共同作用于企業(yè)治理之中。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入經(jīng)營(yíng)治理范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí)，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

二、創(chuàng)新觀念，提高修養(yǎng)

思想政治工作者是靈魂的工程師，是思想政治工作的先鋒者，擔(dān)負(fù)著為行業(yè)發(fā)展、社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動(dòng)力、智力支持的歷史使命。所以，企業(yè)思想政治工作者，要與時(shí)俱進(jìn)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)給基層思想政治工作提出的新要求、新課題，堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦，及時(shí)總結(jié)思想政治工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提煉上升到制度層面，形成長(zhǎng)效機(jī)制。不斷賦予思想政治工作新的內(nèi)涵，創(chuàng)造新的載體，引導(dǎo)廣大黨員、職工以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、以人為本，做好疏導(dǎo)

思想政治工作要以人為本，調(diào)動(dòng)職工積極性，才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握十八大主題，落實(shí)以人為本的理念，體現(xiàn)在思想政治工作上，最好的做法就是尊重情感規(guī)律，突出人文關(guān)懷，化解心理沖突，做好心理疏導(dǎo)。我國(guó)正處在社會(huì)大轉(zhuǎn)折時(shí)期，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會(huì)生活方式多樣化，社會(huì)組織形式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化。在這種情況下，各種社會(huì)群體的心理呈現(xiàn)出豐富性和活躍性，這就要求思想政治工作者要本著尊重人、關(guān)心人、理解人的原則，把各種熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，為企業(yè)職工排憂解難，活血化瘀，開(kāi)發(fā)人的潛力、激發(fā)人的積極性，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、創(chuàng)新文化，增強(qiáng)凝聚力

行業(yè)文化是一個(gè)行業(yè)的精神，能夠增強(qiáng)行業(yè)的凝聚力。積極向上的行業(yè)文化是具有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，是先進(jìn)文化在行業(yè)的具體體現(xiàn)。行業(yè)的發(fā)展需要將理念融入到行業(yè)文化之中，在設(shè)計(jì)行業(yè)文化內(nèi)涵、建立行業(yè)文化形象、形成正確的價(jià)值取向等方面發(fā)揮積極作用，培育起具有本行業(yè)特色的企業(yè)文化，切實(shí)形成一種有別于其他行業(yè)，能反映本行業(yè)管理風(fēng)格、被職工共同認(rèn)可并自覺(jué)遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的凝聚力。

（一）樹(shù)立以人為本的思想

行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是行業(yè)的希望，是行業(yè)發(fā)展的保證，沒(méi)有人才的行業(yè)是枯死的行業(yè)，沒(méi)有希望的行業(yè)。行業(yè)文化的主體是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人為本，才能推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

（二）打造行業(yè)精神

行業(yè)精神是行業(yè)文化的靈魂，也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效形式，是行業(yè)內(nèi)部更深層次的思想政治工作。通過(guò)一定的文化熏陶，通過(guò)正面事物的示范感召，通過(guò)群眾自我教育、自我規(guī)范，把職工群眾聯(lián)系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識(shí)。

（三）樹(shù)立行業(yè)形象

行業(yè)文化建設(shè)要在塑造、樹(shù)立形象上下工夫。要把能體現(xiàn)行業(yè)文化、行業(yè)精神、行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵設(shè)計(jì)到品牌標(biāo)識(shí)中去，加強(qiáng)輿論宣傳，加強(qiáng)文化傳播，不斷樹(shù)立和增強(qiáng)行業(yè)品牌，凝聚力量，規(guī)范管理，整體帶動(dòng)行業(yè)職工隊(duì)伍的形象，建立強(qiáng)大的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，不斷推動(dòng)行業(yè)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

五、創(chuàng)新方法，保障落實(shí)

發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)。緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”為目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本”，結(jié)合文明創(chuàng)建工作和企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，內(nèi)增凝聚力，外塑品牌形象，積極主動(dòng)地做好職工思想政治工作，為公司發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

（一）堅(jiān)持以人為本

堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，在尊重群眾的前提下，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，代表群眾利益，只有這樣才能取得群眾的認(rèn)同和信任，才能做好說(shuō)服教育工作。

（二）以心換心

要多站在群眾的角度考慮問(wèn)題，要想群眾之所想，憂群眾之所憂，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，讓群眾樂(lè)于接受。

（三）鼓舞人心

思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能達(dá)到鼓舞的效果。堅(jiān)持樹(shù)立典型，讓群眾向心中的榜樣學(xué)習(xí)，讓群眾心里佩服，這就是旗幟，就是力量，能夠引領(lǐng)職工群眾奮發(fā)向上，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

總之，思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的政治任務(wù)，是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒(méi)有一成不變的固定模式，在新形勢(shì)下，思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的新觀念、新方式、新方法，推動(dòng)行業(yè)又好又快發(fā)展。