何芳

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)思想政治工作的最終目的是宣傳、教育、發(fā)動(dòng)職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而滿足職工的自身物質(zhì)需求。如果說資金、技術(shù)、設(shè)備等物質(zhì)資源為企業(yè)構(gòu)筑了“筋”和“骨”，那么通過思想政治工作激活的人力資源就為企業(yè)提供著“氣”和“神”。本文就如何做好思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

一、思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

（一）能夠推動(dòng)企業(yè)深入發(fā)展

在企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段，理順內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工的智慧和創(chuàng)造力成為突出的問題，需要我們做扎扎實(shí)實(shí)的思想政治工作。在政治上向職工講清發(fā)展的目標(biāo)、要求、意義，形成有利于發(fā)展的良好氛圍，在理論上解疑釋惑，增強(qiáng)職工投身企業(yè)發(fā)展的自覺性，在思想上及時(shí)化解矛盾，理順情緒，努力減少負(fù)效應(yīng)。

（二）能夠促進(jìn)企業(yè)管理出效益

企業(yè)管理千頭萬緒，其中對人的管理難度最大，我們必須下大力氣，這正是思想政治工作作為管理職能的出發(fā)點(diǎn)和優(yōu)勢所在。思想政治工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，做到抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手，抓思想工作從思想著眼。一方面，思想政治工作貫徹尊重人、理解人的原則，開發(fā)人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，一方面，結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)行職業(yè)道德教育和職工行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使嚴(yán)格的管理成為有效的管理。

二、要在企業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)新思想政治工作

在企業(yè)加快發(fā)展的條件下，思想政治工作質(zhì)量要高，方法要新，效果要實(shí)，真正把思想政治工作做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全方位和全過程。主要從以下幾個(gè)方面去實(shí)踐。

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，進(jìn)一步形成做好思想政治工作的合力

要突出一個(gè)“全”字，在全方位、全員、全過程上下功夫，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面，密切配合，相互促進(jìn)。在實(shí)際工作中做到，堅(jiān)持抓思想從抓生產(chǎn)入手，抓生產(chǎn)從抓思想入手，使思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，把大家的力量凝聚到完成企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來，使物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)落到實(shí)處，做到“兩手抓，兩手硬”。要圍繞安全生產(chǎn)提高效益的目標(biāo)，開展思想政治工作，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，從根本上幫助職工確立和強(qiáng)化安全思想，確保企業(yè)生產(chǎn)和積極效益的提高。要使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營形成合力，為企業(yè)的發(fā)展提供全方位的服務(wù)。

（二）培育特色的企業(yè)文化

總結(jié)具有企業(yè)特色的團(tuán)隊(duì)文化，用企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營理念、安全觀、價(jià)值觀來凝聚職工隊(duì)伍。按照勘探局建設(shè)“家文化”的要求，實(shí)施親情化管理，營造寬松和諧的工作環(huán)境。圍繞局黨委提出的“五個(gè)一”系統(tǒng)工程，設(shè)計(jì)好的活動(dòng)載體，大力開展豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要重視先進(jìn)典型激勵(lì)。榜樣的力量是無窮的。職工身邊的先進(jìn)人物，在職工群眾中最有說服力。同時(shí)，嚴(yán)格制度建設(shè)，把對職工的思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來，以制度保障灌輸引導(dǎo)，自我教育和載體活動(dòng)的有序運(yùn)行。

三、加強(qiáng)思想教育，用健康向上的精神激勵(lì)職工

（一）重視形勢任務(wù)教育

要把形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的主要內(nèi)容，始終溶入企業(yè)改革發(fā)展中。企業(yè)在不同階段面臨的形勢任務(wù)及困難和發(fā)展前景，必須向職工講清楚，這樣才能最最大成程度地調(diào)動(dòng)職工的積極性。要用企業(yè)分開分立7年來取得的成績和“十一五”的發(fā)展前景，面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)啟發(fā)職工、激勵(lì)職工、鼓舞職工、凝聚隊(duì)伍，鼓舞斗志、增強(qiáng)信心，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感和使命感，自覺為企業(yè)發(fā)展盡心盡力，盡職盡責(zé)。要講發(fā)展才是硬道理，向職工講清企業(yè)發(fā)展的迫切性，發(fā)展的奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)職工進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的信心。使職工更多地了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，特別是了解局情、處情和本單位實(shí)情，具備哪些優(yōu)勢，存在什么困難。要教育職工既看到困難，增強(qiáng)危機(jī)意識，克服“年年日子不好過，年年過得都不錯(cuò)”的盲目樂觀思想，又要激發(fā)職工斗志，正視困難，增強(qiáng)必勝信心，不等不靠，愛崗敬業(yè)，以高度的主人翁精神做好本職工作，以一流的業(yè)績切身感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)成就感。

（二）重視艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神教育

艱苦奮斗精神是我們石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新時(shí)期弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神具有非常重要的意義。在我們生活條件普遍提高的情況下，如果放松艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)教育，職工就可能產(chǎn)生艱苦奮斗過時(shí)了的模糊認(rèn)識，去追求享受、待遇，珍惜并用好職工掙來的每一分錢。要使廣大職工牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，使職工全方位了解企業(yè)的現(xiàn)實(shí)處境，加深對“有活干就是幸福，干好活才有活干”的理解。

（三）加強(qiáng)職工思想道德教育

要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，重點(diǎn)在“八榮八恥”進(jìn)崗位上下功夫，培養(yǎng)一支有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。要以基層為重點(diǎn)，以育人為目標(biāo)，把思想政治工作落到實(shí)處。要大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要抓住提高素質(zhì)的環(huán)節(jié)，著重建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。要抓好載體，完善機(jī)制，包括培訓(xùn)機(jī)制、考評機(jī)制等，促進(jìn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良性互動(dòng)，形成人人在學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)在學(xué)習(xí)，處處在學(xué)習(xí)的氛圍，使學(xué)習(xí)成為職工基本的生存狀態(tài)、企業(yè)基本的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

在加快企業(yè)發(fā)展的新形勢下，探尋做好思想政治工作的方式方法需要進(jìn)一步去實(shí)踐，需要行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和思想政治工作相融進(jìn)行，最大限度地提高職工的思想覺悟和綜合素質(zhì)，使職工的思想動(dòng)態(tài)與企業(yè)的發(fā)展步伐同頻共振，形成和諧整體的強(qiáng)大合力，最終實(shí)現(xiàn)以職工的思想穩(wěn)定促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，以企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保證職工的思想穩(wěn)定，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的順利完成。