宋 揚(yáng)
(常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇常州 213164)
高職院校圖書館信息化建設(shè)管理機(jī)制制度改革探析
宋 揚(yáng)
(常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇常州 213164)
高職院校圖書館在信息化建設(shè)中要重視管理機(jī)制制度的改革,積極適應(yīng)新形勢下的新要求,注重制度創(chuàng)新,對實現(xiàn)圖書館信息化建設(shè)有著重要的意義和保障。通過對圖書館信息化建設(shè)中深化管理機(jī)制制度改革的意義分析,對圖書館信息化建設(shè)中管理機(jī)制制度改革策略進(jìn)行了探索。
高職院校; 圖書館信息化; 管理機(jī)制
信息技術(shù)是通用性最廣、滲透力最強(qiáng)的技術(shù)之一,云計算、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,促使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻的變革。高職院校圖書館信息化建設(shè)沖擊著傳統(tǒng)的圖書館管理模式,要求圖書館的管理、服務(wù)工作適應(yīng)信息化建設(shè)的需要,堅持以人為本的理念和原則,加強(qiáng)信息化管理機(jī)制制度的改革,積極適應(yīng)新形勢下的新要求,注重制度創(chuàng)新,這對實現(xiàn)圖書館信息化建設(shè)有著重要的意義和保障。
1) 深化高職院校圖書館管理機(jī)制制度改革是信息化建設(shè)的客觀需要。圖書館的信息化建設(shè)是高職院?,F(xiàn)代化進(jìn)程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。信息技術(shù)對圖書館現(xiàn)行管理機(jī)制制度的影響和作用是全面的、整體的,圖書館現(xiàn)行的管理機(jī)制制度已經(jīng)不能適應(yīng)信息化發(fā)展的需要,這就要求高職院校圖書館進(jìn)行管理理念、管理機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新,以應(yīng)對信息技術(shù)發(fā)展帶來的新變化、新要求。
2) 深化高職院校圖書館信息化建設(shè)管理機(jī)制制度改革是提升管理和服務(wù)質(zhì)量的需要。隨著圖書館信息化建設(shè)的加快,信息技術(shù)運用對管理和服務(wù)工作有了極大的促進(jìn)作用。提升圖書館管理和服務(wù)工作的質(zhì)量是信息化建設(shè)的首要任務(wù)和內(nèi)容。信息化建設(shè)使圖書館的管理面拓寬,增強(qiáng)了虛擬空間網(wǎng)絡(luò)管理,服務(wù)項目增加。因此,健全和完善科學(xué)規(guī)范的信息化管理機(jī)制制度,是圖書館管理和服務(wù)工作質(zhì)量提升的重要保證。
1) 高職院校圖書館信息化建設(shè)的管理機(jī)制制度不完善。高職院校圖書館的信息化建設(shè)起步比較晚,管理機(jī)制和制度不完善。受傳統(tǒng)觀念影響,雖然圖書館有相應(yīng)的管理規(guī)章制度,但是在管理實施過程中執(zhí)行力度不夠,貫徹落實不到位,缺乏協(xié)調(diào)統(tǒng)一的機(jī)制和制度,因此,制約著圖書館信息化的建設(shè)和發(fā)展,影響了圖書館整體的管理和服務(wù)質(zhì)量的提升。
2) 高職院校圖書館信息化建設(shè)的經(jīng)費投入不足。由于信息技術(shù)發(fā)展迅猛,技術(shù)更新周期快,加快了圖書館信息化建設(shè)中軟硬件設(shè)備升級換代的速度。經(jīng)費投入的多少直接影響信息化建設(shè)的進(jìn)度。高職院校圖書館在信息化建設(shè)中普遍存在著經(jīng)費投入不足的問題,現(xiàn)有的經(jīng)費投入滿足不了信息化建設(shè)的需要,成為了制約信息化建設(shè)的瓶頸。
3) 高職院校圖書館信息化建設(shè)中管理人員整體能力偏低。高職院校圖書館管理人員是信息技術(shù)運用和發(fā)揮的操作者和管理者,其信息化素質(zhì)、能力水平是圖書館管理工作的重要因素,在信息化建設(shè)中起到?jīng)Q定性作用。目前,高職院校圖書館管理人員學(xué)歷、專業(yè)參差不齊,結(jié)構(gòu)不合理,信息化管理意識弱、素質(zhì)低,信息化的專業(yè)技能不強(qiáng)、專業(yè)知識不夠,影響了圖書館各項工作的質(zhì)量和效率。而且,圖書館崗位多、管理人員少,不能離崗脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),只有利用假期進(jìn)行短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),所以,影響了圖書館管理人員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高。
1) 建立和完善適應(yīng)高職院校圖書館信息化建設(shè)的管理機(jī)制和制度。高職院校圖書館管理機(jī)制制度的改革,應(yīng)該重視在信息化條件下充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢和特點,堅持以人為本的原則,制定科學(xué)有效的管理機(jī)制制度。圖書館信息化建設(shè)和信息技術(shù)的運用,使圖書館的管理模式、結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本性的變化,并向網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的方向發(fā)展,因此,必須建立和完善與之相配套的管理機(jī)制制度。通過管理機(jī)制制度的改革,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性,加強(qiáng)團(tuán)隊管理建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊管理效能和作用,從整體上提升高職院校圖書館管理、服務(wù)工作的質(zhì)量。
2) 加強(qiáng)高職院校圖書館信息化建設(shè)經(jīng)費的管理。隨著圖書館現(xiàn)代化的發(fā)展和信息化建設(shè)的深入,經(jīng)費投入逐年增加,經(jīng)費使用管理已成為圖書館管理工作中的重要任務(wù),也是管理機(jī)制制度改革的重要內(nèi)容。要確保信息化建設(shè)的經(jīng)費使用在制度的監(jiān)督下運行,做到設(shè)備采購有計劃、有招標(biāo),經(jīng)費使用有審批、有項目負(fù)責(zé),報賬有審核。在資產(chǎn)管理方面,對更新硬件設(shè)備及時入賬登記,對陳舊報廢設(shè)備及時處理,確保資產(chǎn)不流失。
3) 加強(qiáng)高職院校圖書館信息化管理隊伍的建設(shè)。隨著圖書館信息化建設(shè)的不斷深入,要求管理人員掌握和具備一定程度的信息知識和操作技術(shù)。因為信息技術(shù)發(fā)展快,更新速度也快,對管理人員信息化素質(zhì)的要求高,需要不斷地繼續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識。所以,高職院校圖書館在信息化建設(shè)中要加強(qiáng)管理隊伍建設(shè),提高管理人員的素質(zhì)和能力,建立和完善管理人員素質(zhì)和能力提高的機(jī)制和制度。
4) 建立和完善長期的信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。通過科學(xué)的規(guī)劃,使圖書館信息化建設(shè)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理。規(guī)劃的制度要考慮學(xué)校在辦學(xué)過程中的變化,并能適應(yīng)信息技術(shù)更新帶來的變化,最終達(dá)到用規(guī)劃引領(lǐng)圖書館信息化建設(shè)的目的。
[1] 朱明,張志東,周承聰.圖書館管理制度有效性研究的理論溯源[J].圖書館學(xué)研究,2016(2):8-12.
[2] 浦潔.圖書館制度管理與人本管理結(jié)合研究[J].河南圖書館學(xué)刊,2014(7):12-13.
[3] 許小敏,王濤,潘衛(wèi)東.基于“以人為本,構(gòu)建和諧”圖書館管理制度[J].中國管理信息化,2014(22):91.
[責(zé)任編輯:繆寧陵]
On Management Mechanism Innovation of Higher Vocational College Library under the Condition of Informationization
SONG Yang
(Changzhou College of Information Technology, Changzhou 213164, China)
The higher vocational college library should put a high value on the innovation of management mechanism during the course of informationization construction. It should meet the new demand in the new situation and pay more attention on the institutional innovation. It has great importance and protection to realize the construction of library informationization. By analyzing the meaning of deepening the management mechanism innovation in the construction of library informationization, it probes the strategies of the management mechanism innovation in the construction of library informationization.
higher vocational college; library informationization; management mechanism
2016-09-24
常州大學(xué)高等職業(yè)教育研究院2015年度立項課題(CDGZ2015039)
宋 揚(yáng)(1982-),女,館員,碩士,主要研究方向:職業(yè)教育、圖書館管理
G 251
A
1672-2434(2016)06-0095-02